
酒店前厅主管
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境专业温馨
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备责任心与服务意识,能适应轮班制工作安排
5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等全流程前台服务,确保操作准确高效
2.主动解答宾客咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升服务附加值
3.处理电话预订、客房调度、邮件收发及宾客投诉反馈,及时协调相关部门闭环解决
4.维护前台区域整洁有序,保障POS机、电脑、电话等设备正常运行
5. 协同客房、餐饮、安保等部门,高效响应运营需求,持续提升客户满意度
任职要求:
1. 学历不限,形象端正、亲和力强,具备良好的普通话表达与沟通能力
2. 有酒店前台或优质客服经验者优先,无经验者提供系统带教与岗位培训
3. 具备基础会话能力,能应对处理客诉
4.服务意识突出,耐心细致,可适应倒班、夜班及节假日轮岗安排
5.熟悉办公软件操作,能快速学习并使用酒店管理系统(PMS)
酒店前台接待2名包吃住
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 保持前台区域整洁有序,确保单据、钥匙及备用物品规范管理
5. 协助完成日结报表、房态更新及与其他部门的日常沟通协作
任职要求:
1. 形象端正,普通话标准,具备良好的沟通与服务意识
2. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3. 工作细致耐心,责任心强,能适应倒班及节假日工作安排
4. 有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验可带薪培训
5. 学历不限,中专及以上学历优先
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职女性45周岁以内
酒店招聘
职位:前台3名
要求:身体健康,认真细心、年龄未明确限制
待遇:底薪3300+全勤奖200+工龄100(三年封顶)+提成+公休4天+免费提供食宿+其他
地址:神木神华路中段金浦酒店
联系电话:
酒店前台接待客房服务员
4-5千/月
酒店前台月结全职包吃住法定节假日
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订等日常事务
4. 协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5. 负责前台现金管理、账务核对及日报表制作,确保账实相符
岗位职责
1. 按标准清扫客房,整理床铺、擦拭家具、清理垃圾、更换布草
2.服从领班安排,按时完成当日退房、续住房清洁任务
3.学历不限,经验不限,有带教
前台接待
3-5千/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台日常服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入与维护客人信息及房态数据
3.协调客房、餐饮、安保等部门,及时处理客人需求与突发情况
4.保持前台区域整洁有序,展现酒店专业形象与优质服务水准
5.完成每日营收报表、交接班记录及上级交办的其他任务
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通表达能力
2. 有酒店前台工作经验者优先,无经验者可提供带教培训
3. 具备服务意识与应变能力,能适应轮班及节假日工作安排
4.熟悉基本办公软件,学习能力强,责任心强
5.遵守职业操守,注重细节,具备团队协作精神
服务员配菜
招聘“铜城里庭院餐厅”诚聘英才,共赴美食之约帮厨一名服务员男女不限18-45岁薪资待遇面谈有意者电联:地址:铜川市新区长丰北路
车间免费培训包吃社保五险一金包住3-5人日结
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酒店前台经理
5-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4. 服务意识强,注重细节,抗压能力强
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
招聘:招聘酒店服务经理薪资:面议舟山欧湖酒店管理有限公司招聘岗位:酒店服务经理岗位要求:统筹前台接待、入住退房、客诉处理、班组管理、前厅服务品质把控,对客人满意度、前厅秩序、台账安全负责薪资待遇:4500一5000,节假日3倍工资,交社保,包吃住联系电话: 点击下方“申请职位”后拨打联系地址:舟山市定海区田螺峙路299号补充说明:要有酒店前厅工作经验
酒店经理
4-7千/月
酒店经理6-10人月结假期工全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职月休3天足浴管理
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
3. 处理重大客户投诉及突发事件,维护门店品牌形象与运营安全
4.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备洗浴门店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
酒店经理
1.2-2.3万/月
酒店经理1-2人月结全职私人会所管家
岗位职责:
1.全面负责会所前厅部日常运营管理,确保入住、问询、投诉处理等服务流程高效规范,持续提升宾客满意度
2. 根据经营目标与客流变化,科学排班并优化人力配置,保障前厅服务品质与运营效率
3. 协助总经理制定前厅部年度工作计划、预算及KPI,并推动落地执行与过程复盘
4. 主导跨部门协作(客房、餐饮、安保等),及时协调资源解决运营问题,保障酒店整体服务连贯性
5.带队开展员工培训与绩效管理,提升团队专业素养、服务意识与应急处置能力
任职要求:
1. 具有3年以上高星级酒店前厅主管或副经理及以上岗位工作经验
2.熟悉国际品牌酒店运营标准及PMS系统操作,具备独立处理客诉与突发事件能力
3.具备良好的沟通协调能力、团队管理经验及数据分析意识
4.形象气质佳,普通话流利,具备基础英语沟通能力
5.大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先
前台服务
80-100元/天
酒店前台日结兼职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
榆林榆阳区民生尊府酒店招客房前台一名(长期)工资:底薪3000加提成有五险一金
3-5千/月
酒店前台月结全职
榆林民生尊府酒店招客房前台一名(长期)工资:底薪3000加提成有五险一金
前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职
办理预订入住退房 有经验有责任心 三班倒平均每个班次8h 早8-16 中16-23 晚23-8(坐)月休四天 法定节假日调休 包吃包住 试用期1-3个月 有经验最快可一个月后转正 试用期薪资3400 包含全勤绩效(一般情况下不会扣绩效) 转正后3700包含全勤绩效
酒店前台
5-7千/月
酒店前台月结全职包吃住
岗位职责:
1. 负责客人接待、入住登记、退房结账等前台日常服务工作
2. 准确录入系统信息,管理房态及预订数据,确保信息实时准确
3. 解答客人咨询,协调处理客房、餐饮、交通等需求及突发问题
4. 维护前台区域整洁与秩序,保持专业形象与优质服务态度
5. 配合销售及运营部门完成客户满意度提升与口碑维护工作
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3. 学历不限,具备基本计算机操作能力及学习意愿
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5. 具备基础英语沟通能力者更佳
酒店前台月结全职
招聘助理兼前台一名。薪资为2800-4000元/月。该岗位需要将工作视为自己的事业来努力。工作内容包括:协助店长处理店内事务;前台收银,办理客户入住和离店,带看房型,与客户洽谈;保洁打扫完卫生后检查卫生;维护大厅区域卫生;处理客户需求;完成店长安排的其他事务。
酒店迎宾员月结全职积极乐观热情开朗达者为师
扶风金汇酒店诚聘:
招聘酒店前台接待若干名, 熟悉基本电脑操作,待人和善,为人热情,亲和力强,凭本事吃饭,有相关从业经验者优先。 薪资待遇面议!
栏目概述
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