酒店前厅接待管家
4-6千/月
酒店前台月结全职形象好沟通表达能力强亲和力强
西安高新区酒店前厅接待管家
工作内容：
1、通过电脑、自助机和手机小程序处理订单；
2、接待来店客人，办理入住及退房手续并收银；
3、服从前台领导的工作安排，按酒店规定的程序与标准向宾客提供一流的服务；
4、前台内卫生保洁工作及设备设施的维护。
职位要求：
1、具备良好的沟通能力和服务意识，态度亲切热情、反应灵敏；
2、形象端正，谈吐得体，能解答客人咨询，协助处理各类需求及突发情况，具备基本的应变处事能力；
3、责任心强，工作认真严谨，执行力强；
4、有相关经验优先，无经验可免费培训；
5、身高1.58米以上，年龄22-35岁。
上班时间：单班12小时，白班夜班轮换，早八点对晚八点，白白夜夜休休，上四休二，六天一个循环，以此类推！
薪资结构：基本工资+全勤奖+加班工资+工龄工资+提成
其他福利：
1、满一年享受带薪年假5天；
2、提供住宿和员工餐；
3、节假日福利。
我们酒店是单体酒店，公司旗下有两家酒店，人性化管理，福利完善，人员离职率低，上升空间大，团队都是工作多年的老员工，有爱，互帮互助，没有勾心斗角，欢迎志同道合的伙伴加入！
星程西安草堂比亚迪二厂酒店
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1、为顾客办理入住、离店手续；
2、负责访客的接待及相关访客留言的处理；
3、处理顾客投诉及被安抚；
4、提供客人叫醒、问询服务；
5、负责总机接听 、电话转接、文件整合等工作；
6、销售客房，推广和销售会员卡；
任职要求：
1、性别不限;
2、身体健康，形象气质佳；
3、工作细致严谨，具有良好的沟通能力、服务意识及团队合作精神。
4、能配合轮班工时制。
职位福利：加班补助、包吃、包住
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
【逸心商务酒店招聘】
岗位：前台接待
任职要求：
年龄28-38岁，，有责任心，具备酒店前台工作经历者优先录用
工资待遇：
3000+，月休四天，具体可面谈
保洁:2名
年龄50-55岁
工资待遇2300-2500元/月，月休4天
工作地点：
西咸新区沣西新城统一路同德商厦5层（商贸学院附近）
联系电话：
期待您的加入！
酒店前厅主管
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境专业温馨
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
4. 具备责任心与服务意识，能适应轮班制工作安排
5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展
酒店前厅经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
需要同行业同岗位经验，不符合勿扰！！！
1.制定前厅部各项业务指标及工作计划，并指导、落实、检查和协调计划的执行，确保部门高效运转。
2.保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉，协助店长确保实现酒店收益最大化。
3.确保宾客“一人一证”的贯彻落实，公安旅业系统如实上传，保证PMS系统与公安旅业系统保持一致。
4.了解、分析、总结宾客住宿体验反馈以及网评数据，协助总经理做出对策，提高服务质量及宾客满意度。
5.负责对新入职员工进行在岗培训，对现有员工进行日常业务辅导，提升团队整体业务水平。
6.负责酒店账目的管理、监督与审核，确保账款相符。
酒店前台月结全职12小时，月休8天，五险一金，提成店龄，带薪年假，包食宿，福利。
前台接待主管：
办理客人入住登记，退房结账。
接听电话，处理网络预订。
处理客诉。
为客人提供旅游，交通，餐饮本地信息。
甘肃定西主管经理熟悉宾馆日常运营，前台业务熟练薪资福利:薪资面议招工人数:一名
酒店经理1-2人
主管经理熟悉宾馆日常运营，前台业务熟练薪资福利:薪资面议招工人数:一名
店长大堂经理
招聘：{新店永泰店开业}店长/大堂经理/前厅经理薪资：5000-7000元/月乐华饺子（永泰花园店），即将盛大开业，现诚聘大堂经理，5000—7000元/月岗位职责1.负责大厅日常运营，协调各岗位工作衔接2.处理客户投诉与突发情况，提升服务满意度3.监督员工服务规范，确保服务质量达标任职要求1.25-45之间，中专或高中及以上学历，酒店管理或相关专业优先2.具备2年以上大堂管理或店长经验，熟悉服务流程3.沟通能力强，能高效处理多任务4.有团队管理经验者优先有意向者直接申请职位，拨打电话联系即可！地址：滨海路与西一路交叉口北侧永泰花园沿街-乐华饺子（永泰花园店）
酒店经理
7千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
前厅经理25-35岁，大专及以上，1年以上酒店前厅管理经验；懂OTA运营和收益管理，会带团队、处理客诉；形象佳，普通话标准，抗压能力强，无不良记录。薪资福利:底薪+绩效+提成，上不封顶。招聘时效：招满为止。
大堂经理1-2人月结全职有责任心，谦和，好相处，形象气质好，
罗坪拾光水榭山庄酒店招聘大堂经理1名8000要有营销经验，熟悉自媒体运营，28-45岁，本店是一家集餐饮，垂钓，采摘，棋牌，娱乐为一体的休闲山庄酒店，包食宿，联系人：余先生
客房经理
4-6千/月
客房经理月结全职交社保员工福利
岗位职责：
1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量
2.制定并落实客房清洁、布草管理、客耗品管理
3. 统筹排班、人员培训，提升团队专业能力与服务意识
任职要求：
1. 具备客房主管相关岗位工作经验
2.熟悉酒店服务标准及客房运营全流程管理
3.具备良好的沟通协调能力、应急处理能力
4.有较强的服务意识和责任心
酒店前台月结全职
酒店招聘前台啦!
酒店前台接待招聘岗位职责
1。负责客人入住，退房登记，准确核对身份信息与订单信息。
2。解答客人咨询，提供酒店服务指引(如停车，周边设施等).
3。维护前台区域整洁，妥善保管房卡，票据等物品，做好交接班记录。任职要求
年龄18-35岁，形象气质佳，具备良好沟通表达能力
工作认真负责，有耐心，可适应轮班制。
薪资福利：面议
福利待遇：月休3天，提供岗前培训，节日福利，员工餐及住宿。
联系电话：
地址：蔡家坡东三路昱阳天酒店
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职包吃住
岗位职责：
1. 负责客人接待、入住登记、退房结账等前台日常服务工作
2. 解答客人咨询，提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等事务
4. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉
5. 保持前台区域整洁有序，确保设备正常运行及单据准确归档
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者优先
3. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4. 无不良从业记录，遵守职业操守，具备团队协作精神
5. 学历不限，有酒店前台实习或工作经验者优先
酒店前台月结全职
神木香草电竞酒店招聘
前台2名:18-30岁，形象气质佳，可接受无经验，
2.班轮换
保洁1名:55岁以下，勤劳肯干，卫生责任强
薪资面议地址:神木市惠民路中段香草电竞酒店
客房经理月结全职
高新六路万象汇逸扉酒店招客房主管1名，底薪5000，客房服务员三名，底薪3200元，12间保底（6脏6住），超一间脏房9.35元，住7.01元，月休五天联系电话.
酒店前台月结
我们正在寻找一位专业、友好的酒店前台接待员，为客人提供高效、周到的服务。
工作内容：
1.办理客人入住和退房手续；
2.接听电话，解答客人咨询；
3.处理客人投诉，确保客人满意度；
4.维护前台工作区域整洁有序。
岗位要求：
1.具备良好的沟通能力和服务意识；
2.熟悉酒店管理系统操作；
3.有相关工作经验者优先；
4.能够适应轮班工作制度；
5.具备处理突发事件的能力。
前台接待
3-5千/月
酒店前台月结全职管吃住 三班倒 工作环境好
岗位职责：
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接
5. 维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验
任职要求：
1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训
3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
5. 具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况
前厅接待
3-4千/月
酒店前台月结全职
、1熟悉酒店各种服务项目和营业时间，熟练掌握客人的入住接待，办理开房手续，处理宾客的特殊要求和付费问题等具体工作；2、处理销售以人及市场部的订房单或变更，按要求做好房间分配计划。1、中专及以上学历，有连锁酒店经验者优先考虑；2、具备良好的职业形象、气质和接待礼仪，普通话流利，保密意识强，熟悉行政和办公室管理流程；3、需熟练使用办公自动化设备及办公软件，善于交际，活泼开朗；4、善于处理实发状况，突声音柔美，富有亲和力，无男女性别之分：5、需服从上级工作安及排，做好客人资料收集和存档；6、处理客人闲难和要求，提供查询服务，注意保密，打印报表，参与宣传活动，推销客房及设施服务，参加例会并解决问题
栏目概述
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