岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结算及房态管理，确保流程高效准确 2.提供咨询接待、行李协助、叫车等基础服务，提升宾客体验 3.处理客诉与突发事件，及时协调相关部门妥善解决 4.管理前台物资及交接班记录，保障信息完整可追溯 5. 配合销售及运营部门完成促销推广、会员发展等支持工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4.具备服务意识与应变能力，能适应倒班工作制 5. 学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3.管理并维护收银系统、票据及营业款，每日完成账目核对与交接 4.协助处理顾客反馈与简单投诉，及时上报异常情况 5. 保持前台区域整洁有序，配合门店日常运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.工作认真细致，责任心强，能适应餐饮行业快节奏工作 3.具备基础计算机操作能力，会使用收银系统者优先 4. 有餐饮收银或前台工作经验者优先，无经验可带薪培训 5.形象端正，亲和力佳，遵守门店规章制度

1．负责酒店前台接待工作，包括接待客人、办理入住和退房手续等； 2．维护酒店前台的日常运营，保证前台工作流程的顺畅； 3．协助客人解决各种问题，提供优质的服务； 4．管理酒店客房预订系统，保证客房预订的准确性； 5．协调酒店各部门的工作，保证酒店整体运营的协调性。 任职要求： 1．具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情接待客人；形象气质佳； 2．具备较强的组织协调能力和应变能力，能够应对各种突发情况； 3．熟练掌握酒店前台操作系统和办公软件； 4．具备良好的团队合作精神和工作责任心； 5．具备相关酒店前台工作经验者优先考虑

岗位职责： 1.全面负责店内日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹技师、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 任职要求： 1. 具备足浴管理相关工作经验，熟悉足浴运营标准与流程 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的财务分析与成本管控意识 4.有客户导向思维，注重服务细节与体验提升 5. 能适应轮班及节假日工作安排

餐厅主管 【岗位职责】 负责前厅日常管理，员工安排、服务督导 餐前检查，餐中巡场，处理客诉，对接后厨 员工简单培训，把控现场卫生与物料 【任职要求】 有中餐前厅管理经验，懂宴席服务优先 善于沟通，会处理客人问题，能带团队 能适应轮班、节假日上班，责任心强 需要再压缩成一行短文案放招聘软件吗？

酒店前台收银

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结算及房态管理，确保流程高效准确 2.提供咨询接待、行李协助、叫车等基础服务，提升客户体验 3. 处理客诉与突发事件，及时协调相关部门妥善解决 4. 管理前台物资及单据，做好交接班记录与信息同步 5.配合销售与运营部门，参与促销推广及客户回访工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通与服务意识 2. 具备酒店前台或相关服务行业工作经验者优先 3. 熟练操作酒店管理系统（PMS）及办公软件 4. 适应轮班制，责任心强，抗压能力好 5.学历不限，有酒店管理专业背景或证书者更佳 6 包吃包住 包吃包住 包吃包住 包吃包住

•负责宾客入住/退房办理，核对信息、、开具发票，管理房态； •接听咨询/预订电话，解答房型、价格、酒店服务等疑问，协助处理预订需求； •提供寄存行李、指引路线、联系客房服务等便民支持，处理宾客简单投诉； •保管前台现金、票据及办公物品，做好交接班记录，保障前台区域秩序。

岗位职责： 1.负责企业EHS（环境、健康、安全）管理体系的建立、实施与持续改进 2. 组织开展风险识别、隐患排查及事故调查，制定并落实整改措施 3.策划与执行EHS培训计划，提升全员安全意识与合规操作能力 4.监督建设项目“三同时”执行情况，确保环保与安全设施合规落地 5. 对接政府监管部门，完成环评、安评、职业卫生等申报及迎检工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，安全工程、环境工程、化工或相关专业优先 2.具备3-5年制造业/化工/能源等行业EHS实务经验 3. 熟悉ISO 14001、ISO 45001及国家EHS法律法规要求 4.持有注册安全工程师或环境影响评价工程师资格者优先 5. 具备良好的沟通协调能力与跨部门推动执行力

电焊工，焊暖气管道

明天需要十名小工，有意者可报名。

铜川招光伏安装，庭院光伏，最高7米，工资370到400，管住不管吃，吃饭方便，工资月结不押，日结都可以，要长期。

大唐老高速陕建招聘散工一名，薪资日结220元。有意者可联系报名。

营口老边区·“海悦”商务酒店火热招聘工作地点：营口市老边区联系电话：潘经理招聘岗位大堂经理1名，要求：有酒店大堂管理相关工作经验，大堂日常管理。保洁人员3名领班1名前台接待3名年龄20—35（酒店管理专业优先考虑）福利待遇实习期3个月，，工作稳定有保障！期待踏实肯干、热情友善的你加入我们团队～

麗枫酒店（五家渠市102团梧桐镇店）即将开业，诚聘英才招聘岗位一、前厅经理（1名）·薪资待遇：6000-8000元/月二、前厅收银/接待（4-6名）·薪资待遇：4000-6000元/月+售卡/会员卡提成（上不封顶）联系方式·工作地点：五家渠市102团梧桐镇凤凰南路麗枫酒店联系人:李总面试电话:

【凯玉酒店招前台经理】底薪4500元月休2天，早8:00-14:00，晚17:00-20:00前台接待、客诉处理、收银操作、餐饮点菜，统筹前厅日常工作。有酒店前台管理经验优先，熟悉接待流程，熟练收银、点菜，做事细心有责任心，善于沟通。地址：牟平姜格庄双林前凯玉酒店曲总

裕民县裕枫酒店现公开招聘:酒店前台经理1名:管理门店日常运营｜管理员工团队｜处理顾客问题｜运营线上订单要求有经验，熟悉电脑操作，服从管理。酒店保安:要求身体健康，无不良嗜好，普通话好，有保安证，男女不限，服从管理。联系电话:

招聘：万禧国际酒店诚聘“包厢管家”薪资：4000-5000岗位职责：1.负责包厢区域的日常运营与客户接待，确保服务流程规范、高效。2.主动了解客户需求，提供个性化服务，提升客户满意度与体验感。3.协同团队完成包厢布置、物资管理及清洁维护工作，保障服务环境整洁有序。任职要求：1.具备良好的服务意识和团队协作精神，责任心强，能适应快节奏工作环境。2.仪态端庄，沟通表达清晰，具备较强的应变能力与客户关怀能力。3.有餐饮或酒店服务相关工作经验者优先，无不良记录，身体健康，能够胜任岗位职责。本岗位为全职岗位，工作内容充实，发展空间明确，欢迎热爱服务行业、追求职业成长的优秀人才加入。

圣岩自助烤肉门店经理（30-45岁、有门店全盘管理经验）5000-8000杂工（50岁以下，男女不限，身体健康）服务员（男女不限、20-50岁、身体健康）3200-3500领班（30-45岁、有餐饮/烤肉店领班经验）门店地址：新区国际街区南门联系电话：-【打电话，说看到】

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圣岩自助烤肉串串切配工（食材切配、肉类串串加工、食材备货、原料整理）门店经理（30-45岁、有门店全盘管理经验）5000-8000杂工（50岁以下，男女不限，身体健康）服务员（男女不限、20-50岁、身体健康）3200-3500领班（30-45岁、有餐饮/烤肉店领班经验）门店地址：新区国际街区南门联系电话：-【打电话，说看到】

有中餐厅店长经验，有能力，很强的执行力

董家河酒楼开业在即，现诚聘以下岗位：餐饮经理1人：5500元/月。厨师长1人：8000元/月。热菜配菜师2人：3500-4500元/月凉菜师3人：4000-5000元面点师2人：3500-4500元/月厨杂大姐3人：2200元/月服务员8名：月薪2200元/月十全勤100元以上岗位一经录用，业绩奖金，生日福利，免费食宿，月公休3天。联系人：张经理电话(微信同号)

一、岗位职责 1. 负责厨房整体运营管理，制定并优化菜品研发、采购、制作、出品全流程标准，确保菜品质量稳定、口味独特。 2. 统筹厨房人员排班、培训与考核，提升团队专业技能与协作效率，营造积极的工作氛围。 3. 严格把控食材成本与损耗，制定合理的采购计划与库存管理方案，实现降本增效。 4. 监督厨房卫生安全与设备维护，确保符合食品卫生法规及公司安全标准，杜绝安全隐患。 5. 关注餐饮市场趋势与顾客反馈，定期更新菜单、调整菜品口味，满足顾客多样化需求，提升门店竞争力。 二、任职要求 1. 年龄30-50岁，5年以上餐饮行业工作经验，其中3年以上同岗位管理经验，如中高端/大型宴会管理从业经验者优先。 2. 精通川湘菜系的制作工艺，具备独立研发新菜品、优化老菜品的能力，对食材特性与调味搭配有深刻理解。 3. 具备较强的团队管理与沟通协调能力，能有效统筹厨房各项工作，解决运营中的突发问题。 4. 熟悉食品卫生安全法规与成本控制方法，有良好的成本意识与精细化管理思维。 5. 工作认真负责、抗压能力强，能适应餐饮行业工作节奏，持有健康证。 三、薪资福利 1. 薪资：[具体薪资范围，如12000-15000元/月]，另有绩效奖金等，具体可面议。 2. 福利：缴纳五险一金，提供包吃住、带薪年假、节日福利、定期团建，以及完善的职业晋升通道。 3. 其他：免费提供专业技能培训，支持个人厨艺提升与职业发展。 四、应聘方式 1. 简历投递：请将个人简历（附近照及过往工作成果，如菜品案例）加V 2. 联系电话：（工作时间：9:00-18:00） 3. 公司地址：铜川市新区吉富宴会中心 期待您的加入，与我们一同用美食传递价值！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与问题建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强 3.熟悉餐饮运营全流程，掌握基础财务与数据分析能力 4. 学历不限，持有健康证，无犯罪记录 5. 热爱服务行业，认同企业文化，能适应轮班制工作

圣岩自助烤肉串串切配工（食材切配、肉类串串加工、食材备货、原料整理）门店经理（30-45岁、有门店全盘管理经验）5000-8000杂工（50岁以下，男女不限，身体健康）服务员（男女不限、20-50岁、身体健康）3200-3500领班（30-45岁、有餐饮/烤肉店领班经验）门店地址：新区国际街区南门联系电话：-【打电话，说看到】

【上海寰信劳务外包有限公司·外派招聘】合作用工企业：延安万达酒店群派遣岗位：前台接待：5人礼宾员3名客房服务员：5人工程部强电工（电工证）保安员：3人录用条件：年龄≤45周岁，服从酒店日常工作安排薪酬待遇：综合薪资每月3000元起，月休4天+法假劳务保障：与上海寰信劳务外包签订正规劳动合同，工资按月准时发放，用工流程合规有保障应聘热线：工作地点：延安万达酒店内

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.保管前台现金、发票及贵重物品寄存，确保账款日清日结 5.协助完成房态管理、报表统计及部门间工作交接 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作

，40岁以内，熟练操作电脑，热情接待，有无经验均可