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酒店前台月结全职普通话标准责任心重
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住登记、退房结算及房态管理,确保流程高效准确 2.提供咨询接待、行李协助、叫车等基础服务,提升宾客体验 3.处理客诉与突发事件,及时协调相关部门妥善解决 4.管理前台物资及交接班记录,保障信息完整可追溯 5. 配合销售及运营部门完成促销推广、会员发展等支持工作 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4.具备服务意识与应变能力,能适应倒班工作制 5. 学历不限,中专及以上学历优先
餐厅领班
4-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责顾客点餐、结账及收银操作,确保账款准确无误 2.接待到店顾客,提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3.管理并维护收银系统、票据及营业款,每日完成账目核对与交接 4.协助处理顾客反馈与简单投诉,及时上报异常情况 5. 保持前台区域整洁有序,配合门店日常运营支持工作 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.工作认真细致,责任心强,能适应餐饮行业快节奏工作 3.具备基础计算机操作能力,会使用收银系统者优先 4. 有餐饮收银或前台工作经验者优先,无经验可带薪培训 5.形象端正,亲和力佳,遵守门店规章制度
前台接待
4-5千/月
酒店前台月结全职
1.负责酒店前台接待工作,包括接待客人、办理入住和退房手续等; 2.维护酒店前台的日常运营,保证前台工作流程的顺畅; 3.协助客人解决各种问题,提供优质的服务; 4.管理酒店客房预订系统,保证客房预订的准确性; 5.协调酒店各部门的工作,保证酒店整体运营的协调性。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情接待客人;形象气质佳; 2.具备较强的组织协调能力和应变能力,能够应对各种突发情况; 3.熟练掌握酒店前台操作系统和办公软件; 4.具备良好的团队合作精神和工作责任心; 5.具备相关酒店前台工作经验者优先考虑
酒店经理
8千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责店内日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹技师、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 任职要求: 1. 具备足浴管理相关工作经验,熟悉足浴运营标准与流程 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的财务分析与成本管控意识 4.有客户导向思维,注重服务细节与体验提升 5. 能适应轮班及节假日工作安排
传菜主管
4-5千/月
餐厅领班月结全职
餐厅主管 【岗位职责】 负责前厅日常管理,员工安排、服务督导 餐前检查,餐中巡场,处理客诉,对接后厨 员工简单培训,把控现场卫生与物料 【任职要求】 有中餐前厅管理经验,懂宴席服务优先 善于沟通,会处理客人问题,能带团队 能适应轮班、节假日上班,责任心强 需要再压缩成一行短文案放招聘软件吗?
前台收银
酒店前台月结全职
酒店前台收银
前台
5-6千/月
酒店前台月结
岗位职责: 1.负责客人入住登记、退房结算及房态管理,确保流程高效准确 2.提供咨询接待、行李协助、叫车等基础服务,提升客户体验 3. 处理客诉与突发事件,及时协调相关部门妥善解决 4. 管理前台物资及单据,做好交接班记录与信息同步 5.配合销售与运营部门,参与促销推广及客户回访工作 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通与服务意识 2. 具备酒店前台或相关服务行业工作经验者优先 3. 熟练操作酒店管理系统(PMS)及办公软件 4. 适应轮班制,责任心强,抗压能力好 5.学历不限,有酒店管理专业背景或证书者更佳 6 包吃包住 包吃包住 包吃包住 包吃包住
酒店前台
•负责宾客入住/退房办理,核对信息、、开具发票,管理房态; •接听咨询/预订电话,解答房型、价格、酒店服务等疑问,协助处理预订需求; •提供寄存行李、指引路线、联系客房服务等便民支持,处理宾客简单投诉; •保管前台现金、票据及办公物品,做好交接班记录,保障前台区域秩序。
EHS工程师
5-6千/月
EHS工程师经验不限学历不限要求有EHS工程师经验安全相关专业环境相关专业
岗位职责: 1.负责企业EHS(环境、健康、安全)管理体系的建立、实施与持续改进 2. 组织开展风险识别、隐患排查及事故调查,制定并落实整改措施 3.策划与执行EHS培训计划,提升全员安全意识与合规操作能力 4.监督建设项目“三同时”执行情况,确保环保与安全设施合规落地 5. 对接政府监管部门,完成环评、安评、职业卫生等申报及迎检工作 任职要求: 1. 本科及以上学历,安全工程、环境工程、化工或相关专业优先 2.具备3-5年制造业/化工/能源等行业EHS实务经验 3. 熟悉ISO 14001、ISO 45001及国家EHS法律法规要求 4.持有注册安全工程师或环境影响评价工程师资格者优先 5. 具备良好的沟通协调能力与跨部门推动执行力
铜川耀州区水电焊工
200-220元/天
水电工电焊1-2人
电焊工,焊暖气管道
铜川 耀州区
9月24日 12:46拨打电话
陕西铜川明天需要十名小工,有意者可报名。
小工1-4天6-10人
明天需要十名小工,有意者可报名。
铜川
9月24日 12:28拨打电话
光伏安装1-2人
铜川招光伏安装,庭院光伏,最高7米,工资370到400,管住不管吃,吃饭方便,工资月结不押,日结都可以,要长期。
铜川 宜君县
9月24日 12:16拨打电话
陕西铜川大唐老高速陕建招聘散工一名,薪资日结220元。有意者可联系报名。
220元/天
建筑木工1-2人日结
大唐老高速陕建招聘散工一名,薪资日结220元。有意者可联系报名。
铜川
9月24日 12:06拨打电话
开荒保洁保洁大堂经理
营口老边区·“海悦”商务酒店火热招聘工作地点:营口市老边区联系电话:潘经理招聘岗位大堂经理1名,要求:有酒店大堂管理相关工作经验,大堂日常管理。保洁人员3名领班1名前台接待3名年龄20—35(酒店管理专业优先考虑)福利待遇实习期3个月,,工作稳定有保障!期待踏实肯干、热情友善的你加入我们团队~
营口 老边区
9月24日 12:48拨打电话
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
麗枫酒店(五家渠市102团梧桐镇店)即将开业,诚聘英才招聘岗位一、前厅经理(1名)·薪资待遇:6000-8000元/月二、前厅收银/接待(4-6名)·薪资待遇:4000-6000元/月+售卡/会员卡提成(上不封顶)联系方式·工作地点:五家渠市102团梧桐镇凤凰南路麗枫酒店联系人:李总面试电话:
五家渠
9月24日 12:41拨打电话
酒店前台
【凯玉酒店招前台经理】底薪4500元月休2天,早8:00-14:00,晚17:00-20:00前台接待、客诉处理、收银操作、餐饮点菜,统筹前厅日常工作。有酒店前台管理经验优先,熟悉接待流程,熟练收银、点菜,做事细心有责任心,善于沟通。地址:牟平姜格庄双林前凯玉酒店曲总
烟台 牟平区
9月24日 12:35拨打电话
保安
裕民县裕枫酒店现公开招聘:酒店前台经理1名:管理门店日常运营|管理员工团队|处理顾客问题|运营线上订单要求有经验,熟悉电脑操作,服从管理。酒店保安:要求身体健康,无不良嗜好,普通话好,有保安证,男女不限,服从管理。联系电话:
塔城 裕民县
9月24日 12:31拨打电话
酒店经理月结
招聘:万禧国际酒店诚聘“包厢管家”薪资:4000-5000岗位职责:1.负责包厢区域的日常运营与客户接待,确保服务流程规范、高效。2.主动了解客户需求,提供个性化服务,提升客户满意度与体验感。3.协同团队完成包厢布置、物资管理及清洁维护工作,保障服务环境整洁有序。任职要求:1.具备良好的服务意识和团队协作精神,责任心强,能适应快节奏工作环境。2.仪态端庄,沟通表达清晰,具备较强的应变能力与客户关怀能力。3.有餐饮或酒店服务相关工作经验者优先,无不良记录,身体健康,能够胜任岗位职责。本岗位为全职岗位,工作内容充实,发展空间明确,欢迎热爱服务行业、追求职业成长的优秀人才加入。
酒泉
9月24日 12:10拨打电话
服务员杂工
圣岩自助烤肉门店经理(30-45岁、有门店全盘管理经验)5000-8000杂工(50岁以下,男女不限,身体健康)服务员(男女不限、20-50岁、身体健康)3200-3500领班(30-45岁、有餐饮/烤肉店领班经验)门店地址:新区国际街区南门联系电话:-【打电话,说看到】
铜川
9月16日 16:47拨打电话
服务员杂工
圣岩自助烤肉门店经理(30-45岁、有门店全盘管理经验)5000-8000杂工(50岁以下,男女不限,身体健康)服务员(男女不限、20-50岁、身体健康)3200-3500领班(30-45岁、有餐饮/烤肉店领班经验)门店地址:新区国际街区南门联系电话:-【打电话,说看到】
铜川
9月17日 05:59拨打电话
切配服务员杂工
圣岩自助烤肉串串切配工(食材切配、肉类串串加工、食材备货、原料整理)门店经理(30-45岁、有门店全盘管理经验)5000-8000杂工(50岁以下,男女不限,身体健康)服务员(男女不限、20-50岁、身体健康)3200-3500领班(30-45岁、有餐饮/烤肉店领班经验)门店地址:新区国际街区南门联系电话:-【打电话,说看到】
铜川
9月18日 11:22拨打电话
店长
8千-1.2万/月
餐饮店长月结
有中餐厅店长经验,有能力,很强的执行力
厨师长月结全职精通陕西菜,宴席菜制作,熟悉后厨整体运营
董家河酒楼开业在即,现诚聘以下岗位:餐饮经理1人:5500元/月。厨师长1人:8000元/月。热菜配菜师2人:3500-4500元/月凉菜师3人:4000-5000元面点师2人:3500-4500元/月厨杂大姐3人:2200元/月服务员8名:月薪2200元/月十全勤100元以上岗位一经录用,业绩奖金,生日福利,免费食宿,月公休3天。联系人:张经理电话(微信同号)
厨师长招聘
1-1.5万/月
厨师长月结全职
一、岗位职责 1. 负责厨房整体运营管理,制定并优化菜品研发、采购、制作、出品全流程标准,确保菜品质量稳定、口味独特。 2. 统筹厨房人员排班、培训与考核,提升团队专业技能与协作效率,营造积极的工作氛围。 3. 严格把控食材成本与损耗,制定合理的采购计划与库存管理方案,实现降本增效。 4. 监督厨房卫生安全与设备维护,确保符合食品卫生法规及公司安全标准,杜绝安全隐患。 5. 关注餐饮市场趋势与顾客反馈,定期更新菜单、调整菜品口味,满足顾客多样化需求,提升门店竞争力。 二、任职要求 1. 年龄30-50岁,5年以上餐饮行业工作经验,其中3年以上同岗位管理经验,如中高端/大型宴会管理从业经验者优先。 2. 精通川湘菜系的制作工艺,具备独立研发新菜品、优化老菜品的能力,对食材特性与调味搭配有深刻理解。 3. 具备较强的团队管理与沟通协调能力,能有效统筹厨房各项工作,解决运营中的突发问题。 4. 熟悉食品卫生安全法规与成本控制方法,有良好的成本意识与精细化管理思维。 5. 工作认真负责、抗压能力强,能适应餐饮行业工作节奏,持有健康证。 三、薪资福利 1. 薪资:[具体薪资范围,如12000-15000元/月],另有绩效奖金等,具体可面议。 2. 福利:缴纳五险一金,提供包吃住、带薪年假、节日福利、定期团建,以及完善的职业晋升通道。 3. 其他:免费提供专业技能培训,支持个人厨艺提升与职业发展。 四、应聘方式 1. 简历投递:请将个人简历(附近照及过往工作成果,如菜品案例)加V 2. 联系电话:(工作时间:9:00-18:00) 3. 公司地址:铜川市新区吉富宴会中心 期待您的加入,与我们一同用美食传递价值!
店长
9千-1万/月
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营 5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营数据与问题建议 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮店长经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,责任心强 3.熟悉餐饮运营全流程,掌握基础财务与数据分析能力 4. 学历不限,持有健康证,无犯罪记录 5. 热爱服务行业,认同企业文化,能适应轮班制工作
切配服务员杂工
圣岩自助烤肉串串切配工(食材切配、肉类串串加工、食材备货、原料整理)门店经理(30-45岁、有门店全盘管理经验)5000-8000杂工(50岁以下,男女不限,身体健康)服务员(男女不限、20-50岁、身体健康)3200-3500领班(30-45岁、有餐饮/烤肉店领班经验)门店地址:新区国际街区南门联系电话:-【打电话,说看到】
铜川
9月18日 23:57拨打电话
客房服务员强电保安酒店前台酒店迎宾/接待
【上海寰信劳务外包有限公司·外派招聘】合作用工企业:延安万达酒店群派遣岗位:前台接待:5人礼宾员3名客房服务员:5人工程部强电工(电工证)保安员:3人录用条件:年龄≤45周岁,服从酒店日常工作安排薪酬待遇:综合薪资每月3000元起,月休4天+法假劳务保障:与上海寰信劳务外包签订正规劳动合同,工资按月准时发放,用工流程合规有保障应聘热线:工作地点:延安万达酒店内
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职有责任心
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.保管前台现金、发票及贵重物品寄存,确保账款日清日结 5.协助完成房态管理、报表统计及部门间工作交接 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更佳 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 5. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班制工作
宾馆前台
2-3千/月
酒店前台月结全职
,40岁以内,熟练操作电脑,热情接待,有无经验均可
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