酒店前台
4-8千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接
5. 维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验
任职要求：
1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训
3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
5. 具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统，准确录入并维护客房状态与客户信息
3.协调处理客房安排、预订确认、电话转接及邮件收发等日常事务
4. 及时响应客人需求与投诉，提供礼貌、高效、个性化的服务支持
5.配合完成日结报表、现金清点及交接班记录等基础运营工作
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限
3.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳
4. 具备基本计算机操作能力，责任心强，服务意识突出
5. 能适应轮班制工作，包括夜班及节假日排班
前台
5-7千/月
酒店前台月结假期工全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限
3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐
4.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责酒店前台日常接待工作，办理客人入住与退房手续。
2. 解答客人咨询，提供酒店服务及周边信息指引。
3. 处理客人需求与意见，协助解决各类入住相关问题。
4. 准确录入和管理客人信息，确保系统数据完整准确。
5. 协同其他部门保障客人服务流程顺畅，提升整体服务体验。
任职要求：
1. 具备良好的服务意识和沟通能力，态度热情、耐心细致。
2. 能够适应轮班工作，具备一定的应变能力和抗压能力。
3. 熟悉前台接待基本流程，有酒店行业工作经验者优先。
4. 掌握基本办公软件操作，具备基础的计算机应用能力。
5. 形象端正，举止得体，具备良好的职业素养。
酒店前台
3-6千/月
酒店前台月结兼职全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作
5.学历不限，中专/技校及以上学历优先
机关单位招聘前厅经理一名
4-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
年龄25到40岁，月休4到5天，工资4500到5000元，法定节假日轮休，管吃管住，晋升空间大。
前台经理
4-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工
4.熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先
5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
【逸心商务酒店招聘】
岗位：前台接待
任职要求：
年龄28-38岁，，有责任心，具备酒店前台工作经历者优先录用
工资待遇：
3000+，月休四天，具体可面谈
保洁:2名
年龄50-55岁
工资待遇2300-2500元/月，月休4天
工作地点：
西咸新区沣西新城统一路同德商厦5层（商贸学院附近）
联系电话：
期待您的加入！
前台接待收银
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态信息
3.协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度
4.保持前台区域整洁有序，维护民宿专业形象
任职要求：
1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识
2.工作认真细致，有责任心和抗压能力
3. 有酒店前台实习或工作经验者优先
普工管吃管住。月薪5000+
4-6千/月
普工包吃包住20人以上月结
【招聘企业】铜川老区果汁厂
【招聘岗位】普工
【招聘要求】男女不限，年龄：18-50岁
【工作时间 8点-8点（两班倒）
【薪资待遇】:4500-5000
【福利待遇】提供住宿，水电均摊，管两顿工作餐
【工作地点】陕西省铜川市王益区创新大道2路1号
报名电话：
宁波鄞州区会往上运营和酒店管理经验，做事情负责，服从工作安排。能负责酒店人员安排和招聘工作
酒店经理
会往上运营和酒店管理经验，做事情负责，服从工作安排。能负责酒店人员安排和招聘工作
酒店经理
8千-1.2万/月
酒店经理1-2人月结全职礼貌待人，有团队精神！
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
会所经理包吃住待遇好
8千-1.3万/月
酒店经理1-2人月结全职足浴养生会所
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工
4.熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先
5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
大堂经理1-2人
招聘：1、厨师1名，工资9300-11000元/月；2、餐饮酒店大堂经理1名，工资6000元/月。以上岗位具体详谈，有意者电话联系。电话：
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
维也纳国际酒店诚聘：前台接待员2名。前台主管1名。工作地点：维也纳国际酒店酒店（信利广场店）有意者请联系陈生（）
厨师长招聘
1-1.5万/月
厨师长月结全职
一、岗位职责
1. 负责厨房整体运营管理，制定并优化菜品研发、采购、制作、出品全流程标准，确保菜品质量稳定、口味独特。
2. 统筹厨房人员排班、培训与考核，提升团队专业技能与协作效率，营造积极的工作氛围。
3. 严格把控食材成本与损耗，制定合理的采购计划与库存管理方案，实现降本增效。
4. 监督厨房卫生安全与设备维护，确保符合食品卫生法规及公司安全标准，杜绝安全隐患。
5. 关注餐饮市场趋势与顾客反馈，定期更新菜单、调整菜品口味，满足顾客多样化需求，提升门店竞争力。
二、任职要求
1. 年龄30-50岁，5年以上餐饮行业工作经验，其中3年以上同岗位管理经验，如中高端/大型宴会管理从业经验者优先。
2. 精通川湘菜系的制作工艺，具备独立研发新菜品、优化老菜品的能力，对食材特性与调味搭配有深刻理解。
3. 具备较强的团队管理与沟通协调能力，能有效统筹厨房各项工作，解决运营中的突发问题。
4. 熟悉食品卫生安全法规与成本控制方法，有良好的成本意识与精细化管理思维。
5. 工作认真负责、抗压能力强，能适应餐饮行业工作节奏，持有健康证。
三、薪资福利
1. 薪资：[具体薪资范围，如12000-15000元/月]，另有绩效奖金等，具体可面议。
2. 福利：缴纳五险一金，提供包吃住、带薪年假、节日福利、定期团建，以及完善的职业晋升通道。
3. 其他：免费提供专业技能培训，支持个人厨艺提升与职业发展。
四、应聘方式
1. 简历投递：请将个人简历（附近照及过往工作成果，如菜品案例）加V
2. 联系电话：（工作时间：9:00-18:00）
3. 公司地址：铜川市新区吉富宴会中心
期待您的加入，与我们一同用美食传递价值！
店长
9千-1万/月
餐饮店长月结全职
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营
5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与问题建议
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强
3.熟悉餐饮运营全流程，掌握基础财务与数据分析能力
4. 学历不限，持有健康证，无犯罪记录
5. 热爱服务行业，认同企业文化，能适应轮班制工作
餐厅领班面点
恒盛饭庄面点师傅：4000-6000前厅主管（有同岗位一年以上工作经验）工作地点：铜川市新区花月荟崔经理：----【打电话，说看到】
客房服务员
铜川耀州区瑶曲镇附近某单位需要客房服务员两名年龄35岁至52岁包食宿活轻松简单有公休假有季度劳保有意者请致电
客房服务员
铜川耀州区瑶曲镇附近某单位需要客房服务员两名年龄35岁至52岁活轻松简单有公休假有季度劳保有意者请致电
餐厅领班
餐厅主管工资6000-7000餐厅吧台工资4500-5000一经录用，提供免费宿舍，包吃包住，月休3天，过年带薪休假
餐厅领班面点
恒盛饭庄面点师傅：4000-6000前厅主管（有同岗位一年以上工作经验）工作地点：铜川市新区花月荟崔经理：----【打电话，说看到】
陕西铜川坡头栖云酒店招兼职前台一名，会简单操作电脑，男女不限，有无工作经验均可，明日可上班
酒店前台
坡头栖云酒店招兼职前台一名，会简单操作电脑，男女不限，有无工作经验均可，明日可上班。有意者联系:
酒店前台月结全职
酒店招聘前台啦!
酒店前台接待招聘岗位职责
1。负责客人入住，退房登记，准确核对身份信息与订单信息。
2。解答客人咨询，提供酒店服务指引(如停车，周边设施等).
3。维护前台区域整洁，妥善保管房卡，票据等物品，做好交接班记录。任职要求
年龄18-35岁，形象气质佳，具备良好沟通表达能力
工作认真负责，有耐心，可适应轮班制。
薪资福利：面议
福利待遇：月休3天，提供岗前培训，节日福利，员工餐及住宿。
联系电话：
地址：蔡家坡东三路昱阳天酒店
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供铜川急聘酒店大堂经理在线招聘信息，主要招聘铜川酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
