
店内服务员日结管饭暑假工也行
150-200元/天
服务员包住有提成包吃3-5人日结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
炸串外卖店操作员
4-5千/月
服务员1-2人月结全职
炸串外卖店营业员。看清要求在联系。
我这是个外卖店
早9.00-22.00
4000+,月休两天,吃住不管。
炸串店,需要提前备货,来单了做单打包,出餐简单2-3分钟,
酒店前台月结全职
酒店招聘招聘岗位:前台接待(急聘能立即到岗)工作职责:
1.负责前台接待的日常工作;接受并控制预订,做好相关记录;为客人办理入住及退房手续,向客人推荐酒店的设施设备,了解酒店的服务项目及价格。注重个人仪容仪表,规范礼貌用语;
2.能熟练使用电脑,做事细心、有责任心;
3.具有酒店相关岗位工作经验,年龄28岁以下);
4.月工资3K---4K+(全勤奖,绩效奖,好评提成);
5.工作时间:上12休24
6.地址:海悦酒店(二街西亚大厦一楼)联系电话:期待您的到来!
客房服务员强电综合维修工服务员
上海寰信劳务外包有限公司外派招聘,合作用工企业为延安万达酒店群。
派遣岗位:客房服务员5人,工程万能工、机修工、强电工、综合工,餐饮服务员5人。
录用条件:年龄45周岁及以下,服从酒店日常工作安排。
薪酬待遇:综合薪资每月3000元起,月休4天加法定节假日。
劳务保障:与上海寰信劳务外包签订正规劳动合同,工资按月准时发放,用工流程合规有保障。
工作地点:延安万达酒店内。
陕西铜川招聘招聘帮厨:(长期员工)兼职:(长期兼职)年龄35以上,薪资待遇面议,联系电话
配菜月结
招聘招聘帮厨:(长期员工)兼职:(长期兼职)年龄35以上,薪资待遇面议,联系电话
客房服务员
麓岚酒店(会展中心店)招聘启事一、前台经理/店助薪资:4000-6000元核心工作:统筹酒店各部门日常运营,协助店长管理前厅、客房、后勤整体工作岗位职责:负责门店日常管理、人员排班、质检督查、客诉处理、数据汇总、部门对接统筹福利:缴纳社保、生日福利、晋升空间大要求:熟悉酒店整体运营流程,沟通能力强、执行力高,有酒店店助或管理经验优先二、客房服务员底薪:2400元保底房量:每日12间提成:退房、续住清扫8元/间,多劳多得福利:缴纳社保、享有生日福利要求:做事勤快,爱干净,有酒店客房经验优先,有无经验均可培训三、客房主管薪资:面议(能力优秀待遇从优)要求:具备酒店客房现场管理经验,能够合理安排排班、做好客房质检、员工带教,工作责任心强工作地址:南宁市青秀区金湖路39号金悦大厦(麓岚酒店会展中心店)熊经理:欢迎踏实肯干、想长期稳定发展的小伙伴加入!
公寓前厅经理
1.8-2.2万/月
酒店经理1-2人月结全职本科
岗位职责
前厅团队管理:负责前厅部团队管理、工作安排、服务督导、员工招聘与培训,确保达成服务品质。
对客服务与销售管理:作为门店窗口部门,负责全面对客服务管理、销售管理、客户信息管理等。
流程建设:梳理并落实前厅部部门工作流程。
安保统筹:统筹公寓安保日常运营。
经营分析与计划:协助店长统筹门店营运分析管理,制定前厅部部门商业目标、预算、工作计划。
竞品调研:协助公寓店长、驻店销售开展竞品调研,为销售定价及服务创新提供参考。
销售与入住率:协同开展强销期管理并自主开展日常销售管理,确保入住率达标。
投诉与满意度管理:处理投诉,关注客人满意度报告,并采取措施改善结果。
突发事件处置:处理解决重大突发事件。
增值服务与创收:收集客人偏好信息,满足客人的合理需求,自主开拓增值服务业务,开源创收。
任职要求
硬性条件
本科(含)以上学历。
具备酒店管理专业或旅游服务行业接待等知识背景。
良好的英语能力;中英文打字熟练。
3 年(含)以上酒店、服务公寓前厅部经理 / 副经理或类似岗位工作经历。
形象端正,工作细致认真,有良好的服务意识和客户沟通技巧,抗压能力强。
偏好条件(通用补充,可按实际需求取舍)
有服务公寓、长租公寓或多业态(酒店 + 公寓)前厅管理经验。
熟悉主流酒店 / 公寓管理系统(PMS)及线上渠道运营逻辑。
有前厅服务 SOP、培训体系或考核机制从 0 到 1 搭建的经验。
有会员体系、长住客户运营或客户满意度提升的实操案例。
有门店开业筹备或强销期(旺季)运营经验。
有第二外语能力者优先。
加分项
具备收益管理意识,能参与定价与房量结构的调整建议。
有跨部门协同(客房、工程、安保、销售)统筹经验。
有大型或国际化客户接待、外籍客人服务经验。
年薪范围:20-30万 15薪
酒店经理1-2人月结
喀拉峻四钻酒店诚聘
一、前厅经理一名
性别不限 25-38周岁
星级酒店同等岗位工作经验2年以上
月薪5000元
旺季底薪加1000元加提成
冬季不停业,
二、自媒体OTA运营官一名
性别不限 25-35周岁
对自媒体有较深理解和认识能创意能拍片拍视频,对酒店OTA运营有一定了解和认知的。
月薪5000元
旺季底薪加1000元加提成
冬季不停业,。
以上岗位月公休4天,酒店包吃包住,需要住店。
联系人:柳先生
电话:
酒店值班经理
6-8千/月
酒店经理1-2人月结
1、 协助总经理做好酒店的日常管理活动组织,执行酒店的各项决议,完成酒店的经营计划及总经理分配的各项具体工作;
2、 检查酒店岗位责任制等管理制度和服务程序的落实执行情况;
3、 根据总经理授权,对酒店的日常业务经营活动进行检查、协调,发现问题及时向总经理报告,并采取必要措施予以解决;
4、 负责各个业务部门之间的组织协调工作,发现问题及时处理,有重大问题应及时向总经理报告,并提出解决问题的方案;
5、 对酒店的日常运行、服务质量及员工的仪容仪表、劳动纪律方面存在的问题进行督导检查,定期制定培训计划,使之达到酒店要求的水准;
6、 不定期与客人沟通,了解客人投诉和反馈的各种意见,作为改造、提高管理和服务水平的参考;
7、 亲自接待VIP(重要人物)客人,代表酒店对其表示热烈欢迎并为其提供特殊的照顾和优惠;
8、 掌握市场动态,收集行业信息,为总经理决策提供给参考意见;
9、 根据总经理的安排,组织召开分管部门工作会议,并对分管的工作进行协调、指导;
10、 就酒店经营管理方针及长远规划、年度计划提出合理意见;
11、 完成总经理临时交办的各项工作。
房务总监
7-8千/月
酒店经理
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2. 具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5. 形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
服务员
拙园序山野小院火锅涮肉烧烤服务员主管(早10:00-22:00)服务员(早10:00-22:00)地址:新区长虹南路茗丰检测站对面新区二手车城门口联系电话:-【打电话,说看到】
服务员
3-4千/月
服务员包吃3-5人月结全职串串 火锅
-引导顾客入座,介绍串串品类、锅底口味及蘸料区位置;
-及时为顾客加汤、收空盘,协助顾客取串(尤其对老人、小孩提供帮助);
-餐后快速清理餐桌,整理座椅和地面,确保下一桌顾客能及时使用;
-配合收银员核对串串签数,避免遗漏
服务员包住包吃1-2人月结全职招呼客人要热情。工作认真,发挥特长
【坡头镇某餐饮店招聘】诚聘服务员一名,工作地点位于陕西省铜川市耀州区坡头镇。主要负责接待顾客、点餐服务、桌面清洁及传菜等相关服务工作,要求形象端正、沟通能力强,具备良好的服务意识和团队协作精神。招聘方提供免费食宿,薪资待遇面议,具体可根据个人能力及经验协商确定。有意者请拨打电话联系,期待您的加入,共同打造温馨舒适的用餐环境。
服务员.女.踏实肯干
2-3千/月
服务员有提成免费培训1-2人月结
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管
5. 配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力
3. 吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排
4. 有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 学历不限,具备基本读写算能力
服务员
3-4千/月
服务员3-5人
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务,确保服务及时、准确、有温度
2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序,及时补充餐具、纸巾等物料
3. 主动观察顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求,提升满意度
4.配合店长完成日常盘点、设备检查及简单报修工作,保障运营顺畅
5.参与岗前准备与收尾工作,包括布台、备料、清洁消毒及交接记录填写
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,能适应快节奏工作环境
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备基础团队协作能力
4. 学历不限,有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.遵守门店规章制度,服从排班安排,能适应早晚轮班制
服务员有提成包吃免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1. 按照标准流程接待顾客,提供热情周到的服务
2. 保持工作区域及用餐环境整洁有序,确保卫生达标
3. 协助完成点单、上菜、收桌等日常服务工作
任职要求:
1. 普通话流利,具备良好的沟通表达能力
2. 性格开朗,服务意识强,能适应快节奏工作环境
3. 能吃苦耐劳,有责任心,有相关经验者优先考虑
配菜餐饮收银洗碗工
砂锅米线店招聘:收银员1名:工资3800-4500后厨帮厨4名:工资3800-4200洗碗工1名:工资3500-3700年龄:55 岁以下要求:手脚麻利、干净利落、团队意识强福利:包吃住工作地点:航天城
服务员开荒保洁保洁面点
招聘董家河酒楼面点小工2名服务员10名。后勤保洁3名以上岗位一经录用,业绩奖金,生日福利,免费食宿,月公休3天。联系人:张经理电话号码:()
服务员
4-6千/月
服务员包住有提成包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4. 有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 学历不限,具备基本读写算能力
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