岗位职责： 1.负责豪宅销售与租赁业务的全流程跟进，为客户提供专业的房地产咨询及市场分析服务 2.深入了解客户需求，精准匹配房源信息，提供个性化置业解决方案 3.维护新老客户关系，定期回访，提升客户满意度与口碑推荐率 4.参与市场调研，掌握区域房产动态，及时调整销售策略以提升成交效率 5.协助完成合同签署、交易过户等后续流程，确保服务闭环与客户体验 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与服务意识，有志于在房地产行业长期发展 2.热爱销售工作，积极主动，具备较强的目标感和抗压能力 3.有团队协作精神，乐于参与集体培训与经验分享，共同提升业绩 4.学习能力强，愿意持续学习房地产政策、市场趋势及销售技巧 5.应届生亦可，公司提供一对一导师带教与系统化培训，助力快速成长

上市公司招聘，房产销售，储备经理，重点培养，喜欢拍照，会拍照，会剪辑的精英，愿意走自媒体房产达人路线优先，一对一带训，快速成长 【工作职责】 1、新员工入店，熟悉所在门店周边的小区环境。 2、收集、发布房屋出售或出租信息； 3、在店内与客户沟通，了解客户需求并匹配优质合适房源； 4、根据客户意向，带客户看房并进行房子优劣势分析； 5、与房东客户进行三方面谈，促成房子成交，； 6、对客户提供后期服务，维护客户关系。 【福利保障】 1、福利：网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，法定节假日。 2、假期：享受带薪年假（10-15天），婚假、产假、病假等特殊假期，入职满一年可额外享6天带薪年假；帮助员工规划个人生活，达到工作与生活的有效平衡。 3、工龄满10年，到法定退休年龄，公司统一发放退休工资。 4、内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价； 5、员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检； 6、优秀员工有机会享有免费出国游； 薪资福利：入职底薪（高中3000/全日制大专3000+500补贴/全日制本科3000+1000补贴）+高提成+团队奖；月平均收入8k~12k，众多销售人员年薪20-50万，优秀者年薪50-80万，销冠收入上不封顶，年薪百万的经纪人公司也有很多 工作地点：全杭州直营门店就近安排/实习证明可盖章 【职业发展通道】 公平晋升没有空降兵，3个月一次晋升考核。 公司有完善的培训体系（新人入职1+1指导+公司定期举行专业带薪培训），所有中、高层管理人员均由基层培养出来的；不管您来自哪里，什么学历，家庭背景如何，只要有梦想，只要您凭自己努力奋斗，在杭州我爱我家就一定可以实现！！！ 1：专业序列：见习经纪人-经纪人-高级经纪人 2：管理序列：见习业务主任-店长-区域经理 3：晋升序列：经纪人-店长-区经理-区总监-分公司总经理—运营总监—运营副总—总经理

买卖经纪人

1，维护新老客户购房，业主卖房需求2，热爱销售，想做销售有过销售经验优先 3，谈吐口齿清晰，个人形象好，有耐心 4，想赚钱，勤奋好学，有上进心

1、薪资：入职无责底薪全日制大专4000（3000+1000），全日制本科5000（4000+1000）+高提成+团队奖（行业独有奖项），月平均收入8000～12000元，众多销售人员月收入在15000元-30000元； 2、福利：网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，节假日福利，带薪年休假，婚假、产假、病假。 3、月季年度激励活动：季度员工大会，评选优秀销售能手，多样奖品，旅游等等 4、行业领先培训体系：训练有素培训师队伍，系列培训计划，完善的培训机制，良好的1对1，老带新培训机制； 5、晋升：每季度有一次晋升机会，快速的成长发展机会，应届毕业生最快7个月晋升管理层，我爱我家营运管理层全部由公司培养，杭州培训基地为华东区域输送多位中高级管理人才，杭州区域已培养高管超过50人，区经理超过200人，业务主任与店长超过1200人。 6、资源：杭州420多家店面充足的客户资源供给，聚集良好的工作圈、朋友圈，高质人脉公司，以爱家赢营造的良好工作氛围，自由选择工作地点（490多家直营销售网点遍布杭州各区，可近距离上下班）； 7、金鹰汇：优秀销售人员最高荣誉，参加全国大型会议，接受培训、分享、接受集团高管颁发荣誉证书与奖品。 ---------------------------------------------------------- 您的工作： 1.负责上门客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务； 2.根据公司现行渠道开发客户与房源； 3.了解客户需求，为客户有效匹配房源，促成一手楼盘销售、二手房买卖、豪宅销售、房屋租赁或房产融资交易（面试通过后，将综合考虑您的个人意愿和能力评估分配到相应业务模块工作），并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 4.维护老客户，并与客户建立良好关系

我们时间自由，主要是针对开发客户，开发房源，形成带看，成交，买卖租赁都有，新房二手也都包括，有师傅一带一

在杭州滨江，想月入过万甚至十万？来我爱我家做房产销售，给你实现财富自由的机会！我们深耕滨江区房产市场多年，手握核心资源，现寻找敢闯敢拼的销售精英！? 岗位要求：? 21-40周岁，高中及以上学历，经验不限；? 有强烈的赚钱欲望和目标感，能承受销售压力；? 性格开朗，善于与人沟通，有良好的客户服务意识。? 岗位福利：? 高提成+高奖金，业绩优秀者月薪轻松破万，上不封顶；? 享受五险一金、带薪年假、节日礼品、定期团建等福利；? 公司提供优质客户资源，无需从零积累，开单更轻松；? 定期组织专业技能培训，助力个人能力持续提升；? 广阔的职业发展空间，优秀员工可晋升管理岗位。? 滨江房产市场潜力无限，就缺一个敢拼的你！赶紧投递简历，开启高薪之路！? 招聘帖三：团队氛围版? 【我爱我家滨江区】招房产销售啦！温馨团队等你加入? 我爱我家滨江区商圈团队，是一个充满活力、互帮互助的大家庭！我们不仅追求业绩，更注重团队氛围，现诚邀志同道合的伙伴加入，一起并肩作战，共创佳绩！? 任职要求：? 年龄21-40周岁，高中及以上学历，有无房产销售经验均可；? 热爱销售工作，有较强的学习能力和适应能力；? 具备团队合作精神，乐于分享，善于交流。? 团队亮点：? 轻松愉悦的工作氛围，定期举办团建、生日会、户外拓展等活动；? 新人入职有专属导师一对一辅导，帮你快速融入团队、掌握业务；? 团队内部资源共享，老员工倾囊相授销售经验和技巧；? 基础薪资+丰厚提成+团队奖励，保障你的收入；? 公司位于滨江区核心地段，交通便利，办公环境舒适。? 如果你想在一个温暖的团队里实现职业理想，那就来加入我们吧！我们期待与你一起，在房产销售领域发光发热！?

年龄:25到45岁 性别:男女不限 性格开朗，有亲和力，对赚钱有兴趣 薪资待遇好，发展空间大

招聘：A2学徒.北京杭州均可。杭州发→北京往返，顺丰快递，活轻松，16米箱车自动档，要求:能开高速，会使用导航，有责任心，40岁以内，看好了再联系，

【岗位职责】 - 负责键盘、鼠标、显示器、主机、耳机等产品的组装、测试、检验、包装等工作 - 无需经验，生手熟手均可，进厂有老员工带 【职位要求】 - 男女不限，16~45周岁 - 持本人真实有效身份证 - 认识26个英文字母优先 【薪资福利】 - 日薪300元，月保底工资8000元，每月10号发薪 - 可预支工资（打卡可预支500元，打卡15天可预支3000元） - 缴纳五险 - 上六休一，享受法定节假日、婚假、丧假、产假、年假等

市公司一号棚招卖土豆小工，工资面议非诚勿扰电话

杭州市拱墅区酒店客房招给排水，给水不锈钢，排水铸铁管。可包可点。

蔬菜市场招工人一位，干长期 年龄不超过50 电话：

销售专员周末双休 岗位职责： 1。结合AI工具策划并创作房产类优质内容，包括房产知识科普，楼盘评测，市场趋势分析等，形式涵盖图文，短视频脚本，并利用AI生成热点选题与视觉素材，提升内容创意与效率。 2。负责微信公众号，抖音，小红书等自媒体平台的日常 运营，完成内容发布，粉丝互动与社群维护，借助AI数据分析用户行为，优化内容策略与平台表现。 3。参与房产项目直播的策划与执行，通过AI技术实时解答观众提问，并基于历史数据预判热点，提升直播转化 效果。 4。运用AI工具监测房地产市场动态，政策变化及竞品账 号运营情况，及时调整内容方向与销售策略，保持内容竞争力。

岗位职责： 1。在凯里市开发区通过网推，地推，社区推广公寓； 2。工作时间为朝九晚六。一，基本任职条件 1。年龄与学历：20-45周岁，大专及以上学历(市场营销，工商管理，法律相关专业优先，条件优秀者可放宽至高中/高中/中专). 2。资质要求：具备房产经纪从业经验，熟悉凯里市房产经纪行业备案流程 3。地域与经验：有1年及以上房产经纪从业经验者优先，无经验者需具备快速学习能力。 4。合规背景：个人征信良好，无不良信贷记录，无违法犯罪记录，未涉及房产交易相关民事纠纷。 二，核心专业能力 1。业务实操能力：熟练掌握房产买卖，租赁的全流程操作，包括客户开发，房源匹配，带看洽谈，合同签订，按揭贷款协助，产权过户等环节；熟悉遵义本地购房政策(限购，贷款，税费)及司法拍卖房，二手房交易的特殊流程。 2。专业知识储备：掌握房产交易相关法律法规(《民法典》房产篇，遵义市房产交易管理条例等)，能清晰划分交易双方权责，规避合同文书漏洞；了解房屋户型，建筑结构，物业费用，水电燃气等房屋基础信息的核实方法。 3。工具应用能力：熟练使用房产中介管理系统，手机找房APP，具备基础的图片处理能力(如房源照片精修，户型图优化)，能运用AI工具辅助工作(如撰写房源推广文案，制作AI直播讲解素材). 三，综合职业素养 1。沟通与服务能力：具备优秀的沟通表达能力能精准捕捉客户需求(如刚需，改善，学区房等)，耐心解答客户关于房源，政策，贷款的各类疑问；有较强的抗压能力，能适应倒班，周末值班的工作节奏。 2。职业操守与诚信：坚守行业底线，不隐瞒房源瑕疵，不虚假宣传，严格遵守客户信息保密原则，杜绝阴阳合同，哄抬房价等违规行为。 3。销售与拓展能力：具备主动开发客户的意识通过线上(短视频，直播，社群)，线下(社区拓客，门店接待)等多渠道拓展房源与客源；有良好的谈判技巧，能推动交易双方达成一致，完成业绩目标。 四，其他要求 1。技能加分：持有C1及以上驾驶证，自备交通工具者优先；具备基础法律知识，能协助客户处理简单的交易纠纷者优先。 2。工作态度：执行力强，服从团队管理，具备团队协作精神；有持续学习意识，愿意跟进行业政策更新，AI工具应用等新知识。

电话销售，房地产销售，置业顾问，地产经纪人

招聘租房管家，无坐班，负责带客户看房子签订合同，提成65%-150%，月收入1w+；师傅一对一带教，工作轻松自由，团队和谐。

我公司是一家颠覆传统的房产中介公司，现招聘100名兼职地产销售精英！无底薪，高提成！

【岗位职责】 1、双休，负责建筑企业资质办理咨询及业务推广工作； 2、负责通过公司给到的资源进行电话/微信沟通，开发新客户；维护好老客户，做好客户转介绍及售后服务工作； 3、负责对接市场猎头公司、建筑企业，搜集潜在客户，挖掘客户的需求，介绍公司的业务，力争达成合作； 4、负责建筑资质的相关公司及人员证书的匹配和材料准备、签订合同等工作； 5、遇到问题及时上报处理，及时做好回款工作； 【任职资格】 1、学历不限，年满20岁，有行业相关销售工作经验者优先； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，思路清晰； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

工作职责： 1、服务对象为建筑领域内的中大型B端企业，如西门子、美的、格力、科勒、通用电气等，主营行业领先的工程信息、招采信息服务及CRM系统解决方案； 2、凭借专业的演示技巧与顾问式场景分析能力，为企业的高层管理者提供一体化营销管理方案，有效降低客户获客成本，提升销售团队整体效率； 3、产品需求稳定，属细分领域头部品牌，无显著淡旺季波动，业务持续稳健，抗风险能力强； 4、产品为高附加值组合服务，单笔成交金额rangingfrom万元至数十万元，提成比例优厚； 5、采用“电话销售+实地拜访”双轨模式（以电销为主），公司提供精准客户资源库，并配套培训指导，资源匹配度高，无需盲目拓客。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，优秀应届生亦可考虑； 2、热爱销售岗位，目标意识强，有B端软件销售或电话销售经验者优先； 3、表达清晰，性格积极乐观，能适应快节奏、高挑战的工作氛围； 4、踏实肯干，专注投入且具备良好抗压能力。 专业的培训体系： 1、带薪入职培训：由公司培训部组织系统化岗前培训，周期2-3周，全程带薪； 2、导师带教机制：每位新人配备专属导师，实行一对一师徒制培养模式； 3、主管全力支持：上级绩效与团队业绩直接关联，致力于推动成员成长与业绩突破； 4、成长可视化：公司自主研发E-learning学习平台，实现体系化、科学化培训，完整记录个人发展轨迹。 福利待遇丰富： 1、五险一金：入职即签正式劳动合同，依法缴纳“五险一金”； 2、假期充足：周末双休，首年享带薪年假7天，逐年递增至最高14天，另设带薪病假，法定节假日全休； 3、奖项多样：设置年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、推荐人才奖等多项激励； 4、节日关怀：每逢佳节发放礼品，另有生育礼、生日礼、下午茶、年会晚宴及抽奖活动； 5、长期激励：入职满2年员工及其子女可享补充医疗保险；满3年员工每年获周年纪念礼品；满3年及5年员工父母可分别享受单方或双方大病保险保障； 6、团队活动丰富：包含海外游（曾赴新加坡、土耳其、迪拜、巴黎等地）、部门团建、半年度旅游或拓展、年度盛典及优秀员工表彰； 7、健康保障：每年提供一次全面健康体检； 8、多重补贴：涵盖餐补、服装补贴等日常津贴； 9、团队氛围：成员年轻化，充满活力与朝气； 10、办公环境：位于城市CBD核心区域，周边商圈成熟，餐饮便利，办公条件优越。 RCC瑞达恒，创立于2007年，是一家实力雄厚、发展稳健的企业。在这里，有一群朝气蓬勃的伙伴，在简单平等的环境中，共同致力于推动建筑行业的透明与高效。扬帆正当时，期待您加入我们，在RCC瑞达恒成就更好的自己，实现职业价值！

职责描述： 1、负责眼科在华东地区的品牌推广及产品销售； 2、结合公司业务发展要求，制定公司业务中长期战略规划及拓展策略，推动海外业务市场份额不断提升； 3、组织和筹备区域的市场活动，经销商管理，促进海外医院和专家关系建设； 任职要求： 1、本科学历及以上； 2、拥有医疗行业经验，有传统医疗或眼科产品经验优先考虑； 3、良好的客户把握能力及沟通协调能力及开拓精神；

职位描述： 1、 结合公司发展战略，聚焦行业客户需求，规划并实施区域与行业的商务拓展方案； 2、 调研整理客户资料，分析其业务规模与实际需求，开展客户价值判断，输出完整的云摄影服务解决方案； 3、 开发目标市场，设计营销策略，主导销售合同谈判，为大客户提供专业化的商务支持； 4、 深耕现有大客户资源，推进多维度合作，提升客户层级与粘性；同步拓展新大客户，扩大公司在各区域及行业中的客户覆盖范围； 5、 承担区域业绩指标，定期复盘并反馈目标达成情况。 任职要求： 1、 学历要求：大专及以上 2、 工作年限：具备一年以上to b 销售工作经验 3、 具备良好的分析判断、灵活应变及协同协作能力，责任心强，具有强烈的成就动机 4、 拥有扎实的谈判技巧，有服务企业大客户经历者优先考虑

带薪培训 网络销售 无经验要求 带薪年假 主要负责在手机上聊客户，线下带看 1.无责底薪5000+20%-50%提成 2.想要月入过万，高薪资不成问题 3.工作时间比较自由正常干7000-8000/月努力于10000-15000/月使劲干20000-50000/月 拼命干50000/月以上(上不封顶) 需满足18-40岁，男女不限、学历不限、无经验均可 员工福利 节日福利 有无线网 住房补贴 零食下午茶 员工旅游 带薪年假

岗位职责： 1。在门店内进行产品销售与推广 2。为顾客提供专业的产品咨询与服务 3。维护门店日常运营，确保销售环境的整洁与有序4。偶尔会有出差，能接受短途出差 任职要求： 1。具备良好的沟通技巧和销售能力2。能够积极配合团队完成销售目标 3。对工作有热情，能够适应快节奏的工作环境

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的洽谈与客户需求匹配，提供专业咨询与全流程服务 2.开拓并维护房源及客户资源，进行实地带看、价格谈判与合同签署指导 3.及时跟进市场动态，准确掌握区域房价走势及政策信息，为客户提供合理建议 4.协调评估、贷款、过户等环节，协助客户完成交易流程，确保服务体验 5.维护客户关系，提升客户满意度，促进口碑传播与二次成交 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心和团队协作精神 2.热爱销售工作，积极主动，能承受一定工作压力，具备较强的目标感 3.有地产中介相关经验者优先，熟悉当地房产市场者优先考虑 4.持有相关从业资格证书或具备基本法律知识者优先 5.诚实守信，遵守职业规范，无不良从业记录

【工作亮点】 1）高底薪，高提成，高收入没有天花板； 2）客户来源丰富：贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源； 3）业绩来源多样化：租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居； 4）辅助工具科技化，高流量App助你开单； 5）【不开单也有业绩！】比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱！当然成交也很重要！ 重点：平均年龄26岁的年轻团队！最公平的平台——收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让！ 【我们能给你提供的】 1）试用期底薪5000+ 2）五险+互助金+节假日福利+带薪年假+购房优惠+免费体检+专业培训+师傅带教+国内游/境外游+精英社等 3）晋升空间 横向晋升（业务层面）：销售岗位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高； 纵向晋升（管理层面）：房产经纪人--店经理--商圈经理--区域总监--大部总-分公司总经理。 【我们的工作内容】 1）新员工入店，熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】; 2）积累客户信息与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】; 3）线上负责客户的接待、咨询，了解客户的需求，做好信息匹配，提供合适房源。线下带客户看房并进行周边环境介绍;【不知如何开口?不必担心，有详细的文字资料教给您】; 4）进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】; 5）为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系;【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】。 【培训体系】 1）新员工入职训-了解公司文化体系，快速融入团队，加快成长； 2）门店带教-一对一培训带教，熟悉房产交易流程； 3）区域在岗培训-边工作边学习，实践出真知； 4）雏鹰计划-帮助储备精英明确角色定位和职责，学习必备的管理技能； 5）多媒体课堂-在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富； 6）技能培训-注重服务细节，帮助您为客户提供高品质服务； 7）国际化国际知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。 【联系我们】 有任何问题可以点击沟通，发送简历优先安排面试。 真诚期待您的加入！

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队提升整体业绩表现 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习经验或社会实践经历者优先考虑 4.学历不限，专业不限，愿意在销售领域长期发展

房产运营助理/主播可小白 工作内容1.需要有网感，经常刷小红书、视频号、抖音；了解网络热梗，会用剪映等做视频加字幕、会基础操作即可；2.出镜与否都可以看个人，需拍摄1分左右的短视频介绍样板房（非固定楼盘，合作的都可以去拍），配音＋文案。3.回复客户咨询并添加联系方式转化客户至线下，邀约客户去售楼处，带看、跟进、维护等. 要求： 1.具备良好的沟通能力和表达能力，性格外向开朗。2.了解短视频平台基础规则如笔记或者视频违规词等。3.接受小白但有直播经验或房产经验背景优先。4.创意思维活跃，能策划比较新颖的文案或留言互动来提高转化。

工作内容 1、负责房屋买卖相关流程，包含实地带看、客户资源开拓与房源信息收集整理 2、为客户提供专业的房地产咨询支持，保障交易各环节顺利推进 3、积极融入团队协作，共同达成销售任务，提升服务质量与客户体验 任职要求： 1、具备较强的沟通协调能力及团队意识，能与客户和同事保持高效互动 2、对房地产行业有高度热情，熟悉新房及二手房市场者优先 3、退伍军人优先录用，公司提供带薪培训、年假及购房优惠等相关福利政策

—选择21世纪不动产的十大理由— 【你的工作】 1、新员工到岗后，熟悉所在门店周边区域环境，包括小区、街道、商业配套及各类生活设施； 2、在门店内通过电话与客户沟通，将优质房源精准推荐给匹配客户； 3、持续积累客户与房源资源，保持日常联系，维护长期合作关系； 4、深入挖掘客户需求，结合客户意向，安排实地看房，并进行房屋优劣势专业讲解； 5、组织客户与房东三方会面，推动交易顺利达成，完成佣金收取； 6、为客户提供全流程贴心服务，保障交易体验。 ———————————————————————————————— 【任职要求】 1、年龄21-45岁，学历不限； 2、是否具备工作经验均可（公司提供带薪系统培训），有同行业经验者可直接进入更高职级； 3、不限户籍、性别、所学专业； 4、性格积极乐观，能承受工作压力，具备团队协作意识； 5、热爱房地产行业，愿意挑战高收入，追求自我成长； 6、具备良好抗压能力，能在逆境中坚持并突破困难； 7、本科及以上学历，应届毕业生优先考虑。 ———————————————————————————————— 【薪资待遇】 1、薪酬结构：大专底薪4000，本科底薪5000，提成比例20%-50%； 2、带薪培训：公司提供全面免费培训体系，助力个人综合能力提升； 3、晋升机制：依据个人能力定岗，每月开放晋升机会，所有管理岗位均从内部选拔； 4、业务模式：多元化、收益化，强调协同共赢。打破传统业务界限，员工可自主拓展买卖、租赁及新房业务； 5、资源共享、协同作业：依托公司资源平台与“黄金搭档”协作机制，加速成长与成交转化； 6、就近安排：杭州市区范围内设有100家门店，可根据住址就近分配工作地点