
南非隧道工程生产主管
1.3-1.8万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专隧道工程海外项目管理多语言沟通能力安全管理
工作职责
1. 全面统筹南非隧道项目现场施工组织与进度管理,根据当地气候条件(夏季高温/冬季低温)及劳动法规特点,灵活调整施工安排,科学调度开挖、支护、衬砌等关键环节,保障工序高效衔接。
2. 协同中方施工团队与工程管理部,指导本地工人作业配置,维护现场施工秩序,持续提升作业效率。
3. 主导应对属地化实施中的各类挑战(如南非设备规范差异、劳务技能水平不一等),确保工程建设按既定计划有序开展。
任职要求
1. 大专及以上学历,土木工程、隧道工程、采矿工程等相关专业背景。
2. 8年以上隧道或大型路桥施工现场管理经历,曾全程参与不少于2个隧道项目的施工组织与协调工作。
3. 熟悉隧道钻爆法施工流程,掌握开挖、支护、衬砌等核心工艺的技术要点与质量控制标准。
4. 英语表达流利,可与国际监理及外籍团队顺畅沟通技术方案,具备独立审阅英文图纸和技术文件的能力。
5. 具备较强的现场统筹、跨团队协作及突发问题处理能力,能有效应对施工过程中的技术与管理挑战。
6. 安全责任意识强,具有扎实的安全管控经验,确保各项作业严格符合安全操作规程。
生产经理
9000-11000元/月
生产经理5-10年大专
岗位职责:
1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织设计编制、进度质量安全管理及竣工验收统筹;
2. 主持项目技术方案论证与优化,协调设计、监理、分包等多方单位推进实施;
3.编制并动态管控项目成本预算,审核工程量签证、进度款支付及结算资料;
4.落实国家及地方建设法规、标准规范,确保项目合法合规、安全文明施工;
5.组织项目团队建设与日常管理,指导技术人员开展技术交底与现场问题处置。
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业),注册单位需可变更;
2.具备5年以上施工现场管理经验,独立担任过基坑支护项目经理优先
3. 熟悉EPC、施工总承包等模式运作流程,具备较强的合同谈判、风险预控与应急处置能力;
4.大专及以上学历,工程类相关专业,能熟练使用广联达、CAD、Project等常用工程软件;
5.责任心强、沟通协调能力突出,无在建工程冲突,可接受项目所在地常驻。
建筑施工生产经理
6000-10000元/月
生产经理经验不限大专
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2.编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3.监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时排查整改隐患
4.主持生产例会,动态跟踪施工难点,提出优化方案并推动落地
5.配合项目经理完成内外部沟通、验收及资料归档等全过程管理
任职要求:
1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程生产管理
2.熟练掌握施工图纸、规范及常用工程软件,具备较强的现场统筹与应急处置能力
3. 责任心强,具备良好沟通协调能力和团队管理经验
4.持有建造师(建筑工程或市政工程)资格证书者优先
5. 身体健康,能适应长期驻场工作
负责施工进度方案级钢结构图纸
1-1.1万元/月
生产经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3.监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时排查整改隐患
4.主持生产例会,动态跟踪施工问题,提出优化方案并推动闭环处理
5.配合项目经理完成内外部沟通、验收资料整理及竣工交付工作
任职要求:
1. 具备建筑施工领域相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理
2.熟练掌握施工图纸、规范及常用工程软件(如广联达、CAD等)
3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力和团队管理经验
4.持有建造师(一级/二级)、安全员B证等执业资格证书者优先
5.责任心强,能适应项目驻场及阶段性加班要求
生产主管
1.2-2.4万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科生产计划管理生产物料管理质量管理ISO13485
岗位职责:
1. 全面负责生产指挥体系的建立与完善,审核各部门生产计划,实施对生产系统的控制与监督,保障生产任务顺利达成;
2. 统筹协调营销、研发、质控、采购等相关职能部门之间的协作与沟通;
3. 组织落实并监督调控生产过程中的工艺执行、设备运行、成本控制及产量目标等关键指标;
4. 负责对下属部门的工作进行检查、督导与指导,推动绩效提升,持续优化作业流程;
5. 推行生产成本管控措施,在确保产品质量的基础上,不断实现降本增效;
6. 主导生产作业指导文件的编制与审核工作,并组织相关人员培训与上岗考核;
7. 制定安全生产管理制度,开展员工安全教育培训,定期巡查安全生产落实情况,规范操作行为;
8. 完成上级交办的其他工作任务。
职位要求:
1. 本科及以上学历,电子、机械、生物医学等相关专业背景;
2. 具备5年以上中大型制造企业生产管理经验,有医疗器械行业从业经历者优先;
3. 熟悉现代企业管理模式,掌握系统化管理理论,拥有丰富的管理实践经验;
4. 熟知生产工艺流程及质量标准,了解ISO9001、ISO13485、ISO14000等质量与环境管理体系,掌握6S管理要求;
5. 熟悉医疗器械领域相关法律法规及政策规定;
6. 擅长生产现场管理与生产过程控制,精通制造各环节运作流程;
7. 具备生产运营、仓储调度、流程优化、品质管控等方面的综合知识储备;
8. 拥有出色的领导力、组织能力、沟通技巧及跨部门协同推进能力。
餐厅领班月结
公司急聘:顺义后沙峪领班一名,要求:年龄18—50身体健康,必须会电脑,每周单休工作时间:7:30点—17:00工资5000联系人马先生(8点以后勿扰)北京北京
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7000-9000元/月
生产经理5-10年学历不限在劳务上有5年经验
在劳务公司工地工作5年以上优先!试用期一个月7500元!试用期后工资8000-9000+!熟悉各种测量仪器,对生产,现场规划,安全,质量,木工加固体系,对接甲方对口管理!不能及时回复!电话联系
项目生产经理
1-1.1万元/月
生产经理10年以上本科
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限(优先考虑大专及以上学历)
2.有3年以上施工现场管理经验,独立担任过至少1个完整房建或公建项目负责人者优先
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,持有二级及以上建造师证书(建筑工程专业)
4.具备较强的组织协调能力、风险预判能力和应急处置能力
5. 责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的职业操守与团队领导力
通信工程管理负责人
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专通信项目管理
岗位职责
1、严格按照项目设计方案,执行光纤、传输及新建通信工程的实施、监督、测试与开通任务,确保在客户规定时间内完成交付,施工质量符合光缆施工标准及通信机房建设规范;
2、专项负责公司长途光缆建设项目,全程参与路由勘察、协助设计室使用CAD/Visio绘制施工图、推进线路施工及机房相关工作(含机房选址、装修、搬迁,设备安装、调试、迁改),直至项目竣工交付,独立主导大型光缆项目的落地实施;
3、系统性收集、整理并归档光缆建设全过程资料,包括现场施工图纸、OTDR等仪器产生的测试数据、光缆合格证明、纤芯分配表及其他现场文档,确保资料齐全且准确无误;
4、协同设计人员与监理单位汇总编制竣工资料,具备材料整合与报告撰写能力,保障归档流程规范,支撑项目验收及后期运维工作;
5、配合业务部门提供售前技术支持,参与技术方案设计与交流,衔接客户需求与工程实施,跟踪项目进展,确保前期方案与后期交付无缝对接;
6、熟练使用光时域反射仪、误码测试仪等专业仪表,在工程实施中独立判断并处理技术与现场问题,保障项目高效推进,展现对通信领域的专业专注与责任意识。
任职要求
1、具有2年以上通信光缆、传输类项目工作经验,且累计完成3个及以上项目成功交付;
2、具备百公里以内光纤/骨干网项目独立建设经验,可全程掌控长途光缆项目各环节实施;
3、持有一级建造师资格证书(通信与广电工程方向),具备行业认可的执业资质;
4、思维敏捷,具备独立分析和解决现场技术与施工问题的能力;
5、工作踏实,服从调度安排,能适应多样化项目环境作业需求(如野外勘察、异地施工);
6、具备独立驾驶技能,可满足跨区域项目作业的出行要求。
装饰装修项目负责人
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专公共建筑智能建筑装配式建筑高层建筑
岗位职责:
1、全面把控公司各施工项目的技术水平与工程质量;
2、主导公司核心技术管理,组织制定并落实重大技术决策与实施方案;
3、精通装饰及装修工程的工艺流程,具备解决现场技术难题的能力;
4、牵头重大质量事故的鉴定与处置工作,定期或不定期巡查施工现场,持续监督工程质量,发现问题立即组织相关人员整改;
5、审核招投标过程中涉及的相关技术文件;
6、审定项目部提交的施工组织设计和施工方案,并确定施工工艺参数;
7、参与建设单位组织的图纸会审和技术方案论证会议;
8、主持工程的基础、主体分部及单位工程的质量验收工作;
9、贯彻落实国家科技相关法规与政策,建立完善配套的技术管理制度;
10、具备商业空间或公共建筑改造装修项目的综合技术管理经验;
职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、包住、交通补助、弹性工作、节日福利
北京结构研发工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科汽车内饰汽车座椅
【岗位职责】
1. 骨架产品开发管理:主导座椅骨架产品的研发工作,推动座椅骨架产品体系的优化与完善。
2. 问题解决:具备识别并攻克骨架项目中关键技术难点的能力;全面负责设计开发、验证测试及失效模式评估工作。
3. 客户与技术对接:担任项目技术联络人,开展与客户的工程技术沟通,准确把握客户技术要求与规范;提升客户对公司技术实力的认可度与合作满意度。
4. 供应商技术协同与管理:与核心零部件供应商(如冲压件、焊接件厂商)及战略伙伴开展技术协作与联合开发;参与供应商技术能力评审与准入支持工作。
5. 合规与标准落地:确保座椅骨架设计方案满足国家及国际安全法规、行业规范以及客户定制化技术标准。
6. 完成上级交办的其他相关工作任务。
【任职资格】
1. 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、车辆工程、机电一体化、电气工程及其自动化、机械工程等相关专业优先考虑。
2. 具备良好的中英文听说读写能力,能高效完成日常及专业技术交流;
3. 能够频繁与海外团队及客户直接沟通,独立推进常规项目进展,协调日常技术事务;
4. 核心能力:
机械方向:扎实掌握机械设计理论;熟练运用3D设计工具,熟悉DFMEA、GD&T、APQP、VAVE等方法与流程;
电机/电控方向:熟悉直流有刷/无刷电机基本原理;
系统集成:掌握汽车座椅系统集成知识,理解机械与电控系统的接口关系及相互影响;
专业知识:精通汽车座椅骨架结构设计、材料选型、工艺实现,并了解调角器、滑轨等驱动部件的传动机制。
5. 至少5年汽车零部件领域产品研发经历,其中不少于3年专注于汽车座椅骨架开发;
具备完整的新产品开发至量产落地经验,有成功主导集成化项目案例者优先;
具备系统性的骨架功能定义与设计分析能力,可独立主导专业模块的技术工作;
6. 本岗位为技术序列职位,不要求具备团队管理背景;
有指导初级工程师完成设计与试验任务的经验,或曾承担内部知识传递、带教角色者更佳;
7. 具备出色的跨部门协作与资源整合能力,能联动生产、销售、采购等职能共同推进项目按节点达成;
思维缜密,技术功底深厚,熟悉座椅骨架技术演进方向及客户需求变化趋势;
具备技术风险预判意识和强合规导向。
服装跟单员
8000-15000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技晋升空间大
【岗位职责】
一、订单承接与前期准备
1. 接收订货会订单,核实订单基本内容。
2. 与设计团队沟通,明确工艺、版型、尺码、面料及辅料等技术参数。
3. 编写完整的工艺说明文件(即工艺单)。
二、供应商与生产对接
4. 组织或参与供应商工艺交底会议,传达产品技术规范。
5. 制定服装面辅料清单。
6. 下发面料与辅料的采购指令。
7. 参与产前样衣(含产检样)的评审与确认。
8. 对面料及辅料进行审核批准。
9. 提供面辅料及样衣的检测结果报告。
三、辅料与标识管理
10. 核准商标、吊牌的发放使用。
11. 编制水洗唛(洗涤标识)。
12. 编制产品合格证。
四、生产跟进与质量控制
13. 组织工厂召开生产前会议,统一生产执行标准。
14. 跟踪生产进程,确保按进度推进。
15. 实施中期和尾期验货(中尾期检验)。
16. 检查并安排符合标准的产品出货。
五、售后服务
17. 跟踪售后品质问题,配合处理客户意见反馈。
【任职要求】
1. 学历专业:中专/高中及以上学历,服装设计、纺织工程、服装设计与工艺等相关专业优先考虑。
2. 工作经验:具备1年以上服装跟单或生产管理经历,掌握服装生产全流程操作。
3. 专业技能:
- 熟悉服装面料、辅料、工艺、版型、尺码等基础知识。
- 能读懂工艺单、生产制单,会编制水洗唛、合格证等资料。
- 了解服装质检标准(如AQL标准)及中尾期验货流程。
4. 工具能力:熟练操作Office办公软件(Excel、Word),有ERP系统或服装管理软件使用经验者优先。
5. 综合素质:
- 具备良好的沟通协调能力,能高效衔接设计、采购、工厂等多方环节。
- 责任心强,适应工厂跟单工作节奏,必要时可接受出差或驻厂作业。
- 性格耐心细致,具备一定的问题分析与解决能力。
项目专员
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限中专/中技
岗位职责:
一、质量管理
1. 节点验收:
(1) 材料进场验收及项目交底
(2) 施工中期验收
(3) 基础工程完工验收
(4) 项目整体竣工验收
落实各关键节点验收工作,协助客户签署相应验收资料,并在客户微信服务群内进行进度通报。
2. 工地巡检:
(1) 开展随机性施工现场巡查
二、工期管理
1. 监控施工进度执行情况
2. 协调推动解决影响进度的各类问题(涉及设计、施工、主材、产品等方面)
三、客户服务
1. 全程跟进客户服务流程,发现问题及时协调处理;
2. 妥善应对客户投诉,有效控制赔付风险;
3. 负责客户中期款及尾款的催收
任职要求:
1. 高中及以上学历,建筑、土木、工民建等相关专业优先考虑;
2. 具备吃苦耐劳精神,工作积极主动,敢于面对挑战,责任心强;
3. 具备良好的沟通协调能力和执行力;
4. 熟练操作常用办公软件
工程项目负责人
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科装饰装修工程住宅建筑施工员证二级建造师装修改造项目老旧小区
工程经理,负责统筹与指导工程项目,保障项目按时、保质、按预算顺利交付。
工作内容:
1. 编制工程实施计划、成本预算及进度安排;
2. 组织并管理项目团队,合理分配任务并监督执行情况;
3. 与各职能部门协作,优化资源配置与使用效率;
4. 跟踪项目执行过程,及时识别并处理各类问题;
5. 确保工程建设全过程符合行业规范及相关法律法规要求。
岗位要求:
1. 具备工程类专业本科或以上学历;
2. 拥有5年以上工程项目管理实践经验;
3. 具备较强的组织协调能力与跨部门沟通技巧;
4. 熟悉工程管理流程及常用软件工具操作;
5. 对工程质量控制与施工安全具备高度责任感。
精装修项目经理
8000-12000元/月
项目经理5-10年中专/中技精装修项目经理
岗位职责:
1.全面负责项目全生命周期管理,包括计划制定、进度控制、成本管控与质量监督
2.协调内外部资源,统筹设计、施工、采购等各环节,确保项目按时高质量交付
3. 主导项目团队建设与日常管理,指导并考核团队成员工作绩效
4.识别并管控项目风险,及时处理突发问题,保障项目平稳运行
5. 编制项目报告,定期向上级及客户汇报进展、预算执行与关键成果
任职要求:
1. 具备项目经理/主管相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3. 熟悉项目管理流程与常用工具(如甘特图、WBS、PMP方法论等)
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作意识
5.所在行业:不限,有建筑、IT、制造、工程类行业经验者优先
项目主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
1. 全面统筹餐厅的日常运营与管理工作;
2. 负责前厅团队每日工作任务的分配与协调;
3. 组织并落实项目员工的月度、季度培训计划;
4. 强化员工思想教育管理,有效降低人员流失率;
5. 严格把控运营成本,确保项目实现盈利目标;
6. 提升团队协作氛围,推动团队凝聚力发展;
7. 实现零安全事故、零客户投诉、零劳动仲裁;
8. 高标准服务甲方单位,展现优质服务与菜品水准;
9. 推进企业文化传播,宣贯企业制度与管理规范;
10. 落实新员工入职培训及岗位引导工作;
全面落实181项安全管控节点,保障无事故、无投诉、无仲裁。
任职资格:
1. 具备团餐食堂同类管理岗位经验者优先,或有酒店经理、餐饮店长、前厅经理、大堂经理等相关从业经历;
2. 年龄30-45岁,身高165以上,形象端正,气质良好;
3. 因工作需要,可接受外派安排;
4. 持有职业经理人认证、食品安全管理体系证书及营养师资格证书;
5. 大专及以上学历;
6. 服从公司运营部门对工作地点的统一调配。
离心压缩机设计研发工程师
1.4-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科机械结构设计非标件中级机械工程师资格证高级机械工程师资格证高级机械工程师职称中级机械工程师职称
1、参与新型离心压缩机的研发与设计工作;
2、负责离心压缩机整体结构及核心部件的设计开发与技术管理;
3、开展离心压缩机气动方案设计与性能优化;
4、承担压缩机结构设计任务,包括强度校核、材料选型等力学分析工作;
5、负责压缩机整机集成设计,协调配套设备(电机、齿轮箱、润滑油站、密封气系统、电控系统、仪表等)的技术匹配与整合;
6、具备较强的责任意识,积极进取,职业道德良好
老旧改工程生产经理
1-1.2万元/月
生产经理3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责施工现场的全面管理工作,确保工程进度、质量、安全等各项指标达标
2.组织协调各施工班组及分包单位,合理安排施工流程和资源配置
3.监督落实安全生产规范,定期开展现场巡查,及时排查安全隐患
4.参与图纸会审和技术交底,解决施工过程中的技术问题
5.配合项目负责人完成工程验收及相关资料整理工作
任职要求:
1.具备3-5年施工管理相关工作经验,有大型项目现场管理经验者优先
2.中专/技校及以上学历,土木工程、建筑工程类相关专业
3.熟悉建筑施工规范和工艺流程,具备较强的组织协调能力
4.持有相关资格证书者优先,能适应施工现场环境
5.工作地点需服从项目安排,具备良好的团队合作精神
栏目概述
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