
生产储备干部
4000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
岗位职责:
1. 协助生产部门开展日常生产作业;
2. 掌握生产现场相关操作技能及规范标准;
3. 确保生产过程严格执行公司制度与要求;
4. 协同处理生产中出现的各类问题,提升作业效率;
任职要求:
1. 有食品厂工作经验或大专学历且为食品相关专业者优先;
2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
3. 能够迅速融入工作环境,具备基本的问题应对能力;
4. 工作态度严谨细致,能按既定要求完成各项工作任务。
生产组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上团队管理食品/饮料
岗位职责:
1、依据生产计划,协调并带领本班组人员按时完成各项生产任务。
2、带领班组严格执行相关工艺规范和作业指导文件,确保产品品质满足或优于客户要求。
3、落实生产过程中产品质量的自主检查与抽样检验工作。
4、及时上报并处理生产中出现的质量、工艺及设备异常情况。
5、负责生产设备的日常管理、定期保养及维护,保障设备正常运行。
6、开展班组各项生产指标的数据统计与分析工作。
7、加强班组管理,通过班前会等形式对组员进行技能、纪律、制度、安全及文明生产等方面的培训,提升团队整体素质。
任职要求:
1、具有中专或高中及以上学历。
2、具备2年以上食品行业从业经验。
3、掌握基本的班组管理能力。
4、工作踏实肯干,责任心强,执行力高。
面试乘车路线:可乘坐往返同集路的公交车于轻工食品园站下车→改乘食品园公交车专线至美禾三站下车即到。
服装车缝组长,包食宿
6000-10000元/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结3-5年学历不限全职服装生产
1.初中以上文化;
2.有3年以上丰富的服装厂带组经验;
3.会排流水,有线外带组经验;
4.对产品质量有较强的意识;
5.擅于沟通,有抗压力。
生产主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责:
1、在生产主管的指导下,全面负责班组内人员管理、生产计划执行及生产效率提升工作。
2、根据车间部署与具体要求,达成车间下达的产量指标、质量标准以及原材料消耗控制目标。
3、严格遵守工艺操作规范,科学指挥生产运行,优化生产条件,促进产能均衡,统筹安排人力与物料资源。
4、组织开展新员工入职培训及日常交流,按月实施员工绩效考核与嘉奖评定工作。
5、落实上级主管交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备大专及以上学历,机械、机电、自动化、模具等理工类专业优先考虑;
2、具有两年以上电子行业班组长工作经历,工作认真负责,实操能力突出;
3、具备良好的沟通协调能力。
缝制组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长5-10年高中及以上
岗位职责:
1.组织并协调本班组日常生产活动,带领团队高效完成车间分配的各项生产任务;
2.落实产前准备工作,包括款式物料的清点与核对、派工单确认、人机排布图安排等;
3.监控生产流程中异常情况的处理,跟踪员工定额完成进度,并根据实际情况进行动态调整;
4.主抓本班组生产过程中的质量控制工作,落实各项改进措施以保障产品品质;
5.及时向上级汇报生产过程中出现的重大问题或突发状况;
6.统筹班组内员工的扫尾作业、做账事宜及考勤数据的准确核对;
7.款式生产结束后,按规范跟进产品流转至后整工序及剩余物料退回仓库的工作;
8.保证工票流程顺畅,确保各环节数据真实、完整、准确。
任职要求:
1.具备高中或以上学历;
2.服装类相关专业背景;
3.拥有5年以上服装行业从业经历,其中至少2年在大中型服装企业从事生产管理工作;
4.掌握现代企业管理理论,熟悉服装制造领域的专业技术知识;
5.熟知流水线运作模式,具备快速应变能力,良好的沟通、组织与协调能力,责任心强。
装配技术工人
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住有提成经验不限学历不限机械设备/机电/重工
【岗位职责】
1.负责电气控制柜的接线作业,依据电气图纸进行元器件安装与线路连接,熟练操作剥线钳、压线钳、手电钻等常用电工工具
2.按照生产主管的安排,完成车间内的装配任务及相关日常事务
3.主要从事低压柜的二次回路接线、一次接线以及铜排安装等工作
4.完成上级交办的其他工作任务
【任职资格】
1.具备高中及以上学历
2.能够识读电气原理图,熟悉常用电气元件,掌握各类电气接线工具的操作技能
3.有高低压开关柜配线工作经验者优先考虑
【福利待遇】
1、缴交社医保(五险)、商业保险;
2、免费住宿和午餐,提供早晚餐;
3、晚上加班提供免费工作餐,同时另外给予夜宵补贴8-12元;
4、年度免费健康体检;
5、每年有博饼、尾牙宴等活动;
6、每年增加工龄工资(封顶20年)、享受高温补贴等福利待遇;
7、年终公司发放年终奖;
8、按公司规定,春节给予车费报销;
9、按公司规定,给予的其它奖金和福利;
10、依员工的工作表现,不定期的给予加薪。
生产主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上团队管理
岗位职责:
1、在生产主管的指导下,全面负责班组内人员管理、生产计划执行及生产效率提升工作。
2、根据车间布置的任务与具体要求,达成产量指标、质量标准以及原材料消耗控制目标。
3、严格遵守工艺操作规范,科学组织生产运行,优化生产条件,确保产能协调,合理统筹人力与物资安排。
4、组织开展新员工入职培训及日常交流,按月完成员工绩效考核与奖励评定工作。
5、落实上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备高中或同等及以上学历,机械、机电、自动化、模具等理工类专业者优先考虑;
2、具有两年以上电子行业班组长工作经历,工作积极主动,具备较强的实践操作能力与责任意识;
3、具备良好的沟通能力和团队协作素养。
其他施工管理
1.只招聘实习生
2.可出实习报告、可签第三方协议
3.可提供教育类、医药类、建筑工程类、电子商务类、计算机类等实习.
4、只招实习生找正式工勿扰!
5、可不实地/线上实习出实习报告
休闲裤班组组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限服装生产
主要职责
1、全面负责车间生产、质量、安全及设备管理工作,确保各项指标顺利达成。强化车间主任作为“产品质量第一责任人、安全生产第一责任人”的责任意识。
2、组织实施生产部下达的生产计划,保质保量完成各项生产任务。
4、贯彻落实公司会议精神及相关管理制度与执行措施。
5、负责车间人身安全与设备安全,保障安全文明生产。
6、负责在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具的管理、使用、维护与保养工作。
7、负责车间员工的日常管理,持续提升员工综合素养与业务能力。
8、对本车间工艺纪律的执行情况进行监督与落实。
9、对车间各类报表及原始记录的及时性、真实性负直接责任。
10、关注员工思想动态,采取有效措施维护车间稳定;积极协同其他部门开展工作,做好沟通协作。
11、根据公司质量部门要求,配合质检人员开展员工质量培训,增强全员质量意识。
12、带头推进车间6S管理,营造整洁有序的生产环境,以身作则提升员工职业素养。
13、及时处置车间突发事件,并向公司领导汇报处理进展;对无法独立解决的问题须及时请示上报。
14、车间主任接到订单后,应组织各组现场管理人员,分析标准样衣的工艺特性,认真研读工艺单制作要求。
15、每日进行现场巡查,检查各组生产进度是否符合【周计划】,及时指导解决工序瓶颈问题。
16、负责早会管理、6S推行及绩效督导,监督各车间、各组别在考核、安全生产方面的配合与执行情况;审核各车间及生产组上报的日产量数据,对偏离计划的单位及时排查并整改。
17、严格遵守公司各项规章制度和管理要求。
18、完成上级领导交办的其他工作任务。
包装组副组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上包装/印刷
1、负责包装组成员的工作计划制定、指导、监督与管理,配合组长完成日常生产任务,积极推动质量管理体系的运行与落实;
2、主要承担塑封、包装及入库工作,接到订单后需提前评估、预算并确认相关包装要求与物料需求,力求实现本工序的精细化管控,确保物料顺畅流转。
6天工作制,常白班,上班时间:8:00-17:00,中午休息一小时
一、福利待遇
公司配备茶水间,提供小零食、微波炉,每隔两三天供应不同种类水果,不定期组织下午茶活动;
另有满勤奖励,入职满7天即办理医疗社保!
工作环境轻松愉快,团队氛围和谐融洽,同事均为年轻群体,沟通无障碍、协作高效!
我们期待志同道合的有志青年加入,你将收获友善热情的伙伴、经验丰富的导师以及亲力亲为的老板!
服务员
上杭晚枫音乐餐厅招前台 服务员
年龄20到39岁,性格活泼有亲和力 上班时间 下午四点半 到十二点半
薪资待遇:底薪3000元+业绩奖+其他奖金
地址:麦田对面同源大厦旁三楼
联系电话:
龙岩连城县电工工作地址:工业园区适应值夜班5000-9000元/月20-45岁,需持有电工
5000-9000元/月
电工月结电工证
电工
工作地址:连城工业园区
适应值夜班
5000-9000元/月
20-45岁,需持有电工证(低压为佳),中专/高中以上学历
喷漆工品检工
漳平超纤厂招聘普工
年龄18~50岁,识字身体健康,男女不限,有夫妻房。
每月补贴生活费400,。
两班倒,半个月倒班一次。
配料保底7000(7000~9000)
涂台保底6500(6500~7500)
主检保底5800(5800~7000)
第一次来漳平的人免费体检
注:,。
24(正月初八)开始面试。
栋号长1-2人月结
招聘:大型酒店项目
职位:栋号长1人
工作地点:泉州
要求:熟悉RTK,CAD等
薪资:面议
联系电话:
水电工安全员栋号长
招聘 招聘
贵阳时代二期招
水电工1人
安全员2人
栋号长1人
工作地点:贵阳花溪区,现在面试,可年后开工入职
有意者请联系我:,同步,请尽量,不要打电话
栋号长
岗位名称:栋号长;
岗位要求:1.10年以上相关工作经验;2.河北省内人士优先考虑;3.具有工程管理经验。
薪资待遇:面议。
水电工安全员栋号长
招聘 招聘
贵阳时代二期招
水电工1人
安全员2人
栋号长1人
工作地点:贵阳花溪区,现在面试,可年后开工入职
有意者请联系我:,同步,请尽量,不要打电话
栋号长1-2人
土建栋号长招聘启事:大专或以上学历,需具备5年以上相关工作经验并持有二级建造师证,现诚邀两名候选人于广东广州就职。
生产文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专及以上不需要出差包吃住跟单经验机械加工制造经验文员经验EXCEL经验月休四天五险
1、负责生产清单的编制与下达;
2、跟进车间生产进度及产品发货情况
要求:
1、具备大专及以上学历
2、工作细致严谨,具备较强的数据敏感性
3、熟练掌握Office办公软件,尤其擅长Excel
4、能够适应occasional加班需求
车间生产班组长smt
5000-8000元/月
生产管理免费培训3-5人高中及以上
急聘熟手,薪资面议+工龄奖+晋升空间,生手可带,有经验优先高薪录用!
岗位职责
1. 带领车间班组完成精雕/铸铝/烤漆/组装工序生产任务,严格按图纸、工艺要求落实非标精雕铸铝门加工,把控班组生产进度、产品质量,确保订单按时交付。
2. 负责班组人员日常排班、分工调配、出勤管理,监督员工规范操作设备,落实车间6S管理、安全生产要求,杜绝违规作业与安全事故。
3. 巡检班组生产全流程,严控工序质量,及时处理加工偏差、工艺瑕疵,降低返工率;做好生产台账记录,上报每日产量、进度及异常问题。
4. 衔接生产管理部,传达订单定制要求、工艺标准,协调班组间工序衔接,配合完成急单、非标难度单的生产攻坚。
5. 组织班组员工技能培训、安全交底,提升团队实操能力与质量意识,营造高效、合规的班组生产氛围。
任职要求
1. 有1-3年非标门/铸铝门/高端入户门厂班组管理经验,熟悉精雕、铸铝成型、烤漆、组装任一核心工序者优先,能看懂非标生产图纸/工艺单。
2. 懂车间设备基础操作与维护,具备基础的质量把控、进度统筹能力,能快速解决班组生产中的常见工艺、操作问题。
3. 有较强的责任心与执行力,能带团队、管现场,具备良好的沟通协调能力,能严格落实工厂生产、安全管理制度。
4. 吃苦耐劳,能适应车间生产节奏,服从管理,有较强的抗压能力,无重大安全事故从业记录。
优先录用
精通铸铝门精雕/烤漆核心工艺者有非标门厂班组管理经验者能独立处理班组生产异常者
储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科及以上储备干部
1.要求本科及以上学历,电子、机械、自动化、材料工程、质量管理、工业工程或相关专业背景,应届或往届毕业生均可,具备相关工作经验者优先考虑。
2.身体健康,工作积极主动,具备创新意识,能适应岗位安排并服从工作调配。
样品开板跟进人员
3000-8000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限家居布艺饰品毛绒玩具熟悉面/辅料市场
1、配合完成产品筛选工作。
2、负责样品的拆解、整合及打样,协调生产安排与物料采购事宜。
3、具备布料及辅料采购经验、选品能力,熟悉服装制版设计或有毛绒玩具开发背景者优先考虑。
施工员1-2人
1、很强的责任心;
2、很强的团队精神;
3、执行力强;
4、较强的现场管理及协调处理能力;
5、具备现场施工员应尽的素质;
生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限操作工作业员普工
我公司现招聘造粒、成型、三合一、插框、涂装、SPD等岗位人员,年龄要求18周岁以上,学历不限;
根据车间主管安排,准时保质保量完成生产任务,达成每日及每月生产目标;
工作认真负责,能吃苦耐劳,具有责任心,身体状况良好,品行优良,遵守公司管理制度。
生产总监
9000-14000元/月
生产总监5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验热处理工艺经验电子/通信/半导体经验机电设备经验焊接工艺经验
工作内容
1. 全面主持车间生产运营,保障生产任务按期、高效、高质量达成;
2. 依据生产排程科学调配人力、设备及物料资源,确保各环节有序衔接;
3. 监控生产全过程,持续优化工艺流程,提升生产效能与产品品质;
4. 落实车间质量管控措施,执行安全生产责任制,防范各类安全风险;
5. 组织车间人员管理与技能培训,提升团队专业能力与综合素养;
6. 对接外部铁塔安装事宜及物流安排,保障铁塔施工进度与交付时效;
任职要求
1. 具备3年以上铁塔生产管理经验,掌握通信铁塔、电力铁塔的工艺流程及相关技术规范;
2. 熟悉生产设备的操作使用及日常维护保养;
3. 具有较强的生产计划制定、组织推进与跨部门协调能力;
4. 了解质量管理体系要求,熟知安全生产相关法规政策;
福利:
公司提供健全的福利体系,包含五险一金、法定节假日休假、餐费补贴、节日福利等
电线电缆生产主管
2-3万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上
一、岗位职责
生产统筹:全面管控电线电缆各工序生产流程,制定并落实生产计划,确保订单按时交付;持续优化生产流程,高效应对和处理各类生产突发状况。
质量管控:建立并完善工厂质量管理体系,贯彻执行国家及行业相关认证标准,实施全过程质量监督,有效降低产品不良率。
团队管理:主导生产与技术团队的组织建设、人员培训及绩效考核,构建系统化人才培养机制,全面提升团队专业能力与工作效率。
成本与资源管理:设定成本控制目标,优化生产成本结构;合理配置生产资源,规范固定资产管理,提升设备使用效率与寿命。
安全合规:严格落实安全生产管理制度,定期开展安全培训与应急演练,及时排查治理安全隐患;确保生产运营符合环保、消防等相关法规要求。
二、任职资格
学历专业:大专及以上学历,电线电缆工程、电气工程等相关专业优先考虑;持有中级及以上相关职称者优先。
经验要求:具备5年以上电线电缆行业生产管理经验,其中3年以上同岗位工作经验;熟悉电缆生产工艺与质量控制流程,有大型规模化企业工作经历者优先。
核心能力:具备较强的生产计划编制、成本管控及团队管理能力;熟知安全生产相关法律法规,能够快速响应并解决现场突发问题。
其他要求:责任心强,抗压能力佳,以结果为导向;熟练操作办公软件及生产管理信息系统;身体健康,适应驻厂工作。
生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验
岗位职责:
1. 生产管理:制定并实施生产计划,统筹安排生产活动,保障生产任务按期达成。
2. 质量控制:监督产品品质,建立质量规范,落实管控手段,确保产品满足标准要求。
3. 人员管理:组织与协调生产队伍,开展员工培训与考核,调动团队积极性以提升整体绩效。
4. 成本控制:管控生产支出,优化资源配置,减少浪费,提升生产运作效益。
5. 设备维护: overseeing设备日常保养与检修,保障其稳定运转,快速响应并处理故障问题。
6. 过程改进:持续推动生产工艺优化,提升流程效率与产出质量。
7. 安全管理:落实生产现场安全措施,制定并执行安全制度,防范安全事故发生。
8. 供应链管理:协同供应商保障原材料供应,合理管理库存水平。
9. 其他职责:视需要参与企业战略规划,配合相关部门完成跨部门协作工作。
任职要求:
1. 教育背景:具备工程、管理、机械等相关专业学历或资质。
2. 工作经验:五年以上生产管理经历,精通生产流程及管理模式。
3. 领导能力:具有较强的团队组织与领导才能,能有效激励和指导团队成员。
4. 问题解决能力:具备出色的分析判断与应变决策能力,可妥善处理各类生产突发状况。
5. 沟通协调能力:拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够与内外部各方高效对接。
6. 质量意识:深刻理解质量管理理念,重视产品品质与客户体验。
7. 成本意识:关注生产成本管控与资源使用效率,具备成本效益思维。
8. 应变能力:能快速适应市场变动及生产节奏调整,保持工作灵活性。
栏目概述
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