岗位内容： 1. 公司拥有成熟平台与充足资金，品牌历经25年发展，信誉良好，深受大众信赖。 2. 销售经纪人享受带薪培训，配备导师全程指导，协助对接客户与业主，完成带看及签约流程。只要你有梦想，我们共同成就人生价值。 任职要求： 1. 不限学历，具备良好的职业操守，富有事业心，拥有优秀的团队合作意识。具备较强的沟通协调能力，善于分析并解决实际问题。 2. 表达清晰，执行力强，能承受工作压力，踏实肯干。 3. 愿意学习，积极进取。 4. 无论是否有销售经验均可报名。

1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、深入挖掘客户需求，精准推荐合适房源，并全程跟进业务进展及后续服务； 北京链家大平台期待你的加入 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，对销售工作充满热情； 2. 具备良好的沟通能力，语言表达清晰流畅； 3. 积极进取，具备较强的学习能力，敢于突破自我，追求卓越； 4. 服务意识强，真心热爱销售事业。 福利待遇： 1、高底薪+高提成：底薪6000元+高额提成（30%-75%）+现金奖励+保险保障（社保+商保） 2、透明晋升通道，发展空间广阔； 3、健全的培训体系。链家设有专属培训基地、链家学院及专业讲师团队，为经纪人提供新人训、在职提升培训、新任店经理培养、管理进阶课程等系统化培训支持，同时享有带薪年假、国内外旅游机会及员工互助金； 4、精英社计划。 职位福利：可带领团队、享受出国旅行、定期组织团建、带薪年假、五险一金、试用期提前转正、朝九晚五、多重晋升机会 职位亮点：团队氛围温馨如家，晋升无天花板，梦想触手可及

北京链家是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的价值链房产服务平台，北京市场领先的房地产服务企业，门店数量超过1700家，经纪人超过两万五千名，覆盖5000个社区和500万个家庭，拥有全面真实的房源信息，以及VR看房、房屋估价、智能推荐等业界创新的技术，以为2亿家庭提供品质居住服务为愿景。业务涉及二手房、新房、租房、旅居、商业办公、家装等，为消费者带来多元专业的服务，全面满足消费者的居住需求。8月13日贝壳集团在纽交所上市，目前市值已超过3000亿！作为中国居住服务第一股！链家，连接每个家的故事。 【招聘岗位】 房产经纪人-置业顾问(新房/二手房/海外/旅居/万链综合业务方向) 【岗位描述】 1、商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； 2、资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； 3、房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询； 4、社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。 【工作职责】 1、Online负责线上渠道的房产信息推广及维护，打造专业的个人品牌 2、Offline负责客户接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 3、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判 4、陪同客户看房，促成二手房买卖和租赁业务 5、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系 【任职要求】 1、年龄18周岁以上，统招本科及以上学历，23，24年毕业学生均可 2、强烈的成就欲望，学习能力，抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折 3、阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值 4、高度的工作热情和团队合作意识，有销售，客户服务或者学生社团干部经验者优先考虑 5、沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极，乐观开朗 6、可尽快到岗 【优厚的薪资福利】 1、21届实习生无责任底薪4500元；20届毕业生试用期无责任底薪6000元/月（转正后6000-10000的保障性薪资，为期一年）， 转正后享有行业超高提成30%-90%，租赁开单2000-4000奖励， 入职1年平均工资8K-12k元，更多新人激励； 2、提供员工住宿房源， 需要员工承担1000元左右房租； 3、实习期缴纳实习生意外伤害险(商业保险)，统一享有转正机会； 4、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，员工体检，企业互助金，跨品牌（宝马、海底捞等）打折，内部员工租房、购房优惠等；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情与家人在人民大会堂奖励大会及国宴； 5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（3月—6月）。 【人才发展通道】 1、清晰的职业发展路径，竞聘、晋升、评选制度透明公开 2、可以选择 专家路线 或 管理路线 进行发展 专业路线为：房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理 管理路线为：房产经纪人/置业顾问——高级顾问——资深顾问——分公司/事业部管理层 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP俱、SVP、DVP、U+俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。 【专业科学的培训】 链家拥有链家专有培训基地，链家学院，5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。 我们的企业服务理念：我承诺，我做到 我们的核心价值观：诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取 【招聘流程】 投递简历——经理面试——总监面试（线上）——事业部面试—— offer —— 培训（线下，包食宿） —— 签约入职 总部地址：北京市朝阳区北京链家置地房地产经纪有限公司A1号楼6层

招聘：房产经纪人 薪资：6000-8000元/月有责底薪 负责二手房买卖租赁新房推荐，销售，善于沟通。

我们是一家房地产租赁企业 我们正在招聘收出房管家 薪资构成由 底薪3000出单提成500收房提成1000-2500房屋业绩20%各种奖金200-2000 每月有团建聚餐不定期组织旅游公司氛围融洽 上班时间早9:30到晚6:30中午12:00到13:00午休时间 月休4天时间自由 可提供住宿 没有经验的老人手把手教只要肯干轻松月入过万上不封顶 工作地点：房山地铁沿线

销售专员，房产租赁，买卖，有底薪，有社保，高提成，带薪年假，先进免费旅游度假

【岗位职责】 （1）商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； （2）资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； （3）房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询； （4）社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。 【岗位要求】 （1）统招本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； （2）气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； （3）诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； （4）具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪酬福利——行业超具竞争力的提佣】 入职北京链家为A0的经纪人： 1、转正前，无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月 转正后，根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月，入职一年后平均薪资8000-10000元/月，提点30%-90%，提佣上不封顶！！ 2.贴心的保障：实习协议员工会缴纳实习生意外伤害险、劳动合同员工入职当月统一缴纳六险一金（其中商业保险包含补充医疗、意外伤害险），另外有体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等福利； 3.住宿福利：为应届生提供住宿房源信息，合租员工约1000元左右； 4.链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。 5.作息时间：9：30上班19：00下班时间自由 6.春节假13天，每月休息5天，亲子寒暑假、年假、节日福利、月度团建 工作地点：北京-房山苏庄地铁口

招聘中 【薪资待遇】 ①试用期底薪6000元/月，享有行业最高提成比例； ②提成点位具备极强市场竞争力，通提比例达40%-75%； ③入职后达成4万业绩即可申请缴纳北京社保，公司设有“党支部”与“工会”，员工生日赠送300元蛋糕券，家人患重大疾病可申请最高200万元的公司互助金支持； ④享受租房折扣+免费专业培训+带薪年假+国内外团建旅游；整体薪酬福利在北京区域具有明显优势。 2、销售岗位以高提成为核心，底薪为辅，试用期为5-6个月。转正后买卖类提成区间为30%（A1-A2）至75%（A12），全部实行通提机制！租赁类提成40%-50%跳点通提，二手、新房及租赁业务均按最高档通提结算，在同行业中提成水平领先（显著优于同行）。同时实行业绩与行程双维度保级机制，职级不直接下调！新人若实现40万业绩，可直接定级A5。 3、其他福利包括：春节享13天带薪假期、工作满一年享5天年假、节日礼品、百万经纪人俱乐部（优秀者可携家属参与）、海外旅游机会、公司互助金等。 4、【额外福利】： ①内部员工在租赁、购买房产或租住相寓房源时，服务费用可享专属员工优惠； ②设立季度先进奖励、年度先进表彰，服务满5年授予银徽勋章，满10年获金徽荣誉。 有相关经验者优先，符合条件者可直接办理北京社保并定级高职级。 欢迎推荐身边朋友一同加入！

58、安居客、小红书、闲鱼等发布信息

有同业经验可直接定级（高提成） 无经验新人底薪6000/月（加提成） 薪资待遇6000+上不封顶，年轻团队有活力 房山区人员规模及成交量最大的房产中介公司 我爱我家华熙房产招聘啦！ ～～～～～ 招聘房产置业顾问（租赁+二手房+新房，同时都可以做），主营（责任盘）的加州水郡、碧桂园社区共有商品房近300栋（资源量巨大），是京西南最大盘（53平至140平的普宅和300平的别墅，各个面积段户型俱全），每个月二手房成交量近60单左右（以换房连环单为主），每月租赁成交量230单左右，一直房山区排名第一，本公司市占50%-45%，不用担心没做过没经验，我会手把手教你带你，快速成长，咱们店面气氛好，如同一家人，加入团队后你不会孤单，在快乐积极正能量下工作，在拼搏奋斗路上奔跑！ 用人原则： 英雄不问出处，不看背景，只看实力。 工资待遇： 打打酱油6000～10000元， 跺跺小脚6000～20000元， 张牙舞爪6000～无上限 【四不招】 1、视金钱如粪土的。 2、开玛莎拉蒂的。 3、身在曹营心在汉的。 4、这山望着那山高的。 【以下条件优先录取】 1、生活所迫，为钱所困，自觉生活没质量的。 2、负债累累，百十万不算多的， 3、有房贷、有车贷、 在这里 只要你对工作足够热情！ 只要你的执行力像关二爷那般雷厉！ 那就来吧！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！ 工作时间上午9-12点，下午14-19点 每天工作8小时！每周单休一天！ 【岗位职责】 （1）负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护； （2）负责业主与客户的接待和咨询； （3）了解客户与业主的的需求，进行房客资源匹配； （4）陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务 【职业发展】 经纪人-M店经理-商圈经理-区总监 收入有竞争力：综合收入高于其他行业销售的收入水平。 您的顾虑不是问题： 1、没经验：我们有一对一的资深师傅带，还有公司系统的培训。 2、担心不赚钱：我们是主张合作的团队，大家都会相帮互助，开单很容易。另外我爱我家华煕地产是全行业历史最悠久的公司，1999年至今已26年，有着雄厚的资源积累。 3、担心没发展：急需人才，所以只要您有 才华，现在就是您大展身手的最好时机。 期待您的加入！！！

北京市房山区招工地小工/杂工、工地学徒工、道路标线/热熔划线

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北京市房山区招工地小工/杂工

北京市房山区苏庄地铁站附近，面馆急招做打卤料的师傅。工资8000左右，月休2天，带几个简单的凉菜，凉菜品种不多，员工宿舍是小区楼房，步行3分钟即可到店。工作时间9点到2点钟下班，下午5点到10点钟下班，联系电话王总谢谢！

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【招聘岗位】：物业租售管家 【发展方向】：资产管家-社区经理-区域经理-事业部总监-城市公司总经理 【培训体系】：专业培训+文化培训 【岗位职责】： 1、门店客户的接待与咨询 2、开发并积累客户与房源，与客户进行沟通，及时了解客户需求，迅速匹配合理信息 3、老客户回访，了解老客户的的投资动向 4、维护端口信息，严格按照公司要求流程操作 5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍 6、为客户提供二手房买卖及租赁，新房渠道和权证代办等优质服务 【岗位要求】： 1、沟通表达良好 2、有较好的抗压能力 3、有一年以上行业相关经验优先考虑 【薪资待遇】： 基本工资（3700-4200+餐补+提成+奖金=综合薪资（月薪10K-15K，上不封顶！） 【其他福利】： 1、享受公司节假日礼包福利 2、丰富多彩的员工活动 3、内部员工可享受买房折扣福利 4、入职购买六险一金 【上班时间】： 早班8:45-18:00 月休四天（灵活排休）

职位描述 直营店互联网房地产中介租赁服务深圳本土最大的经纪机构！乐有家欢迎您！ 1、2023年深圳市消委会推出“放心消费双承诺”，乐有家成为行业首批示范单位。 2、2024年4月17日乐有家联合绿景地产旗下项目在深圳试点推广房产“以旧换新”新模式。 3、2024年4月19日，由深圳市质量强市促进会主办的“2024年深圳市质量强市促进大会暨第三届深圳市品牌建设促进大会”圆满召开，大会上乐有家被正式授予“深圳品牌百强”称号，成为房地产经纪行业首家获此荣誉的企业。 4、2024年4月19日华为鸿蒙原生应用开发进程加快，乐有家作为房地产行业首批启动合作企业！ 【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营，涵盖销售管理、客户服务及团队搭建。 2、拟定并落实销售策略，推动门店业绩稳步提升。 3、对团队成员工作进行督导与评估，给予指导和优化建议。 【任职资格】 1、具有房地产相关从业经历，熟悉市场行情与销售流程。 2、拥有实际的销售团队管理成功经验。 3、具备出色的组织协调与时间规划能力。 4、擅长人际交往，沟通表达能力强。 【薪资待遇】 1、薪酬福利深圳薪资9000起，广州薪资8000起，高达40%的分红奖比例；五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 2、完善的培训及晋升机制乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 【工作地点】 乐有家在深圳市占有率第一，各大行政区域均有门店可安排，福田，南山，宝安，罗湖，龙华，龙岗，根据个人意愿就近分配，实现家门口上班

【注】有意向可以直接沟通，都是就近安排的，应聘面试无需任何费用，公司直招，发薪准时，欢迎随时沟通！！. 【工作时间】08：50~12：00 ；13：50~18：30（月休4-8天）有无经验均可，岗位均有3个月的一对一带教培养！ 【工作地点】江门各个地区就近安排 【工作内容】主要是以新媒体销售、网络销售为主，公司会提供资源，通过小红书、抖音、快手等网络端口匹配客户，积累客户，有约出带看才需要出去，没有的话就在办公室里查看网络，不派传单，不蹲楼盘，主要销售珠三角一带的一手房，二手房和租赁； 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资最高5800元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高4500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 任职要求 1、不限经验、不限专业 (接受应届生/无课实习生) 2、我们是线上作业模式，所以你要有互联网思维，熟悉使用各类APP。 3、95后年轻团队，希望你即能吃，又会玩，频繁团建hold住。 4、那么肯定不能缺少良好的交流能力，积极，乐观、开朗的心态。 5、作为职场小白，同学们要学习的肯定不少，所以需要你们有很强的学习能力和适应能力。 PS：我们都是线上渠道获客，所以小伙伴要做的是为客户提供专业的指导建议~像喝酒应酬、打骚扰电话，发传单的时代，已经过去很久很久了~ 发展路线 可以选择专业路线或管理路线进行发展（管理层没有空降，都要从基层做起），明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 岗位晋升路径： 专业线： 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—区域总监—营销副总裁—营销总裁

【岗位职责】 1. 负责线上平台的房产信息发布与维护，树立专业的个人形象 2. 为客户提供高效、贴心的看房服务，提升客户体验 3. 协助买卖双方顺利沟通，推动交易完成，配合完成合同签订流程 【任职要求】: 1、年龄20-40周岁，学历不限，性别不限 2、品行良好，诚实守信，具备团队协作精神，积极进取，认同合作共贏理念 3、有志于在房地产行业发展，专业背景不限，工作经验不限，重视个人意愿与发展潜力 4、有目标感，有行动力，渴望获得高收入，具备学习能力和团队意识 【薪资待遇】: 1、提供多种工作模式选择，时间灵活，便于兼顾家庭事务，如接送孩子等

橙心直聘！诚心招聘！青年公寓管家火热招募中！！！名额有限！ 58和安居客端口资源 免费使用！免费使用！免费使用！ 王家湾-钟家村-丁字桥-虎泉-徐东-菱角湖万达就近分配，住宿优惠， 无需地推，不穿西装，工作轻松易上手，零经验可入职，支持短租， 一、薪资待遇 无责底薪：4000 +按单提成（最高260/单）+额外补贴50； 有责底薪：4200+提成50%+388开单红包+在租奖+工龄奖+年终奖+长达15天年假（每单提成500-1000左右，收入多劳多得，综合薪资10K+）。 跳点底薪+储备+职级最高底薪可达10700！新人入职首月保底6000起，次月8000起。 二、还有超多福利： 1、提供端口资源，无需前期垫资开通； 2、海量房源覆盖全武汉近城区，超1W+房间可选，支持短租，； 3、租房服务费全免，个人租房也可享受佣金奖励； 4、每日成功开单即发现金红包； 5、资深师傅一对一指导，陪同带看； 6、开单奖励从388到2500不等； 7、不定期安排下午茶+每月团建活动+员工运动会+高温补贴； 三、上班时间： 早9:30-晚19:30；白天手机处理客户咨询，午休1小时；核心工作集中在晚6-7点黄金1.5小时（客户看房高峰时段）；实行灵活工作制，给予充分成长空间。 四、发展晋升路径： 出房管家-储备主管-出房主管-储备区总-区总； 出房管家-综合管家-商圈经理-储备区总-区总。 （晋升仅看业绩，每月公开竞聘！达成规定单量即可参与考核，进入管理层并带领团队，最快3个月晋升储备主管！） 五、岗位职责： 1、将公司现有房源上传至58、闲鱼、贝壳等线上平台及其他渠道，获取客户线索，无需主动拓客（90%客户为自主咨询）； 2、回复客户疑问，匹配合适房源，安排实地看房并协助完成租赁签约（公司业务支持、无中介费，成交率极高！） 六、我们期待的你： 1、年龄21-40岁，性别不限； 2、学历不限，有销售经历者可适当放宽要求； 3、无大面积外露纹身，会骑行电动车，具备基础拍照能力。 七、工作地点： 武昌：丁字桥路50-6号向阳佳苑A区马路旁底商； 光谷1店：虎泉翡翠城1-1-1809（交院隔壁）； 汉口：菱角湖万达A3座1920； 汉阳1店：人信汇soho公寓1107； 汉阳2店：钟家村远洋国际中心A4座底商； 徐东：福星惠誉国际城3期1栋303。

1，负责58、安居客、闲鱼、小红书、抖音房源信息发布 2，客户资源公寓出租问题，解答客户需求！ 3，免费单人单间白领公寓住宿，不用坐公交挤地铁 4，年底20天以上假期，优秀者30—50w/年

【薪资待遇】： 1、转正前无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月；转正后依据工作量、业绩及单量等多维度考核，保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月，入职满一年员工平均月薪达8000-10000元，提成比例30%-70%，佣金上不封顶！！ 2、提供员工住宿资源，费用由个人承担，约800-1200元/月； 3、实习期间购买实习意外险，转正后统一缴纳五险一金，并配备商业保险（含补充医疗、意外伤害）； 4、享受国家法定节日丰厚礼品福利，带薪年假与公共假期，内部员工享有租房、购房专属优惠；每月组织团队聚餐及近郊出游；成交即可参与抽奖赢取免费出境游机会，年度精英社评选包含奖金、奖品及免费出国旅行，优秀员工可携家人出席人民大会堂亲情答谢宴及国宴盛典； 5、实习期可申请最长3个月论文答辩假（2月—6月）。 【工作职责】： 1. 通过线上网络平台（如贝壳找房/链家网）、门店接待、社区拓展三种方式开发客户资源； 2. 根据客户需求，提供新房、二手房及相关房产交易的高品质全流程服务； 3. 推动交易达成，并协助客户完成后续手续办理； 【岗位要求】： 1. 国家统招本科应届毕业生，实习生须为应届且非短期实习，专业不限； 2. 形象端正、气质良好、性格阳光、积极乐观、充满正能量； 3. 具备优秀的沟通表达能力、团队协作意识和自主学习能力； 【面试要求】： 请携带个人简历一份，提前联系HR预约面试时间。面试合格后，将结合求职者意向就近分配工作区域，建议勿重复投递简历； 我们的企业服务理念：我承诺，我做到 我们的核心价值观：诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取 输在犹豫，赢在行动！ 【招聘流程】： 简历 —— 预约面试 —— offer —— 培训（包吃住） —— 签约入职（全程不收取任何费用）

去客户那与客户沟通，能接受外地出差，认真执着踏实，不出差接单子打电话，单休，月薪底薪加提成，接手老业务就能达到6000

博洛尼全屋定制专注高端家居定制、整装设计，深耕本地市场，客源稳定、口碑优良，现因业务扩张，诚邀销售精英加入！ 岗位职责 1. 负责门店客户接待、需求沟通，挖掘全屋定制、整装需求； 2. 跟进客户量尺、方案对接、报价洽谈，完成签单转化； 3. 维护客户关系，跟进订单落地，提升复购与转介绍； 4. 配合完成门店活动执行与月度销售目标。 任职要求 1. 1年以上建材、家居、全屋定制、家装销售经验优先； 2. 沟通能力强，有亲和力，目标感强、能抗压； 3. 熟悉定制家具流程、材质工艺者优先； 4. 有责任心、执行力强，具备良好服务意识。 薪资福利 - 薪资：底薪+高额提成+绩效奖金+销冠奖励 - 福利：社保、免费培训

链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网 的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。 链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产、装修、门窗、家服等房产交易服务，是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前，链家在全国29个城市已有分公司，北京链家现有员工近25000人，门店1400余家，线上成交占比已超过60%，享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源，线上信息转化为线下体验；通过独有的VR技术，经纪人可以为客户提供在线讲房服务，客户也可以足不出户360度全景看房，目前链家网、贝壳找房用户平均每日使用VR看房超过2.54万小时。 链家创立21年来，一直是行业的引领者和颠覆者，一直在做推动行业进步的事。北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆，是链家人才的孵化器和摇篮，北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业，培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。 【岗位职责】 （1）负责线上、线下的客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； （2）了解客户需求，促成二手房买卖或者租赁业务，可延申到装修、家服等业务，并负责业务跟进和房屋过户啥手续办理等后续服务工作；并与客户建立良好的业务合作关系。 （3）提前了解社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； （4）收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； 【岗位要求】 （1） 统招本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； （2） 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； （3） 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； （4） 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪酬福利——行业超具竞争力的提佣】 入职北京链家为A0的经纪人： 1、转正前，无责任底薪6000元/月，未毕业实习生无责底薪4500元/月 转正后，根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月，入职一年后平均薪资8000-10000元/月，提点30%-90%，多劳多得，提佣上不封顶！！ 2. 贴心的保障：实习协议员工会缴纳实习生意外伤害险、劳动合同员工入职当月统一缴纳六险一金（其中商业保险包含补充医疗、意外伤害险），另外有体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等福利； 3. 住宿福利：为应届生提供住宿房源信息， 合租员工约1000元左右； 4. 链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。 【完善的培训体系——覆盖全职业生涯】 1. 岗前新人培训A计划：正式上岗前，六天五夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练； 2. 租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3. 租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4. 买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“； 5. 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【多元化人才晋升发展路径——公开透明】 链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部透明公开的人才储备管理池（MVP、SVP、DVP、U 俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。 【工作地点】 北京 【应聘流程】 投递简历—筛选简历—面试—岗前培训—入职 链家总部地址：北京市朝阳区将台路5号院16号楼 行业看链家，链家看北京，北京链家欢迎优秀的你加入~

岗位职责： 1、协助部门负责人整理新产品及新需求相关的资料与信息资源； 2、负责组织新产品、新需求的定期协调会议，并跟进项目进展； 3、关注市场动态，定期搜集并汇总行业最新市场信息； 4、协同部门推进客户拓展、商务接洽及合同签署等相关工作； 5、提供产品相关的技术支持服务； 6、高效完成上级领导交办的各项任务。 岗位要求： 1、研究生学历，高分子材料、化学等相关专业； 2、具备塑料颗粒、高分子材料、改性材料等领域的实习或科研经历者优先考虑； 3、思路清晰，逻辑性强，责任心强，工作认真细致。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、节日福利、通讯补助 职位亮点：民营500强企业，拟上市阶段，2B业务发展潜力广阔

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的咨询服务，提升客户满意度 3.收集市场反馈信息，了解客户需求变化，协助优化产品和服务 4.定期跟进销售进展，及时汇报工作成果并调整销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，具备较强的目标感和抗压能力 3.具备良好的学习能力，能快速掌握产品知识和行业动态 4.积极主动，责任心强，具有团队合作精神

一、工作内容： 公司专注于人工智能与医学结合领域的课程培训，行业前景广阔，服务对象为全国三甲医院医生及高校科研人员。通过电话沟通添加微信，推送免费学习资料，客户有意向后主动对接即可完成成交。 二、薪资待遇： 1、综合月薪：8k-18k（上不封顶），无责任底薪6000元+5%-10%提成；试用期一个月，底薪5500元+提成5%-10%，每月10日准时发放工资，提成全额兑现。 2、工作时间：早上8点至下午6点，午休2小时，周末双休，法定节假日正常带薪休假。 3、公司配备办公电脑、客户资源、电话卡、工作微信账号及工作手机。 4、提供带薪岗前培训，首日进行系统化教学，次日由主管一对一精细指导，快速掌握工作流程。 5、无通话时长考核，无业绩压力，保障底薪全额发放，绝不扣除底薪！ 三、单位福利： 五险缴纳、免费午餐、带薪培训、成单庆祝会、周度冠军抽奖、项目激励礼品、生日聚会、新员工欢迎会、定期免费团建活动、年终奖金等，团队氛围积极融洽。 四、任职要求： 1、不限经验，不限学历，年龄18-28岁之间，具备相关经验者条件可适当放宽。 2、性格认真乐观，乐于主动交流，具备良好的职业操守和团队协作意识，工作积极向上。 3、对销售工作有热情，渴望高收入，勇于挑战自我，服从上级工作安排。 4、具备基本电脑操作能力，熟悉常用网络沟通工具及办公软件使用。

岗位职责： 1.通过端口，媒介（58安居客，小红书，咸鱼，贝壳，抖音，快手，微信视频号，直播，朋友圈，微信群）等各种渠道，手段获得客户信息，然后通过沟通了解客户需求，与之匹配合适房源，并邀约客户实地看房，促成客户租房相关事宜，签约完成。 2.平时上班就是整理端口帖子，刷小红书，抖音快手等媒介发帖子，找客户，熟悉公司内部房源，周边小区环境。 3.独立成单以前有师傅一对一带领。 任职要求： 年满18周岁。 沟通能力强，应变能力强。 会基本的电脑操作，会电脑打字。 行业经验： 销售行业，不限经验，有过任何销售经验最好不过了。 岗位福利： 1.不定期聚餐，团建。 2.不定期大转盘抽奖。 3.季度优秀人员外出同行业学习。 一、工作时间 1、9:30-18:30，白天不坐班，打了上班卡，时间自由安排 2、月休4天，自己安排。 二、薪资待遇：上不封顶，多劳多得 薪资范围：8000-15000元／月 职位底薪：2000元／月 创业扶持基金。完成奖励1000-3000现金奖励不等。 提成方式：20-100％提成，多劳多得 1．公司目前80余人，50人以上月均到手1W+,20多人月入3W+，顶尖销冠可达 5W+，目前最高单月收入记录是8W。 2．高额提成，只要你够努力，每一次带看都将转化为丰厚的收入，月入过万很轻 松！ 入职第二个月的新人到手工资普遍在5~7k，部分优秀新伙伴当月即可以拿到 1W以上甚至3-5W。工作一年以上的伙伴普遍工资在1W以上，20％的能拿到 2-4w，特别优秀者也有常年月收入稳定在5w以上的，极少数人也有拿到6~10w 的。 三、福利待遇：关怀备至，温暖同行 1. 完善的培训体系，师傅一对一带教，入职即享专业系统的培训，让你快速上手， 从小白变身销冠。 2．广阔的晋升空间，业务伙伴﹣高级业务合伙人﹣管理店长﹣店东，我们为你搭建清晰的职业晋升阶 梯，只要你有能力，舞台任你驰骋。 3. 定期团队团建，户外拓展、聚餐、旅游等活动丰富多彩，工作之余尽情放松，与 团队伙伴建立深厚情谊。 四、岗位职责： 1、线上（58.安居客、小红书、抖音快手）平台以图文、视频、文字形式发布租房广告／贴 子。（前期有师傅1V1带教） 2、回复帖子，聊天获客。（前期有师傅1V1带教） 3、了解客户需求，线上匹配合适房源。（前期有师傅1V1带教） 4、促进交易，完成签约。（前期有师傅1V1带教）

薪资详情 薪资范围：10000—11000/月 职位底薪：5000/月 社保类型：五险 奖金补贴：房补，全勤奖，话补