做过大健康产业，会销，体验店，社群，经验不线，小白也可以操作！有兴趣的联系

店长（1名） 岗位职责 1. 全面负责门店日常运营，统筹前厅、后厨管理，保证门店正常高效运转。 2. 负责门店人员管理、排班、培训及团队稳定，提升整体服务与出品质量。 3. 管控门店成本、物料、卫生、食品安全及消防安全。 4. 维护顾客关系，处理客诉及突发事件，提升门店口碑。 5. 执行门店营销活动、规章制度，完成经营目标。 任职要求： 有餐饮管理相关经验，责任心强，沟通能力好，做事认真负责。 薪资待遇： 薪资面议，全勤奖，节日福利，晋升空间大

负责门店的日常运营管理工作

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础财务知识及信息系统操作能力者优先 5.学历不限，有同行业店长经验者优先

招聘：(达佬牛腩牛杂煲)店长一名工资：底薪7000300全勤3000绩效任务分红，包吃包住等各种福利地址：上林路地铁口联系电话：(徐总)

彬县大佛寺煤矿后勤单位招聘 超市主管1人 财务助理1人 联系人：成经理

岗位职责 1. 全面负责门店日常运营，统筹前厅、后厨管理，保证门店正常高效运转。 2. 负责门店人员管理、排班、培训及团队稳定，提升整体服务与出品质量。 3. 管控门店成本、物料、卫生、食品安全及消防安全。 4. 维护顾客关系，处理客诉及突发事件，提升门店口碑。 5. 执行门店营销活动、规章制度，完成经营目标。 任职要求： 有餐饮管理相关经验，责任心强，沟通能力好，做事认真负责。 薪资待遇： 薪资面议，全勤奖，节日福利，晋升空间大。

有工作经验者优先

销售顾问店长 有销售经验者优先，年龄20-60岁 销售利润百分之五十提成

湖.州.厂招几个二.保.焊工450一天包吃住不要证会焊就行 年龄20-45岁以内都行 点击右下角【免费聊】联系我报名

招聘炒锅一月5500-6500元，4天休假，商场店，管吃管住，地址，咸阳沣西吾悦广场，电话，张厨师长

17号咸阳需要一个组柜体的小工，能干五六天，有空的联系我。

咸阳渭城招建筑木工

燕家河煤厂找顶班，12点对12点，现在要。

辣表姐鸡公煲招聘招聘店长试用期5000底薪，转正后6000+要求:1.年纪25-38岁，不低于一年行业管理经验。2.能吃苦，接餐受‬饮行的业‬辛苦，偶出尔‬差。学习能力强。招聘炒煲师傅，4300一月，简单翻锅，上手快。招聘服务员一名，3200一个月重点：墨迹邋遢耍滑的勿扰！联系电话:

生活超市诚聘:猪肉主管1名8000+提成上九个半钟，月休两天，包吃住岗位要求:损耗率毛利率，会带领团队，有团队精神。懒人事多者，勿扰工作地址：广州市：佛山顺德联系方式:

银川与山行融合火锅—-与山行（24小时营业），！招聘店长一名！薪资待遇6500–8500（面谈）要求：3年以上餐饮管理经验！会精细化运营管理团队！管吃管住，月休2天，工作环境非常优，宿舍均是小单间（2-5人间）、洗衣机、热水器、洗澡间均配备齐全，宿舍环境非常优！工资每个月10号按时发放不拖欠！工作地址：银川市兴庆区玉皇阁南街银川宾馆一楼，国芳百盛旁边！导航：与山行融合火锅联系电话：张女士：

栾城临榆炸鸡腿店招聘：店长一名，要求员工，25-35岁，代替老板管理门店，有管理能力，服从安排。待遇：基本工资+绩效+门店任务提成招聘：长期店员1名，员工，45岁以下，工作轻松，操作简单易上手早班8:30-12:30，下午15:30-20:00晚班上午10:00-14:00下午17:00-21:30两班倒，工作轻松，工资3000全勤奖要求干净利索，长期稳定电话（同）短期勿扰，不接电话可工作地点：栾城福美或常春藤打电话时一定要说是的信息

【赵一鸣零食店】招聘岗位：店长1名岗位要求：有零食/超市等工作经验者优先，能吃苦耐劳，责任心强，能带领团队和管理人员能力的，请致电。岗位职责：负责店铺正常营业跟管理员工。上班时间：弹性制薪资待遇：5000+工作地点：贵港市港北区碧桂园上城南门赵一鸣零食店咨询时，请说是在的，谢谢！！

两班倒吃住都有地方。早九点止下午五点 下午五点止晚上21点 兴平市粮食路东段兰亭壹号精品大众洗浴招聘前台收银。

职位详情 成人 培训机构 特长兴趣类 工作内容 1、协助进行剧本玩具店的日常运营和管理 2、参与剧本推介活动，提供顾客体验支持 3、维护顾客关系，确保良好的消费体验 任职要求:18～25岁 1、具备良好的服务意识和团队合作精神 2、能够有效沟通，具有亲和力 3、对剧本玩具店有一定的了解和兴趣 4、要有一定颜值，体重110左右，身高165左右

#招聘-安踏儿童导购2名 薪资：底薪+奖金+五险+其他奖励 福利：年终奖+法定节假日三薪 年龄:善于沟通，积极乐观，35岁以下[让我看看] 联系电话: 工作地点:咸阳丽彩万达安踏儿童/咸阳财富中心安踏儿童

丽彩溪悦城乐然超市招周末促一名，一天100，能来的明天开始上电话联系同步

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息与库存情况，及时补货、理货并保持陈列整洁规范 3.处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保交易准确高效 4.协助开展促销活动执行与氛围营造，配合完成销售目标 5.维护店内秩序与环境卫生，遵守各项安全与服务规范 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，具备基本的抗压与应变能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 无不良从业记录，认同企业服务理念

711便利店：8.5小时工作制月休4天长期店员:3000~3500联系电话：（）

店长薪资福利:提供食宿|节日福利|工作餐|免费培训|晋升空间|其他补助3000-8000元/月

男装店招聘启事 我们是一家扎根陕西本地的男装品牌店，专注为男士打造兼具质感与风格的穿搭选择，现诚邀志同道合的伙伴加入，共赴时尚之约！ 招聘岗位 一、导购（若干） 岗位职责 1.负责门店顾客接待，热情主动为顾客提供穿搭建议，完成服装销售目标； 2.维护门店陈列整洁美观，及时整理货品，确保货架饱满有序； 3.跟进会员客户，做好售后回访，提升客户复购率； 4.协助店长完成日常门店运营事务，如盘点库存、核对账目等。 任职要求 1.年龄18-35岁，形象气质佳，热爱男装时尚，具备良好的审美能力； 2.有服装销售经验优先，善于沟通，具备较强的服务意识和销售技巧； 3.吃苦耐劳，能适应门店轮班制度，团队协作能力强。 二、门店店长（1名） 岗位职责 1.全面负责门店日常运营管理，制定并完成月度、季度销售目标； 2.负责导购团队的招聘、培训与考核，提升团队整体业务能力； 3.分析市场及竞品动态，优化门店货品结构与陈列策略； 4.管控门店成本，做好库存管理，降低损耗； 5.维护门店客户关系，处理顾客投诉，提升门店口碑。 任职要求 1.有2年以上店长管理经验，熟悉男装零售行业运营模式； 2.具备出色的销售管理能力和团队领导能力，目标感强； 3.了解陕西本地男装消费市场特点者优先 4.具备较强的数据分析能力和问题解决能力。 我们提供 1.极具竞争力的薪资：导购底薪+高额提成+全勤奖+业绩奖金，店长底薪+管理津贴，上不封顶； 2.完善的福利体系：节日福利+员工内购折扣； 3.清晰的晋升通道：导购→资深导购→储备店长→店长→区域主管； 4.专业的培训支持：入职培训+穿搭技巧培训+销售技能培训，助力快速成长； 5.轻松愉悦的工作氛围：团队年轻有活力，定期组织团建活动。

急招【门店导购】7名，主要工作内容是给顾客介绍特产食品、销售文创产品。 【工作地点】西安咸阳国际机场T3/T5航站楼 【薪资情况】固定薪资（基本工资+餐补+全勤+绩效）3500，再加个人销售提成（提点2%），综合薪资4000-7000 【五险一金】入职即缴纳五险一金 【上班时间】两班倒，月休4天，法定节假日三倍薪资；早班06:30-14:30，晚班14:30-22:30 【食宿情况】不包吃，包住宿（司机接送，10-15分钟到达机场） 【要求】有销售经验，性格外向主动，沟通能力较好！

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确识别现金、移动支付及各类优惠券 2. 每日清点收银款项，核对账款并完成日报表提交 3. 维护收银台及周边区域整洁，确保设备正常运行 4. 解答顾客基础咨询，协助处理简单退换货及投诉 5.配合门店开展促销活动，及时更新价格标签与活动信息 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2.无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 熟练操作收银系统及常用办公软件 4.形象端正，沟通清晰，具备基本数学计算能力 5. 能适应轮班制，服从门店排班安排

岗位职责： 1.带领店面销售人员完成每月业绩任务； 2.组织安排每日会议，对公司的决定做好上传下达准备； 3.店铺日常管理，包括店内硬件设施等； 4.根据存货量及时补充货源与采购人员提前做好协调工作； 5.店内销售人员的日常管理，包括员工考勤情况、工作纪律及仪容仪表等； 6.及时跟员工沟通了解员工需求，做好员工日常产品知识、销售技能等培训工作； 7.做好与财务帐务核对，每天对货品帐务做到日清月结，帐实相符，帐票相符及时打出入库单； 8.日常所需物料采购及报销，固定资产的管理； 9.配合做好展馆人员招聘工作。 任职要求： 1.有3-5年展馆、文创商品、饰品、化妆品、工艺品等品类销售管理经验； 2.形象好、气质佳； 3.良好的沟通表达能力； 4.抗压力较强，具有团队意识。