当前社会普遍关注“老龄化”、“少子化”、“医疗成本高”、“房价压力大”等现实问题，随着人们对生活品质的追求不断提升，养老规划与健康管理日益成为核心关切。作为世界500强国有保险企业，太平洋寿险积极响应国家战略，全面布局“产品+服务”一体化模式，投入百亿元资金建设太保家园等高端养老服务项目。现诚邀有志于在养老与健康领域长期发展的优秀人才携手共创，通过科学的保险方案设计，为客户提供中高端养老及健康资源对接服务。 1.协助客户了解养老行业发展趋势及公司养老产业整体布局，组织参观太保家园养老社区，协助制定个性化养老规划方案。 2.组织客户参访上海细胞治疗集团，深入解读CAR-T技术原理，协助客户制定细胞冻存健康管理计划。 3.为客户协调全国范围内三甲医院专家门诊预约、多学科会诊等医疗服务支持。 专业培训由公司统一标准化实施，薪酬待遇依据公司基本法执行，公开透明，体系完善。

当前社会普遍关注“老龄化”、“少子化”、“医疗成本高”、“住房压力大”等现实问题，随着人们对生活品质的追求不断提升，养老规划与健康管理日益成为核心关切。作为世界500强国有保险企业，太平洋寿险积极构建“产品+服务”生态体系，投入百亿资源布局太保家园等高端养老服务项目。现诚邀有志于深耕养老与健康领域的伙伴加入，共同为客户量身定制保险解决方案，对接优质中高端养老与健康服务资源。 1.协助客户了解养老行业发展趋势及公司养老产业布局，组织参访太保家园养老社区，协助制定个性化养老规划方案。 2.组织客户参观上海细胞治疗集团，深入讲解CAR-T前沿技术，协助客户规划细胞冻存方案。 3.为客户提供覆盖全国三甲医院的专家门诊预约、多学科会诊协调等医疗服务支持。 培训体系由公司统一标准化实施，薪酬待遇依据公司基本法执行，公开透明，清晰可期。

工作职责： 1、负责数码复合机、碎纸机、办公软件、3D打印机等办公用品的销售及业绩达成。 2、根据公司营业开发计划，开拓市场，发展新客户，增加产品销售范围，完成部门销售指标。 3、维护客户关系保证与客户的长期战略合作计划； 4、辖区市场内信息的收集及竞争对手的分析。 任职资格: 1、大专以上学历，市场营销或计算机相关专业优先； 2、优秀的团队合作，人际交往和沟通能力； 3、吃苦耐劳，抗压能力强，勇于接受新的挑战 职位诱惑: 八小时双休（早8点半到晚5点半），带薪休假，发展空间大，年终分红，带薪培训，薪资5500-10000

不管小白还是有经验的，我们永久保障员工无责底薪，12年的丰富经验，和丰富资源，免费提供端口，哪怕你是一张白纸，只要你勇于挑战，乐于学习，积极努力，我们给你提供学习成长的机会！ 划重点！我们永久无责底薪！！！行业最高提成35%-70%！！！！ 如果你:刚到上海，没有可以住宿的地方 如果你:刚出社会，对未来比较迷茫，但勇于挑战自己 如果你:不想进工厂，不想工作太死板，不想年级轻轻就做个死工资的职业 如果你:希望接触更多优秀的人，进入上海顶级的圈子 如果你:想进大公司，进入正规化，职业化，专业化，品牌化，完善的晋升和福利保障 如果你:想要提升自己的能力，积累更多的社会经验，想在上海出人头地，那欢迎联系我! 我们能为你提供的待遇: 1、入职底薪:7000＋个人开单提成 2、提成:35%--70% 3、每月10号准时发工资，遇节假日提前发放。划重点：不管你有没有做出业绩，公司绝对不罚款，不扣工资，不克扣休息！ 4、每周二休息，另，每个月1号-3号三天连休 5、相信出众的你，会成为公司的股东，成为公司的合伙人，成为公司独当一面的领导者!梦想就是这样开始的！！！1 二:我们需要的任职资格: 1、年龄不限，性别不限。 2、有同行业一年以上经验或同行管理经验者可直接面试经理岗位。 3、诚实守信，不骄不躁，沉得住气，不要碰到点小小挫折，就灰心报怨放弃。 4、对自己有信心，不服输的精神，坚持到底没有什么做不到，做不好。我们相信只要努力，一切皆有可能! 5、欢迎你的到来，相信你的头脑你的知识，可以在这里获得更好的发展机会。我们有完美的培训体系，欢迎你来交流学习

岗位职责: 1.协助开展金融产品的市场推广与销售支持工作 2.为客户提供专业金融咨询服务，及时解答疑问，提升服务体验 3.持续维护客户关系，积极开拓新业务合作渠道 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及销售服务能力 2.能够高效学习并理解各类金融产品内容 3.富有团队协作意识，能与团队成员共同推进任务达成

无责底薪7000+奖金3000~30000 公司福利 1、带薪系统培训：公司重视人才的发掘与成长。（一经录用，将提供全面的专业培训，并由公司资深主管一对一辅导） 2、每年3-4次晋升机会，机制透明，内部选拔为主 3、法定节假日正常休假，节日发放专属礼品 4、临近地铁，办公环境优越，团队氛围融洽，管理层亲和力强 5、依法缴纳五险一金 每年3-4次晋升通道，公平竞争，杜绝空降； 公司每日供应下午茶、新鲜水果及各类零食点心； 月度与年度抽奖活动丰富，苹果系列产品等你来拿； 定期组织别墅派对、国内国外高端团建旅游

1.无责底薪5K+奖金+销售提成+五险+免费住宿+年底分红 2.欢迎无经验者加入，应届毕业生亦可申请，社招人员需具备C端销售经验（配备专人一对一指导） 3.定期组织团建活动，无行业销售背景也可培养，鼓励敢于突破自我的人才踊跃尝试 4.高额提成机制：按阶段设置提成比例，分别为1%、3%、5%、7% 5.晋升机制公开透明：只要达成晋升条件即可晋级，杜绝人为设卡等不公现象 6.除个人提成外，主管及经理级别还可享受团队总业绩（含个人）1%的管理提成 7.分裂奖励机制：经理团队中如有成员成功晋升为新经理，原上级可连续两年获得其团队2%的提成 8.高提成搭配无责底薪与住宿保障，并缴纳上海社保，确保基本生活无忧，诚邀勇于拼搏的伙伴加入 岗位职责： 1.根据公司及部门下达的销售目标推进并完成各项销售任务 2.维护现有客户关系，提升客户满意度，增强品牌影响力与市场份额 3.主动开发新客户，挖掘潜在需求，针对性解决客户问题 4.积极学习产品及相关专业知识，持续提升业务能力，保障服务质量 要求： 1.充满活力，适应年轻化工作氛围 2.具备亲和力，乐于与人沟通交流，表达清晰，有较强的责任感和进取心 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识 4.入职前须提供3个月内出具的有效体检报告

公司专注于租房与二手房买卖业务，工作地点位于门店，我们将房源信息发布至各大平台（如：安居客），客户有意向会主动联系你，你通过微信对接后，安排带看房屋，成交后签署合同，即可获得丰厚提成。 全上海范围内可根据住址就近分配，真正实现家门口上班！ 大专、本科及退伍军人优先录用！ 无责任底薪8000元！无责任底薪8000元！无责任底薪8000元！ 当天面试，当天出结果，通过即安排员工住宿！高效入职流程，省时省心！ 无责底薪保障！无责底薪保障！ 相比学历与过往经验，我们更关注你的积极态度和学习意愿！ 若担心初到上海不熟悉环境，可参加公司线上面试，通过后立即安排住宿，无需担忧落脚问题。 【太平洋房屋——企业简介】 ①全国房产经纪行业十强企业，综合排名第六 ②集团化运营，旗下拥有75家子公司，覆盖全国及东南亚地区 ③上海本土老牌房产经纪品牌，深耕市场27年，客户信赖度高，资源储备丰富 ④门店平均业绩连续五年位居前列，巅峰时期达行业第二名的三倍水平 ⑤拥有业内公认的系统化培训体系——太平洋学院，被誉为行业“黄埔军校” ⑥连续17届蝉联房产经纪领域权威奖项“金桥奖” 【薪资待遇】 ①二手房交易最高提成45%（例如：500万成交额可获提成4万元以上），租赁统一提成35%（例如：月租5000元可提1700+）； 正常收入：12000-30000元/月，努力冲刺：50000元/月以上（上不封顶）； ②提供单人宿舍，配备独立卫浴，步行10分钟内可达门店，空调、无线网络、洗衣机等设施齐全； ③设立月度、季度、年度优秀员工评选机制，每月发放现金奖励； ④提供交通与通讯补贴，医疗保险报销比例高达95%； ⑤每三个月组织一次晋升评审，机制公开透明，杜绝“空降”，最快3个月晋升为团队经理；注重内部人才培养，发展空间广阔，年薪30万+不是梦； ⑥实行带薪培训制度，一对一导师带教，每月提供3-4次学习机会，涵盖房地产法规、交易流程、按揭知识、营销实战等内容； ⑦职业发展路径清晰：置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监； ⑧达标员工定期享受绩效奖金激励，奖励形式包括奖金（约5000元）及实物奖品； 【福利待遇】 1.面试通过即办理入职，无需等待，入职当月缴纳社保，无试用期，薪资全额发放； 2.面试合格即安排住宿，解决来沪人员居住难题； 3.入职即启动带薪培训，帮助零经验者快速上手，边工作边成长； 4.每月组织团队聚餐（人均标准500元），定期开展团队旅游——玛雅海滩、迪士尼、苏州周边游、三亚度假、青岛海鲜之旅等（真实落地执行）； 5.享有10天超长带薪年假； 6.节假日发放专属礼品； 【职位要求】 ①性别不限，经验不限（我们只看重你的积极性）； ②大专及以上学历，但更重视个人能力与职业态度； ③具备良好服务意识和综合素质，能吃苦耐劳，富有进取心（有服务行业背景者优先）； ④退伍军人优先录用（我们欣赏团队协作精神与坚韧品质）； ⑤应届毕业生同等欢迎（我们将为你提供融入社会、快速成长的优质平台）； 【工作职责】 ①负责线上房源信息的发布与日常维护，确保信息及时更新； ②根据客户需求精准匹配房源，带领客户实地看房； ③运用专业知识解答客户在购房过程中的各类疑问； ④参与合同洽谈环节，推动交易顺利完成； 工作地点：全上海就近分配（涵盖徐汇、浦东、长宁、宝山、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、青浦等区域），并提供房租补贴！

入职第一周：线上培训，全程居家 入职第二周：线下带教，领导陪同 职位描述： 1.负责公司技术服务类业务的销售工作，通过电话、邮件、社交媒体及实地拜访等方式进行客户沟通与拓展； 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，持续提升客户满意度与合作深度； 3.分析市场动态与客户需求，制定并落实销售策略，确保销售目标达成； 4.跟进项目进展，协调内部支持资源，保障订单顺利落地与执行； 5.参与市场调研与竞品分析，收集一线信息并反馈优化建议； 6.完成上级交办的其他相关工作任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，生物学等相关专业背景优先考虑； 2.具备优秀的沟通、协调与谈判能力，服务意识强； 3.掌握基础销售方法，具备实际销售经验，有成功案例者优先； 4.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等； 5.学习能力强，表达清晰，适应快速成长的工作节奏； 6.具有良好的团队协作意识和责任心，能适应一定强度的工作压力。 薪酬福利体系： 1.工作时间：周末双休，法定节假日正常休息，享有年假、婚假、丧假等带薪假期； 2.六险一金：包含养老、医疗、失业、生育、工伤保险，额外提供商业补充医疗保险及住房公积金； 3.员工福利：节日礼品、定期健康体检、餐补、交通补贴、办公津贴、入职周年奖金、全勤奖励等； 4.晋升空间：建立完善的“双通道”职业发展机制； 5.培训机会：提供“一人一策”定制化培训方案，覆盖全周期成长需求； 6.表彰奖励：设立优秀员工奖（日常/月度/季度/年度评选）及人才推荐激励； 7.薪酬待遇：提供行业具竞争力的薪资结构； 8.办公茶歇：不定期供应零食、奶茶、水果等休闲饮品； 9.工作环境：开放式办公区，独立工位配电脑，组织多样团队建设活动； 10.团队活动：定期开展丰富多彩的文娱与团建活动。

岗位职责： 1、市场调研：开展国内市场的调查与需求分析，收集食品酶制剂领域的行业信息及相关技术动态； 2、市场推广：参与新产品的推广策划，组织实施展会、技术研讨会、产品应用展示等市场活动； 3、客户搜集与跟进：搜集国内乳品及饮料行业客户资料，主动沟通联系，开发潜在客户资源，建立长期合作关系，并制定拜访计划有序跟进； 4、项目跟进：根据项目特点跟踪客户产品使用进展，组织技术交流会，提供产品使用培训，协助解决客户技术问题，并定期向上级反馈项目情况； 5、销售达成：依据公司年度销售目标，分解任务并制定执行方案，通过商务洽谈推动合作落地； 6、售后服务：定期回访已成交客户，了解其需求与疑问，及时响应并提供解决方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学、生物技术、医药、化工等相关专业背景； 2、通过英语六级或具备良好口语能力，有食品添加剂、肉制品或乳制品行业经验者优先考虑； 3、个人素质：学习能力强，语言表达清晰，善于沟通协调，执行力强，服从工作安排； 4、设有高额项目激励，需具备1-3年食品配料领域工作经验，愿意在该行业长期发展。

公司直聘！公司直聘！ 【岗位职责】 配送 【职位要求】 年龄18-55周岁，身体健康，能使用智能手机会看导航，能吃苦耐劳 如果你没有经验，有人教有人带保证快速上手 【工作时间】 上午10:00-2:00下午17:00-21:00 【薪资待遇】 保底工资8000，可周结月结各类生活补贴工作自由提供车房就近安排上班 【福利待遇】 每月自由调休；带薪培训；提供住宿和车子详情请及时联系我

上海市嘉定区招氩弧焊、二保焊/气焊

上海市嘉定区招装修木工，要求是住在 周边的师傅

上海市嘉定招工地小工/杂工

工作职责： 1.使用远程协助系统，根据运营需要处理车辆的远程协助请求。 2.收集、整理和归纳远程协助系统的使用问题以及建议，与相关负责团队及时反馈和沟通。 3.将无法立即解决的问题及时上报至支持团队，跟踪问题解决进度。 4.整理阶段性远程协助数据报告。 5.协助客服专员完成用户沟通，信息反馈等工作任务。 6.配合远程协助系统以及客服系统相关的测试反馈任务。 职位要求 1.全日制本科学历优先，专业不限，大学英语四级；有自动驾驶行业经验者优先； 2.计算机中文输入40字/分钟左右，熟练使用基本的办公电脑技能和App使用技能，如电子邮箱，EXCEL，WORD等办公软件； 3.普通话标准，善于沟通，具备良好的应变能力和抗压能力； 4.具有较强的学习适应能力，快速熟练地掌握系统以及新功能； 5.能适应轮班轮休工作制，8小时工作制； 6.有C1/C2驾照和3年或以上的驾驶经验; 7.有中华人民共和国道路运输从业人员从业资格证； 8.最近连续3个记分周期内无记满12分记录; 9.最近1年内无超速50%以上、超员、超载、违反交通信号灯通行等严重交通违法行为记录，无饮酒后驾驶或者醉酒驾驶视机动车记录,无服用国家管制的精神药品或者麻醉药品记录； 10.无致人死亡或者重伤的交通事故责任记录。 工作时间： 接受灵活调班，周一至周日以及法定节假日按排班表上班，做五休二，早班:07:00-15:15，晚班：15:15-23:30，通宵班：23:30-07:00，班次会根据业务需要灵活调整。 工作地点：嘉定安亭&浦东金桥 原标题：《无人车远程驾驶员》

【阳‮财光‬险金凤支公司‮客团‬部招聘】 一、任‮要职‬求： 1.教育背景： 专科及‮上以‬学历 2.工作经历： 需‮事从‬金融或经济工作1年及以上，有一‮业定‬务资源 3.专‮技业‬能 具备扎实的保险‮业专‬知识，熟‮各悉‬类保险‮品产‬和相‮法关‬律法规政策；有较强的保‮市险‬场分析、团‮协队‬作、业‮拓务‬展能力，能较‮实快‬现个人‮速快‬发展 4.个人素质 ①具有强烈‮责的‬任心、使命感‮敬和‬业精神，具备‮越卓‬的拓展业‮能务‬力、沟通协调‮力能‬和团队‮作合‬精神。 ②具‮敏备‬锐的市场‮察洞‬力和创‮意新‬识，能够快速‮应适‬市场变化，勇‮开于‬拓创新。 ③具备‮好良‬的抗压‮力能‬和解‮问决‬题的能力，能够在复杂‮变多‬的环‮中境‬有效‮对应‬各种挑战 5.工作地点：宁‮银夏‬川 二、福利待遇 五‮一险‬金、带‮年薪‬假、节日福利、定期体检‮完等‬善的福利等。

岗位职责： 1、为客户提供保险相关的资讯解答，协助办理保单维护、理赔服务及保险金申领等全流程金融服务； 2、持续维护客户关系，并在服务过程中挖掘需求，拓展业务机会，提升客户满意度与服务体验。 任职资格： 1、年龄25-45岁，具备大专及以上学历； 2、仪容得体，气质良好； 3、具备积极向上的心态，富有进取心、自信心、责任感与自我驱动力，希望通过奋斗实现职业发展； 4、具备优秀的沟通表达能力及团队合作意识； 5、有创业背景者优先考虑，具有销售、金融、教育、财务等相关行业经验者优先录用。 薪酬结构：底薪+佣金+管理津贴+展业奖励等（收入无上限） 工作时间：1、周一至周六上班 2、福利待遇：服务津贴+绩效奖励+公司定期组织团建活动+国内外旅游机会+节日礼品+其他激励奖励

工作时间：早9晚6点半单双休法定节假日都休息发薪日：每个月固定10号如遇到节假日提前发放 岗位职责： 1)公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行车险续期业务的开展； 2)5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3)产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1)20周岁-39周岁，身体健康，无犯罪记录，征信良好； 2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3)勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 薪资： 1)岗前培训期新人礼享受50元/天，总计培训5天之前自愿参加培训； 2)在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，转正后业绩达成月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订公司正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪； 7)多劳多的，丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)鼓励勤奋工作，符合条件时，长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪； 7)多劳多得，丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)鼓励勤奋工作，符合条件时，长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年； 没有经验没关系！！！我们没有试用期的！面试通过后会有为期5个工作日的带薪培训培训结业后签订阳光保险集团劳动合同公司是中国500强企业我们有完整的培训体系和专业的培训教练并且有团队主管带！！！

养老行业结合风险理财规划，为客户提供优质服务，有销售行业、保险行业、银行、老年旅游行业的联系，底薪5-8k不等看经验，

公司都是00后，年轻化团体，没有勾心斗角，安心赚钱！拒绝加班！到点就走！ 岗位要求： 1.普通话标准，具有一定沟通表达能力，音质佳，亲和力较好 2.年龄18至35岁 3.高中及以上学历（特别优秀可放宽） 4.反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时稳定性强 薪酬待遇： 无责底薪（3000-5000）+聘才奖金+勤工奖金+无责工龄奖金+提成+入职购买五险一金 发展空间： 1.个人职级发展方向：见习员工-正式员工-精英员工-资深员工 2.管理职业发展方向：正式员工-组长-主管-经理-分中心负责人 工作时间： 周末双休节假日全休9:30-12:0013:30-6:30 福利待遇： 1.岗前带薪培训 2.签订正式劳动合同 3.享有社保等各项福利 4.完善的培训体系 5.广阔的发展空间，每个月一次升职加薪机会 6.可享有五大节日福利（元旦节、春节、中秋节、端午节、生日福利） 7.转正后可享受带薪年假 8.丰富的业余活动，各项公司激励政策，各项提升培训交流学习， 9.老板财大气粗，定期组织团建聚餐，火锅、蹦迪、野炊、烧烤、电影、现金红包、下午茶、生日会应有尽有，主打的就是开心 不定期的惊喜福利，Iphone、Ipad、电视、冰箱、扫地机器人等你拿。

1、面试通过当天安排住宿！！！面试通过入职当日即发放薪资！！！ 2、入职即享带薪年假，定期提供带薪培训 3、700家门店遍布上海各大区域，就近分配工作地点！ ▲晋升机制：每月开展内部选拔，每三个月组织晋升考核，坚决不设“空降岗”！我们提供清晰透明的晋升路径，每三个月一次晋升机会 声明：本岗位为公司直接招聘，未委托任何第三方机构，全程无收费项目，请安心应聘！

职位描述： 1.负责线上店铺的日常运营（包括案例更新、促销活动、软文发布等）。 2.按时完成各网络渠道的开拓及推广信息投放工作。 3.对接第三方平台客户，做好跟进与回访服务。 4.掌握社群运营的基本逻辑与执行方法。 5.与客户保持良好沟通，开展日常关系维护。 6.协助通过新媒体渠道拓展客户资源。 7.完成上级安排的其他相关任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，电子商务、市场营销、室内设计、新闻广告等相关专业优先。 2.具备良好的线上沟通能力，擅长电话交流者亦可胜任。 3.工作态度踏实稳定，认真负责，富有热情。 4.有装饰行业相关企业同岗位工作经验者优先录用。 5.无经验者可提供系统培训。 6.工作时间实行做六休一（周日休息）。 薪资待遇： 底薪4000-6000+绩效+提成+公司福利等， 我们提供舒适的办公环境，团队氛围融洽，定期组织丰富的集体活动。 我们以真诚之心寻找志趣相投的伙伴，若你看好电商领域的发展前景，怀揣梦想并愿意脚踏实地前行，欢迎加入我们！ 工作时间：9:00--12:00，14:00--17:30，星期日休息。

岗位职责： 1.通过电话及社交工具（微信、QQ）协助客户免费入驻公司旗下平台www.feipinzhan.com并体验相关服务， 2.参与公司平台产品服务的优化升级与功能完善； 3.定期开展客户回访，及时处理客户问题并收集反馈建议； 任职资格： 1.年龄18-32岁，对计算机应用有兴趣，认同互联网行业，愿意投身互联网+基础服务领域； 2.需具备高中或中专及以上学历，电子商务、计算机等相关专业背景或有相关工作经验者优先考虑； 3.具备较强的沟通表达能力，工作认真负责，学习能力强且思维灵活；

业务代表

岗位职责： 1、通过电话或网络平台与公司提供的潜在客户进行沟通，主动联系客户，介绍贷款产品及相关服务 2、了解客户的资金需求、资质条件为客户推荐合适的贷款方案 3、跟进潜在客户，建立和维护客户关系，促成销售成交 4、定期报告工作进展和市场反馈，参与销售团队会议和培训，提升个人销售技巧和产品知识 岗位要求： 1、具备良好的沟通技巧和说服能力，有够有效与客户进行互动 2、能够承受一定的工作压力，有强烈的赚钱欲望 3、性格外向，有耐心及责任心，身体健康，能够长期稳定的工作 工作时间： 上午9：00-18：00，做六休一，视当天呼出量，酌情安排适量加班 薪资福利： 底薪（4000）+加班费（500）+交通餐饮补贴（300）+全勤奖（200）+指标奖金（1000）+销售提成（9000-30000）

岗位内容： 1.开发新客户资源并维护已有客户关系，达成个人销售目标及团队整体业绩指标； 2.制订客户拜访计划，识别客户类型、特点与实际需求，根据需求提供专业的商品讲解与定制化销售方案； 3.达成公司设定的考核任务，主动参与各类培训，持续提升自身销售能力与专业素养。 任职要求： 1.具备3年以上摩托车销售工作经验，工作态度积极主动，过往销售成绩优异； 2.精通各类销售技巧与策略，熟悉行业市场动态及客户需求变化； 3.拥有较强的市场开拓与客户维系能力，擅长运用多种销售方式，具备良好的谈判技巧与沟通协调能力； 4.抗压能力强，具有出色的团队协作意识。

招聘销售专员1-2个 无责底薪5500，提成1%+奖金，综合收入1-4万 岗位职责： 1.主要负责通过公司提供的渠道进行客户邀约，确保高效沟通与客户关系维护。 2.每天公司会推送30-50个意向客户，通过微信或电话进行有效沟通，介绍公司产品。 3.不加班不加班不加班！！！准点下班！！！ 任职要求： 1.性格外向，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.能够快速学习并适应新环境，对工作有热情。 3.有责任心，要求长期稳定的工作者。

职位描述电销招商 1、通过电话与意向客户沟通加盟相关流程； 2、利用电话及微信方式邀约潜在客户到公司总部实地考察并参与培训； 3、全程配合接待到访客户，负责销售洽谈、谈判以及意向合同和正式合同的签署工作； 4、为已签约客户提供后续执行过程中的持续沟通与服务支持。 职位要求： 1、年龄不超过38岁； 2、具备1年以上销售经验，有电话销售或招商经验者优先考虑； 3、具备出色的沟通表达能力，掌握基本的销售谈判技巧与方法； 4、具备较强的抗压能力。 工作时间：朝九晚六，做六休一，周日固定休息 试用期无责底薪5500，转正后底薪6000，开单即算业绩。提成区间5%-10%，按阶梯递增上不封顶，另设多项奖励（出票奖、签单奖、回款奖、多单奖、销冠奖等），综合收入平均不低于一万五。

柴油发电机组销售工程师招聘要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，机械工程、电气工程、市场营销或相关专业优先。 2. 工作经验：具备1-3年以上柴油发电机组、机电设备或工业动力设备销售经验者优先；无经验但对行业有强烈兴趣、学习能力强者可培养。 3. 专业知识：了解柴油发电机组的工作原理、技术参数、产品配置及应用场景，能为客户提供基础技术咨询；熟悉发电机组相关行业标准及市场竞争格局。 4. 销售能力：具备较强的市场开拓、客户沟通及谈判能力，能独立完成客户开发、需求对接、合同签订及售后跟进全流程；有明确的销售目标感，能承受业绩压力。 5. 综合素质：具备良好的沟通表达、逻辑思维及团队协作能力；能适应短期出差，具备较强的责任心与客户服务意识。 6. 其他要求：持有驾照者优先；熟练使用Office办公软件，能独立制作销售方案及报价单。

一、销售岗位职责熟悉印刷行业、涂布行业、挤出产线等各个工艺环节 1、负责公司产品或服务的销售及推广，完成个人及团队销售指标。 2、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围，积极寻找潜在合作机会。 3、深度挖掘客户需求，为客户提供专业的产品解决方案，与客户保持良好沟通，建立长期稳定的合作关系。 4、收集市场信息，了解竞争对手动态，及时反馈市场趋势与客户意见，为公司产品研发、营销策略调整提供依据。 5、参与销售合同的谈判与签订，跟进合同执行，确保款项及时回收，协调处理客户售后问题，提高客户满意度。 二、任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先考虑；优秀者可放宽学历要求。 2、具有1年以上销售工作经验，熟悉电晕机、印刷机、复合机、涂布机等设备/薄膜、铝箔、板材类等材料优先录取； 3、应届毕业生如有丰富实习销售经历且表现优异，也欢迎投递简历。 三、专业技能 1、熟练掌握各类销售技巧，包括但不限于客户需求分析、产品介绍、谈判技巧、异议处理等，能够灵活运用多种销售方法达成交易。 2、具备良好的沟通表达能力，无论是面对面交流、电话沟通还是线上沟通，都能清晰、准确、有感染力地传达产品价值，与不同类型客户建立有效联系。 3、拥有较强的市场开拓与客户开发能力，能够通过网络搜索、行业展会、社交活动、电话拜访、陌生拜访等多种渠道挖掘潜在客户资源，并成功转化为实际订单。 4、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT、PS等，能够运用Excel进行销售数据统计分析，制作销售报表；使用CRM客户关系管理系统记录客户信息、跟进销售过程，提升销售效率。 四、其他要求 1、能适应出差，出差频率根据业务需求而定，可能不定期前往国内各地拜访客户、参加展会或进行市场调研；部分岗位如有海外业务拓展需求，需具备一定英语口语表达能力，能够与国际客户进行商务沟通交流。（销售技能突出者，可放宽要求）。 2、遵守公司各项规章制度，诚实守信，具有良好的职业道德操守，维护公司形象与利益。 写一份招聘销售岗位的工作描述，突出市场推广方面的职责 3、吃苦耐劳。