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1人带二级建造师证
1.2-1.5万元/月
项目经理3-5年本科及以上
能看图纸,现场技术负责人
项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专及以上劳务分包消防强弱电
岗位职责: 1. 作为现场首要负责人,全面管控项目在进度、质量、安全、成本等方面的目标达成; 2. 组织编制并落实项目施工进度计划,统筹施工任务安排、班组协作及整体施工部署; 3. 协同财务与预算部门,实施项目收支、成本及费用控制,确保经济指标可控; 4. 编制项目各项计划,涵盖进度、材料与周转材料、机械设备使用、劳动力配置等内容; 5. 负责施工日志的规范记录,整理结算、审计、计价及变更资料,并配合预算部推进结算工作; 6. 定期组织项目成员开展进度、质量、安全联合检查及隐患排查,落实整改、跟踪与复查机制; 7. 主导工程款申报及支付跟进,审核各班组与材料款项支付申请,编制资金支付计划,实现资金统筹与费用管控目标; 8. 推进项目团队的组织建设与管理; 9. 协调总包单位、监理单位及各施工班组之间的沟通与协作; 10. 负责项目开工前的工程划界方案与总体实施计划的制定,参与公司劳务班组的招标评审与定标工作; 11. 项目竣工后牵头编制总结报告,并提交公司工程部审核归档。 任职要求: 1. 年龄35-50岁; 2. 具备消防、强弱电、给排水等工程领域劳务管理经验不少于5年; 3. 大专及以上学历,持有一级建造师资格证书者优先考虑; 4. 有独立主导3个以上建筑面积超5万平米项目管理工作的实际经历; 5. 熟练掌握常用办公软件及CAD制图工具; 6. 具备一定的项目成本控制实践经验。
带班项目经理
8000-9000元/月
项目经理3-5年中专及以上
职责: 1、按施工进度计划的要求,安排施工队的工作,并对施工队进行安全、施工做法技术交底负责实施、监督、检查。 2、统筹记录材料台账、劳务台账。 3、协调组织个工种进场离场,。 4、协助办理物业等相关进场手续,配合公司对材料和劳务进行结算。 6、负责对接协调第三方配合单位。 任职资格: 1、有一定沟通和表达能力,工作责任心强,忠于职守。 2、5年以上公装带班经验;熟悉办公类标准与流程; 能熟读图纸,熟悉各种施工工艺和收口工艺 了解市场材料和劳务行情 能协调安排突击施工作业 结算:按项目管理费或日单价、按月结(具体细谈)。 电话联系时间:9:00-12:0013:00-18:00
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上实施项目工程项目水处理项目
任职要求: 1. 土木工程、工民建、工程管理、机械机电工程等相关专业,大专及以上学历。 2. 具备三年以上污水处理领域工作经验,侧重技术实施与现场管理。 3. 具备较强的计划执行能力、协调能力及人际交往能力。 4. 参与过300万元以上或1000平方米以上的项目实施。 5. 责任心强,具备优秀的沟通协调能力及一定的团队管理经验。 6. 熟练掌握CAD制图及相关专业软件操作。 7. 持有一级、二级建造师资格证书,或具有中级及以上专业技术职称者优先考虑。 岗位职责: 1. 组织编制项目的整体规划与施工设计方案,全面负责项目在生产、经营、质量、财务等方面的统筹管理。 2. 制定并落实项目的施工方案及进度安排,确保按计划推进。 3. 科学组织与调配生产资源,保障工程任务高质量、高效率完成。 5. 负责施工现场的全面管理,合理配置材料、设备和人力,有效控制施工成本。 7. 对项目潜在风险进行预判与分级,制定应对措施及应急预案。 8. 统筹项目规划,管理施工团队,协调各部门工作衔接。 9. 熟悉工程招投标流程,能独立完成现场勘查、技术标书编制及施工方案拟定。 10. 加强现场管理与团队建设,关注员工福祉,保障人员与财产安全。 11. 掌握国家有关工程项目建设的法律法规及政策规定。 12. 具备组织、协调、领导与沟通能力,拥有良好的职业操守与道德品质。 13. 能够接受出差安排,持有驾驶证者优先录用。 职位福利:五险一金、带薪年假、定期团建、年底双薪、带团队、项目奖金、出差补贴、鼓励内部创新 职位亮点:广阔的发展平台,健全的晋升通道与福利体系
项目经理1-3年学历不限
【岗位职责】 1. 负责精装修项目现场施工管理,精装交叉施工,把控施工进度、质量; ​ 2. 对接施工班组、监理及甲方,处理现场突发问题,做好施工日志记录; ​ 3. 配合完成工程验收、资料整理等相关工作。 【任职要求】 1. 持有土建专业一级建造师证书或山东省土建专业二级建造证书师(必备,无证不聊); ​ 2. 1年及以上精装修项目现场管理经验,熟悉精装施工工艺及土建衔接要点; ​ 3. 能驻场现场,沟通能力强,有现场问题解决能力。
有国家电网认可的项目经理证
1-1.5万元/月
项目经理
全职会操作E建2.0
防水工程,精装修项目经理
面议
项目经理
工地管理,北京二建 地方一建
建筑项目经理
1.2-1.5万元/月
项目经理5-10年学历不限
建筑工地的全程管理
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上一级建造师公共建筑
岗位职责: 1、掌握机电或装饰相关子系统(如电气、弱电、自控、给排水、暖通、装饰等)专业知识; 2、全面负责项目部的组织与管理工作,建立完善的项目管理制度,贯彻执行企业各项管理规定,切实履行合同约定的责任与义务; 3、统筹策划并落实项目的质量、进度、安全文明施工及创优等核心目标的管理工作; 4、协调业主、设计单位、监理机构及相关政府职能部门之间的对接与沟通; 5、组织项目团队开展合同条款学习、设计文件研读及技术交底工作; 6、主导工程技术管理,组织深化设计协调工作,主持编制施工技术方案、专项施工方案及各类技术措施; 7、推动工程款按时回收,制定商务实施策略,指导签证变更报价及商务资料编制,负责专业队伍结算,提升效益并有效控制成本; 8、组织材料与设备的采购下单,跟进采购进度,确保满足工程进度、质量及安全要求; 9、牵头项目竣工验收及竣工结算工作的组织实施; 任职要求: 1、工程类相关专业大专及以上学历,具备五年以上相关工作经验; 2、持有机电或建筑工程专业一级建造师证书,具有中级及以上职称者优先,条件特别优秀者可适当放宽; 3、具备良好的沟通协调能力及团队管理能力; 4、能适应出差安排者优先; 福利待遇: 1、薪资待遇面议; 2、五险一金、年假、项目绩效奖金、节日礼品、项目补助、提供住宿等。
装饰装修工程项目负责人
1-1.1万元/月
项目经理
要求有二级建造师证书
北京平谷区招电梯司机8名,,加班15,,常年有活,工资靠谱,联系电话
电梯司机长期6-10人
北京平谷招电梯司机8名,,加班15,,常年有活,工资靠谱,联系电话
北京 平谷区
3月12日 05:29拨打电话
北京平谷区招聘,住家做饭的,,六个人,六个人,一个月休息四天,工资3千至3千5,做完饭就走
3000-3500元/月
保姆6-10人月结
平谷区招聘,住家做饭的,,六个人,六个人,一个月休息四天,工资3千至3千5,做完饭就走。联系
北京 平谷区
3月12日 04:25拨打电话
电梯司机长期3-5人
北京平谷招电梯司机5名,,加班15,,常年有活,工资靠谱,带体检报告心电。血压。血常规,眼力联系电话
北京 平谷区
3月12日 04:11拨打电话
挖机司机1-2人
下午平谷北城子用60勾机替班<br/>岗位职责:<br/>1. 临时占道、占位设好警示,完事恢复<br/>2. 发现别人违章、隐患提醒或上报<br/>3. 工完挖机停指定位置、收好
北京 平谷区
3月12日 03:25拨打电话
北京平谷区镇罗营水毁项目,招聘测量员一名,60周岁以下,有经验者优先,包吃住,工资面议,电
测量员
北京市平谷区镇罗营水毁项目,招聘测量员一名,60周岁以下,有经验者优先,包吃住,工资面议,电话
北京 平谷区
3月12日 01:33拨打电话
项目经理注塑工特斯拉
诚聘注塑试模ME工程师 学历:大专或者本科 年龄:30-40周岁 1.公司背景:新能源注塑配件公司,主要客户有:特斯拉、比亚迪、小米、宁德时代、小鹏、蔚来、吉利、理想、福特等优质客户,注塑部有300多台注塑机,主要生产新能源汽车上面的电池、电机、电控、电芯等零部件。 2.公司地址:东莞长安 任职要求: 1.注塑工艺精通,注塑工程师五年以上经历。 2.懂模具结构,懂模具维修方案。 3.有工程思维,懂项目管理,有服务意识。 4.做过汽车内部零部件及前期研发试模工程经验可以优先录用。 5.可接受背调。 联系电话: 刘生
东莞
3月11日 23:04拨打电话
综合岗
9000-18000元/月
项目经理1-3年大专及以上
一、核心招聘条件(学历/年龄/技术) 1. 学历要求(分岗明确) - 技能岗:全日制大专及以上(优秀中专+高级技工证可放宽) - 技术/项目岗:全日制本科及以上(双一流/专业对口优先) - 研发/投资/总部岗:硕士及以上(博士享专项人才政策) - 所有学历须学信网可查,专业对口为核心加分项。 2. 年龄要求(2026年3月起算) - 校招:本科≤24岁,硕士≤27岁,博士≤35岁 - 社招:一般岗≤35岁;中级职称/一级注册师≤40岁;高级专家≤45岁 - 一线技能岗:18–35岁(需适应项目现场作业) 3. 通用与技术硬要求 - 通用:政治素质良好,无犯罪记录,征信正常,身体健康,能适应出差/驻场/倒班,符合任职回避规定 。 - 技术证书(按岗必备/优先): - 工程类:一建/二建、造价师、监理工程师、安全工程师、BIM证书 - 电力类:电工证、高压入网证、电力工程师职称 - 技能类:焊工证、起重证、叉车证、登高证 - 研发/设计:注册公用设备工程师、软考高级、CISP等 二、核心招聘岗位及任职要求(重庆重点覆盖) (一)工程建设类(核心刚需,重庆项目多) 1. 电力工程项目经理(本科,30–40岁) - 专业:电气工程、工程管理、能源动力;5年以上电力工程总包经验,持一建(机电)+安全B证 - 职责:风电/光伏/输变电项目全周期管理,成本、进度、安全管控 2. 新能源现场工程师(本科,22–35岁) - 专业:新能源科学与工程、电气工程、光伏工程 - 职责:光伏/风电项目施工技术指导、设备安装调试、并网验收 3. 造价工程师(本科,25–38岁) - 专业:工程造价、工程管理;持一级/二级造价师(安装/土建),3年以上亿元级项目经验 - 职责:投标报价、成本测算、合同造价管理、结算审计 (二)勘测设计类(重庆院/西南院) 1. 电力系统规划设计师(硕士,24–35岁) - 专业:电力系统及其自动化、能源经济 - 职责:电网规划、新能源消纳方案、项目可研设计 2. BIM工程师(本科,22–35岁) - 专业:土木工程、电气工程、BIM相关;熟练Revit、Fuzor、广联达BIM - 职责:工程三维建模、碰撞检查、施工模拟、数字化交付 (三)技能操作类(库区/项目现场) 1. 电力运维工程师(大专,20–35岁) - 专业:机电一体化、电气工程;持高压电工证+登高证 - 职责:变电站/光伏电站日常巡检、设备维护、故障处理 2. 焊工(高压/特种)(大专/中专,18–30岁) - 要求:持特种焊工证,1年以上承压焊/电站焊接经验,无恐高 (四)职能管理与投资类(西南总部/重庆分公司) 1. 综合行政岗(本科,22–30岁) - 专业:汉语言、行政管理、人力资源;熟练公文写作、会务组织、档案管理 2. 能源投资经理(硕士,28–40岁) - 专业:金融学、能源经济、工程管理;5年以上新能源投资开发经验,有项目落地业绩优先 3. 财务会计岗(本科,22–35岁) - 专业:会计学、财务管理;持中级会计职称,熟悉国资财务系统与工程财务 三、薪资待遇(2026重庆地区,企业编) 1. 年薪区间(含基本工资+绩效+年终+补贴) 表格 岗位类型 学历/经验 重庆年薪(税后) 备注 技能岗 大专/1–3年 10–15W 含项目津贴、加班费 技术岗 本科/3–5年 15–22W 证书补贴500–3000/月 项目管理岗 本科/5年+一建 20–30W 项目分红另计 研发/投资岗 硕士/3年+ 25–40W 博士享安家费20–50W 职能岗 本科/2–3年 12–18W 稳定,福利完善 2. 固定薪酬与补贴 - 月薪:基层6K–10K,中层10K–20K,高层20K+ - 补贴:住房补贴(重庆800–2000/月)、餐补500/月、交通补300–800/月、通讯补200–500/月、项目津贴(500–3000/月)、高温/防寒补贴、探亲路费补贴 3. 福利保障 - 七险二金:五险一金+补充医疗+企业年金(公积金最高比例12%,企业年金个人1%+企业4%) - 安家费:优秀硕博10–50W,双一流本科5–10W - 假期:带薪年假(5–15天)+探亲假(异地员工)+企业福利假+法定节假日加班3倍工资 - 其他:人才公寓/宿舍、职工食堂、年度体检、节日福利、工会补贴、考证/职称补贴、学费补偿(双一流应届生) 四、晋升空间(四通道并行,透明稳定) 1. 四大发展通道(“4223”人才战略) - 经营管理通道:项目专员→项目经理→部门经理→分公司副总→总公司高管 - 项目管理通道:现场工程师→项目总工→项目经理→区域项目总监 - 专业技术通道:助理工程师→工程师→高级工程师→教授级高工→集团技术专家(与薪资直接挂钩) - 技能人才通道:初级工→中级工→高级工→技师→高级技师(享受技术岗同等待遇) 2. 专属培养体系 - 能建星计划:校招应届生五阶培养(启航→淬炼→精进→赋能→领航),双导师带教(业务+职业) - 内部竞聘:每年2次,跨项目/跨区域调动机会多,优先内部晋升 五、工作地点与招聘流程 1. 工作地点 - 重庆:渝北区、江北区、开州区等项目现场,西南区域总部(重庆) - 全国:100+城市及海外项目,可就近分配,服从调动优先录用 2. 招聘流程 1. 网申→资格审查→笔试(行测+专业知识+时政)→面试(半结构化+专业面) 2. 体检→政审→公示→录用→签订正式劳动合同(企业编) - 笔试核心:通用知识(行测+综合)+专业知识(岗位相关)+职业测评
基坑支护施工员
9000-10000元/月
项目经理5-10年大专及以上
负责基坑支护项目放线、施工,有效与总包对接
项目经理10年以上中专及以上
道桥工程专业大专及以上毕业,人品端正,工作责任心强,满十年工作经历,具备丰富的道路、桥梁施工经验,擅长与人沟通,能熟练编制施工组织设计方案,熟练使用有关工程电脑软件,熟练操作测绘仪器,擅长成本控制,五年以上驾龄,持有交安C证。薪资面议,工作地址:西藏。
装修负责人
项目经理
健身房招聘招装修项目经理,一个项目1万块。感兴趣的可以联系。
强电工1-2人月结电工证
高压电工 4.有高压电工本;5.有责任心;6.两年制造型企业工位工作经历者优先;。1.在罐事业部的直接领导下,开展日常工作;2.负责全区供电设施的安装维护和检修工作;3.负责全厂所有用电设备以及点线路的检查维修,发现隐患及时排除,确保平安用电和做好防火工作; 薪资福利:综合工资:4000-5000左右。8小时工作制,周末单休,五险一金。 招工人数:1名 简历邮箱: 工作地址:北京市平谷区峪口镇峪口开发区1号
北京 平谷区
12月19日 16:32拨打电话
北京平谷区峪口招一名电工,要求熟悉机电设备电路(卷扬机维修),懂水暖,熟悉施工现场安全用电规范。
300-400元/天
电路机电工电工1-2人日结
北京市平谷区峪口招一名电工,要求熟悉机电设备电路(卷扬机维修),懂水暖,熟悉施工现场安全用电规范。
北京平谷区招充电桩安装,需要有车,有电工证
充电桩安装
北京市平谷区招充电桩安装,需要有车,有电工证
北京 平谷区 平谷镇
10月29日 08:52拨打电话
北京平谷区电源能源系统,施工
300-400元/天
弱电工1-4天1-2人
电源能源系统,施工
北京 平谷区
12月4日 14:48拨打电话
北京平谷区招充电桩安装需要有车有电工证
1.5-2万元/月
充电桩安装3-5人
北京市平谷区招充电桩安装需要有车有电工证
北京平谷区招桥架/支架安装、弱电/安防、消防电、工地学徒工
200-300元/天
工地学徒工弱电工抗震支架安装消防电桥架3-6个月1-2人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
北京市平谷区招桥架/支架安装、弱电/安防、消防电、工地学徒工
北京 平谷区 兴谷
11月3日 10:45拨打电话
综合维修工弱电工维修监控门禁安装
招聘 工程主管(综合维修 )1名 薪资:5500元-6000元/月 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好 2、掌握当班能源消耗及维修,确保酒店限度的节能、节支 3、推行节能运行计划的实施和运行维修预算的控制 4、协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度 5、协助工程部经理做好消防,安全工作 6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案 工程主管(弱电方向)1名 薪资:5500元-6000元/月 1、负责酒店弱电系统的日常维护、检修及故障排除,确保系统稳定运行; 2、定期检查监控系统、门禁系统、网络设备、电话系统等弱电设备,做好维护记录; 3、协助制定弱电系统的升级改造方案,并监督实施; 4、配合其他部门完成相关弱电设备的安装、调试及技术支持; 5、管理弱电设备的相关技术文档,确保资料完整、准确; 6、及时响应并处理突发弱电系统故障,保障酒店运营不受影响; 7、负责弱电系统相关供应商的协调与沟通,确保服务质量。 联系电话: (同) 公司福利:五险一金,提供食宿 工作地址:北京市平谷区金海湖
北京 平谷区
1月20日 09:40拨打电话
北京平谷区单位招电工多名,,55岁以下,农业非农都行,上五险,工资面谈,有高低压本
电工电工证
平谷区单位招电工多名,,55岁以下,农业非农都行,上五险,工资面谈,有高低压本
北京 平谷区
12月22日 15:27拨打电话
北京平谷区找高压电工!2-3人,常年
强电工长期3-5人
北京平谷区找高压电工!2-3人,常年
北京 平谷区
1月20日 07:34拨打电话
北京平谷区招强电(电工师傅),招一个附近电工,有临时需要帮忙接下电。只招峪口附近的师傅。
50-100元/趟
强电工
北京市平谷区招强电(电工师傅),招一个附近电工,有临时需要帮忙接下电。只招平谷峪口附近的师傅。
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供平谷区项目经理招工网在线招聘信息,主要招聘平谷建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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