年龄：18-30岁 工作要求：1、负责淘宝售前接待，及时回复客户咨询，协助买家顺利完成线上下单，推动成交达成； 2、打字速度较快，具备一定的淘宝使用经验，了解平台交易流程及基本操作； 3、反应迅速，沟通灵活，有服务意识，能够站在用户角度思考问题，耐心解答疑问； 4、有淘宝客服相关从业经历者优先； 5、具备基础售后处理能力，可独立应对常见简单售后情况。 上班时间：早班8:30-18:00      晚班15:00-24:00（轮班制） 福利：提供每日两餐，享有生日福利

一、岗位职责 1、负责处理客户售后问题及退换货、投诉等事宜，提供专业、耐心的解答和服务； 2、跟踪售后订单处理进度，及时与客户沟通，确保客户满意度； 3、记录并整理客户反馈，分析售后问题，并当日及时反馈给部门主管； 4、协助完成部门其他相关工作。 二、任职要求 1、学历要求：大专及以上学历，专业不限； 2、经验要求：有电商平台客服经验者，多平台电商经验者优先； 3、技能要求： 熟练使用办公软件（Word、Excel等）； 具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并解决客户问题； 具备较强的应变能力和抗压能力，能够妥善处理突发事件； 具备团队合作精神，能够积极配合团队完成工作目标； 4、其他要求： 工作认真负责，积极主动，有责任心； 具备良好的学习能力，能够快速掌握产品知识和平台规则； 能够适应轮班制工作。 5、打字速度不低于每分钟40个

客服，要求：会电脑，高中以上。试用期4500元/月，转正后5300元/月以上，单休

负责店铺客服工作，回复客户信息，打印快递单，配合运营工作。

1.无责任底薪5000元（不含绩效）另享45%统一提成，新人提供带薪培训支持 2.底薪与提成每月按时发放，午间休息时间长达2小时 3.工作内容仅需电话邀约客户到店，客户资源由公司精准提供，无需外出跑动 4.法定节假日照常休假，日常享受下午茶、团队建设、轰趴及旅游活动不断 5.办公场所为5A级写字楼，地理位置优越，地铁直达，出站即达办公楼 6.开单奖励区间为10000元至1000元不等，激励丰厚 7.入职当日即办理社保与公积金缴纳 每周设有公司抽奖活动，奖品包含苹果手机、苹果手表，中奖机会多，奖励拿到手软........

1、掌握抖音、快手平台的交易规范及后台操作流程，了解电商客服全流程服务体系； 2、统筹抖音客服团队售前、售中、售后各项工作，维护店铺服务指标，及时发现运营中的问题并提出优化方案，保障团队高效运转； 3、负责抖音客服团队日常数据报表的整理与汇总，并按时完成汇报工作； 4、推动客服团队在销售转化、服务质量方面的提升，有效控制退款率与投诉率，达成既定销售目标； 5、与相关部门保持良好协作，确保信息传递准确高效，提升整体响应时效； 6、科学协调售后处理及订单发货事宜，保障仓库出库、退货入库环节顺畅执行； 7、面对突发情况具备快速判断与妥善处置的能力； 8、服从排班安排及上级交办的其他工作任务； 任职要求 1、大专及以上学历，具备1年以上电商平台客服组长管理经验，熟悉抖音平台运营机制，精通后台操作及OMS发货系统； 2、熟练使用Office办公软件，能独立完成日报、周报、月报并进行数据分析； 3、具备良好的服务意识，擅长处理突发事件和客户投诉，工作细致有耐心； 4、责任心强，执行力高，具有团队协作精神，能够适应高强度工作节奏；

贷款顾问贷款审核全职接受小白旅游团建高档办公楼无试用期 1.公司正处于快速发展阶段，持续扩张带来大量管理岗位，虚位以待，等你来挑战。 2.公司在抖音、快手、头条、微信朋友圈等主流平台全面推广，自有运营体系精准引流，客户资源有保障。 [福利待遇] 1.客户来源精准：无需自行拓客，公司平台前置筛选意向客户，高效转化成单 2.福利齐全：享受带薪休假+法定节假日正常休息+生日专属福利 3.丰富团建：定期举办生日会+各类竞赛活动+年度盛会+旅游出行+轰趴派对+团队聚餐+下午茶时光 4.每周三提供丰盛下午茶，水果零食畅享不断 5.月度及年度抽奖活动频繁，苹果系列产品等大奖频频送出 6.组织别墅聚会轰趴，安排国内外高端旅游行程 7.发展通道广阔：千人规模团队，开放多条晋升路线——业务线、运营管理线、销售管理线、职能管理线 8.办公环境优越：甲级写字楼办公场地，全新装修区域，配备高端办公设备 9.薪酬水平领先：整体收入高于城市均值，起薪过万，团队成员稳定后平均年薪30-55万，顶尖人才年薪可达百万，单月最高收入曾达38万 10.带薪培养机制：提供系统化专业培训，资深导师一对一指导，助力全方位成长 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：9000元/月 提成方式：按回款金额计提 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖励

岗位职责： 一.会员健康管理与活跃提升 (1)依托企业微信、社群等私域场景，为会员输出定制化中医养生指导及节气调养资讯，强化用户连接； (2)按人群特征策划健康互动活动（如线上讲座、养生挑战等），提高会员参与积极性； (3)基于会员标签体系，持续跟进健康需求变化，实施分层运营（如亚健康群体、慢病管理人群等），促进复诊与疗程延续。 二.中医服务与产品转化 (1)结合会员体质类型或健康目标，匹配推荐中医理疗项目（如推拿、艾灸）、疗程方案或健康商品（如中药饮片、膏方）； (2)围绕节气节点和节日热点（如“三伏贴”“冬季滋补”），策划限时促销活动，助力销售目标达成； 挖掘高价值客户资源，推动VIP会员权益卡、家庭健康托管套餐等增值业务成交。 三.全流程售后与客情维护 (1)承接线上咨询、项目答疑、物流进度查询等售后服务事项，给予专业回应； (2)汇总会员使用反馈，联动医生团队或运营部门优化服务流程； (3)及时处理客户投诉，运用中医“未病先防”理念疏导情绪，巩固品牌口碑。 任职要求： 1.1年以上私域运营、健康领域客服或销售工作经验，掌握企业微信/社群运营方法； 2.了解基础中医理论（如体质辨识、常见调理方式），具备相关培训经历或资质者优先； 3.沟通富有亲和力，善于通过健康关怀建立长期信任关系； 4.目标感强，具备从服务过程中识别并推进转化的能力。 加分项： 有医疗、养生、大健康行业从业背景； 熟悉中医馆服务动线或健康管理工具； 曾独立运营健康类社群或会员体系。 薪资福利： 底薪+绩效（按会员复购率/疗程转化率计提）+中医健康福利（含免费诊疗、内部产品优惠等）。 上班时间9：30-6：30午休1.5h；单休：周六可远程办公。介意者慎投。

岗位职责： 1.负责以电话形式对接意向客户，客户资源由公司直接提供，无需自行开拓。 2.无责任底薪5500元起，每周工作六天，休息一天，工作时间为早上九点至下午六点。 任职要求： 1.具备同行业相关从业经历者优先考虑。 2.性格积极外向，对岗位工作具备较强热情。 3.公司配备系统化培训机制，入职后可享受专业指导与技能培训。 上班时间： 9:00-18:00 休息时间：单休

如果你普通话标准，喜欢与人交谈，那么这份工作很适合你，我们提供六险一金，工作稳定，全上海多家分公司，目前扩招，接受应届生和小白，入职带薪培训，马上过年了，真的不来试试嘛

上海市奉贤区招木门安装

上海市奉贤区招石材安装，庭院地面铺贴石材，300X600

最新招聘： ①护理员：若干 2、工作时间：护理员做一休一(具体根据排班)， 3、工作要求：持有养老护理员初级或以上证书，有相关养老护理工作经验优先。 ②副厨1名 要求如下： 1、男女不限，退休人员，年龄50-62周岁 2、工作时间：做六休一 3、工作要求：有食堂相关工作经验优先 ③保洁1名 1.退休人员，年龄50-65周岁 2.工作时间：做六休一 3.地点：奉贤区邬桥镇 ⏩以上岗位薪资待遇，具体电话或面谈； ⏩工作地点：邬桥地区 ☎联系人：孙老师 期待您的加入！ 我们的团队一定给到您安全、幸福、轻松的感受！

上海市奉贤区招泥瓦工

明天需要 20铲车带班师傅一名，奉贤金汇附近，王

学习能力，沟通能力，抗压能力，变通能力，协调能力强，服从管理，有担当，熟练使用办公软件。

主要负责老客户维护，资料整理，电话通知！售后服务！上班时间早上8.30-11.00！时间弹性化！有提成，年龄22-50周岁，男女不限！

负责处理平台用户的售后工作 带薪培训，包吃包住，缴纳五险一金 春节前发工资工资及时有保障

岗位职责： 1.负责及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服等渠道提供专业解答，提升客户满意度 2.处理客户退换货、维修、投诉等问题，跟进问题解决全过程，确保服务闭环 3.记录客户反馈信息，定期整理常见问题，协助优化产品与服务流程 4.配合相关部门完成售后服务支持工作，提升跨部门协作效率 5.主动回访重点客户，了解使用情况，增强客户粘性与品牌信任度 任职要求： 1.学历大专以上，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有1年以上售后客服工作经验者优先，熟悉常见售后流程与系统操作 3.性格耐心细致，具备较强的应变能力和抗压能力，能妥善处理客户情绪 4.熟练使用办公软件，打字速度快，能够高效完成信息录入与文档整理 5.具备较强的责任心和团队合作精神，适应轮班或节假日值班安排 6.

【招聘】售后专员数名/工作6小时/薪资5000-10000/月 薪资：实习期5000+,优秀者5000-10000 工作要求：男女不限，年龄25-45岁，大专及以上学历或党员优先，优秀者可放宽要求 ———————————— 工作地点：城南公园对面中国人寿保险公司总部， 联系电话：吴

主要负责前台开单，根据客户微信下单，按要求整理单子，确定好单子拿给仓库配货 及时回答客户微信咨询的问题 会简单电脑操作，会excle表格操作

日常处理快递工作

一、应聘报名 应聘者发送个人简历及近期免冠白底照片至邮箱: 二、薪资待遇 1、薪酬工资由基本工资、绩效奖、其他补贴构成，每月收入（含社保、公积金缴纳部分）不低于4500元（绩效奖按考核制度上下浮动）； 2、拟录用人员与本公司签订服务外包员工劳动合同,首次期限1年，试用期为1个月，试用期满绩效考核不合格的，解除劳动关系。劳动合同1年期满进行评估，评估合格后予以续签劳动合同。 三、招聘岗位 话务接线员10名（男女不限） 四、招聘人员条件 1、遵守国家法律法规，遵守各项规章制度。 2、熟练掌握业务知识，具有良好的思想品德与职业道德，有强烈的责任心和积极主动的工作态度。 3、身心健康，具有良好的综合素质。  　（一）应聘话务接线员应具备以下条件： 1、大专及以上学历，45周岁以下； 2、具备团队精神，能与同事协作； 3、有客服或话务经验者优先，无经验可培训； 4、普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通技巧； 5、耐心、细致，能处理业主投诉和建议； 6、能快速应对突发事件，及时反馈； 7、熟练使用办公软件及大数据分析； 8、能适应三班制，包括夜班，全年365天24小时轮班值守工作。 　　（二）凡有下列情况之一者，不得报名： 　　1、曾因犯罪受过刑事处罚； 　　2、正在接受立案审查的人员； 　　3、在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限内的人员； 4、现役军人； 5、列为失信联合惩戒对象被依法限制招聘为事业单位工作人员的人员； 　　6、法律规定不得录用的其他情形的人员； 　　五、公开招聘程序 　　（一）报名时间  　2025年9月1日至2025年9月30日。 　　（二）资格审查 资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现应聘人员不符合应聘资格条件的，取消其报名资格。根据岗位要求对应聘者进行资格审查,确定参加应聘人员名单后以电话形式通知入选者参加面试，请务必在个人简历内填写有效联系信息。凡提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，即取消应聘和录用资格，本人承担由此产生的一切后果。  　（三）笔试 本公司组织笔试，根据应聘人员的综合素质等情况进行考核打分，取考核成绩排名前15名进入面试。  　　（四）面试  　笔试成绩前15名进入面试，取面试分数前10名进入政审环节。 （五）政审 应聘人员需提供个人征信报告、无犯罪记录证明及拟录用人员征求社区意见表。政审不通过者不能进入体检环节。 　　（六）体检  　应聘人员需在三级甲等医院自费进行体检，体检项目和标准参照入职体检标准和规程执行，体检合格是确定为拟录用人员最基本条件，体检不合格者不能录用。  　　（七）录用  　根据笔试、面试、政审和体检的结果，经领导班子集体研究，择优确定拟录用人员，由本公司负责通知。

申通快递线下客服

岗位职责： 1.为电商平台用户提供专业的售前咨询服务，解答产品相关疑问； 2.根据客户需求，提供个性化购物建议，促进客户购买决策； 3.维护良好的客户关系，确保服务质量和客户满意度； 4.及时反馈客户意见，协助优化产品和服务流程。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地解答客户问题； 2.具有较强的团队合作精神，能够与团队成员有效协作； 3.对电商行业有一定了解，能够快速掌握产品知识； 4.热爱客服工作，有责任心，能够适应快节奏的工作环境。

工作内容电商客服 1、负责淘宝平台售前咨询，及时回复客户问题，协助买家完成线上下单流程，推动订单成交； 2、打字速度较快，具备一定淘宝购物经验，了解平台基本交易规则与操作流程； 3、反应迅速，态度耐心，能够站在用户角度思考问题，提供贴心服务； 4、有淘宝客服相关从业经历，会使用PS、CDR等设计工具者优先考虑； 5、能独立应对并解决常规售后事务。 工作内容电商主管 1、掌握客户服务沟通方法，接受过电子商务运营及管理类专业训练； 2、具备两年以上淘宝店铺客服岗位工作经验，其中至少一年担任客服主管职务； 3、文字表达能力良好，可独立开展工作，精通各类常用办公软件操作； 4、品行端正、责任感强、工作细致严谨，具备保密意识，擅长人际交流与协作；

熟悉电商客服规范、擅长沟通技巧、逻辑思维清晰、不厌其烦、责任心强、吃苦耐劳、有语音组织能力

工作内容: 1、具备积极主动的服务态度和专业素养，为客户办理各类业务，包括但不限于套餐推荐、宽带开通、号码激活等，通过系统外呼方式联系用户，及时传递最新活动信息及优惠方案； 2、每月定期前往周边社区开展业务宣传与推广，为居民提供通信服务支持，传递贴心关怀与专业解答； 3、在服务前台接待客户，确保服务流程高效顺畅，能够归纳常见问题并提出优化建议，依托扎实的业务能力达成月度绩效目标； 4、积极配合并完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、高中及以上学历；具备良好的沟通表达能力，思维清晰，有在线客服或销售相关经验者优先考虑； 2、熟练使用Office办公软件，如Excel、Word等； 3、能适应轮班安排，具备一定的抗压能力。 岗位福利: 1、提供由资深员工指导的专业化岗前培训； 2、试用期薪资全额发放，转正后可参与团队建设活动； 3、平台影响力强，行业发展稳定，拥有健全的晋升通道：厅员—值班经理—厅经理—区域督导； 底薪2800+500+200全勤，综合薪资根据个人能力而定，平均为7--9k，大厅员工平均10--15k。

跟踪客户订单，协助客户完成充电桩安装；根据甲方的要求完成客户进度表的更新，安排安装工程师每日安装的订单，系统派单，库存管理等

岗位职责： 1、根据部门计划目标，负责完成售后车辆的预约、招揽以及客户活动邀约目标; 2、对定期做车辆保养、维修到期的客户进行电话提醒，并预约客户回厂，为客户提供细心周到的售后提醒、预约服务; 3、负责客户信息统计，并制定客户追踪计划; 4、学习车辆使用技巧、维修保养常识、保险常识等知识点，并为客户进行常见问题解答; 5、完成上级领导交代的其他工作。 岗位要求： 1、有相关汽车行业客服、招揽、电话业务经验者优先 2、普通话标准，学习能力强 3、有耐心，抗压能力强，能及时高效的完成上级交代的工作任务