【招聘岗位】 房产销售（新房/存量房/装修/海外地产/家装多业务赛道） 【岗位职责——顾问式经纪人】 1.通过互联网线上网络端口（贝壳找房/链家网）、店面接待、社区开发三大渠道获取客户； 2.根据客户的需求，为客户提供一手房、二手房、房产等高品质服务； 3.促成成交、并为客户办理后期相关手续服务； 【岗位要求】 （1）统招本科及以上学历；接受23界届实习生 （2）气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； （3）诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； （4）具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪酬福利——行业里最具竞争力】 1.薪酬：毕业生无责任底薪6000元（实习生4500元）；入职北京链家1-12个月内A0实习生，转正后有责任底薪6000/8000/10000元不等，根据个人表现情况而定，行业超高提佣30%-70%，上不封顶，入职1年平均工资8000-15000元不等。 2.福利保障： ①；享受免费健康检查 多重奖励： ②新人奖、价值范、刺激大奖、职能嘉奖、个人破纪录奖、个人月度销冠奖、团队月度奖、金牌区域，理得奖等等众多奖励…… ④重磅奖励：员工父母——每年第三季度固定嘉奖：可邀请你的父母一同共 国宴，人民大会上你可否和你的父母一起参加呢？ ⑤福利：链家员工互助金：当链家员工或亲属遭受“重”“急”等，重大事宜，对个人和家庭产生重大影响，如：重大疾病。给予一定资金帮助，所有权仅限于链家集团全体会员集体拥有。 ⑥解决住宿问题：为应届生提供住宿房源信息，合租员工约1000元左右； 4.链家互助金：池内公益互助金29亿，员工申请额度200万，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予员工******的资金帮助。 5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（3月—6月）。 【完善的培训体系——覆盖你的职业生涯】 1.岗前培训：正式上岗前，六天五夜的专业知识技能培训和素质拓展训练； 2.租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3.租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4.买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“； 5.晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【人员培养——这是一家注重员工综合能力提升的企业！】 员工入职前后均有大量的培训：理论培训（12门课程）、实践培训、衔接训等，晋升前后有管理课程和能力提升的相关培训。依靠北京总公司强大的平台支撑、资源支持与培训系统，培养大量的优秀人才！ 新人训——从菜鸟到专业经纪人的迈步：入职前的4天半专业知识培训和素质拓展训练，让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识； 师徒制——专业经纪人成长的第二步：全程业务指导和帮扶； 衔接训——通往专业化的阶梯：涉及业务实战方面的，包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。 【多元化人才晋升发展路径】 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新

1.为人踏实 2.会使用智能手机 3.不社恐沟通无障碍，不用打电话，会微信给客户介绍公寓环境价格即可 客源稳定，客户主动咨询回复客户介绍房子环境价位等，没咨询时可看电影可打游戏，工作压力小 1.住在公寓内办公(免费住宿，单人单间配套齐全) 2.被动获客不用找客户，微信与客户进行房源介绍，邀约客户到公寓选房 3.没客户时时间自己安排，休息时间自由

负责出租公司代理房

岗位职责：房源带看、客户接待、租房成交，工作简单易上手 任职：经验不限、只要肯努力，小白也能快速出单 薪资：住宿保障（独立卫浴+厨房）+高提成，多劳多得，收入无上限，业绩越高奖励越多；团队年轻氛围轻松，不定期团建、聚餐、生日福利、新年福利等；优秀者可晋升经理/店长带团队，晋升均为内部推荐 人人有机会，注重人品高于能力。

工作内容 1、通过电话与潜在客户建立联系，推广产品与服务 2、解答客户疑问，促成业务成交 3、所有数据公司提供 4、媒体推广的一手数据 （老带新，有师父手把手教你出单，你只要来就行) 5、重点 没有电话量 通时要求哦（公司提供工作手机，微信.有话补） 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和说服能力 2、能够有效管理客户关系，提升客户满意度 3、对销售工作充满热情，有积极的工作态度 4、年龄40岁以下，学历不是硬性要求，主要看能力 岗位福利: 1、试用期薪资4千+全勤+补助+提成+日常奖励+节假日奖励 2、试用期后薪资5千+全勤+提成+日常奖励+节假日奖励 3、周末双休，（早9：00上班.晚17：30下班，不加班不加班不加班，不影响下班约会哦，节假日正常休息不加班） 4、定期福利下午茶，团队聚餐（打卡美食 K歌不能停） 5、公司在职员工每月平均工资1万～2万5之间，努力就有回报

招聘职业规划师，就业派单老师若干 要求：55岁以下，不愿意上户，有想自己开家政公司的，想挑战自己的，性格开朗，思维灵活，有家政行业专业知识优先。 薪资待遇：六千-两万看个人能力，公司永久提供吃住，一对一指导，入职满一年奖励年终奖。 联系人：

职位描述： 我们是一家深耕北京集中式长租公寓市场的专业机构，业务覆盖全城各类中高低端公寓项目，发展迅速，团队年轻有活力！ 你主要做什么？ 1. 线上聊客转化：利用58同城，安居客，小红书，快手，抖音，闲鱼等社交软件通过微信/电话进行专业沟通，了解需求，邀约客户到你所驻场的公寓项目实地看房。同时可运营小红书、闲鱼等平台（有粉丝基础效果更佳）。 2. 专业带看签约：客户到访后，在项目现场进行专业带看讲解，解答疑问，促成签约。签单成功，佣金（1000-4000元/单）！ 3. 维护与拓展：维护好客户关系，提升复购和转介绍。积极利用公司资源和个人能力，达成更高业绩目标。 我们需要这样的你： * 对赚钱有强烈的欲望和行动力！不满足于死工资，渴望高收入！ * 沟通表达能力强，有亲和力，服务意识好。 * 学习能力强，能快速掌握产品知识和销售技巧（有销售经验者佳，无经验可培训，但需有强烈意愿）。 * 吃苦耐劳，勤奋踏实，有韧劲，结果导向！ 为什么选择我们？ * 收入杠杆极高：无限可能，能力直接兑换高额回报！平均月薪15K-30K，优秀者可达3-4万+！ * 0成本安居北京：免费单人公寓住宿，大幅降低生活压力，让你轻装上阵拼业绩！ * 自由工作模式：不坐班！不打卡！在项目灵活安排时间，工作生活更平衡！ * 强大资源支撑：稳定客户来源端口支持，无需担心无客可谈！成熟培训体系助你快速上手！ * 聚焦高效：扎根单一项目带看，省去奔波之苦，精力聚焦在转化签约！ * 广阔市场：北京租房需求旺盛，集中式公寓是趋势，平台大有可为！ 如果你厌倦了朝九晚五的束缚，渴望一份真正凭本事赚钱、高收入且自由的工作，同时想解决在北京高昂的住房成本，那么这里就是你绝佳的平台！ 挑战高薪，加入我们！ 立即沟通，开启你的“0房租、高提成、超自由”赚钱之旅！

我爱我家招聘房产销售，欢迎同行业(可以申请高职级) 工作地点:地铁5/10号线惠新西街南口站附近 工作要求:1年满21不超过45岁 2.大专学历(自考也可以)及以上，学信网可查(党校，国外， 2000年以前毕业的；不需要学信网)有链家，麦田，我爱我家工作经历或者退伍军人的可以宽。 3.面试能过(这不是废话，因为我们面试考核的是稳定性跟吃苦耐劳多劳多得的想法)。 工作内容:带客户看房讲解房屋相关的商圈，性质，配套，税费，国家政策 等等，促成签约。 工作薪资:根据个人情况定薪。 买卖前期底薪1.5000(从来没有过工作的+非统招大专) 2.7000(统招大专+有过一年以上工作经验的啥工作都行) 3.8000(统招本科+有过一年以上工作经验的啥工作都行) 工作提成:做够2万业绩30-75%(租赁30-50%买卖30-75%一手房50-75%) 注:转正之后变成有责底薪，提成挺高的，如果做买卖你做的时间越长，在职累计业绩越多级 别就越高你的提点就越高，很适合长期发展！ 其它岗位:目前我们的店经理，商圈经理，总监，事业总都在招聘(欢迎有行业经验、跟管理经验的同业精英投递简历)具体薪资面谈。 其它福利:定期团建，端口补助，各种奖励等待你的加入！觉得合适就来电了解一下！

岗位职责 1. 负责京牌相关业务对接、客户开发与维护，跟进洽谈全流程，落实公司业务方案； 2. 遵照公司标准化业务流程开展工作，服从部门管理安排，按要求完成日常工作 3. 做好客户信息登记、及时反馈业务进展与市场相关信息。 任职要求 1. 年龄30-50周岁，沟通表达顺畅，做事踏实稳重； 2. 执行力强，能够遵守公司规章制度，配合管理、按规范落实工作； 3. 有无相关从业经验均可，零基础可带教培训。 薪资待遇 1. 基础薪资3000-15000元+高额业务提成，提成上不封顶，多劳多得； 2. 完善带教体系，入职专人指导业务

工作地点：北京 薪资：底薪4000-8000 + 提成40%-45%，高薪等你来 任职要求： 22-35岁，男女不限，形象气质佳 有房产销售经验优先 吃苦耐劳，抗压强，想挣钱、敢挑战 工作时间： 9:00-12:00，13:30-18:30 周一固定休息，全程不加班，作息稳定 主营北京商铺租售业务，客户资源稳定，团队氛围轻松，欢迎投递面试！

地面混凝土找平

岗位职责： 1. 负责乳制品的生产协助工作 2.严格执行食品安全标准及行业规范，确保全流程合规性 3.协助完成生产计划 任职要求： 30-55岁 2. 具备良好的沟通能力与责任心，能适应一线或基层岗位节奏 3. 学习能力强，愿意在实践中积累经验并持续成长 4. 身体健康，无传染性疾病，符合食品行业从业健康要求 5. 服从安排，具备团队协作意识和基本抗压能力

延庆市政管网工程招聘：内业技术员，负责技术性资料编制整理，日报周报等，可长期合作。10000+元，能力没问题可调外业也可以再谈薪资。最好是有旧改雨水方沟干过钢板桩经验的人才。联系电话：

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（招工）延庆城区公园绿化45－65岁有干的电话联系

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护和拓展业主、租客及买家资源，建立长期信任关系 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.协同团队完成业绩目标，参与市场调研与区域竞品分析 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达与服务意识 2.有地产中介经验者优先，无经验者提供系统带教 3. 具备较强抗压能力与目标感，能适应灵活工作节奏 4.持有房地产经纪人协理证或承诺入职后考取 5. 诚信正直，认同行业规范，无不良从业记录

可兼职 可线上兼职 居家办公 高提成 不压工资 提成现结 无需上班打卡 时间自由安排 () 我们的优势: 1.房源覆盖全长沙5万多间房，租客选择超级多，无论租客需要哪里的房源，都可以匹配， 2.房租价格低于市场价， 加上租房是刚需非常容易成交 3.每一间房都是密码锁，发密码租客自己看房，不需要带看，避免带看一天，租客没看上浪费时间。 4.我们只负责成交租客，不需要处理售后问题 每一间房都有专门的售后跟客服人员，为租客提供服务。 一.福利待遇 房租百分之80+开单额外奖励 超高提成 平均一单收入2000+ (平均业务员月入1.5w-3w) 二.岗位要求 1.年龄18以上，男女不限，专业不限，接受应届毕业生，有无经验均可，公司提供一带一培训。 2.能微信打字跟租房客户沟通，有赚钱欲望， 三，工作内容 通过微信跟租客沟通给租客找房子，密码锁看房 ，租客自行看房 无需带看 租客看好房子 办理入住 上班时间自由 拒绝传统上班打卡 每天睡到自然醒 真正做到躺着赚钱 无经验均可!!!想锻炼自己，想开心快乐躺着赚钱 有强烈的赚钱欲望的快来加入吧!!

招房产销售，带看，有经验者优先，底薪加提成，有社保，分配客资 招店长，底薪加提成加总提，有社保，公司分配客资，要求，有房产销售经验，有领导能力

日常工作经纪人，租赁 二手 新房 （租赁稳定收入低，新房收入高） 分一下两种： 一，普通经纪人 获取客户难，靠值班上门客或贝壳网，客户量少 收入不稳定 二，直播获客 公司交方法很简单，只要去做就没问题，每天都能获取新的客户，房源平台有大把的，客户多了成交顺其自然 主要是招搞直播的，后期年收入15万以上，需要签竞业协议，已经跑通了，只要敢去做，就能做起来（案例 新人入职10个月做了25万业绩） 感兴趣的再详细聊

房地产中介公司做租凭业务 工作非常简单 行动自由 公司不提倡加班！！ 不是电销不需要打电话销售！！！有五险一金 职位详情 不地推！不用穿正装！只需早晚来公司打卡其余时间自行安排～ 1. 负责出租房子 2. 日常给顾客提供服务确保顾客满意度 3. 保持自己的身体与心情（身体是奋斗的本钱但咱们公司下班还是很早的） 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 能够处理租房问题 3. 具有团队合作精神，能够与同事协作完成任务 4. 客户接待，线上平台管理，处理租客咨询，线上解答线下房源约看。 5. 平均一单提成1500-3000元不等，日常组内还有红包现金奖励，干的优秀的总部还会有200-1000的奖励，团队也经常团建聚餐氛围很好。 6. 早九晚七！！中午有2小时休息时间！月休四天。有特殊情况可连休。 7. 工作内容简单，公司提供房源平台，你只需要在上面发部信息，客户看到就会和你联系，有师傅带教。 8. 无需经验，只要会说话，会用手机就行。

延庆万达三层儿童娱乐急招长期导购1名，，踏实肯干，有亲和力，会简单电脑操作，25-48周岁：上二休一，一个月20天全勤，10天休息！综合工资3600-6000！联系电话

1. 深耕延庆本地各大新小区、交房楼盘、在建楼盘，实地驻点拓客 2. 走访建材市场、物业、中介、家装同行、水电木工等工长，搭建合作渠道 3. 线下地推、派发宣传物料、邀约业主看房/看样板间 4. 挖掘老业主资源，推动老带新转介绍

延庆万达三层儿童娱乐急招长期导购1名，，踏实肯干，有亲和力，会简单电脑操作，25-48周岁：上二休一，一个月20天全勤，10天休息！综合工资3600-6000！联系电话

公司是通过线上投放、抖音等自媒体获客的新房渠道销售公司，主要销售北京区域的新楼盘 (住宅、商办、别墅等) 薪资同行业最高，结佣速度快，，新人第一个月开单率在70%，第二个月开单率在90%！平均年薪50万+，销冠年薪100万+！ 【工作内容】 联系客户，邀约带看，陪同客户实地看房； 确认客户意向后签订合同完成交易; 公司提供优质客户资源，公司为每位业务员月均资源投入超2万元。 【任职要求】 1、具有较强的亲和力， 对北京新房市场较为熟悉； 2、有自驱力、善于利用一切资源达成目标； 3、具备较强的学习能力； 4、大专及以上学历； 工作时间：早10晚7：30，午休1.5小时，每周二公休一天 【薪资待遇】 1、底薪7000元+； 2、佣金20%-40%季度跳点通提； 3、项目带看奖100-500元/组； 4、月度、季度销售奖励； 5、结佣保障，网签次月结佣，也可申请，网签第二天佣金就能发到您手中，佣金2万-20万/套不等）。 【福利】 1、下午茶+节假日礼品； 2、入职满一年额外上商业保险； 3、每周学习+不定期团建+国内外旅游,超多福利。

包住宿！包住宿！包住宿！免费单人间，可接受小白，免费培训，负责全北京公寓租赁，无需坐班 自由工作 多劳多得。 我们主要是做公寓出租，，高提成，房源5000+，提供单人单间的住宿，不收取费用，就近住宿。 会自媒体，会拍摄优先。 薪资待遇：1w-2w，上不封顶。 打打酱油：8000-10000 跺跺小脚：10000-3000 正儿八经：30000-50000 加油努力：5w起步上不封顶。 一、岗位职责 1. 负责线上房客户咨询接待，快速了解客户租房需求，精准匹配房源 2. 陪同客户实地看房，讲解房源优势，完成签约。 3. 负责租客入住后的问题对接，提升租客满意度。 二、任职要求 1. 沟通表达清晰，亲和力强，有耐心。 2. 有房产中介、公寓租赁、销售、客服相关经验优先，无经验可培训。 3. 熟悉手机办公、简单图文编辑，会使用招聘/租房平台者优先。 三、岗位福利 1. 不定期的团建，公司基本都是00后，。 2.晋升体系，透明 简洁，下午茶和过节福利。

【公司简介】 北京豪宅资深房产中介机构，11年深耕豪宅交易市场多年，主营二手房买卖、租赁、新房分销、房产过户代办等业务，门店位置优越，客源稳定，拥有专业培训体系和完善晋升机制，不压单、不扣提成，诚邀热爱销售、渴望高薪的伙伴加入，共拓房产蓝海！ 【岗位职责】 - 负责房源开发、维护，实地勘察房源，完善房源信息，更新房源动态（图片、户型、价格等）； - 带客户实地看房，讲解房源优势、周边配套、交易流程，促成二手房/新房成交、房屋租赁签约； - 维护老客户关系，挖掘老客户转介绍资源，跟进潜在客户，完成个人业绩目标； - 配合门店完成市场调研、活动推广，熟悉本地楼市政策、交易流程，协助客户办理过户、贷款等相关手续； 【任职要求】 - 年龄18-45周岁，大专以上学历，有房产中介经验； - 性格开朗外向，沟通表达能力强，善于与人打交道，有良好的服务意识和亲和力； - 有强烈的赚钱欲望，抗压能力强，能吃苦耐劳，执行力强； - 热爱房产行业，愿意长期发展；

轻松岗｜公寓租赁 工作轻松｜就近分配｜时间自由 工作内容简单，日常接待客户、带看房源，办公环境舒适 不内卷、不加班，工作时间自由，不打卡，工作氛围和谐，新人一对一带教 入职即享受品牌单人公寓（独立卫浴+厨房）+高提成+工资按时稳定发放，收入靠谱，适合长期做

每天发发帖子带带客户

岗位职责 1. 负责京牌相关业务对接、客户开发与维护，跟进洽谈全流程，落实公司业务方案； 2. 遵照公司标准化业务流程开展工作，服从部门管理安排，按要求完成日常工作 3. 做好客户信息登记、及时反馈业务进展与市场相关信息。 任职要求 1. 年龄30-50周岁，沟通表达顺畅，做事踏实稳重； 2. 执行力强，能够遵守公司规章制度，配合管理、按规范落实工作； 3. 有无相关从业经验均可，零基础可带教培训。 薪资待遇 1. 基础薪资3000-15000元+高额业务提成，提成上不封顶，多劳多得； 2. 完善带教体系，入职专人指导业务

【本地集中式公寓 招租赁出房专员】 工作内容：房源推广、租房带看、客户对接、房源出租 任职要求：年龄18-45岁，喜欢沟通，有挣钱欲望，有无经验都行 福利待遇： 房源高中低端全覆盖+高提成，提点75%， 薪资上不封顶，薪资次月稳定发放。 提供免费宿舍（90%为单人公寓、独立卫浴） 可以自己做饭，吃住省心 就近分配站点，不用远距离通勤，北京城区基本全覆盖 上班自由 不坐班不打卡 新人专人带教，上手快，免费培训 晋升透明，想当经理直接找老板。 还有不定期团建，节日福利。 全职长期岗，不是兼职，长期稳定发展，找工作的随时约面试！