岗位职责： 1以饱满的热情迎接每一位到店客户 2向客户进行专业的产品介绍，增强其对品牌与产品的认同感 3准确传递产品亮点，帮助客户理解产品的核心价值所在 4提供专业的试驾体验，解答车辆使用相关疑问，消除客户用车担忧 5打造卓越的客户体验，持续提升msc中心客户满意度，培养品牌口碑传播者 6与团队成员紧密协作，共同完成销售任务，不断提升业绩达成水平 7协助开展各类市场推广活动，积极吸引并挖掘潜在用户资源 8联动交付与售后同事，协同解决客户问题，并提出优化服务流程的建议 9严格执行msc门店的视觉陈列规范，保持展车、展具及整体环境整洁有序 任职要求： 1对新能源汽车领域充满信心，热爱汽车与科技，尤其关注智能出行与智慧生活，能快速掌握新产品功能 2热衷于销售工作，勇于追求目标，适应变化并积极应对挑战 3具备良好的自主学习能力，对新鲜事物保持探索欲 4自我驱动力强，目标明确，乐于分享经验，支持团队成员，通过协作实现共同成果 5拥有出色的沟通技巧和人际交往能力，真诚友善，诚实守信，能与客户自然互动，建立信任关系 6能够配合灵活的工作时间安排，服从业务运营的实际需求 7大专及以上学历，持有有效中国驾驶证，具备熟练驾驶技能，无不良驾驶记录 8具备汽车销售、市场营销、短视频制作与运营、媒体设计、微信社群管理或用户维护经验者优先，薪资待遇更具竞争力 姚家园门店、五棵松华熙门店、西直门凯德茂、海淀大悦门门店均在招人，就近分配

岗位职责： 1、在华为体验店内开展华为智能新能源汽车的销售工作； 2、挖掘潜在客户资源，确保达成每月汽车销售任务目标； 3、主动反馈并协调处理销售环节中遇到的各类问题； 4、对已购车客户进行使用回访与售后服务跟进； 5、依据厂家运营标准及考核要求，执行门店展厅的日常运营管理； 6、推动销售流程规范化，监督销售管理制度的落地实施； 7、管控销售业绩进展，及时汇报工作推进情况； 8、支持门店现场运营，协助应对客户现场异议及投诉等事务协调； 9、准确高效地传递各项销售相关信息。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，熟悉汽车行业动态，掌握新能源产业发展趋势； 2、精通门店运营流程及相关规范，具备独立统筹门店工作的能力； 3、有新能源汽车、教育培训、零售等面向消费者销售经验者优先考虑； 4、在客户接待、线索转化方面有成熟实践经验，并能带动团队成员共同提升。

90后00后团队 无kpi 氛围好 今天面试，明天上岗、男女不限、无经验要求，合适的话可以直接约面试哟!不接受居家办公待遇 纯底薪7300+提成15%--40%+奖金三千--三万(上不封顶)工作时间 早9:00-一晚6:00，午休两个小时公司福利 新员工可享受入职培训，团建，每周三下午茶 新人激励奖，话补，全勤奖，生日会，不定时聚餐娱乐 局，年终奖

可提供住宿，年薪20万+完全可达，表现突出者更有机会冲击50万年薪！！ 1.薪酬待遇优厚，欢迎详询 底薪：5K-8K+提成（20%-70%） 带薪培训+带薪年假+月度冠军奖励+团队激励+小组业绩奖金 2.面试流程 电话或微信初步沟通，确认意向后前往门店面试，通过即可进入带薪培训阶段 任职资格 1.年龄19（含）-32（含）周岁，以身份证信息为准； 2.大专及以上学历；（具备优秀实践经验者学历可适当放宽） 3.具备良好的语言表达与沟通能力，学习能力强，工作积极主动； 4.拥有敏锐的市场感知力，能承受工作压力，具备较强的抗挫折能力； 5.工作踏实认真，品行端正诚恳；具备高度责任心，富有团队协作精神； 6.最关键的是拥有强烈的进取心，对目标达成有坚定信念，不甘平凡，勇于挑战自我、实现突破； 7.来北京是为了拼搏创收，销售岗位的结果非零即满分，若只关注底薪、安于现状者请勿投递。我们持续欢迎主动进取、自律奋进、行动迅速的人才加入，拒绝平庸。只要你渴望赚钱，追求高收入，这里将为你提供广阔舞台——海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。 岗位职责（主营国贸CBD区域公寓、别墅、写字楼租赁及二手交易） 1.开发新客户与房源业主，完成前期接待与咨询服务； 2.分析客户需求，精准匹配房源，提供专业建议并参与价格协商，全程跟进服务； 3.负责公寓、别墅、写字楼买卖与租赁全流程操作，包括带看、收取意向金、签约及过户手续办理，推动交易落地，并为客户提供专业的产权过户支持； 4.积极拓展公司产品资源，持续积累客户基础，后期维护客户关系，转化长期合作客户，实现持续跟进与业务延伸

在小小的天地里挖呀挖呀挖 招优秀的伙伴赚丰厚的收入 在广阔的发展平台里走呀走呀走 收获满满的回报生活更有奔头 饭搭子最在意的！ 【薪资待遇】 1．底薪8000＋额外现金／绩效奖金＋40％高提成+苹果16promax直接送 无责无责无责！!!（重要的事情说三遍！) ps：这底薪哈哈哈够我和饭搭子安心干饭啦^^ 2．工作时间：9:00-18:00，午休2h!（弹性安排）节假日照常休息（春节也正常放假！) 贴合年轻人节奏的【岗位福利】 1．每月团队建设聚餐，每周安排下午茶，每月组织旅游（迪士尼、环球影城、全国多地任你去），年终表现优异者更有机会出国游； 2．提供免费业务能力培训； 3．员工生日派对，茶点水果蛋糕奶茶咖啡一应俱全； 4．公司配备饮料、小零食、新鲜水果，以及微波炉、冰箱等便利设施； 5．年假、带薪假期、节日福利一样不落； 6．广阔的晋升空间！晋升通道畅通！ 团队成员多为零零后，氛围轻松活跃，工作开心不内卷～欢迎随时咨询～ 下一站：实现财富自由

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【核心福利】 餐饮：免费员工餐，省去通勤用餐烦恼 交通：北京市内下班滴滴企业报销（月上限1200元）+每月100元交通补贴 保障：入职即缴纳五险一金（每月15号为办理节点） 激励：红包奖励+业绩提成奖金 关怀：生日礼金+元宵、端午、中秋、教师节等节日福利及主题活动 积分：每月固定发放积分，可兑换零食、小家电、生活用品等实物礼品 培训：无试岗期！入职即享带薪系统培训，配备专属导师全程指导 假期：享受法定节假日+带薪年假/病假/婚产假等完整休假制度 【岗位职责】 1、通过电话与微信联系线上意向客户，了解学生学习情况，精准推荐适合的在线课程 2、协助家长和学员完成线上报名流程及客户端使用，确保服务体验顺畅 3、对客户进行分类维护，及时回应咨询、处理异议，推动成交转化 4、积极配合团队安排，努力达成每月销售任务目标 5、每日进行工作复盘，整理并输出有效客户线索 【任职要求】 1、大专及以上学历，综合能力优秀者可适度放宽学历要求。 2、具备1年以上电销或销售相关经验者优先考虑。 3、性格积极外向，普通话标准流畅，具有销售意识，思维条理清晰，反应灵活。 4、认同教育行业价值，抗压能力强，敢于追求目标，具备强效执行力。 【成长路径】 1、入职保障：提供带薪专项销售培训，配备全程导师带教，零基础也能快速适应岗位 2、持续发展：定期组织业务能力与专业技能提升课程，涵盖岗位知识、职业素养、沟通方法等关键内容 3、晋升通道：建立完善的职业发展体系，支持岗位进阶——课程顾问→储备战队长→战队长→储备团长→团长，助力实现职业发展目标

岗位职责: 1.负责公司产品的市场推广与销售工作； 2.拓展新客户资源，维护现有客户关系，达成销售任务指标； 3.积极参与公司组织的培训，持续提升产品认知与销售能力； 4.与团队成员协同配合，助力公司整体业绩提升。 岗位要求: 1.年龄*******，性别不限，有无销售背景均可，具备基本沟通能力； 2.热衷于销售工作，善于人际交流，具备责任感； 3.目标明确，敢于追求高收入，工作积极务实； 4.能够敏锐捕捉用户需求，对运营数据具备一定的分析判断能力。

～诚邀奋斗的你有压力的来，拼搏3个月-半年，实现逆袭！ 发掘销冠培养销冠复制销冠 2024已过半程，冲刺年底赚取20万-50万，在我们公司机会真实可期。已有同事两个月购车，只要你肯付出，一切皆有可能。若你追求高收入、渴望快速成长，欢迎与我沟通。 在我们的事业平台上： 混着干年薪30万/努力干年薪50万/拼命干年薪100万以上！ 不空谈梦想，不虚画蓝图，如果你极度渴望突破，并愿意付出超常努力，加入我们三个月，迎来人生质变！ 【公司介绍】: 1.优仙国际成立于2008年，是一家集化妆品、轻医美、大健康产品及各类科美养生仪器的研发、生产、销售、模式构建、市场拓展与售后落地为一体的全闭环集团化企业。 2.我们是北京优仙集团，拥有全球唯一可直接作用于眼球部位的抗衰设备，一线明星温碧霞代言，CCTV上榜品牌，人保承保一千万项目。（优质项目支撑，市场开拓更轻松） 3.全国设立6大售后运营中心，北京设有五大销售职场，合作门店落地1万8千家，2024年销售目标300亿。（公司实力强，市场拓展更有底气） 4.项目零风险、零门槛、零投入，顾客刚需明确。（美容行业为朝阳产业，市场需求广阔，人人所需） 5.2023年公司业绩增长达100倍。（全国罕见，月均增速超50%） 6.5A级写字楼办公环境。（体面工作，有尊严地赚钱） 【工作内容】： 1.主要工作职责：公司提供精准客户资源（含渠道引流、线上获客、央视17套广告引流、招商加盟线索），商务经理负责前期沟通对接，促成合作意向。（仅需完成初步洽谈） 2.售中与售后由专业团队全程跟进，无需出差，无需下店。（流程简化，效率提升） 3.项目接受度高，客户合作无负担、无门槛。（开发顺畅，上手容易） 【薪资待遇】： 1.当前薪酬方案 ①综合月收入2万-10万元 ②合作机制：2.58万加盟单店提成9500元，卡类销售每张提40元，后期美容院返单享40%提成。 2.业绩达成后24小时内发放提成，不拖欠、不扣减，确保快速到账。 3.不限经验，专业知识简洁易学，专人带教，每日有销冠经验分享与培训。新人平均月签3-5单，首月最高记录达成12单。（平台优质+个人努力，成果自然显现） 4.收入上限：在优仙平台双轨发展 一：专注个人业绩，销冠月薪可达8-20万； 二：组建团队享有伯乐奖+管理奖，优秀团队长（总监）平均月薪20万；（当前最强团队长带领200人，月入60万） 5.行业背景：优仙多数员工此前并无相关经验，大家同一起点起步，不拼关系、不靠人脉，solely依靠自身努力，10%新人入职3个月后实现月薪5-8万以上（可查证）

薪资待遇： 1、无责任底薪6000元/月（始终有底薪）+高提成30%-70%； 销冠平均月入5W以上，收入上不封顶！ 2、新人保护机制：长期享有底薪保障，即便未开单也能稳定领取，为北漂提供坚实后盾； 3、北京社保、带薪年假20天、节日福利、生日关怀，一应俱全； 4、定期组织团建活动：轰趴、出游、聚餐不断，工作与生活平衡兼顾； 我们需要这样的你： 1、充满干劲、心怀目标，追求高收入与个人发展 2、表达流畅、富有亲和力，具备良好的客户服务体系思维 3、不限经验，提供带薪系统培训，资深导师一对一指导，助你快速掌握房产销售技能 公司优势： 1、创立于2015年，专注本地商圈运营十余年，拥有丰富房源资源，成交机会多 2、所在区域社区交易市场份额领先，坚持真诚、专业、高效的服务理念，团队文化积极向上，品牌影响力与业绩持续双增长 3、管理扁平化，团队氛围融洽，杜绝职场打压与内耗 心动不如行动！ 加入我们，在通州区房地产领域共同成长，成就事业高峰，迈向财富自由！

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待遇： 1、无责任保底 试用期：12000元/月（试用期无绩效考核） 转正：12000~15000元/月 2、工作时间：9：00-18：30（早班） 10：30-21:00（晚班） 3、五险 4、晋升机制： 美容师入职满两年100%晋升顾问 顾问入职满两年100晋升总监（副店长） 5.会美甲美睫者优先录用 招聘要求： 1、有两年以上相关工作经验，手法娴熟，心灵手巧。 2、服务热情周到，态度和蔼，语言文明。 3、个人形象整洁干净，皮肤健康，五官端正。工作勤快，能做到眼勤，手勤，嘴勤。 4、高中以上学历年龄20-35岁 岗位要求： 1、热情接待顾客，针对顾客面部实际问题，推荐合理的护理及治疗方案！ 2、协助客户办理相关手续，认真完善客户档案、工作日报及总结 3、客户提出美容方面的知识和建议能耐心解答，及给出相关意见 4、服从领导，团结同事，热情，有责任心，态度积极向上，能完成和配合日常店务工作！即时做好环境卫生及维护工作 5、注意个人仪容仪表卫生

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星途汽车兰州店招聘汽车销售和试乘试驾专员，待遇优厚，包括底薪、经验优先、五险、带薪培训及晋升通道。工作地点在大沙坪永新化工园，联系方式为兰州甘肃。

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品讲解和试驾服务 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，完成月度及年度销售目标 3.熟悉店内各类车型配置、性能特点及促销政策，准确匹配客户需求 4.协助客户办理购车手续，包括金融贷款、保险、上牌等一站式服务 5.及时更新客户信息档案，跟进潜在客户，提升转化率 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.热爱汽车行业，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，责任心强，能适应快节奏的工作环境 4.持有有效驾驶证，熟悉当地交通路况者优先 5.诚实守信，具备团队合作精神，愿意长期发展

1，要求有1-3年工作经验，有相关资源可不坐班不打卡。 2.配合完成车况检查

岗位职责： 1。负责福田新能源微卡及轻卡的销售工作 2。与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业建议3。维护客户关系，确保客户满意度 任职要求： 1。具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2。能够快速掌握产品知识，为客户提供准确信息3。积极主动，能够适应变化，不断提升销售业绩

岗位职责： 1.根据公司业务方向及部门工作安排，主导线下特色活动的策划工作，涵盖创意构思、内容设计等方面，独立撰写完整的活动策划方案； 2.结合互联网行业动态与热点话题，开展需求分析与市场调研，整合内部资源，推动创新类活动的开发与落地； 3.联动部门内部团队及外部协作单位，推进活动方案的实施与执行，确保各环节顺利衔接； 4.制定活动传播策略，统筹外部宣传推广计划，强化公司在行业内的品牌声量与影响力； 5.完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备扎实的活动策划经验与文案表达能力； 2.思维敏捷、条理分明、理解力强，擅长信息收集、创意构思、资源整合以及跨部门沟通协调； 3.工作积极主动，具备较强的责任意识与抗压能力； 4.拥有商务对接经历，可独立完成商务洽谈、合同签署等相关工作； 5.具备3年以上大型活动策划工作经验，曾独立主导两个以上线下大型项目的策划与执行，有互联网行业会议、展览、发布会、赛事等大型活动经验者优先考虑；

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*诚聘：渴望突破的您！能吃苦耐劳的您！追求高收入的您！勇于挑战自我的您！加入我们，收获超预期回报！ *团队：本团队业绩位居全系统前列，团队负责人常年稳居公司个人业绩前三，成员中精英汇聚、表现卓越，助您快速成长、迈向成功！ 一、岗位职责： 1、积极参与公司组织的各类学习培训，按时完成指定的学习任务； 2、依托团队提供的客户资源，开展线上邀约与线下跟进工作； 3、带领客户实地参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约达成； 4、参与公司举办的产说会、高端客户沙龙等活动，实现客户维系与深度开发； 5、负责现有客户资料的整理与信息更新，持续跟进潜在需求； 6、拓展新客户群体，维护老客户关系，提供长期优质服务。 二、薪酬待遇： 1、月收入范围：20K-40K； 2、月基本底薪：6000-40000； 3、薪资结构：底薪+提成+季度奖金+年终奖金+持续服务奖+客户服务奖+管理激励奖等； 4、享受企业年金及多项保障：住院医疗险、意外医疗险、意外伤害与身故险、疾病身故险等； 5、享有不同阶段的专项培训、境内外旅游、现金奖励、实物礼品等多种激励。 三、晋升机制： 最快三个月内晋升至管理岗位，享受相应管理津贴。 任职要求： 1、年龄要求：25-45周岁； 2、学历要求：本科及以上，学信网可查，表现优异者可放宽至大专； 3、工作经验：不限行业经验，具备销售背景者优先考虑； 4、品行端正，勤奋务实，具备归零学习心态，拥有良好的沟通与协调能力； 5、自信积极，思维敏捷，性格坚毅，具备较强的抗压与应变能力。 四、工作时间： 工作日每日上午9点至下午6点，周末双休，法定节假日正常休假。

岗位职责： 1.战略规划与执行:组织对目标市场、竞争态势:客户需求等的调查，撰写市场分析报告，为公司战略决策提供依据。协助决策层制定销售发展战略，制定详细的业务发展计划，确保团队达成公司业务目标。 2.业务拓展与客户关系管理:负责公司的业务拓展，挖掘新市场和新客户，扩大市场占有率。维护与关键客户的良好关系，解决业务拓展中的问题，深入了解客户需求，为团队提供挖掘方向。（辅助业务人员出差，谈判） 3.团队管理与建设:建立和管理业务团队，制定团队目标和绩效指标，对团队成员进行绩效考核和评估。负责员工业务培训，提升团队整体素质和销售技能，打造高效执行力的团队。营造积极的团队文化激励员工创新，提高团队凝聚力和战斗力。（需要有团队责任感） 4.销售运营管理:设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划，合理分配资源。根据销售数据和费用，测算盈亏情况，制定和调整销售政策。 5.跨部门协作:积极联动跨部门同事，促进部门间的合作，协调解决业务相关问题，确保公司内部运营顺畅。

1、负责集团重点客户的维护与新客户开发，独立通过渠道或平台开展招商工作，达成公司下达的销售目标； 2、依据市场营销策略，制定合理的市场推广方案，提升产品知名度与认可度，推动市场份额持续增长； 3、完善客户信息档案，负责销售合同的签订及货款回收管理，确保流程规范可控； 4、维护良好的客户关系，及时上报关键客户动态，跟进在建或待建的大型工程项目及公共单位业务，具备敏锐的市场洞察力。

岗位介绍： 1.高端养老规划师是一项新兴职业，依托于养老大健康生态系统，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合解决方案。 2.该职业自2018年底创立以来，集团持续战略投入，致力于打造一支具备高学历、高素质、高绩效的专业化营销团队。 任职要求： 1-年龄：24-50岁 2-学历：本科，学信网可查；特别优秀者可放宽至大专学历。 3-工作经验不限，原年收入税前不低于15万，或具备养老、健康、教培、旅游、市场营销等相关经验者优先考虑。 4-具备强烈的责任意识、良好的团队协作能力、出色的沟通协调技巧、吃苦耐劳精神及高度的工作积极性。 薪酬待遇： 1-薪资范围：20000-80000/月 2-底薪标准：20000、40000、80000、160000/月 3-薪酬结构：底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖金 4-完善的福利保障体系，员工享有意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多重保障。 5-公司设有阶段性现金激励、旅游奖励、成长激励及实物奖励等多种激励机制。 6-入职即享系统化培训支持，配备培训基金与新人津贴，助力新成员快速融入与成长。 晋升机制： 倡导内部晋升机制，表现优异者最快半年可晋升至管理岗位，并享受相应管理津贴。 工作时间： 朝九晚六，周末双休，无需出差，法定节假日正常休假。 岗位职责： 1-公司提供客户资源，采用线上邀约、线下运营模式，组织客户参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约达成。 2-落实总公司高端客户服务战略，结合总部部署及客户回访反馈，推进具体执行工作。 3-负责现有客户的资料整理与信息维护，持续跟进并推进客户开发进程。 4-策划并组织高端小型沙龙活动，深化客户关系，实现客户维系与二次开发。 高端养老社区简介： 1-已在全国35个城市布局42家社区，支持全国范围内候鸟式旅居养老服务。 2-社区设置四大服务功能区：活力生活区、协助照料区、专业护理区、认知照护区。 3-社区文化配套：居民理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行机制。 4-提供五位一体服务体系：温暖如家的生活空间、开放式的终身学习平台、优雅的社交俱乐部、高品质医疗保健中心、长者心灵归属的精神家园。

公司的主要业务是医养板快，目前我国人口已进入深度老龄化阶段，养老市场是刚需蓝海，属于国家重点扶持的养老产业，随着中国深度老龄化来临，人们的养老观念日渐成熟，市场需求激增。 职位要求：25-45周岁大专及大专以上学历 接受无经验有老人一带一公司提供老客户资源 工作时间：早9:00-4:00，周末双休法定节假日休息。 工资待遇：18000-24000/月年薪40-60w以上 公司直招欢迎投递简历

【岗位职责】 -负责北方、华东及周边区域部分客户的日常维护 -开发北方、华东及周边地区的新客户资源 -推动并达成所辖区域内相关客户的业绩目标 【任职要求】 -本科及以上学历，计算机、通信、电子等相关专业优先； -具备3年以上直接销售类工作经验，具备一定的英语能力，****以下情况优先考虑； -有外贸销售或企业级客户销售经验者优先录用 工作时间：09:00-18:00，每周五天工作制，每天八小时，周末双休 福利：带薪年假、社保缴纳、住房公积金、节日福利、定期健康体检

续保专员：通过电话呼出北京业务，对即将到期的客户进行在线销售，了解和发掘客户的需求及购买意愿，公司提供数据，无需自己开发客户。工作时间早9：00-晚6：00中午休息1小时，周末双休，法定假日正常休息，工资面议学历要求：高中以上学历年龄要求:23-40岁（有经验的可以适当放宽）签订正式劳动合同并缴纳五险一金，公司管理正规，升职空间大。公司位于南二环内，地铁四号线直达，交通便利。具体岗位要求如下：普通话标准，沟通表达能力强，敢于吃苦耐劳，勇于挑战高薪，有经验可择优录取。电话咨询时间：工作日早9点晚6点

养老产业公司：随着中国深度老龄化来临，人们的养老观念日渐成熟，需求激增。 岗位职责 通过团队提供的意向客户，进行对接和洽谈，促成成交。 团队提供意向客户-分配对接进行维护-讲解社区谈单签单-后期维护。 自身有客户的可直接利用公司平台进行维护促进成交；自身无客户的可利用团队供给的客户资源对接，再利用自身优势及公司活动资源加深维护以促进成交。 自身没有客户的公司提供的优质名单邀约意向高净值客户来公司或活动面谈，根据客户需求制定包括养老医疗和资金管理的适合方案。 陪同客户参与每周4-5场活动（酒会平台、社区参观、烧烤BBQ、财富论坛、经济论坛、高客沙龙和医养论坛等），活动讲师来自大学教授或盈科著名律师，负责服务、制定计划、财富管理方案、养老方案等。 任职要求： 1、学信网可查大专以上学历，优秀者可放宽至中专高中。 2、年龄25周岁-55周岁。 3、可提供过往收入银行流水明细（非必要条件）。 4、形象气质佳，具备良好思维逻辑和沟通表达能力。 5、踏实肯干、求知好学，有强烈赚钱欲望，对自己的职业规划有清晰认知。 6、服从管理，执行力强，有销售经验者优先录用。 7、有较好的沟通能力，普通话标准，肯吃苦，品行端正，有责任心和进取心，长期主义，有挑战高薪的欲望。 8、能基本使用Office办公软件。 9、态度胜于能力，白纸亦可培养，若无工作态度请勿打扰。 同公司同类型岗位众多，各团队运营模式与资源有别，未深入了解仅凭主观判断认为无法胜任者，勿浪费双方时间咨询。 此岗位以面销为主，需接受面试，仅咨询却无法接受面试者勿扰。 工作时间：工作日早9点，周末双休，节假日同法定节假日休息。 工作地点：北京市凯德MALL西直门店T1楼 薪资待遇：基本薪资：6k-16k（具体面试后定级）。英才责任津贴：16k-40k。提成：20%-45%。季度奖：12%。年终奖：8%。持续奖：6%。长期服务奖：10%。 平均年薪35万+，上不封顶，能力越大收入越多，晋升为公司主管级别年薪100万以上。 福利待遇： 团队氛围好，互帮互助，无勾心斗角，按业绩公平晋升。 每年两次大型出游（一次国内一次国外），每月一次周边游，不定期聚餐团建。 公司提供专业的培训学习机会，广阔的晋升发展空间，优厚的福利待遇，节日礼品，带薪年假。 体验式销售，面销模式。 岗位职责： 1. 制定并执行销售策略，带领团队完成销售目标，提升市场占有率。 2. 组建、培训与管理销售团队，挖掘成员潜力，增强团队整体战斗力。 3. 深入分析市场与客户需求，优化产品销售方案，推动产品的市场推广。 4. 维护关键客户关系，及时处理客户问题，持续提升客户满意度。