职位详情
薪酬待遇:
底薪:10000、16000、20000、40000、80000/月,业绩越高底薪越高
发展路径:见习代表、销售主管、高级销售主管、销售经理、高级销售经理、销售总监、高级销售总监,晋升无上限
任职要求:24-45岁,本科及以上学历(学信网可查)
公司聚焦医养产业,顺应我国深度老龄化趋势,布局国家政策重点支持的养老服务领域。随着养老需求持续释放,行业进入快速发展期,市场前景广阔,发展潜力巨大。
岗位情况:
1、岗位为国际化医养社区顾问,公司提供高质量客户资源;
2、客户资源优质稳定:来自集团自有渠道,客户粘性强,持续缴费能力良好,年均缴费金额超20万元;薪酬结构:
岗位底薪2万起,最高可达8万,提成20%,另有约10%额外奖励,享有季度奖、年终奖及年度分红,每年组织4-8次国内外旅游,提供集团、总公司及分公司多层级培训机会,岗位员工平均月收入38000元(基于300名在职人员统计)
岗位职责:
1.邀请客户实地参观养老社区项目或参与高端客户活动;
2.通过长期维护与专业服务,持续为家庭提供个性化养老解决方案;
3.组建并带领销售团队,拓展业务规模,实现轻资产创业平台发展。
任职要求:
1.年龄24-45周岁;
2.具备学信网可查的本科及以上学历,条件优异者可放宽至大专;
3.工作经历不限,有养老、健康管理、教育培训、旅游服务、市场营销等相关经验者优先;
4.积极进取,情商智商兼备,具备团队协作意识、出色沟通技巧和自主学习能力。
高端养老社区简介:
1.已在全国35个城市建成42个社区,支持全国范围候鸟式旅居养老;
2.社区设四大功能区域:活力生活区、协助照护区、专业护理区、认知照护区;
3.社区文化配套丰富:设立居民理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行等项目;
4.提供“五位一体”服务体系:打造温暖之家、开放学堂、高雅社交空间、专业医疗中心、精神心灵归属地。
底薪:10000、16000、20000、40000、80000/月,业绩越高底薪越高
发展路径:见习代表、销售主管、高级销售主管、销售经理、高级销售经理、销售总监、高级销售总监,晋升无上限
任职要求:24-45岁,本科及以上学历(学信网可查)
公司聚焦医养产业,顺应我国深度老龄化趋势,布局国家政策重点支持的养老服务领域。随着养老需求持续释放,行业进入快速发展期,市场前景广阔,发展潜力巨大。
岗位情况:
1、岗位为国际化医养社区顾问,公司提供高质量客户资源;
2、客户资源优质稳定:来自集团自有渠道,客户粘性强,持续缴费能力良好,年均缴费金额超20万元;薪酬结构:
岗位底薪2万起,最高可达8万,提成20%,另有约10%额外奖励,享有季度奖、年终奖及年度分红,每年组织4-8次国内外旅游,提供集团、总公司及分公司多层级培训机会,岗位员工平均月收入38000元(基于300名在职人员统计)
岗位职责:
1.邀请客户实地参观养老社区项目或参与高端客户活动;
2.通过长期维护与专业服务,持续为家庭提供个性化养老解决方案;
3.组建并带领销售团队,拓展业务规模,实现轻资产创业平台发展。
任职要求:
1.年龄24-45周岁;
2.具备学信网可查的本科及以上学历,条件优异者可放宽至大专;
3.工作经历不限,有养老、健康管理、教育培训、旅游服务、市场营销等相关经验者优先;
4.积极进取,情商智商兼备,具备团队协作意识、出色沟通技巧和自主学习能力。
高端养老社区简介:
1.已在全国35个城市建成42个社区,支持全国范围候鸟式旅居养老;
2.社区设四大功能区域:活力生活区、协助照护区、专业护理区、认知照护区;
3.社区文化配套丰富:设立居民理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行等项目;
4.提供“五位一体”服务体系:打造温暖之家、开放学堂、高雅社交空间、专业医疗中心、精神心灵归属地。
2025-12-09 06:42
IP属地:北京
职位福利
本科及以上经验不限年终奖软件/信息化服务销售经验定制解决方案医疗/大健康金融服务销售经验面销/陌拜经验业务开拓能力客户关系维护新客户开发人力资源相关学历商务谈判技巧市场营销相关学历商业地产工商管理相关

泰康人寿保险有限责任公司北京西城第三支公司
· 6人以上


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