销售销售顾问 岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售 目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求: 1.对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责:面销！陌拜！双休！双休！ 1.积极开展市场拓展工作，通过多种渠道寻找潜在客户； 2.策划并执行销售策略，提升销售业绩； 3.参与产品知识的学习，为客户提供专业的产品咨询 ，当天报销 任职要求： 1.具有优秀的沟通能力和谈判技巧； 2.具备良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3.对市场动态有敏锐的观察力； 4.能够在压力下保持积极的工作状态； 5.有较强的学习能力和自我驱动力

岗位职责: 1、新客户的开发，老客户的维护。 2、对客户进行有效沟通，了解客户需求。(不是电话销售，没有电话沟通的任何要求。) 3、挖掘客户潜力，定期与客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 4、公司组织团建，带客户出去旅游，聚餐，增进客户与公司的粘性。(无需员工付费) 5、公司销售的产品包含，米、面、粮、油，调味、零食、冷鲜食品、保健品……等。(所有产品统一提成) 6、销售形式以展页销售和旅游销售性质居多。任职资格: 1、18-32岁，口齿清晰，普通话流利; 2、有销售经验优先考虑。(可适当放宽年龄线) 3、吃苦耐劳，具有良好的应变能力。

学徒期底薪不打折+奖金当日发放!!不压榨 新人薪资待遇：无责8000+1000房补+提成(15%~40%)+3000新人奖金+3k-3w业绩奖金，综合到手1.6W-3W，可看工资条 工作内容： 1。了解公司的产品信息 2。负责审核网络平台和资源与客户互动 3。全程坐班无需外出 9-6，午休两个小时，法定带薪休假，年假带薪15天 福利待遇： 1。入职就上五险 2。下午茶+团建+户外活动 3。超长带薪年假

针对各餐饮酒店 学校单位食堂通过拜访沟通，联系厨房油烟清洗业务，按每单10%至30%提成

高端社区烟酒食品超市销售员/店长 招聘中 室内空调恒温、新店开城、工作简单、销售的主要产品是礼品 岗位职责 1.负责门店货架商品补货上架、陈列整理、价签核对，保持货架饱满整齐 2.执行先进先出，定期检查保质期，临期/破损商品及时下架处理 3.配合收货、盘点、库存核对，确保数据准确 4.维护区域卫生与整洁 5服从门店排班与主管工作安排 任职要求 1.年龄18-30周岁，身体健康（无纹身），能办理健康证 2.能吃苦耐劳、细心负责、服从管理，适应排班轮班 3.要求有过同类工作半年以上经验，做过生鲜净菜，烟酒茶饮，滋补营养品优先（店长要求做过超市烟酒/生鲜部主管/店长） 4.能接受门店排班（早班/晚班，无大夜班） 薪资福利 1.综合月薪：5000-11000元（底薪+提成/计件+全勤+绩效） 2.准时发薪靠谱 3.带薪培训、工装免费、意外险/社保 4.节日福利、礼品、团建 5.晋升通道：店员→主管→副店长→店长 人事联系电话：

岗位职责： 1.主要负责公寓的各区集中式公寓出租业务，在本项目安排公寓驻场工作，免费提供单人间公寓住宿 2.朝九晚六，工作时间比较灵活，自由安排 3.不是电销，熟悉各区域项目，尤其驻场区域 任职要求： 1.无经验要求，新手小白也可更快上手 2.有上进心，有赚钱欲望 3.年龄20-40之间 岗位福利： 1.免费住宿，提供单人宿舍 2.前期有带教师傅，不用担心上手慢 3.每个项目（公寓）固定提成1000-5000或按佣金比例提成，比如，提成是70%，也就是到手2100，销冠奖励及带看费另算 4.不定期组织团建

团队扩大公司直聘：宣传员和销售 每周休两天，周三和周日休 上午9:30-11:30 下午13:30-15:30（每天4小时） 无责底薪4000+1000绩效+提成（看个人能力） 年龄，30至50岁。 要求积极向上正能量，有责任心，乐于与人交流，能自信的介绍公司产品。 接受无经验人士，公司有带薪培训，培训中会教会您方法，您无需担心自己无法胜任。入职后，公司会安排资深同事一对一帮扶，助您快速成长。 其他福利：提供带薪岗前培训、团建活动、绩效奖励。 欢迎有志之士加入公司，共同发展，共创美好未来

岗位职责： 1、负责市场的维护和开拓，负责公司检测类产品的销售及推广； 2、负责新客户开发及销售计划的实施，并参与制订、撰写销售计划； 3、制定计划完成情况汇报和分析报告; 4、挖掘及反馈客户需求、市场信息，协助公司制订业务及产品发展方向； 5、完成销售额计划和回款指标，及相关的风险评估和控制。 任职要求： 1、大专及以上学历；理工类、国际贸易、市场营销等专业； 2、1年及以上锂电材料/电池检测设备销售优先； 3、较强的市场分析、营销和推广能力； 4、具有丰富电池领域客户资源和客户关系优先； 5、良好的人际沟通、谈判、分析和解决问题的能力，良好的学习能力及自我驱动力；

明天西城区需要拆除小工一名，有二十多平米保温墙拆除。220。拆完下班。电话

北京市西城区招建筑承包

北京市西城区招工地小工/杂工

北京市西城区里仁街商铺招拆除1人，300元/8小不包吃住，明天八点上班。

外交学院招聘保洁一名【薪资】3500【要求】有办公楼保洁经验，服从性强，纪律性强，干活麻利【福利】月休4天，管住，吃，可食堂（非常便宜），可自己做饭，有厨房，冰箱，微波炉洗衣机等【工作】室内保洁，八小时工作，活不累，每人负责一层楼，有午休时间，工作环境好，住宿条件好，小院三人间【地址】西城区展览馆路24号外交学院【联系人】蔡九坤:

一、工作职责 1. 负责到店客户接待、需求沟通，讲解二手车车况、价格、配置，跟进意向客户，促成车辆成交； 2. 整理在售车辆资料，拍摄车辆实拍图、短视频，发布抖音、朋友圈、二手车平台线上客源； 3. 跟进已成交客户，协助办理车辆过户、提档、保险交接、按揭放款全流程手续，维护老客户资源，挖掘客源； 4. 熟知本地二手车行情，实时掌握车型报价、市场价格，维护展厅车辆整洁，做好车辆日常检查。 二、任职要求 1. 有无二手车行业经验均可，有无销售经验均可，零基础可带薪培训； 2. 善于沟通表达，待人踏实诚恳，具备基础谈判能力，能主动开发客户； 3.了解基础车辆常识优先，持有C1及以上驾驶证，能独立外出看车、试车； 4.责任心强，能承受业绩压力，遵守门店管理制度； 5.人品端正，无不良嗜好，懂得维护客户口碑。 三、薪资待遇 1.薪资面议 3.常规车行作息时间

一、岗位职责： 1、销售任务：根据公司下达的任务，完成销售目标。 2、具有新能源重卡八大场景销售和落地经验。 3、订单及交付：处理订单、、发车、回款等流程。 4、协助举行各种广告宣传活动。 5、完成上级安排的各项工作。 二、岗位要求： 1、具有新能源重卡3年以上经验并有较好的业绩表现。 2、大专以上学历，车辆工程或机械工程、市场营销、工商管理类等相关专业优先。 3、熟悉新能源重卡市场信息，并对竞品的销售模式有深入分析和理解。 4、优秀者相关条件适当放宽，具体如下：不局限top5主机厂销售人员，经销商及相关产业人员也可考虑，年龄适当放宽。 ①商用车主机厂新能源销售人员／经销商新能源销售人员／商用车金融跑业务人员／电动重卡上下游业务人员。 ②学历：第一学历专科及以上。 三、福利待遇 1、8-10K（特别优秀者可达10-12K）＋提成＋出差补贴＋交通住宿实报实销，购买五险一金。 入职一年内销售业绩达标，结合综合评价后择优转为正式工。 2、原则上每月15日发上个月工资。

汽车邀约专员招聘 从事汽车邀约岗位，需要较强的语言表达能力和沟通能力，邀约客户到店，只邀约不接客户，客户到店交由销售接待 年龄20-35 工资待遇： 底薪3K+邀约提成50一组+成交提成800一单+福利（综合10-15K） 福利待遇： 五险之中，定期培训 工作地点： 成都市龙泉驿区经开区南二路 汽车销售也需要

岗位JD： 1.接待到店顾客，提供专业讲解，为顾客传递产品优势 2.提供专业的试驾服务，回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾虑; 3.提供出色的用户体验，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者; 4.支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户; 5.与交付、售后伙伴合作，解决用户问题，提供改进工作的建议和反馈。 职位要求: 1.大专以上学历,出色的沟通和客户服务能力, 2.持有有效中国驾照，至少1年驾车并无不良行驶记录优先。 3.较强的商务谈判能力,能和公司内外部人员保持高效沟通的能力;

工作内容: 持有驾驶证,熟练驾驶车辆,负责试乘试驾接送我司客户。 工作时间: 每天工作1-2小时，时间灵活。 岗位说明: 适合空余时间较多人员，可兼职。 薪资结算: 工资日结，准时发放，绝不拖欠。 员工福利 保底工资 底薪加提成 团建聚餐 有无线网

岗位职责 1、负责美团线下超市周边用户推广，主要覆盖住宅区、写字楼场景，精准挖掘、拓展新用户； 2、落地执行线下地推工作，向用户讲解美团线下超市开业福利及专属活动，引导用户完成注册、进群、首购等拉新动作； 3、严格完成团队每日、月度拉新指标，积极参加团队会议，服从团队管理与工作安排； 4、配合团队完成日常推广任务，维护推广秩序，高效执行工作，协同团队达成整体业绩目标。 任职要求 1、学历高中及以上，年龄20-40周岁，能力优秀者可适当放宽条件； 2、有地推、线下销售经验，有稳定业绩产出，有APP拉新、流量推广经验优先； 3、性格积极乐观、敢于挑战，具备强烈的赚钱欲望和目标感，能接受销售业绩压力； 4、沟通表达流畅，逻辑清晰，为人踏实正直、责任心强，执行力突出； 5、适应互联网快节奏工作氛围，精力充沛，可在高压下高效完成工作任务； 6、具备良好的团队协作意识，服从工作安排，愿意长期深耕销售岗位、向销售管理方向发展。

带薪培训，满薪试用期。互联网线上营销经验者优先。

人口老龄化时代，医养与健康保障已是全民刚性需求，本赛道受国家政策重点倾斜，属于长期稳定的朝阳行业，职业生命周期更长。 我们希望你： 1. 年龄24-50周岁，沟通亲和； 2. 大专及以上学历； 3.不限过往经验 薪资结构（综合收入上不封顶） 固定保障底薪9800-14000元； 业务提成比例20%-55%； 额外叠加季度激励、年终分红、长期服务续佣、英才创业津贴、团队专项奖励等多重福利，收益结构多元。 公司两大资源兜底： 1. 精准客户资源由公司统一输出，无需个人自主寻找客源； 2. 以线下会展体验活动为核心营销场景，固定场地统一落地，完全不需要外出陌拜，革新传统销售模式。 工作作息 标准朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休假，不加班，兼顾个人生活与职业成长。

岗位概述 WinPlus Education 现面向中国区招聘 销售与客户关系经理，负责拓展中国市场的机构合作、渠道合作及长期客户关系。 该岗位覆盖完整商业流程，包括该岗位覆盖 ToB、ToC 及 B2B2C 多种销售场景，包括潜在合作方开发、关系建立、销售线索管理、学校及教育机构合作、家长社群拓展、高净值家庭沟通、讲座及活动转化、客户需求沟通、商务谈判、签约回款及客户初期对接、向高潜力学生和家庭介绍 WinPlus 的项目与服务。 本岗位适合拥有教育行业资源、销售经验、商务拓展能力或高端客户服务经验的人才。我们欢迎全职加入，也欢迎具备优质资源和强自驱力的候选人以兼职或顾问制形式合作。 岗位亮点 • 代表高端国际教育与人才发展平台，面向中国市场拓展优质合作资源。 • 收入与业绩结果直接挂钩，具备较高收入上限和成长空间。 • 工作方式灵活，可根据候选人情况采用全职、兼职或顾问制合作形式。 • 有机会直接接触学校、国际学校、教育机构、家长社群、高净值家庭资源及全球华人家庭网络。 • 与美国团队、创始团队及顶尖高校背景导师资源协作，深入了解国际教育产品和中美跨境项目。 • 中国区业务仍处于快速拓展阶段，优秀候选人有机会参与渠道体系建设、市场策略制定和团队扩张。 工作职责 • 开发并维护中国区机构合作、渠道合作及家庭客户资源，包括学校、国际学校、教育机构、留学服务机构、家长社群、高净值家庭及跨境家庭网络。 • 拓展中国大陆、香港、澳门、新加坡、中东、欧洲、北美等地区华人家庭资源，挖掘跨境教育需求、转介绍及长期合作机会。 • 参与或组织面向家长、学生及合作方的线上/线下讲座、说明会和咨询活动，推动潜在客户转化。 • 建立并管理销售线索池，推进客户开发、需求沟通、方案展示、报价讨论、商务谈判及签约回款。 • 深入理解机构合作方及家庭客户需求，为其匹配适合的 WinPlus 项目、服务及合作模式。 • 与运营团队和项目负责人协作完成客户交接，确保后续服务顺利启动。 • 维护长期客户关系，持续挖掘续约、增购、转介绍及深度合作机会。 • 记录并汇报销售活动、渠道进展、客户反馈及市场信息，为团队提供业务洞察。 任职要求 • 本科及以上学历，专业不限； • 具备K-12国际教育、升学咨询、销售、商务拓展或高端客户服务经验。 • 中英文沟通流利，能够进行专业的商务沟通、方案介绍及跨团队协作。 • 具备 2 年及以上销售、商务拓展、客户关系管理、客户服务或教育行业相关经验者优先。 • 具备较强的信任建立能力，能够与机构合作方、家长、学生及高层决策者进行有效沟通。 • 具备出色的表达能力、演示能力、谈判能力和推进执行能力。 • 结果导向强，自驱力高，能够独立开发客户并推进签约转化。 • 能够同时推进机构合作与家庭客户转化，适应 ToB、ToC 及 B2B2C 混合销售场景。 • 具有较强的责任心、团队协作意识和专业判断力。 • 能够适应远程办公，并与美国团队进行跨时区协作。 • 能够根据业务需要参与客户拜访、合作方拜访、线下活动及市场拓展差旅。 优先考虑 • 拥有中国学校、国际学校、留学机构、教育机构、家长社群或家庭资源网络者优先。 • 有高端教育产品、升学咨询、学术背景提升、游学项目、竞赛项目、科研项目、国际会议或咨询服务销售经验者优先。 • 熟悉美国本科申请、学术科研项目、暑期项目、实习项目或学生背景提升产品者优先。 • 有 CRM 工具使用经验、结构化销售汇报经验或渠道管理经验者优先。 薪酬与福利 • 薪资结构采用底薪 + 提成。业绩提成与实际签约及回款结果挂钩，不设固定上限。 • 正式全职员工可享受五险一金、弹性办公及相关员工福利；兼职/顾问制合作福利按合作协议执行。本岗位设 3–9 个月初始评估期，表现优秀者可提前转正。 • 表现优秀者有机会参与跨境项目、海外交流、美国/欧洲差旅或公司级市场拓展活动。 • 本岗位为、结果导向型商业机会。薪酬将与签约收入、实际回款及个人业绩表现挂钩，具体结构将根据候选人的经验背景、投入程度及业务目标进一步沟通确定。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

岗位职责： 1、负责指定区域内教育行业渠道的开发、维护与拓展，重点对接教育机构、教育行业经销商、代理商等合作客户，建立稳定的合作关系，达成公司既定的销售目标。 2、深入了解教育行业市场动态、竞品信息及客户需求，制定针对性的渠道销售策略，优化销售流程，提升渠道渗透率和客户满意度。 3、负责产品推广、商务洽谈、合同签订及回款跟进等全流程工作，确保销售任务按时按量完成。 4、维护现有渠道客户关系，及时响应客户诉求，解决合作过程中的各类问题，提升客户粘性和复购率。 5、定期整理销售数据、客户信息及市场反馈，形成销售报告，为公司产品优化和销售策略调整提供参考。 6、 配合公司开展产品培训、市场推广等活动，提升产品市场知名度和影响力。 任职要求： 1、年龄22-35岁，大专及以上学历，教育、市场营销等相关专业优先。 2、具备1-3年教育行业渠道销售工作经验，熟悉教育行业渠道运营模式，有教育机构、经销商资源者优先。 3、具备较强的市场开拓能力、沟通谈判能力和抗压能力，能独立开展渠道销售工作。 4、具备良好的职业素养、责任心和团队协作精神，做事积极主动，目标感强。 5、能适应区域内短期出差，具备良好的客户服务意识和执行力。 6、无不良从业记录，认同公司企业文化和发展理念。

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、财务目标制定个性化投资方案 2. 持续跟踪客户资产状况，定期检视并优化理财策略，提升资产保值增值能力 3.熟练讲解基金、信托、银行理财等金融产品特点与适用场景，协助客户完成产品选购与签约 4. 维护存量客户关系，挖掘二次营销机会，提升客户满意度与长期黏性 5. 遵守监管规定及公司合规要求，确保销售行为合法、专业、透明 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与客户服务意识，亲和力强，责任心突出 2.持有基金从业资格证、证券从业资格证或银行从业资格证者优先 3. 具备金融、经济、财务管理等相关专业背景，学历不限 4.有1年以上财富管理、银行理财、保险销售等相关经验者优先 5.具备较强的学习能力与抗压能力，认同长期主义服务理念

人口老龄化时代，医养与健康保障已是全民刚性需求，本赛道受国家政策重点倾斜，属于长期稳定的朝阳行业，职业生命周期更长。 我们希望你： 1. 年龄24-50周岁，沟通亲和； 2. 大专及以上学历； 3.不限过往经验 薪资结构（综合收入上不封顶） 固定保障底薪9800-14000元； 业务提成比例20%-55%； 额外叠加季度激励、年终分红、长期服务续佣、英才创业津贴、团队专项奖励等多重福利，收益结构多元。 公司两大资源兜底： 1. 精准客户资源由公司统一输出，无需个人自主寻找客源； 2. 以线下会展体验活动为核心营销场景，固定场地统一落地，完全不需要外出陌拜，革新传统销售模式。 工作作息 标准朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休假，不加班，兼顾个人生活与职业成长。

三、岗位职责（日常工作内容） 客户开发：通过老客户转介绍、社区经营、线上社群、客户沙龙等渠道拓展新客户，形成订单。

公司提供客户数据资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2-贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。 3-负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。4-组织高 端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 泰康养老社区简介： 1-全国50个城市布局，可以实现旅居养老。 2-社区四个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3-社区文化产品：居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4-五位一体：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 薪酬待遇： 1-薪资范围：30000-80000/月。 2-底薪：8000-12000/月 3-薪资构成：底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖 4-企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险 5-公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等。

职位描述 底薪7000！！底薪7000！！今天面试，明天上班 接受小白，无经验，应届毕业生~新人月入1w+ 高薪!!!不加班不加班不加班!不外出，不卖保险，不催收 节假日福利法定节假日带薪休假 新人1w+综合月均2w-4w 带薪培训每周下午茶不断不定期团建 内卷?不存在，快乐每天闲到扣jio~加班?不可能!到点就跑~ 无聊?全是小哥哥小姐姐一起吹牛会无聊吗? 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 奖金补贴：节假日福利