岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.定期进行客户拜访与沟通，提供专业的售前咨询与售后服务支持 5.配合团队完成销售数据分析、客户档案管理及相关报表填报工作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识，有销售经验者优先 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.普通话流利，熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作技能 4.诚实守信，责任心强，具有良好的团队合作精神和职业素养 5.学历不限，有相关行业经验者可优先考虑

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司业绩

岗位内容： 1. 开发潜在客户资源，维护现有客户关系，与客户保持长期稳定的合作互动。 2. 深入挖掘客户需求，制定匹配的解决方案，并全程跟进项目落地，保障客户满意及项目收益。 3. 定期开展市场竞品分析与行业动态调研，输出优化销售策略的有效建议。 4. 联动内部协同部门，策划并落实符合客户目标的会展执行方案。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调、谈判技巧及销售实战能力，拥有成功商务合作案例者优先。 2. 本科及以上学历，专业背景与岗位相关，具备不少于3年行业从业经历。 3. 熟悉会展领域运作模式，掌握主流展会信息及市场营销实施方法。 4. 思维活跃，富有创新意识，重视团队配合，能在高强度工作节奏中持续积极推进任务。

真诚招聘，非诚勿扰。谢绝推销打扰。感谢配合！ 岗位职责： 1. 通过陌生拜访、客户转介、电话联络、微信沟通等方式主动对接客户需求，高效达成销售任务。 2. 熟悉掌握公司产品的核心卖点与竞争优势，能准确传递价值信息，助力客户快速做出合作决定。 3. 利用微信平台持续维护客户关系，运用专业沟通方法推动线下会面，促进成交转化。 4. 根据业务需要，偶尔需外出差旅。 任职要求： 1. 热爱销售岗位，具备出色的表达能力和谈判水平。 2. 能在多元渠道中独立开拓新客户资源，并通过有效互动将其发展为稳定合作关系。 3. 具备良好的协作意识，能在团队协作中贡献积极力量。 4. 有汽车后市场行业从业经历者优先考虑。

注意！！！如果你勤奋好学，想挑战高薪，请主动联系我！！！ 【我们为你提供】 1、无责底薪+高提成+奖金，收入上不封顶！ 2、入职即享一周带薪培训，导师一对一全程指导，助你快速掌握工作节奏！ 3、试用期即缴纳五险一金+节日礼品+年度体检+生育结婚礼金+带薪年假等福利； 4、定期享受免费下午茶与水果，每季度及年度组织省内外团建旅游； 5、团队成员以90后、00后为主，管理扁平化，工作氛围轻松融洽； 6、获阿里、红杉等知名机构投资的行业领先企业，处于高速发展阶段，成长空间广阔； 7、主管及核心成员多来自阿里、百度、字节等互联网大厂，均为销售精英与管理骨干，专业强、重培养、共进退！ 【我们需要你】 1、销售产品为：电商智能客服机器人/电商私域SCRM系统/抖店外呼工具； 2、公司配备专属拓客系统，配合专业管理人员协助签单，你只需通过电话邀约客户，由管理陪同上门洽谈，转化效率高！ 【我们希望你】 1、具备良好的沟通表达能力与学习理解能力； 2、熟悉SaaS软件或互联网B端业务者优先考虑； 3、能承受一定的工作强度，渴望通过努力获得高回报。 【晋升空间】 1、晋升周期：业绩突出者最快5-8个月可晋升为团队主管； 2、专业发展路径：初级销售—中级销售—高级销售—资深销售—产品专家； 3、管理发展路径：销售专员—储备主管—销售主管—城市经理—区域负责人—事业线负责人。 【公司优势】 1、公司层面： ①研发技术扎实，产品迭代迅速； ②配备专业售后支持团队，全天候响应客户需求； ③资本背景雄厚（阿里、启明创投、红杉资本联合投资），资金流稳定； 2、团队层面： ①提供系统化带薪培训； ②实行一对一导师辅导机制； ③年轻化团队，协作高效，氛围积极向上！ 3、个人层面： ①提成比例高，最高可达30%； ②晋升通道畅通； ③工作环境轻松愉悦：与90后、00后优秀伙伴并肩作战，充满正能量，共同拼搏、快乐成长！团队凝聚力强！！！ 人工智能与大数据驱动的热门赛道，平台发展潜力巨大，期待你加入我们，一起开创事业新篇章！ 【公司介绍】 探域是专注于电商全域智能增长的解决方案专家：致力于让电商运营更简单，助力品牌实现全域数字化升级。作为以消费者触点为核心的电商智能营销SaaS平台，推动品牌全域数智化运营，实现可持续高质量增长，资方包括阿里、红杉、软银等知名机构。

无业绩考核！试用期薪资全额发放！资质院校可查！ 提供精准客户资源，无需自主开发客源！ 技能方向： 成人教育招生、课程推广、课程销售、学习规划指导 一、岗位职责 1. 负责学员咨询接待，通过电话或线上渠道，准确讲解自考、成考、国开等成人学历提升项目的报考条件、学习周期、费用标准、毕业政策等内容。 2. 结合学员的学历情况、职业发展方向及学习安排，制定专属的学历提升计划，推荐匹配的学校与专业方向。 3. 持续跟进意向学员，回应后续疑问，促进报名成交，达成个人及团队的招生任务指标。 4. 维护已报名学员关系，定期汇总咨询记录，归纳常见问题与需求反馈，协助团队优化服务流程与沟通策略。 二、任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，具备教育领域、销售或咨询服务经验者优先考虑。 2. 能力要求：具备较强的沟通表达能力与服务意识，能够清晰回应学员关切；具备一定销售思维，善于挖掘客户需求并引导转化。 3. 知识要求：熟悉成人继续教育（自考、成考、国开）相关政策与项目规则，无相关经验者可参与公司统一培训。 4. 素质要求：工作态度积极，责任心强，抗压能力良好，适应以目标为导向的工作节奏。 三、岗位福利 1. 薪资待遇：无责任底薪4500-7000元+高比例提成（4%-13%）+多重奖金（首单奖励、浮动激励、周奖、月奖等），综合收入1.5w-2.5w（上不封顶） 2. 保障待遇：入职即缴纳社保，享受法定节假日（含春节、国庆）带薪休假，以及带薪年假。 3. 成长支持：提供系统化岗前培训（涵盖学历体系、项目内容、沟通技巧），团队主管全程辅导，助力能力快速提升。 4. 办公环境：办公场所舒适，团队氛围融洽，管理扁平高效，晋升路径清晰透明。

岗位详情： 1、负责公司产品的销售及推广，挖掘客户信息，进行有效过滤，与客户共同建立客户关系。对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标； 2、能够开拓新的渠道对产品进行宣传推广，发展新客户、维护老客户； 3、积极建设并维护良好、互信客户关系，挖掘与客户长期深度合作的机会； 薪资结构：无责底薪6000+绩效+提成，每月到手10k+，业绩好，绩效翻倍！！！ 公司培训：新人入职带薪培训 任职要求： 1、学历大专及以上，不限专业，接受应届毕业生； 2、有上进心，吃苦耐劳，具有良好的团队协作精神； 3、普通话标准，语言组织、沟通能力强； 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00 职位福利： 1、新兴行业，市场广，目标用户明确； 2、绩效奖金，五险一金，节日福利，超长年假； 3、周末双休，法定节假日正常放假，不加班。

早九晚六周末双休，工资上不封顶能力越高薪资越高，奖金嘎嘎多，提成发的嘎嘎快招销售

找对应的装饰公司 跑业务

钳工/设备安装工22-45岁，能接受出差，有经验者优先薪资福利:管住，有补助，月休两天，节日福利，综合月薪6000-10000元，交五险工作地址:西城区海岱海迪小区南门

钣金工工作地址:西城区小孙家村道恩集团对面

电工有电工上岗证，从事过相关电气工作薪资福利:缴纳五险，底薪+计件+考核（工作轻松、待遇优厚），有餐补、交通补贴、夜班费、工龄补贴、高温补贴、环境补贴、技能证书补贴、满勤奖等补贴工作地址:西城区南山屺母岛港园区

厨师26-56岁，身体健康、责任心强，1年以上经验。后勤部厨师岗位薪资福利:工资4500-6000，交五险，月休4天，包吃住，有工龄补贴招工人数:1名工作地址:西城区南山屺母岛港园区

接待员，身高168cm-173cm，专科及以上学历，形象好气质佳，有普通话等级证书，亲和力、语言表达能力佳，应变能力强，具备旅游、讲解、管理经验优先。薪资福利:月薪6000-10000元，缴纳五险一金，免费宿舍，年终奖金、丰富的培训及职业发展机会招工人数:2名工作地址:西城区海岱官道丁家

岗位职责 销售推广：负责二手车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标。 购车咨询：深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案。 手续协助：协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续。 客户维护：维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购。 展厅管理：参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验。 任职要求 基本条件：对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识。 经验要求：经验不限，有销售相关工作经验者优先。 驾驶要求：有驾驶证并能熟练驾驶者优先。 个人素质：形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神。 加分项：熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐。 学历：学历不限。 薪资福利 薪资构成：底薪 + 高额提成，综合月薪3000-20000元（上不封顶）。 结算方式：工资月结，发放准时。 福利保障：提供包吃。 培训支持：提供岗前培训及销售技巧指导，快速上手。 工作氛围：团队协作，晋升空间清晰。

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

电动重卡销售

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

岗位职责： 1、负责指定区域内的市场拓展、客户关系维护及销售工作，推动公司产品的宣传、推广与销售，达成既定的业绩目标； 2、积极开发新市场，依据销售目标和计划推进业务布局，发掘潜在客户资源，提升市场份额； 3、负责区域内销售合同的洽谈、签署及后续执行管理等相关事务； 4、具备扎实的销售专业能力，同时做好跨部门协作沟通，保障售后服务、回款等环节顺利实施； 5、具有运营商（如电信、移动、联通）渠道或大型/上市公司客户开拓经验者优先考虑； 任职能力： 1、大专及以上学历，具备1-3年相关行业工作经验，广播电视及传媒领域从业者优先；（拥有优质客户资源者可适度放宽工作年限要求） 2、具备较强的沟通协调能力，服务意识强，能够精准响应客户需求； 3、品行端正、诚实守信，能适应较强的工作节奏，富有工作激情，具备良好的团队协作精神； 4、具有一定市场调研与分析能力，执行力强，善于归纳总结并及时进行工作汇报。

岗位职责： 1.负责晓芹海参品牌客户开发与维护，拓展餐饮、商超、电商及高端礼品等多渠道合作 2.深入了解客户需求，提供定制化海参产品解决方案，推动订单达成与持续复购 3. 定期拜访重点客户，收集市场反馈与竞品信息，协助优化产品策略与营销方案 4.协同公司内部生产、物流、售后团队，保障客户交付体验与服务响应时效 5.参与区域市场推广活动，提升晓芹海参在本地市场的品牌影响力与占有率 任职要求： 1. 具备客户服务或销售相关工作经验，行业不限，有快消品、健康食品、礼品行业经验者优先 2.沟通表达能力强，具备良好的谈判能力与客户关系管理意识 3.认同健康食品行业价值，热爱朝阳产业，愿意长期深耕海参赛道 4.学历本科优先，有责任心、执行力强，能适应短期出差与灵活工作安排 5.熟悉北京及周边区域市场者优先

工作内容: 1.通过集团给的资源对名单上的客户进行开发，销售高端养老社区 2.集团提供酒会、养老社区发布以及高客论坛等形式帮助获客签单 3.集团可提供实体参观，邀约客户去咱们的高端养老社区体验或者旅居，轻松开单 4.定期回访老客户，建立长久联系 任职要求: 1.年龄在25-45之间(年龄不符合的伙伴如果你很优秀可以适当放宽) 2.你要有大专及以上的学历(学历不符合但是如果你足够优秀可以适当放宽) 3.有野心，肯吃苦，有挣钱欲望并且敢于追求高薪的伙伴，欢迎你的加入 4.你还需要热爱销售岗业，愿意努力去开单 5.由于我们接触的都是高净值人群，还希望你自身素质形象良好 福利薪资: 1.薪资范围:40000-160000(优秀者上不封顶，只要你敢想) 2.底薪8000-160000 3.薪资构成:底薪+提成+加佣+季度奖+年终奖+长期服务奖+管理津贴 4.企业年金、意外医疗险、住院医疗险、意外伤害及身故险等

龙头平台、公司提供资源、也可自拓。 海外游+半年旅游+免费下午茶+业务精英奖金+带薪年假+全薪病假+六险一金+家庭商业保险+节假日礼物+生日礼物+全勤奖+工龄奖......... 行业及产品：建筑行业互联网公司+信息咨询服务+SaaS服务 岗位及内容：B端销售，电销80%，面销20% 核心要求: 1.肯投入精力学习总结 2.开放的心态和团队伙伴探讨 3.能够做到沟通灵活不卑不亢 岗位薪资福利基础答疑： 1、试用期保障7-8K，成熟期月入1-2w努努力没问题，top月入4-5万也很常见； 2、入职即缴纳六险一金，个人商保，家人商保都会安排； 3、从来没有延迟发工资，各种团建活动，节日福利不停歇； 4、双休，节假日休。不强制加班，鼓励高效，加班也是一起学习探讨客户提升技能； 5、公司行业龙头，客户渠道非常广泛互联网，政府，制造业，施工单位，企事业单位等等。 6、对你的基本要求:全日制大专以上，接受电话销售，有长期北京发展的规划。加分项:有过B端销售的经验更佳。 解决下销售岗位的顾虑： 1、产品好卖吗？答：产品行业内最牛，卖给有实力的客户； 2、没资源能干好吗？答：能！因为公司平台足够好，资源会有人带教 3、提成怎么拿？答：只要客户回款 4、销售有晋升空间吗？答：非常多！！！公司管理岗位特别需要有才华有想法的人，且晋升透明公平。只要你有实力！

【直招】高端健康服务 销售顾问 高薪 合伙人、高端电话销售，双休 8k-3w+高净值客源 大健康赛道高速发展，全国高端康养服务平台布局，诚邀销售精英加盟，共享行业增长红利！ 岗位职责 1. 根据公司提供的高意向客户，开拓中高端、高净值客户资源，推广高端健康生活服务方案 ​ 2. 全流程跟进客户服务，定期回访维护老客户，提升复购与转介绍率 ​ 3. 收集市场动态、客户反馈及竞品信息，为产品与策略优化提供建议 任职要求 1. 学历不限，市场营销等相关专业优先 ​ 2. 有销售、健康管理、高端服务类从业经验，服务过高净值客户优先 ​ 3. 沟通表达、人际交往能力出色，具备销售谈判技巧，能承受业绩压力，成就动机强 薪资福利 1. 薪资：底薪+高额提成+绩效奖金，综合月薪8000-30000元，上不封顶，有能力你就来。 ​ 2. 福利：节日福利、定期团建，员工可享专属健康管理服务套餐 ​ 3. 发展：完善带薪培训体系，清晰晋升通道，可成长为行业专家或管理人才

岗位职责： 1、通过电话方式与客户进行有效沟通，建立联系并提供产品解决方案，推动签约达成 2、落实公司制定的销售策略与政策，确保完成既定业绩指标 3、协同公司相关部门，及时响应客户的反馈、投诉及建议，提升客户满意度 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上销售岗位工作经验 2、具备良好的学习能力、适应能力及抗压能力 3、拥有较强的沟通表达与逻辑分析能力，反应敏捷，能准确挖掘产品亮点与客户需求，高效整合资源助力销售目标实现 4、热爱销售工作，乐于接受挑战，态度积极，有明确的目标追求和进取心，品行端正，诚信务实

【UU台球俱乐部】是一家在台球竞技领域具有较高知名度和影响力的企业，创立于2023年9月，目前在北京西城设有两家门店——百万庄店与北展店，总投资超过1500万元。服务覆盖广泛客户群体，市场占有率位居前列。公司重视品牌塑造与用户体验，致力于为客户提供优质、高效、贴心的服务。我们配备完善的培训体系与晋升通道，为员工提供广阔的职业发展平台和良好的工作氛围，诚邀有志之士加入我们的团队，携手共创美好未来。 要求：形象良好，气质出众，年龄18-30岁 岗位职责 1. 带领团队开拓新客户资源，通过电话、线上渠道等方式挖掘潜在客户，深入理解客户需求，提供个性化服务方案，达成销售目标。 2. 维护现有客户关系，定期进行客户回访，收集意见与建议，及时响应并解决客户问题，提升客户满意度与忠诚度，推动复购及业务延伸。 3. 熟知公司服务内容与业务流程，能准确向客户讲解产品特点、优势及使用方式，结合客户实际需求制定合理销售策略，协助完成相关业务办理。 4. 参与市场调研工作，搜集行业趋势、竞品动态及市场需求变化信息，为公司产品优化与服务升级提供数据支持，协同拟定营销计划与推广策略。 5. 完成上级交办的其他工作任务，与团队成员保持密切配合，促进内部协作，共同提升整体业绩水平。 任职要求 教育背景：大专及以上学历，市场营销、商务管理、客户服务等相关专业优先。 工作经验：具有一年以上服务行业客户开发与维护经验，具备成功客户拓展案例者优先考虑。 专业知识与技能 - 熟悉服务行业运作模式及业务流程，了解相关法规政策要求。 - 具备优秀的沟通表达与谈判能力，能够精准捕捉客户需求，推动合作落地。 - 拥有较强的市场洞察力、营销策划能力与客户服务意识，可根据市场变动灵活调整销售方案。 个人素质 具备良好的职业操守与敬业态度，诚实守信，责任心强，能适应较高强度的工作节奏。 具有强烈的团队协作意识与协调能力，可与跨部门人员高效沟通、协同推进任务执行。 保持积极进取的工作心态与持续学习意愿，主动吸收新知识、掌握新技能，不断提升综合能力。

【工作内容】 ﹣负责通过电话与客户进行沟通，推广公司产品或服务，完成销售目标； -制定并执行电话销售策略，提升客户转化率和满意度； ﹣分析销售数据，优化销售流程，提升团队整体业绩； ﹣协助团队成员进行业务培训与经验分享，推动团队成长。 【任职要求】 ﹣专科及以上学历，专业不限，应届毕业生亦可考虑； ﹣具备良好的沟通能力和客户服务意识，能独立开展电话销售工作； ﹣工作认真负责，具有较强的学习能力和抗压能力； ﹣有销售经验或相关岗位实习经历者优先，但不作为硬性要求。

岗位职责: 1-公司提供客户资源，采用线上邀约、线下对接的方式，带领客户实地参观养老社区，借助体验式服务推动签约达成。 2-落实总公司高端客户发展战略，依据总部部署及客户回访反馈，推进具体执行工作。 3-负责现有客户的资料整理与信息更新，持续跟进并推进客户转化。 4-策划并举办高端小型沙龙活动，强化客户关系维护与后续深度开发。 泰康养老社区简介: 1-已在全国26个城市完成布局，支持旅居养老服务模式。 2-设有四大服务区域：活力生活区、协助照护区、专业护理区、认知照护区。 3-社区文化体系包含：居民自治理事会、兴趣俱乐部、老年教育课程、爱心公益基金、时间互助银行。 4-打造“五位一体”服务体系：温暖的家庭、开放的学习平台、高雅的社交空间、专业的健康管理中心、长者心灵归属的精神港湾。 薪酬待遇: 1-月薪范围：35000-100000元。 2-基本底薪：16000-40000元/月 3-收入结构：底薪+提成+季度奖金+年终奖励+持续服务奖励+管理绩效奖励 4-享有企业年金、住院医疗保障、意外医疗保障、意外身故保障、疾病身故保障 5-享受公司各阶段提供的培训机会、境内外旅游、现金激励、实物礼品等福利。 晋升机制: 入职半年内可晋升至管理岗位，享有管理津贴 任职要求: 1-年龄要求：25至45周岁 2-学历要求：本科及以上，学信网可查；特别优秀者可适当放宽条件 3-经验不限 4-品行端正，具备归零学习态度，工作积极认真，拥有良好的沟通与协调能力。 5-有独立见解，思路清晰应变强，心理素质佳，能适应高强度工作压力。

销售经理 薪资详情 薪资范围：13000-26000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 职位详情 助力高净值人群实现高品质养老生活。 服务对象为中高端客户群体，核心年龄段为45至70岁。 公司统一提供客户资源支持！ 岗位职责： 工作流程主要包含两个部分：电话沟通 + 场景化营销 第一，与意向客户确认活动参与时间及人数安排 第二，在现场活动中（如说明会或社区参观）完成接待与引导 每周举办多场活动，时间可灵活调配 薪资福利： 底薪1.3万~16万+提成：20%~40% 季度奖励：14%×4次/年 年终奖励：9% 每月持续激励：8.8% 工作时间：早9点至晚6点，周末双休，享受法定节假日 任职要求： 1、年龄在25-45岁之间，具备大专及以上学历 2、对金融相关服务有热情，能适应一定强度的工作节奏 3、性格积极乐观，富有进取心，学习能力突出，具备团队协作意识 4、掌握经济、金融、投资及老龄化趋势等相关专业知识，敢于追求高收入目标 5、具备良好商务洽谈能力，思维灵活具有创新意识 6、形象端正，普通话流利，表达清晰，工作细致且责任心强 招贤纳士 （男女不限）公司推行人性化管理机制，助你在偌大而充满机遇的北京安身立命，追逐理想，诚邀心怀热忱的你加入我们！ 员工福利 补充医疗保险 意外险 定期体检 年终奖