任职要求 一年龄22到38周岁，男女不限，高中及以上学历，品行端正。 二，接受省驻外负责餐饮渠道开发与维护。 三，有驾照会驾驶征信良好， 薪资福利，伊入职培训期间，免费安排住宿。 前三个月底薪8000，加餐补1200，试用月薪平均1万5000元以上，成熟销售可月入2万5000元，上不封顶，缴纳五险福利待遇完善， 晋升体系，晋升通道全部由内部提升公平公正业绩，优秀可提升为管理岗 职业长期稳定前途可期， 联系：李佳（微信同步）

1. 开发工厂、工地、企业、物业、商铺等用电客户，推广电力功率损耗节能设备 2. 上门对接客户、勘测用电需求、讲解产品优势，跟进谈单、签约落地全流程 3. 维护老客户长期售后，持续跟进复购与转介绍订单。 任职要求 1. 有无销售经验均可，有无电力行业资源不限 2. 有人脉、肯跑市场、沟通能力强，想赚高薪 3. 责任心强，踏实靠谱，认可节能行业长期发展

公司是专业的出租车租赁公司，招销售4人，主要负责联系客户，推广租赁业务，将出租车租赁给司机，有提成有奖金，公司不卡上下班时间，有经验优先。

餐饮渠道，到店做酒水展示，客情维护，配合业务完成销售任务。有绩效提成。

岗位职责： 1. 负责公司北斗/GPS手持终端、GIS数据采集软硬件产品及行业定制解决方案的市场推广与销售工作 2. 开发并维护测绘、国土、林业、电力、交通等行业的客户资源，完成年度销售目标 3. 深入理解客户需求，协同技术团队提供专业的产品演示、方案讲解与售后支持 4. 收集市场信息与竞品动态，及时反馈客户需求与行业趋势，助力产品优化与市场策略制定 5. 协助组织行业展会、技术交流会等营销活动，提升品牌在专业领域的影响力 任职要求： 1. 学历不限，地理信息、测绘工程、计算机、市场营销等相关专业优先 2. 销售经验不限，有GIS/遥感/北斗/GPS相关行业销售经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和团队协作精神 4. 熟悉招投标流程或有政府/企事业单位项目销售经验者更佳 5. 接受短期出差，能适应技术型销售岗位的学习与成长节奏

岗位职责： 1.负责盛唐保险经纪公司优质保险产品的市场推广与客户销售，完成个人及团队业绩目标 2. 主动开发新客户，维护存量客户关系，提供专业、个性化的保险配置建议 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，提升客户满意度与复购率 4.参与公司组织的产品培训与业务赋能，持续提升保险专业知识与销售技能5.遵守行业监管规范及公司合规要求，确保展业过程合法、诚信、专业 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、教育、医疗等行业从业经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 3. 具备较强的学习能力、目标感和抗压能力，认同长期主义职业发展路径 4.持有保险销售从业人员资格证书者优先（入职后公司协助考取） 5.全国多地支持属地化展业，接受灵活办公与阶段性异地协作

无责底薪8k 养老社区销售顾问（职位描述） 一、岗位名称 养老社区销售顾问（医养结合/高端养老方向） 二、岗位职责 1. 客户开发与接待：负责养老社区客户全流程接待，包括接听咨询来电、定期回访、接待来访参观，规范登记客户信息并建立跟进台账；通过线上线下渠道（电话、微信、沙龙、老客户转介绍等）开发高净值及中老年客群，挖掘潜在客户资源 。 2. 咨询讲解与需求挖掘：深度沟通客户健康状况、养老需求、家庭结构及财务状况，精准评估养老社区、医疗配套、长期护理等需求；专业讲解社区医养结合模式、适老化设施、服务体系（健康管理、文娱活动、康复护理）、及入住资格（如保险对接、）。 3. 活动策划与执行：策划并组织社区参观体验、健康讲座、养老沙龙、财富论坛等活动，提升客户认知与兴趣；带领客户实地参观，沉浸式展示社区环境与服务，推动意向转化。 4. 方案定制与签约促成：结合客户需求，定制个性化养老解决方案（含保险+社区、等），协助洽谈合同、完成预订/入住签约手续，达成销售指标 。 5. 客户关系维护：定期回访已入住及预订客户，跟进需求变化，协调解决服务问题，提升满意度与忠诚度；推动老客户转介绍，实现二次开发。 6. 市场反馈与协同：收集客户需求及市场动态，反馈优化社区服务与产品；对接内部运营、医疗、客服团队，保障客户服务闭环 。 7. 其他工作：完成销售数据统计、资料归档及上级交办的其他任务 。 三、任职要求 1. 年龄与学历：20-50周岁，大专及以上学历，市场营销、养老服务、金融、护理等相关专业优先。 2. 经验要求：1-3年及以上销售经验，有养老社区、保险、医疗、房地产、高端服务行业经验者优先；熟悉高净值客户开发维护者优先 。 3. 核心能力：具备优秀的沟通表达、需求挖掘与商务谈判能力；亲和力强，服务意识突出，耐心细致，能快速建立客户信任；目标感强，抗压性高，执行力强，擅长客户关系管理 。 4. 其他要求：熟练使用Office办公软件；热爱养老事业，认可医养结合理念；形象气质佳，具备良好职业素养与礼仪规范 。 四、薪资福利 - 薪资构成：有责底薪（4000-8000元）+ 高提成 + 季度奖 + 年终奖 + 持续服务奖 + 转介绍奖，综合月薪8000-25000元，业绩优异者上不封顶。 - 福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日福利、定期体检、团建活动、专业培训（养老知识、产品解读、销售技巧）。 - 晋升空间：销售顾问→高级顾问→销售主管→销售经理→区域总监，完善的晋升通道与职业发展体系

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汽车销售相关兼职，帮人砍价！ 让您在空闲之余可以快速获得可观的收入！ 核心职责 作为平台认证专家，为客户提供购车价格谈判、合同审核等专业服务，代表客户争取合理的购车价格。 职位要求 -硬性条件：3年及以上汽车行业一线销售或相关资深经验，深刻理解经销商定价策略。 -核心能力：卓越的沟通与谈判能力，强大的现场应变能力和心理素质。 -必备品格：诚信可靠，具备强烈的客户服务意识和职业操守。 工作地址不限

无责底薪8k 岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识，执行力强 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

招聘：写字楼保洁年龄61岁以下，七点到9点半，工资4600，月休四天工作轻松，不累，不管住，地址：西城区西单天安国汇附近，联系方式：电话，李主管

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岗位职责： 1. 负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2. 接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3. 管理并维护收银系统、票据及营业款，每日完成账目核对与交接 4. 协助处理顾客投诉与特殊需求，提升服务满意度 5. 保持前台区域整洁有序，配合门店日常运营支持工作 任职要求： 1. 形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 具备基础计算机操作能力，会使用收银系统者优先 4. 有餐饮行业收银或前台经验者优先，无经验可带薪培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

工作内容 1.公司提供客户资源，邀约客户参加多种超级体验活动 2.体验活动包括:社区参观、酒会、答谢宴、京郊旅游、亲子活动、纪念园参观、拜博口腔免费检查，财富论坛等，满足客户各种需要喜好。 3.体验式销售:邀请客户参加体验活动，增强信任，签单水到渠成! 4.多种业务:养老社区、基金、信托、纪念园、医疗等产品

只负责进行电话邀约客户到店，客户到店有专业经理进行车辆讲解和工作内容讲解。

轻松卖车 广阔晋升平台，大型汽车销售集团，携手共创财富未来！ 抖音线上邀约+门店接待 燃油车&新能源车 工作环境舒适融洽~ 10万平超大展厅，3000+展车规模，西南区域领军汽车企业 综合收入：新人底薪+高额提成，有经验者优先录用 综合薪资6000-1.2万元，旺季月均收入可达1.5万元以上 新人激励：签单奖金+专属福利+周末业绩奖励 1、每月百万级广告投入+头部主播直播导流，精准客户资源保障 2、无需外出拓客，无风吹日晒，公司持续提供购车意向客户 3、企业商学院系统培训，资深导师一对一指导，最快15天内促成首单成交 4、工作时间：9:30-18:30，单休制/可灵活调休 节日福利、生日礼金、下午茶点、团队建设、现金红包等一应俱全 欢迎投递简历，收到即回，面试可随时安排！

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【岗位职责】 ✓ 接待到店、电话及线上客户，了解购车需求，推荐合适车型 ✓ 熟练讲解车型参数、配置及优惠政策，解答客户疑问 ✓ 安排试乘试驾，展示车辆性能与安全配置 ✓ 核算购车费用，促成订单签订并完成手续办理 ✓ 负责车辆交付及售后回访，维护客户关系 ✓ 参与营销活动，拓展客户资源，达成销售目标 【职位要求】 ✓ 高中及以上学历 ✓ 持有C1或C2驾照 ✓ 有1-3年汽车销售经验优先 ✓ 熟悉展厅销售流程，能独立完成销售任务 【工作时间】 ✓ 白班，具体时间面议 【薪资福利】 ✓ 综合薪资：3000 - 15000元/月 ✓ 五险齐全

主打销售二手工程车，小车，机械，会直播 岗位职责： 1.负责二手工程车、小型乘用车及工程机械类车辆的销售推广与客户对接 2.挖掘客户需求，提供专业购车咨询、车型匹配及金融方案建议 3.独立完成客户邀约、试驾安排、报价谈判及合同签订全流程 4.维护老客户关系，开展售后回访与转介绍开发，提升复购与口碑传播 5.及时跟进市场动态与竞品信息，协助优化销售策略与库存结构 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，热爱销售工作，具备良好沟通表达与抗压能力 2.有二手车、工程机械或汽车相关销售经验者优先 3.具备基本车辆知识，能快速学习各类车型参数及技术特点 4. 学历不限，踏实肯干，目标感强，有团队协作意识 5.持有C1及以上驾驶证，能适应阶段性外勤及客户拜访

高端销售顾问 高薪自由岗 当下老龄化社会趋势下，医养健康、高端养老与医疗服务赛道迎来黄金发展期，市场需求爆发式增长，行业前景无限，入行即抢占风口，不来真的亏！ 任职要求 年龄18-55周岁，大专及以上学历即可，应届生、无经验者、转行人士通通欢迎，不设经验门槛，只要想拼就能来！ 工作亮点 工作超自由：弹性工作制，不坐班、自主安排工作时间，兼顾生活与事业 零基础无忧：入职专属师傅一对一带教，全程手把手教学，零基础快速上手，毫无入行压力 收入无上限：多劳多得，上不封顶，提成+奖金+长期福利，努力就能实现高薪梦想 团队氛围拉满：无内卷、无内耗，互帮互助，轻松融洽，一起成长共赢 福利超优厚：年度带薪旅游，全程入住五星级酒店，还有各类节日福利、带薪年假，待遇远超同行 黄金赛道+零门槛+自由高薪+顶级福利，机会难得，错过再无，赶紧投递，加入我们轻松赚高薪、享优质福利！

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3. 维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 及时跟进销售线索，推进商机转化并准确录入CRM系统 5. 参与行业展会、客户拜访等市场活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成日常销售报表 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 认可公司文化，愿意在销售领域长期发展 薪资待遇： 底薪+提成，缴纳五险一金 周末双休，节假日休息

岗位职责： 1.负责客户的邀约与开发，制定个性化解决方案并推动完成购买与服务。 2. 主导客户咨询服务体验全过程，包括方案设计、团队协作、带看体验与签约交付。 3.工作方式主要为电话销售，要求有一定的语言组织能力。客户体验要全程陪伴，有会销经验者优先。 4.医疗康复服务，有高净值客户资源可快速对接。 5.协助拓展新客户资源，参与售前咨询与售后服务，提升客户信任度与口碑黏性。 任职要求： 1.具备1-3年及以上电话销售或会议销售相关工作经验，有成功客户案例者优先 2.大专及以上学历，地产销售、留学服务、大额保健品销售等相关经验背景为佳。 3.具备清晰的逻辑思维、自驱力强 4.熟悉销售技巧与服务流程，能独立开展诊断、分析与方案设计 5. 具备较强的责任心、抗压能力及客户服务意识，适应阶段性加班

高端养老社区销售工作内容: 1.通过公司给的资源对名单上的客户进行开发，销售高端养老社区 2.公司提供酒会、养老社区发布以及高客论坛等形式帮助获客签单 3.公司可提供实体参观，邀约客户去咱们的高端养老社区体验或者旅居，轻松开单 4.定期回访老客户，建立长久联系 任职要求: 1.年龄在25-45之间(年龄不符合的伙伴如果你很优秀可以适当放宽) 2.你要有大专及以上的学历(学历不符合但是如果你足够优秀可以适当放宽) 3.有野心，肯吃苦，有挣钱欲望并且敢于追求高薪的伙伴，欢迎你的加入 4.你还需要热爱销售岗业，愿意努力去开单 5.由于我们接触的都是高净值人群，还希望你自身素质形象良好 福利薪资: 1.薪资范围:30000+(优秀者上不封顶，只要你敢想) 2.底薪10000-16000 3.薪资构成:底薪+提成+加佣+季度奖+年终奖+长期服务奖+管理津贴 4.企业年金、意外医疗险、住院医疗险、意外伤害及身故险等

通过最新的超级体验式营销模式开发客户，成交率高。客户体验感好。简单成交快。 ①要求有责任心，有冲劲，有积极正能量想赚钱有感恩的心的同行伙伴。 ②25-45岁之间，大专学历，有经验优先。表现优秀者可放宽年龄和学历。 ③无犯罪记录，民事纠纷等。 ④综合薪资1万—4万+20-55%提成+季度奖+年终奖

朝阳行业：中国老龄化加速，老需求爆发式增长，政策红利持续释放，未来十年黄金赛道！ 蓝海市场：行业处于早期阶段，竞争小、机会多，抢先布局即是赢家！ 社会价值：不仅是一份工作，更是为千万家庭提供温暖解决方案的事业！ 岗位亮点：高薪销售岗 收入无上限：高底薪+行业顶级提成+超额奖金，年70%伙伴收入20万+，可以验证，能力强者年薪30-50万不是梦！ 竞争极小：赛道新、对手少，客户需求精准，成单效率远超传统销售！ 自由度高：弹性工作制，早九晚六不加班，目标导向而非坐班束缚！ 资源雄厚：公司提供优质客源及培训支持，让你专注成交而非拓客！ 我们需要这样的你： 野心勃勃，拒绝躺平，渴望凭实力挑战高薪； 有销售经验更佳，但无经验可培养（只要你有赚钱欲望和学习力！）； 懂沟通、有韧性，面对客户耐心精准，面对目标死磕到底！ 平台靠谱：背靠顶级集团，资金稳定、品牌强势，客户信任度极高！ 福利拉满：五险一金全额缴纳+带薪年假+节假日礼包+年度旅游+年终奖！ 不抠门不画饼：提成秒到账，奖金敢给够，晋升通道透明，能力强最快3个年升主管！主管年收入40万+ 团队氛围强：90后团队卷能力不卷内耗，大佬带路，一起搞钱一起嗨！ 二、任职条件： 1、学历背景：大专以上学历，专业不限，上班时间：早九晚六周末双休 2、工作经历：一年及以上销售经验 3、年龄：24-50周岁 4、能力要求：坚韧不拔，敬业奉献，有持续的学习能力，有较强的服务意识，不甘现状，用于挑战高薪，沟通表达能力强 5、其他要求：性格外向，热情、真诚、耐心，有亲和力，具备良好的礼仪规范 职位福利：弹性工作 拒绝平庸，趁风起时跃升！ 如果你不想错过行业红利，敢用实力兑现财富自由—— 点击投递简历，让我们一起定义养老行业的未来

高端养老社区销售工作内容: 1.通过公司给的资源对名单上的客户进行开发，销售高端养老社区 2.公司提供酒会、养老社区发布以及高客论坛等形式帮助获客签单 3.公司可提供实体参观，邀约客户去咱们的高端养老社区体验或者旅居，轻松开单 4.定期回访老客户，建立长久联系 任职要求: 1.年龄在25-45之间(年龄不符合的伙伴如果你很优秀可以适当放宽) 2.你要有大专及以上的学历(学历不符合但是如果你足够优秀可以适当放宽) 3.有野心，肯吃苦，有挣钱欲望并且敢于追求高薪的伙伴，欢迎你的加入 4.你还需要热爱销售岗业，愿意努力去开单 5.由于我们接触的都是高净值人群，还希望你自身素质形象良好 福利薪资: 1.薪资范围:40000-70000(优秀者上不封顶，只要你敢想) 2.底薪10000-16000 3.薪资构成:底薪+提成+加佣+季度奖+年终奖+长期服务奖+管理津贴 4.企业年金、意外医疗险、住院医疗险、意外伤害及身故险等

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职位详情个人(To C)岗位职责: 1-公司提供客户数据资源，线上激约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2-贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。 3-负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发 4-组织高端小型沙 龙活动，维护客户及二次开发。 简介: 1-全国27个城市布局，可以实现旅居养老。 2-社区四个服务区域活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3-社区文化产品:居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4-五位一体:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 薪酬待遇: 1-薪资范围:35000-65000/月。 2-底 薪:16000-40000/月 3-薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖 4-企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害

岗位职责 1. 客户开发与维护：依托公司提供的精准客户资源，通过线上邀约、线下拜访、养老社区参观体验等方式，开发个人及家庭客户，维护存量客户关系，挖掘二次开发与转介绍资源 。 2. 方案定制与销售：为中高端客户提供保险、养老、健康、财富管理一站式解决方案，定制重疾险、医疗险、寿险、年金险、养老社区入住等个性化配置方案，完成产品销售与保单签约 。 3. 场景化客户经营：组织并邀约客户参与高端沙龙、财富讲座、医养体验游、艺术品鉴会等活动，通过体验式营销提升客户粘性，推进签单转化 。 4. 全流程售后保障：负责保单递送、客户回访、续期服务、理赔协助、保单保全等全流程售后工作，保障客户权益，提升客户满意度与续保率 。 5. 合规经营与专业提升：严格遵守《保险法》及公司合规制度，规范销售行为；持续学习保险、医养、财税、财富规划专业知识，参与公司培训，提升专业服务能力。 任职要求 1. 年龄学历：25-45周岁，大专及以上学历，优秀者学历、年龄可适度放宽 。 2. 经验背景：不限从业经验，金融、地产、教培、旅游、健康医疗、高端服务类销售从业者优先；应届生、转行新人可培养。 3. 能力素质：普通话标准，沟通表达、逻辑思维能力强；具备良好的学习力、抗压能力、客户服务意识，诚信正直、有目标感。 4. 其他要求：认同泰康大健康医养战略，认可保险行业价值，有长期职业规划，无不良从业记录。