做过污水处理厂项目，对各工序衔接以及协调，懂图纸算量！

1.教育与经验： ·高中或中专及以上学历，机械、材料、工业工程等相关专业优先。 ·至少3年及以上打磨、抛光或精密表面处理相关工作经验，其中不少于1年担任班组长或类似管理岗位。 ·有消费电子产品（尤其是耳机、手机、可穿戴设备）外壳打磨经验者优先。 2.专业技能： ·精通工艺：深刻理解不同材料（如ABS、PC、铝合金、锌合金、陶瓷等）的打磨特性、工艺流程（如粗磨、细磨、精抛）和标准作业程序（SOP）。 ·熟悉设备与工具：熟练操作并能指导他人使用各种打磨设备，如砂带机、抛光机、气动/电动打磨笔、超声波清洗机等，具备基本的设备调试和日常维护知识。 ·精通质量检验：熟练掌握表面质量检验标准（如无划痕、无料纹、无凹凸点、光泽度一致），能熟练使用放大镜、强光灯、菲林片等检验工具，对缺陷品能准确判断并分析原因。 3.管理能力： ·生产管理：具备较强的生产计划执行能力，能合理分配任务，确保流水线或工位作业顺畅，达成日/周生产目标。 ·团队管理：有团队领导、培训新员工和激发员工积极性的能力。 ·问题解决：对生产过程中的异常（如质量波动、设备故障、效率低下）能快速响应并有效处理，具备根本原因分析（RCA）的意识。 ·沟通协调：能够与上下工序（如注塑/喷涂、组装）、品质部、工程部等进行有效沟通。 4.个人素质： ·强烈的质量意识、安全意识和成本意识。 ·责任心强，工作细致严谨，能承受一定的工作压力。 四、工作职责（日常管理要求） 1.生产任务管理： ·根据生产计划，每日合理安排组员的工作任务，确保订单按时交付。 ·跟踪生产进度，实时汇报生产状况，处理生产过程中的突发问题。 ·监控并提升打磨环节的生产效率（UPH），优化作业流程，减少工时浪费。 2.质量管理： ·首件确认：严格执行首件检验制度，确认合格后方可批量生产。 ·过程巡检：每小时对生产线上的产品进行抽检，及时发现并纠正质量问题。 ·终检控制：确保流出本工序的产品100%符合质量检验标准。 ·质量问题处理：组织分析批量性不良品产生的原因，制定并实施纠正与预防措施（CAPA）。 3.团队与人员管理： ·负责班组员工的日常考勤、工作纪律和行为规范管理。 ·组织班前/班后会，传达公司要求，总结当日工作。 ·制定并实施新员工上岗培训计划，定期对老员工进行技能复训与考核。 ·公平公正地评价员工绩效，调动团队积极性，营造良好工作氛围。 4.设备与物料管理： ·监督员工对设备的日常保养（如清洁、润滑），报备设备维修需求。 ·管理打磨耗材（如砂纸、抛光轮、研磨膏）的领取、使用和损耗控制，降低成本。 ·负责车间6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），确保工作环境整洁、有序、安全。 5.安全生产管理： ·严格执行安全操作规程，监督员工正确佩戴劳保用品（如防尘口罩、防护眼镜、耳塞）。 ·定期进行安全隐患排查，杜绝安全事故发生。 ·负责班组安全生产教育培训。

岗位职责: 1.负责生产线日常运营组织，确保生产计划按时达成。 2.监控生产各环节，保障产品品质，优化成本控制。 3.处理生产过程中出现的技术难题，维护产线稳定运转。 4.统筹生产人员管理，涵盖招聘、培训、绩效考核与团队激励。 任职要求： 1.具备高中或中专及以上学历； 2.有一年以上灯饰行业生产管理实际经验。 3.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。 4.能适应高效工作节奏，责任心强。

1、依据生产计划安排，按照订单交付周期，组织本班组高效完成各项生产任务，确保质量与数量达标。 2、全程跟踪生产流程，实时掌握车间各环节进度，检查工作完成情况及产品质量，并做好记录、整理与汇报。 3、严控产品品质关，杜绝任何不合格品流入下道工序。 4、督促班组严格按照工艺规范、作业指导书、图纸及样品要求进行生产操作。 5、严格执行生产管理制度，科学调配人员，协助解决生产中出现的异常问题，保障产线稳定高效运行。 6、主持班组每日早会；落实现场5S管理，维持作业环境整洁有序，顺畅运作，完成领导交办的其他工作事项。 任职要求： 1、具有一年以上生产班组长工作经验； 2、熟悉班组长日常职责内容，了解设备性能、技术参数及运行状态； 3、具备良好沟通能力与实操经验，能独立承担班组长职责范围内的各项工作并达成生产目标； 4、听从指挥，积极支持各类品质管控及持续改进活动； 5、具备现场5S管理与实际推行经验。

岗位职责： 1.负责成衣的质检、包装、出库及物流调度，保障产品品质与准时交付； 2.制定并落实尾部作业的标准流程，优化生产效率与出品质量； 3.管理尾部团队日常运作，监督整烫、包装等核心工序，确保生产按计划推进； 4.与设计、采购、销售等部门协同配合，及时解决生产环节中的各类问题； 5.定期开展尾部设备的维护保养工作，确保产线稳定运转。 任职要求： 1.熟知服装生产工艺流程，具有3年以上尾部管理相关工作经验； 2.具备优秀的组织协调能力及团队领导力，能高效推动团队完成目标； 3.精通服装质量规范与检验技术，注重细节把控； 4.拥有良好的沟通能力，能有效应对生产过程中的技术难题； 5.工作责任心强，能在高强度工作环境下保持稳定，妥善处理突发情况。

岗位职责: 1.组织并管理化妆品生产流程，保障生产计划如期达成 2.对生产现场操作进行监督，确保产品品质与作业效率 3.统筹团队成员任务分配，推动整体工作绩效提升 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能与团队及管理层顺畅交流协作 2.富有团队合作意识，可快速融入集体并发挥积极作用 3.具备持续优化工作方式的能力，积极改进生产工艺流程

岗位职责： 1。负责生产计划的制定与执行，确保产品按时交付；2。监控生产过程，及时发现并解决生产过程中的问题；3。管理生产团队，提升团队整体工作效率和产品质量；4。优化生产流程，提高生产效率和降低成本；5。维护和改善生产设备，确保生产安全。 任职要求： 1。大专及以上学历，电子，机械，生产管理等相关专业； 2。熟悉蓝牙耳机，蓝牙音箱生产管理和质量控制流程，具备良好的问题解决能力； 3。具有较强的团队管理和领导能力； 4。良好的沟通和协调能力，能够与各部门有效协作；5。注重安全生产，具备较强的责任心和敬业精神。

1、熟练掌握海天小吨位注塑机的操作、日常使用及设备维护保养管理； 2、全面负责注塑生产运行，统筹安排车间的生产计划、组织与日常管理工作； 3、生产过程中巡查设备运行状况，及时处理异常问题，提升产品质量与生产直通率； 4、具备良好的团队协作精神与丰富的管理能力，工作认真负责，严于律己，态度端正； 5、具备多年注塑岗位实操经验，能够适应白班和夜班轮班工作安排。

现场管理，要有一年生产管理经验，要会调镭雕机，超声波等，可面谈详谈

具备3年以上SMT行业一线操作或技术岗位工作经验，熟练掌握SMT全流程工艺环节（包括印刷、贴片、回流焊、AOI/SPI检测等）。 具有一年以上的SMT生产线班组管理或代理班长经历，有独立带班实操经验者优先考虑。 能够稳定胜任夜班作业安排，适应倒班工作节奏。 综合素质要求：具备较强的个人带动作用，可有效调动班组成员的工作积极性。善于识别并协调处理团队内部问题，拥有良好的人员关系协调能力，能高效应对各类突发情况。 熟悉SMT生产过程中常见不良现象（如立碑、连锡、缺件等），具备快速判断与解决异常的能力。 工作积极主动，责任感强。

惠州市博罗县招外

《招聘》 鞋厂清洁工一名，工资面议。地址：黄埠巴顿广场对面。电话： 《招聘》猛鞋2名（凉鞋，自猛自上，熟练，生手勿试）地址：黄埠田富围一路四巷14号（原金都现国熙酒店后面第三条大巷）创美鞋厂管理办公室 《招聘》熟手车中底布一到二名。长工，帮工都行。单大好车，钱好拿。联系电话地址在黄埠。 《招聘》针车手工一组，做到年底，地址黄埠蔻伊鞋厂，田富围AAA公寓隔壁

小工杂工，园建、市政工程，日常工作做路基，打垫层，拆除清理场地、探沟挖沟，维护围挡，拉材料，跟挖机、帮打标高等杂活，最好在大亚湾淡水，常需要用工，220-240元9个小时，吃住自理，，可周结最好月结！入场人员55岁以下！三、四个小工。工地在大亚湾西区加油站和圆盘！

惠州惠城区招塔吊夜班指挥1名，司机证也可以做指挥。

招聘： 包装工1名（会看单） 衣车折面2对 （本厂专业做外单凉鞋，全流水线操作） 地址：大岭平沙大道水果市场后面茂一工业园

【坤鲁建工】招聘 栋号长2人 9~10K 技术员4人 6~7K 景观园林负责人1人 8~12K 园林养护1人 5~8K 以上岗位均在枣庄薛城区，有意者可以联系。

1、负责项目的全面施工管理，包括质量、安全、进度和成本控制。‌‌ 2、协调各施工单位、班组及设计、监理等外部关系，解决现场问题。‌‌ 3‌‌、参与施工组织设计、技术交底，并监督执行 4、具备良好的沟通协调能力与抗压应变能力，有良好的团队合作精神与职业道德。

建筑劳务公司土建工程施工管理:主要负责 1、各班组的施工质量管控、进度协调 2、对接甲方施工管理 3、混凝土浇筑过程中板面平整度复核检查

项目土建施工员（栋号长） 1、统招建筑、土木工程大专以上学历；2、具备二级建造师（建筑工程或机电工程），能随时转注册，具备施工员证书；3、五年以上房建工程现场施工管理经验；4、熟练使用全站仪、经纬仪等测量仪器；5、精通电脑操作，熟悉CAD、word、ppt、excel等常规办公软件；6、具备较强的质量意识、成本意识、安全意识、有“飞检”经验；7、会编制施工方案、施工技术交底、汇报资料等；8、工作主动性和计划性强，以结果为导向，吃苦耐劳，能常驻工地；9、具备较强抗压能力，沟通能力强，年龄不超过40周岁 薪资福利:、待遇面议

招聘安装带班管理员 岗位职责： 1. 精通水电安装、消防安装及通风安装专业知识，具备图纸解读、绘制、工程量抽算及施工计划编制能力； 2. 负责现场人员统筹调配与工作安排，保障施工有序推进； 3. 配合总包单位优化施工计划与图纸设计，精准提报材料需求计划； 4. 落实每日工作部署，完成月度工程量申报，提前筹备结算图纸编制工作。 任职要求： -具备水电、消防、通风安装全专业实操经验，熟练掌握图纸相关技能与工程量核算方法； -拥有现场人员管理与资源调配能力，能高效协调施工相关事宜； -熟悉工程报量、结算流程，具备较强的计划优化与成本管控意识。

岗位职责: 1.确保生产流程及产品质量达到公司既定标准； 2.跟进生产排程，保障生产任务按期交付； 3.及时应对并解决生产过程中出现的各类异常，确保产线稳定运行； 4.组织团队协作，推动作业流程不断优化； 5.持续探索工艺改进方案，提升整体生产效能。 任职要求： 1.具备优秀的团队协调能力与沟通表达能力； 2.能在制造现场快速识别并处理实际问题； 3.工作态度认真，具备高度的责任意识与执行能力； 4.严格遵守企业制定的安全规范与品质要求； 5.可配合弹性工作安排，满足生产运营的实际需要。

主要是负责来货数量及开生产单和出货数量核对，开出货单并核对单价，

阻焊领班 薪资福利:两班制，有伙食补助、夜班补助；超产奖，月综合工资4500 - 7500元 招工人数:1名 工作地址:博罗县杨村镇

招聘 1、iPQC:1名，有质量监控工作热情，薪资面议； 2、班组长:1名，有管理生产经验者5年以上，薪资面议； 3、仓管:1名，有仓库管理工作经验3年以上，薪资面议； 4、普工:2名，18-48岁，做事细致，服从管理，底薪2700+平时加班17元/H+周日加班23元/H+全勤奖100元+工龄奖50元/年。 公司福利:生日礼金，结婚礼金，春节返乡路费补贴，包食宿，买社保，每月26号发工资。 工厂地址:惠州市惠阳区秋长镇喜联盛产业园8栋4楼 联系人:谢女士

《招聘》猛鞋4名，耀臻鞋厂，吉隆国税对面左边第一条巷进 《招聘》招冲床帮工！冲中底布！吉隆二小幼儿园旁边！ 【招聘】衣车折面各一名，衣车一名可帮工地址:黄埠镇鑫星商务酒店直一100米，电话 《招聘》猛鞋：2名 电话：地址：黄埠海滨四路吉洲酒店后面 黄埠峻屹鞋厂（诚聘） 1.猛鞋管理1名。 2.猛鞋品检1名，杂工1名。 3.猛鞋，3一4名。 4.包装承包（4一5名） 联系电话：

招个有助理工程师或者中级职称的施工员或者熟手资料员，项目惠东，有二建也可以联系人 林

五金铁木家具包装

客户审厂，需要2个文员2个操作工摆样子

招注塑主管，要求50岁以下，初中以上学历，对调机及模具结购熟悉，能独立安排车间管理及人员调配，对产品产能优化及计件核算熟悉！

岗位职责，请求职者仔细阅读后再联系 工作要求：年龄25-45岁，身体状况良好，熟练操作办公软件，具备良好的客户沟通能力，做事细致负责。需具备跟单相关工作经验。 工作内容：通过微信、QQ或邮件与客户对接，（客户为固定资源，无需自行开发）接收订单后在生产系统中下达至生产车间，期间与公司内部各部门保持沟通，跟进生产进度并及时向客户反馈，出货后为客户开具送货单等相关单据。 工作时间：每周日休息。日常根据个人工作进度灵活安排加班，确保当日任务当日完成。仅寻找能接受必要加班的人员，无强制性加班，视工作完成情况而定。不接受加班者勿扰。公司预计年底搬迁，新址仍在惠州范围内，具体位置待定，目前正在寻觅厂房。无法随公司搬迁者请勿投递。请务必理解以上信息，谢谢配合。 待遇：月薪4500元起，另加业绩提成，综合收入6000-7000元，包吃包住，缴纳社会保险。 有意向者可投递简历或直接致电李副总联系。