
生产班组长
6000-10000元/月
生产管理3-5人本科及以上
岗位职责:
1.根据PMC日生产计划要求,合理分配人员和工具资源,确保产测目标按计划达成;
2.巡查&监督作业人员按SOP指导书要求作业,对违规人员进行纠正或替换,确保制程质量可控;
3.组织本产测区域人员早晚会,共识当日生产目标、质量案例及安全意识宣导;
4.持续完善本区域物料管理,领退、补料交接、及时性,确保工单物料差异在合理范围内;
5.推动周边环节解决影响生产端的各类问题,并第一时间通报到量产沟通群内;
6.及时上传/填报每日生产数据、人员工时数据等各类产测表单;
7.把关人员进场人员质量,培训后再上岗,同步培养产线骨干作业人员;
8.联动IE改进本区域产测工艺、工序优化,持续提升本区域产测效率。
任职要求:
1.本科以上学历(含专升本),机械类工科专业;
2.拥有1年以上的生产制造类工作或实习经验;
3.具备一定的产线班组管理和沟通协调能力;
4.责任心强,有团队合作精神。
生产组长/质量检验员
5000-6000元/月
生产组长/拉长包吃1年以下中专及以上生产设备管理组长质检库存/仓储管理生产成本管理
质检员/测试员
1、******,中专或高中以上学历,工作积极主动,勤奋好学,能服从管理安排,做事细致认真,具备较强的责任意识;
2、主要承担产品投产前的测试工作,样品制作,产线巡查,产品质量检验,编制材料清单,审核订单内容,执行产品抽检任务,协助车间日常管理,并完成上级交办的其他相关事务;
包吃两餐,住宿补贴100
前处理中控/配料(派驻尼日利亚)
1.4-1.7万元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上食品/饮料
1、中专及以上学历,具备乳饮料生产企业投料车间三年以上实际操作经验;
2、掌握含乳饮料及花色乳品类(如巧克力奶、咖啡奶等)的生产工艺流程,熟练操作乳品前处理工序相关设备;具备一定设备维护能力者优先;
3、具有较强的组织协调与现场管理能力;
4、工作认真负责,作风踏实,勤奋务实,能够适应高强度作业环境。
生产组长
5000-7000元/月
生产组长包吃包住3-5人月结1-3年中专及以上全职
岗位职责:
1、生产任务分配
2、生产现场指挥
3、班组生产记录
4、领导交办的其他任务
岗位要求:
1、男女不限、学历不限
2、2年以上班组管理能力
3、目标感强、执行能力强、熟悉生产现场管理的要点、掌握生产线作业管理技巧
4、为人诚恳、性格外向随和、擅长沟通、能吃苦耐劳、工作认真细心、心里承受能力强
注塑车间班长
9000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产设备管理团队管理机械设备/机电/重工生产成本管理
1.负责注塑生产,人员安排,每班产能报表
2.本厂13台机 海天+力劲
3.会用机械手,双臂气缸 天行 众强国产机械手
4.机台90~400吨位
5.年龄35~45岁
6.配有上下模,料房有专人
7,联系电话 ***********
注塑领班
1-1.1万元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职
岗位职责:
1、根据生产计划,合理安排班组人员和设备,组织日常生产,确保按质按量按时完成生产任务。
2、监控生产进度,及时处理生产过程中的异常情况,如设备故障、原料短缺等,保障生产连续性。
3、监督员工严格按照生产工艺和操作规范进行作业,确保产品质量符合标准。
任职要求:
1、熟悉塑料生产工艺:了解注塑机设备的工作原理,需要一定调机经验,能看懂工艺参数表(温度、压力、速度等),并指导员工按标准操作。
2、具备良好的问题解决能力,能够快速响应并处理生产中的突发状况;
3、有PVC,潮玩行业经验者优先;
4、具有较强的团队协作精神,能够有效沟通并分享专业知识
焊接班长
8000-12000元/月
生产组长/拉长月结5-10年高中及以上团队管理
负责焊接团队的日常运作,并在主管支持下开展团队绩效管理及处理指定事项
与焊工协作保障产品质量,监督焊接工艺执行情况(如符合相应WPS及焊接参数)
组织并实施焊接相关培训,评估人员技能水平并判断是否需补充培训
依据SAP系统数据追踪生产进度,确保物料在车间内顺畅流转并按需提升效率
管理部门库存,确保焊工在其指导下落实安全作业规范与公司制度
督促下属维护工作区域整洁有序,严格执行个人防护装备(PPE)穿戴要求
负责下属劳动纪律管理,确保任务按时完成及相关文档完整填写
与采购及仓储人员对接物料状态信息,保障焊机使用过程中的正常服务输出
监督焊工落实焊机日常、周度及月度维护工作,及时记录并反馈维护中发现的问题
保持作业场所整洁规范,避免设备设施受损,保障服务连续性
完成上级交办的其他工作任务
任职要求
具备培训他人及持续开展技能教育的能力
对质量控制和交付时效具有高度责任意识与紧迫感
可作为技术知识支持者,或具备快速获取内外部专业知识的能力
具备激励团队成员的管理能力
高中及以上学历
掌握Windows操作系统下的基础计算机操作技能
生产组长/线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长包住1-3年学历不限
年龄:*******
工作内容:
1. 负责模组日常事务协调及考勤统计管理;
2. 按照生产排程推进并确保产品按时交付;
3. 监督现场作业标准流程的执行情况;
4. 及时反馈制程异常并跟进问题闭环处理;
薪资水平:
计件模式
基本要求:
1. 能够配合工作调配,每日上班时间为8:30-20:30,周日需配合不定期加班安排。
2. 有带班相关工作经验者优先考虑。
3. 具备较强的抗压能力,可接受入住公司宿舍者更佳。
4. 具备良好的沟通协调能力,性格开朗积极。
5. 具备基础组装操作能力,有机械装配、电子装配或汽修经验者优先。
丝网印刷操作员
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上包装/印刷
操作半自动印刷设备,需确保套位精准,能按配比调配油墨,熟练完成PET材料的印刷作业
惠州惠东县招工地小工杂工,年龄要求55岁以下,只要工人,312一天,八小时到十小时,天天有活,无案底认识
8000-11000元/月
小工长期保险包住20人以上月结班组
惠州惠东招工地小工杂工,年龄要求55岁以下,只要工人,312一天,八小时到十小时,天天有活,无案底认识字就可以,只要长期,工期还有十年,包住不包吃,初十左右上人,可以直接打电话报名
惠州惠城区电焊8000-12000一个月生熟手都要18-45岁
8000-12000元/月
电焊6-10人
电焊 8000-12000 一个月 生熟手都要
18-45岁
会拆图及钣金下料绘图
8000-9000元/月
机械设备工程师需要经验
1.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件,掌握机械原理、材料力学及公差配合知识
2.具备良好的沟通协调能力与问题解决能力,能适应短期出差及现场工作环境
3.工作认真负责,具备较强的学习能力和团队协作意识
河南商丘工地招聘栋号长,寻求技术精湛、耐劳坚韧的人才,请联系王经理,详情咨询。
栋号长
商丘工地招聘栋号长,寻求技术精湛、耐劳坚韧的人才,请联系王经理,详情咨询河南商丘。
栋号长
岗位名称为栋号长,要求应聘者具备至少10年以上相关工作经验和工程管理经验,优先考虑河北省内人士,薪资待遇面议。
栋号长
7000-9000元/月
栋号长
1.生产进度管理
根据项目总进度计划,编制并落实所辖栋号的月、周、日施工计划。
合理调配栋号内的劳动力、施工机具和材料,确保各工序紧密衔接,高效推进。
及时解决施工过程中出现的技术和协调问题,确保进度目标实现。
2.技术质量管控
熟悉施工图纸、规范和图集,向施工班组进行详细的技术质量交底。
对施工过程进行全过程跟踪检查,严格控制放线、支模、钢筋绑扎、混凝土浇筑等关键工序的施工质量。
组织班组进行工序自检、互检,配合质检员进行专检和交接检,对质量问题督促整改至合格。
3.安全生产与文明施工
落实各项安全措施,是所辖栋号安全生产的直接责任人。
每日进行安全巡查,及时发现并消除安全隐患,制止违章作业。
确保栋号内安全防护、临时用电、机具设备等处于安全状态。
负责栋号内的文明施工,做到工完场清,材料堆放整齐。
4.材料与成本控制
根据施工进度,及时、准确地向材料部门提交材料需求计划。
监督材料的使用情况,杜绝浪费,协助成本控制。
负责栋号内周转材料、机具的保管与维护。
5.协调与沟通
协调各施工班组(木工、钢筋工、混凝土工等)之间的工作配合,减少交叉作业干扰。
与测量员、质检员、安全员、资料员等岗位紧密协作。
参加每日的工地生产例会,汇报栋号进展、存在问题及需协调事项。
6.资料记录
做好施工日志的详细记录,包括人员、机械、材料、天气、施工内容、质量安全状况等。
签认班组施工任务书,收集、整理相关施工过程资料。
任职要求:
年龄:35岁以内
学历专业:中专及以上学历,工民建、土木工程、建筑工程技术等相关专业。
工作经验:具有3年以上房建项目现场施工管理经验,独立负责过至少一个完整楼栋(从基础到主体封顶)的管理工作者优先。
技能要求:
精通图纸:能熟练识读施工图、深化图纸,并能简单运用CAD软件。
熟悉工序:全面掌握主体结构(钢筋、模板、混凝土)各工序的施工工艺和验收标准。
测量放线:能熟练使用水准仪、经纬仪、全站仪等测量仪器进行放线、标高测设。
惠州惠阳区跟单,有工作经验优先
4000-6000元/月
生产跟单包吃包住1-2人月结经验不限大专及以上全职不需要出差单休跟单经验文员经验ERP系统经验日化品经验
跟单,有工作经验优先
插件/后焊生产主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上组长插件组长DIP后焊组长
任职要求:
1、中专/高中及以上学历;
2、具备2年以上电子行业DIP插件或后焊段管理经验;
3、具备良好的沟通能力,工作主动积极,责任心强,执行力高且能承受较大工作压力;
4、能够适应加班安排;
岗位职责:
1、监督并推动员工达成每小时生产产能目标;
2、负责员工作业技能、工作纪律及安全生产的日常管理;
3、管控员工作业失误导致的不良品,并跟进改善措施的落实;
4、落实整理整顿工作,确保作业区域环境整洁有序;
5、主导新入职员工的岗位培训与技能指导;
生产运营1-2人大专及以上
公司主要从事自动化设备的设计、制造、安装调试工作,现招聘2名储备干部:需具备:1.参与生产、仓储、行政等多部门轮岗学习,熟悉公司整体运营流程;
2.协助部门负责人完成日常事务处理,跟进任务执行进度并反馈;
3.学习基层管理技能,参与人员排班、物料协调、成本控制等基础工作;
4.收集一线工作数据与问题建议,为团队优化提供支持;
5.完成上级交办的其他培养性任务;
6.大专及以上学历。
项目工程师
4000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上产品开发
1.大专及以上学历
2.掌握模具、汽车五金冲压模具的开发流程
3.具备较强的责任意识与抗压能力,沟通协调能力良好
4.英语能力突出者优先考虑
5.表现优异的应届毕业生亦可提供培养机会
cnc主管
1.2-1.6万元/月
车间主任月结5-10年高中及以上有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验非标设备经验
岗位职责:
1.负责CNC加工中心的日常运行及精准调校,确保加工精度与生产效率。
2.依据生产安排,对CNC加工流程进行优化与动态调整。
3.处理生产中出现的技术问题,不断改进加工方法与工艺水平。
4.与团队密切配合,保障各项生产任务按期交付。
任职要求:
1.精通CNC编程操作,具备独立分析和解决技术问题的能力。
2.具备优秀的协作意识与沟通能力,能与团队高效协同作业。
3.熟悉机械加工原理,掌握多种材料的加工性能与工艺特点。
4.拥有较强的学习适应力和创新意识,可迅速掌握并应用新工艺新技术。
钣金制造主管
1.3-1.8万元/月
生产总监3-5年大专及以上有生产管理经验激光工艺经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验焊接工艺经验
岗位职责:
1. 负责生产车间的日常运作管理及流程优化
2. 监控生产各环节,保障产品品质与作业效率
3. 组织跨部门协作,及时解决生产过程中出现的问题
任职要求:
1. 具备优秀的统筹规划与团队带领能力
2. 能够快速应对并处理生产现场突发状况
3. 沟通协调能力强,性格正直诚恳,作风踏实,积极进取,乐于学习
4. 有3年以上钣金行业管理经验,精通钣金全工艺流程,具备较强的执行能力和精益生产管理经验
跟单文员
3000-4000元/月
跟单文员工厂文员生产跟单月结经验不限高中及以上全职不需要出差单休
工作内容
1。负责生产跟单工作,包括订单处理,生产进度跟踪等;
2。协助文员工作,包括文件整理,数据录入等;
3。及时反馈生产过程中的问题,协助解决。
任职要求
1。具备良好的身体健康状况;
2。工作踏实,能够承担工作压力;
3。具备较强的沟通能力和团队合作精神。
工资面议
夜班订单跟踪
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专及以上食材生鲜仓库
工作时间为3:00-11:00;
负责家禽、水产、面点类商品的数量录入系统;
完成日常单据的录入与打印;
执行食材及物料的小额采购任务;
录入供应商采购相关单据;
通过公司ERP系统操作一键发货流程;
每日约5-8点时段及时响应客户消息,处理售前咨询与售后反馈;
核查并处理系统数据差异问题;
完成内控经理安排的其他相关工作事项。
数据线车间主管/经理
9000-12000元/月
主管3-5年大专及以上有生产管理经验
1、有丰富的大型手机数据线车间全盘管理经验,能够熟练处理生产管理相关工作。
2、有良好的团队管理能力和沟通技巧,能够激励团队达成生产目标。
3、对生产流程和产品质量有深入的理解,能够迅速应对生产过程中的挑战。
4、有良好的客户服务意识,能够有效地与供应商和客户沟通。
手机壳皮套生产组长,打样
6000-8000元/月
生产组长生产管理包吃包住1-2人月结学历不限全职团队管理
1,有手机壳皮套生产,打样经验。
2,有3年以上经验并能从事生产管理
栏目概述
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