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生产储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单
岗位职责:仓管 1.负责仓库物料的验收、入库、存储管理及出库操作,保障物资数量无误、品质达标。 2.科学规划仓储空间布局,确保标识明确、堆垛规范、取用便捷。 3.按周期开展仓库盘点作业,保证账目与实物一致。 4.落实仓库安全防控措施,做好防火、防潮、防盗等相关工作。 5.协同相关职能部门完成物资调度与运输配合任务。 任职要求: 1.大专及以上学历,应届毕业生优先考虑! 2.熟练使用电脑及常用办公软件。 3.工作态度端正,细致严谨,具备较强的责任意识与团队协作能力。 4.具备良好的沟通表达能力和服务意识,能够适应一定的工作强度。 5.可接受加班安排,服从上级工作任务调配。 岗位福利: 1.提供具有市场竞争力的薪酬待遇及绩效奖励机制。 2.健全的福利保障,涵盖五险、带薪年休假、节日慰问等。 3.舒适的办公环境与积极向上的团队氛围。 4.提供系统化培训及职业成长通道,助力员工实现职业发展目标。
灯饰车间组长
5000-7000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产跟单家电家居家具
岗位职责 1.负责灯饰生产车间的日常管理,合理安排生产任务,确保车间按计划完成灯饰组装、五金部件装配等生产目标。 2.监督生产过程中的产品质量,严格把控灯饰结构组装精度,及时纠正违规操作,降低不良品率。 3.管理车间员工,包括考勤、培训、绩效考核等,提升团队生产效率和操作技能。 4.协调车间与采购、研发部门的沟通,及时反馈生产物料需求及技术问题,保障生产顺畅。 任职要求 1.2年以上灯饰行业生产管理经验,熟悉灯饰组装流程、了解五金部件特性者优先。 2.具备较强的现场管理能力和问题解决能力,能快速处理生产过程中的突发情况。 3.有责任心,具备良好的团队管理和沟通协调能力,能带动团队高效完成生产任务。 4.了解灯饰生产安全规范,能落实车间安全生产管理要求。
生产组长
5000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产跟单生产成
岗位职责: 1.统筹并监督车间日常生产运作,保障生产目标按时达成; 2.优化车间生产工艺流程,提升整体作业效率; 3.及时解决生产过程中出现的各类问题,确保产品质量稳定; 4.组织团队落实生产任务,推动生产计划有序执行; 5.保持与团队成员的有效沟通,促进工作高效协同。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能带领团队实现生产指标; 2.能够快速应对和处理生产现场突发状况; 3.拥有良好的沟通能力和协作意识,善于团队配合; 4.工作责任心强,具备高效的执行力; 5.适应生产车间实际工作环境,态度积极端正。
生产组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长免费培训包住月结1-3年学历不限生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单
岗位职责: 1、生产拉长负责产线日常工作的组织与协调; 2、生产拉长需提升产线人员作业效率,管控不良品产生; 3、生产拉长负责产线人员管理、生产进度、纪律维护、物料管控及安全生产等工作; 4、每日对出勤人员进行清点并及时上报。 任职要求: 1、具备1年以上生产管理相关经验,有电子厂助拉或拉长工作经验者优先考虑; 2、熟练操作烙铁、电批及其他常用生产工具; 3、品行端正,责任心强,思维敏捷,具备较强的应变能力,4S执行意识良好。 【工作时间】上午9:00-12:00,中午休息1.5小时,下午13:30-18:00,月休4天,固定周日休息,年龄要求38岁以下 【薪资】底薪6-7K左右,固定周日休,具体薪酬面议 【社会保险】入职试用期即缴纳五险 【年假福利】工作满一年享5天带薪年假 【员工关怀】享受国家法定节假日及各类带薪假期,无需补班,值班可安排调休,节日期间开展趣味活动并发放节日礼品 【培训及晋升】公司设有完善的培训机制,提供多维度、多层次的培训支持,建立员工→组长→主管→经理双通道晋升体系 【丰富的活动】每月举办生日会并为当月生日员工赠送礼物,每周提供零食、不定期发放水果,生产旺季增设激励奖金、团队建设活动及周年庆活动,每年至少组织一次全员旅游 【便利宿舍】公司为员工提供温馨舒适的住宿环境 【舒适、轻松工作环境】我们致力于营造轻松、舒适的工作氛围,为每位员工搭建广阔的职业发展平台
生产主管
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物料控制
1.生产计划的达成与协调 2.生产异常处理与预防 3.车间生产活动的落实和控制 4.人员计件的统计和提报 5.跨部门的沟通与协调 任职要求: 1.身体健康,吃苦耐劳,服从安排 2.三年以上基层管理经验
压铸组长/压铸领班
9000-11000元/月
生产管理包吃包住
1、精通锌合金压铸件的加工工艺流程; 2、对压铸机台操控熟练,会机械手,懂维修; 3、能够正确指导、监督、实施压铸的各项安全操作;
注塑班组长
1.1-1.2万元/月
生产组长/拉长月结10年以上学历不限有领班经验精通注塑机调试精通五轴机械手
急招注塑领班 岗位职责: 1.负责注塑工艺的组织与管理,保障生产流程顺畅运行 2.对团队成员进行监督与指导,确保产品品质与生产效能 3.处理生产过程中出现的技术难题,持续优化生产工艺 4.具备手机套类注塑经验者优先考虑 任职要求: 1、需有两年以上手机保护套注塑工作经验,熟悉二合一包胶、TPU软胶工艺,能操作五轴机械手、上片机、冲孔机等相关设备 2、薪资:11000-12000,提供餐补及房补 特别强调:此岗位工作地点位于:惠州博罗石湾宏扬昌隆智创园
组装线拉长
6000-7000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年中专及以上全职家电
岗位职责: 1、负责制定和落实公司的生产目标; 2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进; 3、指导生产车间生产计划的安排调度; 4、负责组织生产现场和过程管理工作; 5、根据生产计划对设备进行保养、维修、改造,持续改进; 6、负责建立安全生产体系,确保安全生产; 7、负责生产部对外、对内的协调; 8、督促做好6S、质量/环境管理体系; 任职要求 任职要求: 1、高中及以上学历,***; 2、3年以上流水线管理工作经验,熟悉生产流水线管理、设备维护、维修、保养; 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、有一定的电脑操作水平; 4、踏实勤恳、吃苦耐劳,良好的沟通,协调和组织能力;
生产助拉
5000-10000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年学历不限全职团队管理
有3c数码生产经验优先
生产组长/拉长月结1-3年学历不限包住
1.年龄要求25周岁以上 2.熟悉塑胶原料、再生料及配色比例,具备实际操作能力,可独立应对异常情况; 3.思维敏捷,学习能力强,具备良好的数据意识,能承受工作压力,具备团队协作与管理意识; 4.具备2年以上相关工作经验。
肇庆高要区招聘高空车司机,月结,要求有操作证包月
高空作业车
招聘高空车司机,月结,要求有操作证包月
肇庆 高要区
1月16日 13:07拨打电话
店长月结
招聘:店长(底薪+全勤-绩效) 薪资:5000-10000元/月 要求: 1、薪资:5000-10000元/月 2、底薪+全勤+绩效 3、月休三天 有意者直接联系!
肇庆
1月16日 13:07拨打电话
全职货运司机
8000-9000元/月
B2包住月结B2照驾龄3-5年省内配送长期主驾货运从业健康证其他厢式货车不需要装卸货物熟悉路况熟悉保养熟悉导航
全职货运司机!刻苦耐劳!适应在车体息.驾龄3年以上..不用装卸.24小时侍命!装厂货到珠三角仓库.
广东肇庆招聘:烧腊薪资:面议要求:1、薪资面议2、月休三天有意者直接联系!
上什月结
招聘:烧腊 薪资:面议 要求: 1、薪资面议 2、月休三天 有意者直接联系!
肇庆
1月16日 13:04拨打电话
水案月结
招聘:水台(底薪+全勤+绩效) 薪资:3500-6000元/月 要求: 1、薪资:3500-6000元/月 2、底薪+全勤+绩效 3、月休三天 有意者直接联系!
肇庆
1月16日 13:01拨打电话
安全员施工员栋号长
内蒙古众拓建设工程有限公司找项目总工,生产经理2名.施工员(栋号长)15名.安全员4名水电安装技术员.装修技术员1名水电安装造价员 1名。有相应经验,持证上岗。联系方式:()欢迎有志之士的加入简历箱公司地址: 鄂尔多斯市东胜区铁西梦圆时代16号楼
鄂尔多斯 东胜区
1月16日 10:56拨打电话
山西大同房地产招聘:财务经理、安全员、会计、栋号长、古建/景观施工员员,能去外地工作,招聘
安全员施工员栋号长
房地产招聘:财务经理、安全员、会计、栋号长、古建/景观施工员员,能去外地工作,招聘详询
大同
1月16日 10:28拨打电话
栋号长
岗位名称:工程项目材料稽核员;工程项目调查员/外协员/协调员 岗位要求:1.负责工程项目中材料的核验工作,防范材料质量风险;2.现场开展材料检查复核,对接供应商及项目方;3.协助业务部门排查项目材料使用真实情况,并提出整改及处理建议。 薪资待遇:具体薪资面议,根据工作经验和能力评估。镇江。
镇江
1月16日 09:43拨打电话
栋号长3-5人
广州黄埔厂房大劳务项目招聘2-3名栋号长,5年以上本岗位工作经验,会电脑和手机看图纸,会操作RTK、全站仪、水准仪,能吃苦耐劳,踏实肯干,沟通协调能力较强,按照生产经理的安排完成所管区域的工作。
栋号长1-2人
本公司招聘两名栋号长,要求有至少五年的现场施工经验,如有创奖项目经验(如黄山杯、鲁班奖项目)者优先录用,工作地点在安徽黄山,薪资为710k。
黄山 黄山区
1月16日 09:37拨打电话
生产数据统计员
5000-7000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专及以上五险一金不需要出差单休机械加工制造经验文员经验家居家具经验食品/饮料/烟酒经验服装/纺织/鞋包经验
岗位职责: 1.负责生产相关数据的采集与汇总,保障数据准确、及时; 2.对采集的数据进行整理分析,为生产管理提供决策依据; 3.配合生产团队优化作业流程,提高整体生产效能; 4.跟踪生产计划实施进度,确保各阶段目标顺利达成; 5.协助处理生产现场异常情况,保障产线稳定运行。 任职要求: 1.具备较强的分析能力与逻辑思考能力; 2.熟练操作常用统计分析软件及相关工具; 3.能够适应制造车间工作节奏及加班安排
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上不需要出差有夹具工程师经验自动化设备经验机械加工制造经验机加工夹具经验SolidWorks非标设备经验
岗位职责 1、依据产品特性及工艺需求,进行工装夹具的设计工作; 2、编制工装夹具的生产工艺流程,并指导完成制作与调试; 3、跟踪夹具在生产现场的实际应用情况,持续推动优化改进; 4、对已有夹具实施升级与改造,提升加工效率和稳定性; 5、引入并验证夹具相关的新结构、新材料及新工艺技术; 6、参与设备的自动化改造、方案设计及效果验证; 7、负责物流系统及相关辅助设备的研发与设计。 任职资格 1、大专及以上学历,机械类相关专业; 2、熟悉各类机加工设备的工作原理及工艺关键点,具备现场实操经验; 3、5年以上非标工装设计或自动化设备设计工作经验; 4、具备液压、气动、电气类工装治具设计背景者优先考虑; 5、熟练操作SOLIDWORKS软件以及Excel/PPT等办公软件; 6、学习能力强,具备良好的沟通表达能力和团队协作精神,能适应高强度工作
钣金部门主管
1-1.5万元/月
车间主任3-5年大专及以上制冰机、冷柜、操作台
主要职责: 1.编制并执行钣金车间的生产计划,保障生产节奏满足公司运营需求。 2.统筹钣金车间的日常运作,涵盖人员调配、物料管控及设备保养等工作。 3.对钣金生产全过程进行监管,确保产品品质达到客户标准。 4.组织开展车间技术指导与安全教育,提升员工专业水平和安全防范意识。 5.与相关职能部门保持有效对接,及时处理生产中出现的各类问题。 6.持续改进钣金车间生产工艺流程,提升作业效率并控制生产成本。 7.落实上级安排的其他工作事项。 职位要求: 1.大专及以上学历,机械类或钣金加工相关专业者优先考虑。 2.具备8年以上制冰机、冷柜、操作台等产品钣金制造经验,其中至少3年车间管理经历。 3.熟知钣金加工工艺、生产设备及质量检验规范。 4.具有较强的组织协调与沟通能力,能有效带领团队完成各项生产目标。 5.具备良好的问题分析与解决能力,可独立应对生产现场突发状况。 6.熟练操作生产管理工具及相关办公软件。 7.英语听说读写能力良好。
生产组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
要求: 1、具备通风管道行业2年以上工作经验,或设备装配领域4年以上相关经历; 2、具备较强的沟通协调能力及抗压素质; 3、具有良好的团队协作精神,对生产流程有敏锐的观察与判断能力; 4、掌握氩弧焊、二保焊实际操作技能; 5、年龄范围:25-45岁。 6、中专或以上学历。 7、遵守公司各项规章制度,认同企业文化,服从管理安排,诚实守信,踏实肯干。 工作职责: 1、依据生产计划,落实所辖区域的日、周、月度生产任务安排与执行。 2、统筹所负责区域的人员调配,确保生产任务按时、保质、保量交付。 3、管控所辖范围内的材料使用情况,并指导员工进行规范作业。 4、推进所管区域的7S管理实施与维护。 5、完成所负责区域相关生产报表的核对与管理工作。 6、配合部门开展质量提升工作,参与作业指导书的优化与更新。 7、执行生产经理临时交办的其他工作任务。
饮品制造主管
1-1.5万元/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验饮料酒水经验
岗位职责: 1、现场管理:负责现场6S管理,监督各岗位区域落实6S标准,对未达标情况及时指出并督促整改; 2、质量管理:推动质量控制计划的落地执行,监督各级SPM文件实施,识别并降低产品质量风险; 3、工艺管理:制定饮料生产线的工艺巡检路线与检查点,组织下发并指导岗位人员落实无菌风险管控要求; 4、问题跟进:掌握设备运行情况,收集整理设备异常问题,针对复杂问题进行梳理分析,遇到困难及时反馈上报; 5、巡检工作:开展日常巡查,重点关注质量关键控制环节及设备运行状态; 6、新员工培训:负责新进员工在设备工艺、产品工艺、设备原理及质量控制等方面的培训工作; 7、4M变动更新:主导4M变更的跟踪、优化与评估工作; 8、精益管理:推进班组精益项目实施,持续开展精益改善活动,定期向部门经理汇报进展,协调资源解决推进中的难点问题,并按月汇总精益工作成果。 任职要求: 1、熟悉食品安全相关法律法规及基础理论知识; 2、掌握GMP规范,熟练使用Office办公软件,具备ERP系统操作能力; 3、具备生产管理、设备管理、计划管理、质量管理等相关专业背景知识; 4、全日制大专及以上学历,具有3-5年食品饮料行业管理经验。 福利待遇: 1.五险二金:公司为员工购买养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金、企业年金; 2.商业保险:公司为员工购买意外伤害等商业保险; 3.员工互助基金:涵盖“重大疾病、意外”等补偿福利,家属也有机会享受; 4.带薪年假:除法律规定的公休假日及婚假、产假、陪产假等法定休假外,员工入职后根据工作年限享受5-15个工作日带薪年假; 5.补贴:高温补贴、夜班补贴、工龄补贴、女职工补贴及子女季度医疗补贴;另有季度奖及年终奖发放、多元化激励奖金; 6.食宿:提供宿舍和饭堂(住宿标准4人间,配有空调、热水器、免费WIFI、独立衣柜、写字桌、独立卫生); 7.年度体检:公司为员工免费安排每年一次健康体检。
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上仓管物流经验不需要出差计划员ERP系统经验生产计划生管EXCEL经验月休四天
工作职责: 1.按照订单需求及作业规范,及时准确完成客户订单的接收、处理、打印与传递,确保订单交接签收无误,发现流程异常及时沟通协调并处理,防止客户投诉发生; 2.跟踪货物到货状态及客户回单回收情况,负责电子回单在系统中的上传与归档,同时开展运营平台的收支结算管理,包括数据核对、开票通知及发票收集; 3.执行运营平台各运作节点的运输与仓储数据录入及系统维护,并依据客户需求进行数据统计与提供,确保业务信息准确完整; 4.依照公司管理制度操作相关业务系统,参与系统的培训与测试工作,提出优化建议,保障订单信息在系统中及时准确更新; 5.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1.具备汽配行业仓库收发及账务操作经验者优先(有小鹏或厂内物流工作经验者更佳); 2.熟悉ERP、TMS系统操作,熟练使用EXCEL等办公软件; 3.能够适应倒班工作安排。
内外包班组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责内外包班组的日常运作管理及工作协调 2.保障生产流程有序进行,跟进生产进度,确保产品质量达标 3.应对内外包班组突发情况,协调人员安排,保障生产质量稳定 任职要求: 1.具备良好的组织与管理能力,能有效带领团队完成任务 2.沟通表达能力强,可与内外包成员及管理层保持顺畅协作 3.具备较强的应变与问题处理能力,能在压力环境下高效作业 包吃包住
厂长/主管1-3年大专及以上西得乐吹灌旋克朗斯吹灌、KHS吹瓶
西得乐吹灌旋、克朗斯吹灌、KHS吹瓶 岗位职责: 1、设备维护保养:负责西得乐吹灌旋设备的日常巡检与维护管理,执行设备自主保养计划、设备异常检查表、CIP及周度保养任务、维修记录填报,以及现场突发故障的应急处理。 2、设备管理:强化设备运行管控,及时开展维护作业,降低设备损耗,保障设备稳定性能,延长使用周期,落实设备履历档案及年度保养计划执行。 3、效率管理:落实设备保养措施,确保后段包装设备高效运转,助力生产效率提升。 4、完成上级交办的其他工作任务,与团队成员协作配合,共同进步 任职要求: 一、知识要求:具备机电、机械、电气、自动化等相关专业背景,大专及以上学历; 二、技能要求:掌握设备工作原理,具备机械维修能力及现场管理经验; 三、工作经验要求:具有3年以上大型食品饮料生产企业现场管理经历,有西得乐吹灌旋、克朗斯吹灌、KHS吹瓶设备操作经验者优先考虑; 四、素养要求:责任心强,具备良好的沟通协调能力和执行力 福利待遇: 1.五险二金:公司为员工购买养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金、企业年金; 2.商业保险:公司为员工购买意外伤害等商业保险; 3.员工互助基金:涵盖“重大疾病、意外”等补偿福利,家属也有机会享受; 4.带薪年假:除法律规定的公休假日及婚假、产假、陪产假等等法定休假外,员工入职后根据工作年限享受5-15个工作日带薪年假; 5.补贴:高温补贴、夜班补贴、工龄补贴、女职工补贴及子女季度医疗补贴;另有季度奖及年终奖发放、多元化激励奖金; 6.食宿:提供宿舍和饭堂(住宿标准4人间,配有空调、热水器、免费WIFI、独立衣柜、写字桌、独立卫生); 7.年度体检:公司为员工免费安排每年一次健康体检
车缝技术组长/主任
6000-9000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结3-5年学历不限全职
有2~3年车缝技术管理经验,服装行业优先。
扪组包组长
5000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理家居家具
功能沙发生产线的进度规划、人员指导培训、质量管控
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