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火花机组长
1-1.5万元/月
生产组长/拉长月结5-10年学历不限火花机火花机组长EDM放电
要求: 具备带班或担任组长的工作经历!! 熟练操作倍速特普通手摇机 性别不限,年龄20-43岁,5年以上火花机操作经验(有塑胶模具行业经验者优先),身体状况良好,视力达标,能识读机械图纸,适应两班倒工作制。综合月薪10K-15K,工作稳定可办理社保
包装组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住1-3年高中及以上生产计划与物料控制
年龄要求20-40岁,具备高中及以上学历, 有一年以上流水线作业经验, 能够独立完成排线工作,合理安排人员进行生产, 提供食宿。
打包组长
6000-8000元/月
生产管理有提成1-2人月结经验不限学历不限全职
工作内容:管理打包组的打单分单、理货、每天盘点工作。 任职要求: 会打包 会做手工(至少会绑蝴蝶结,品类是伴手礼需要绑蝴蝶结比较多) 会打单发货 有过管理小组经验 岗位福利:每个月下午茶,节日礼品 工资:管理底薪3000,打包提成7块一件 出粮日:次月10号
手机组装品质主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上品质组长
岗位职责: 1.负责手机装配环节的质量监督与过程管控 2.确保产品组装流程满足公司规定的质量规范 3.及时识别并处理生产过程中出现的质量异常 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够高效组织并带领团队成员完成工作任务 3.具备较强的异常处理能力,能迅速响应并解决品质问题
生产组长/拉长包吃包住月结3-5年中专及以上包吃住3-5年经验注塑领班
我们是一家工贸一体的大型家居五金集团,员工规模超900人,主营基础五金、厨房收纳、衣柜收纳、水槽龙头等全品类家居五金产品。现诚邀优秀的外贸人才加入。 注塑车间:有40多台注塑设备,配备修模工、调模工、物料员、加料员、注塑开机员。 一、职责与要求: 1、具备注塑领班工作经验,掌握科学注塑理念,对人、机、料、法、环五大生产要素有深入理解。 2、在注塑成型管理方面经验丰富,熟悉注塑原理及注塑机构造,掌握设备日常维护与保养流程。 3、了解常用塑胶材料特性,精通各类注塑模具结构及成型参数调试。 4、能熟练操作、调试机械手,并具备编程能力。 5、全面负责注塑车间日常运作,依据生产计划统筹安排本部门生产任务。 6、快速响应并处理生产过程中出现的异常情况,保障产品质量,监督工艺执行,确保产线稳定高效运行。 7、落实本产线安全管理责任,组织安全培训,推动隐患排查与整改,强化现场防护措施; 8、配合主管完成上级交办的其他临时性工作任务。 二、福利待遇 1、包吃住,管理层享受单人间住宿,外宿员工可领取住房补贴; 2、缴纳五险一金,设有全勤奖励,不就餐者可享餐费补助; 3、享有节日福利、生日礼品及定期团建活动; 4、能力优异者,薪资可面议。
包装组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上新能源
1、掌握小型聚合物锂电池(包括圆柱与方形)的生产工艺流程及产品性能特点,具备PACK生产现场管理经验; 2、具备良好的组织协调与管理能力,熟悉生产管理的基本要求与运作内容; 3、具有较强的沟通表达能力,能够高效传递信息并推动工作落实; 4、拥有1年以上锂电池PACK生产现场管理岗位实际工作经验; 5、工作态度端正,积极主动,责任心强,能适应高强度作业,服从工作调配安排; 6、熟练操作并维护锂电池PACK相关生产设备;
助拉/水蜘蛛
6000-7000元/月
生产管理包吃免费培训包住6-10人月结1-3年学历不限全职电子/半导体
1、年龄:23-40岁。中专以上学历。 2、有3C数码消费类电子产品行业管理经验2年以上 3、有至少管理20人以上团队经验,。 4、数据观念强,执行力强。 5、有相关精益管理、MES系统培训经历优先考虑。 待遇 1、底薪2520元/月,按劳动法计算加班费。 2、转正后岗位绩效:600-800元,分3个等级。 3、提供住宿水电费分摊,,外餐补200元/月,外宿补100元/月
生产组长(惠州)
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位要求: 1、具备中专及以上学历; 2、需有两年以上同行业生产管理相关工作经历,具有上市公司从业经验者优先考虑; 3、熟悉精益生产模式,具备良好的组织管理及沟通协调能力; 4、掌握ISO质量管理体系运行流程,有车间6S管理经验者优先; 5、工作地点位于惠州博罗龙溪,请悉知。
生产组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上电子/半导体长白班电子厂智能硬件跟产线
岗位职责: 1、担任生产车间组长,掌握电子厂生产运作流程,了解后焊、组装等生产环节工艺要求 2、管控生产过程中的不良品率,确保产品质量并按时完成既定生产任务
注塑工
注塑开机 工作地址:四会市东城街道黄岗社区新旺大道80号 8:00-12:00、12:30-17:30、18:00-20:00,两班倒,月休2-4天 综合薪资:5-9K,纯计件,多劳多得,上不封顶,夜班补贴、加料补贴 有相关经验优先,男女不限,吃苦耐劳 18-40岁
肇庆 四会市
1月16日 15:18拨打电话
肇庆鼎湖区永利大道辅路,招一个开打包机工人,工资在六千左右;包吃住
6000元/月
农机手
鼎湖区永利大道辅路,招一个开打包机工人,工资在六千左右;包吃住
肇庆 鼎湖区
1月16日 15:15拨打电话
采购跟单员
4000-6000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上国内采购自带供应商资源服饰鞋包零配件大中型企业采购经验采购 物料 跟单包装供应链/贸易专业成品/样品原材料
负责公司产品物料的采购执行,包括供应商开发与筛选、物料进度跟踪、异常情况协调处理、财务账目核对及供应商关系维护等工作。
肇庆高要区招砌砖师傅做包工,多孔砖2.4米高毛墙,有空的师傅联系
砌砖综合承包多孔砖
肇庆高要招砌砖师傅做包工,多孔砖2.4米高毛墙,有空的师傅联系
肇庆 高要区
1月16日 15:10拨打电话
肇庆封开县招钢结构安装/打板、彩钢板安装
钢结构彩钢安装打板
肇庆市封开县招钢结构安装/打板、彩钢板安装
肇庆 封开县
1月16日 15:02拨打电话
安全员施工员栋号长
内蒙古众拓建设工程有限公司找项目总工,生产经理2名.施工员(栋号长)15名.安全员4名水电安装技术员.装修技术员1名水电安装造价员 1名。有相应经验,持证上岗。联系方式:()欢迎有志之士的加入简历箱公司地址: 鄂尔多斯市东胜区铁西梦圆时代16号楼
鄂尔多斯 东胜区
1月16日 10:56拨打电话
山西大同房地产招聘:财务经理、安全员、会计、栋号长、古建/景观施工员员,能去外地工作,招聘
安全员施工员栋号长
房地产招聘:财务经理、安全员、会计、栋号长、古建/景观施工员员,能去外地工作,招聘详询
大同
1月16日 10:28拨打电话
栋号长
岗位名称:工程项目材料稽核员;工程项目调查员/外协员/协调员 岗位要求:1.负责工程项目中材料的核验工作,防范材料质量风险;2.现场开展材料检查复核,对接供应商及项目方;3.协助业务部门排查项目材料使用真实情况,并提出整改及处理建议。 薪资待遇:具体薪资面议,根据工作经验和能力评估。镇江。
镇江
1月16日 09:43拨打电话
栋号长3-5人
广州黄埔厂房大劳务项目招聘2-3名栋号长,5年以上本岗位工作经验,会电脑和手机看图纸,会操作RTK、全站仪、水准仪,能吃苦耐劳,踏实肯干,沟通协调能力较强,按照生产经理的安排完成所管区域的工作。
栋号长1-2人
本公司招聘两名栋号长,要求有至少五年的现场施工经验,如有创奖项目经验(如黄山杯、鲁班奖项目)者优先录用,工作地点在安徽黄山,薪资为710k。
黄山 黄山区
1月16日 09:37拨打电话
生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上生产主管团队管理有生产管理经验烘焙食品经验饮料酒水经
岗位职责: 1)根据生产计划统筹安排生产任务,保障订单准时交付达成率100%; 2)落实安全生产管理规范,监督设备安全运转,实现全过程安全生产无事故; 3)管控生产流程中的质量环节,及时处理异常问题,确保产品满足质量标准及客户订单需求; 4)配合IE与制程研发部门开展新产品试产及工艺改进工作; 5)依照工艺规程组织实施生产,持续推进工艺优化,提升产品品质与产线运行效率; 6)带领车间团队协同作业,稳定员工队伍,构建高效执行力的生产班组; 7)协助上级推进生产体系内其他管理事务的落地执行。 任职要求: 1、大专及以上学历,食品相关行业背景优先; 2、年龄******; 3、具备2年以上食品加工现场管理经验,或3年以上生产管理/生产设备维护经验; 4、掌握生产运作管理知识,熟悉生产成本核算与分析; 5、具备良好的沟通技巧、人际协调能力及组织推动能力; 6、善于识别现场问题并快速响应解决,思维敏捷,作风严谨; 7、责任心强,工作细致耐心,具备较强的抗压能力; 8、熟知食品类生产操作规范与质量控制标准,了解大型生产设备运行模式。
不锈钢厂长
1.2-1.5万元/月
厂长3-5年大专及以上有生产管理经验成型工艺经验房地产/建筑经验
1、全日制大专以上学历,3年以上工厂生产管理工作经验; 2、精通装饰工程配套不锈钢等构件生产工艺,熟悉生产线流程,熟悉配套精装修工程; 3、熟悉生产规程以及生产质量标准,了解ISO质量管理体系流程和现场管理,能负责生产的全面工作,统筹安排确保生产各项工作顺利完成。 4、具有很强的质量管控意识、生产成本控制意识。 5、掌握目标控制、时间分配、人员分配等,保证任务安排,并能够有效采取综合的策略,提高工作效率和团队士气。 6、具备优秀的管理能力、沟通能力、计划与执行能力。 7、擅长团队建设和梯队建设,有团队合作精神,并有抗压能力。 8、负责项目的投标工作,保证投标工作的顺利完成。 岗位职责: 1、做好公司日常的管理工作并做好公司生产经营的管理策划,尽职尽责做好分管范围内的各项工作; 2、协助总经理对公司组织机构的策划及资源配置; 3、负责组织制定公司年度业务计划与质量目标经公司批准后实施并统计分析; 4、负责组织各部门月度工作计划的制订与实施,检查与改进; 5、按公司的生产计划组织生产,定期或不定期(指出现异常情况)召开生产、技术、品管会议,确保公司生产计划的按时完成。 6、组织领导生产部,及时解决车间生产中的工艺技术,产品质量等方面的重大问题; 7、按照公司的产品开发计划,负责组织、监督、控制新产品的试制过程控制工作; 8、对公司安全生产工作负责,及时处理突发事件。
工装夹具设计师
9000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上不需要出差有夹具工程师经验自动化设备经验机械加工制造经验机加工夹具经验SolidWorks非标设备经验
岗位职责 1、依据产品特性及工艺需求,完成工装夹具的设计工作; 2、编制工装夹具的生产流程,并指导加工、装配与调试; 3、跟踪夹具在产线批量使用情况,持续进行应用优化; 4、对现有夹具实施改进升级,提升加工效率与稳定性; 5、推动新结构、新材料、新工艺在夹具中的导入与验证; 6、参与设备自动化改造方案设计及相关验证工作; 7、负责物流系统及配套辅助设备的研发与设计。 任职资格 1、大专及以上学历,机械类相关专业; 2、熟悉各类机加工设备的工作原理及工艺关键点,具备现场实操经验; 3、5年以上非标工装设计或自动化设备开发经验; 4、具备液压、气动、电气类治具设计背景者优先考虑; 5、精通SOLIDWORKS软件,熟练运用Excel/PPT等办公工具; 6、学习能力强,具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,能适应高强度工作
车间主任月结3-5年大专及以上表面处理工艺经验有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验非标设备经验
1、掌握机加工工艺:熟知数控/车工/铣工/磨工/钳工/工艺学相关内容,了解各类机械加工设备的名称、型号、规格、性能、主要结构及传动系统的基本原理,具备基础的设备调试与维护能力。 2、具备扎实的操作能力:可熟练操作车床、铣床、磨床等机械加工设备,能独立处理常见设备故障,保障设备稳定运行。 3、具备质量管控意识:熟悉质量控制的标准与实施方法,能够指导并监督操作人员作业,确保产品达到规定质量标准。 4、理解工艺技术要求:能准确识读工艺文件和图纸中的技术参数,对加工流程有清晰认知,并可根据实际生产情况提出优化建议。 5、掌握刀具与量具应用:了解常用刀具和量具的种类、规格、使用场景及保养方式,能合理选用刀具,提升加工效率与精度。 6、执行生产调度:依据生产计划组织落实工作任务,科学调配人力与设备资源,保障生产进度按期完成。 7、班组日常管理:负责班组成员的日常管理与绩效考核,涵盖考勤管理、技能培训、能力提升及团队协作建设等方面。 8、落实现场管理:推行生产现场5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),保持作业环境整洁有序,助力生产效率提升。 9、落实安全规范:严格遵守公司安全生产制度,定期开展安全巡查,杜绝安全隐患,确保生产过程安全无事故。 10、协调沟通能力:具备较强的跨部门沟通与协调能力,能与生产、技术、品质等相关单位高效对接,及时解决生产中出现的问题
原料球磨主管
1.1-1.4万元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责: 1.负责原料球磨班组的日常运行与统筹管理 2.确保各环节生产流程严格执行公司规范与标准 3.跟踪生产执行情况,快速响应并处理现场异常问题 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识 2.能高效组织大班作业,保障生产任务顺利完成 3.注重工作细节,具备较强的品质控制能力
生产经理/总监
2.5-3万元/月
生产总监10年以上本科及以上有生产管理经验质量管理经验精密机械经验自动化设备经验
主要职责: 1、通过项目化管理方式,全面统筹生产部门的人员调配与各项生产活动,组织实施、监督并优化生产流程中的工艺、质量、成本及产量指标,协调多条产品线运作,贯通跨部门协作; 2、构建高效稳定的生产体系,保障既定产值目标达成,匹配当前及未来销售订单的交付需求; 3、持续推进人员效能、设备运行、物料流转及固定资产利用等关键环节的效率提升; 4、优化绩效考核机制,健全KPI管理体系; 5、协同各职能部门推进精益生产实践,将精益理念融入项目全流程管理中; 6、主导管理团队的人才培养与发展,激发团队潜能,提升整体管理能力与执行力; 7、及时响应并解决车间生产异常问题,推动生产效率稳步提高; 8、审阅车间各类报表与记录,强化成本管控意识,有效降低制造成本; 9、科学规划生产排程与现场审查,优化生产工具与作业环境,定期开展安全巡查,确保生产安全有序进行; 10、完成上级交办的临时任务及其他突发事项的应急处置与执行。 任职要求 1、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业优先; 2、具备10年以上工作经验,其中至少5年在自动化/汽车/半导体/IC行业担任制造经理或总监级职务; 3、具有独立主导生产流程、工艺设计、生产计划制定、人力资源配置及组织运营的实际经验; 4、精通产品质量标准与生产规范,具备扎实的生产管理、品质控制、成本管控及设备维护实践经验与理论基础; 5、具备出色的综合判断力与高效执行力; 6、拥有优秀的领导力、决策能力、沟通协调能力以及团队建设能力; 7、具备坚韧的拼搏精神,能带领团队不断突破瓶颈、实现持续改善; 8、熟练掌握Office办公软件,尤其擅长Excel、PPT、Project、VISIO等工具的应用。
钳工班组长
7000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年本科及以上
岗位职责: 1、依据机械装配工艺文件及2D、3D图纸,完成零部件、组件、部件及相关机械设备的组装作业; 2、熟悉各类紧固件的规格型号,并能正确选用与安装; 3、负责团队人员的工作任务分配及日常考勤管理; 4、组织实施员工的技能培训、等级评定及绩效考核工作; 5、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、具备自动化设备机械装配工作经验,实践能力较强; 3、具有1年以上组长经历,有实际带队管理经验; 4、能够接受加班安排。
食品厂生产主管
9000-11000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上
岗位职责: 1.按照生产计划推进生产任务,确保各环节符合公司规范要求。 2.统筹安排生产团队工作,保障生产流程有序高效运行。 3.严格把控生产过程中的质量控制点,确保产品品质达标。 4.定期开展生产流程检查与评估,制定并落实优化方案。 5.负责PET产线设备的日常管理,保障设备稳定运行与定期维护。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能有效带领生产队伍完成目标。 2.熟悉PET无菌冷灌装蛋白饮料的生产工艺及质量管控流程,具备问题识别与处理能力,分析判断力强。 3.具有良好的沟通技巧和协作意识,能够与团队成员及其他部门保持顺畅交流。
储备干部培养生
6000-8000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限大专及以上
2026年应届全日制大专及以上学历。 生产、设备类岗位职责: 1、承担本岗位的操作运行、日常点检、自主维护及自主质量保障工作; 2、按月参加岗位技能专项培训,持续提升实际操作能力; 3、严格执行标准化作业流程,确保生产高效运行,落实安全生产要求; 4、识别并管控作业区域(如灌装/吹瓶/包装)的环境影响因素,包括产品用水、危险化学品管理等; 5、参与新设备的安装调试过程,负责现场组织协调与进度跟进,保障项目按时投产。 质量、检测类岗位职责: 1、执行日常工作任务,涵盖现场产品质量监控、产品理化与微生物检验、原材料及成品的质量检测等; 2、完成实验检测设备的操作使用、日常维护保养以及报修申报工作; 3、配合开展新产线或新产品的验证工作,保障其顺利投入生产。 任职要求: 1、大专及以上学历,机电类、食品类等相关专业优先; 2、能适应倒班工作制,具备良好的抗压能力和吃苦精神; 3、26届毕业生。 毕业后享以下福利: 1.五险二金:公司为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金、企业年金; 2.商业保险:额外为员工投保意外伤害等商业险种; 3.员工互助基金:覆盖“重大疾病、意外伤害”等补助项目,家属亦可申请相关福利; 4.带薪年假:除享有法定节假日、婚假、产假、陪产假等外,入职后依据工龄享受5-15天带薪年休假; 5.补贴政策:包含高温津贴、夜班补助、工龄补贴、女职工津贴及子女季度医疗补贴;另设季度奖金、年终奖励、长期服务奖(800-5000元)、多样化激励奖金; 6.食宿安排:提供住宿与食堂服务(宿舍为4人间,配备空调、热水器、免费WIFI、独立衣柜、书桌、独立卫浴); 7.年度体检:公司每年为员工免费提供一次健康体检; 8.其他待遇:每月10日准时发放薪资,享有年度调薪、特殊调薪及晋升发展机会。 毕业前每月提供实习补贴。
生产组长/拉长3-5年大专及以上三菱数控系统经验需要夜班手动编程经验自动化零件加工经验自动化设备加工经验要求CNC/数控经验非标准件加工经验数控加工中心经验需要倒班FANUC数控系统经验操机调机经验精密零部件加
1.具备三年以上自动化非标精密零件相关岗位工作经验; 2.熟知各类材料的加工性能,熟练掌握三菱、法兰克系统操作,拥有扎实的调机经验,可独立完成三轴、四轴设备的调试工作; 3.有基层团队管理经历,曾负责10台及以上CNC设备的生产管理工作; 4.能够进行基础程序的调整与优化; 5.沟通协调能力强,具备良好的组织与执行能力; 6.工作认真负责,具有较强的责任意识。
生产主管
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责: 1、负责生产线的日常运作管理及人员安排,保障生产计划按时达成; 2、跟踪生产各环节运行情况,快速排查并处理技术与质量异常问题; 3、持续改进生产工艺流程,提高作业效率与产品品质,控制生产成本; 4、对团队成员进行工作指导与技能培训,提升整体执行力与专业水平; 任职要求: 1、年龄18-45岁,具备良好的统筹协调能力,能高效管理多任务并组织团队协作; 2、拥有较强的沟通技巧和现场应变能力,能够及时应对生产过程中的突发状况; 3、了解生产设备的基本操作与保养要求,具有一定技术实操基础; 4、工作责任心强,具备良好的协作意识,能适应一定的工作强度; 5、有制造类企业从业经历者优先考虑。 岗位职责: 1.负责电泳班组的日常运营及作业指导 2.保证电泳工艺各环节有序衔接与稳定运行 3.对电泳过程中的质量指标进行全程监控 任职要求: 1.具备汽车零部件电镀相关工作经验,沟通能力强,善于团队协作与任务协调 2.能在规定时限内高效完成上级布置的工作内容 3.具备良好的集体意识,能快速融入团队工作氛围
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