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生产组长/线长
8000-9000元/月
生产组长/拉长5-10年大专
岗位职责: 1、负责生产任务的落实与效率优化:确保计划顺利实施,持续推动作业效率提升; 2、把控产品质量:推行质量标准,实施过程检查,快速响应并解决异常问题,强化全员质量意识; 3、管理生产现场及安全工作:落实6S规范,执行设备日常保养;严格遵守公司安全制度,组织安全培训与宣传; 4、团队建设与人员管理:合理分配工作任务,开展员工技能及多能工培养,加强沟通协作,打造积极高效的团队氛围。 任职要求: 1、具备80-100人规模生产现场的管理经验; 2、拥有5年以上生产现场管理工作经历; 3、行业不限,具有线束产品相关管理经验者优先考虑; 4、机械、电子等相关专业背景者优先。
喷涂工艺领班
1-1.2万元/月
生产组长/拉长月结5-10年中专/中技生产计划与物流控制生产设备管理家居家具生产成本管理
岗位职责: 1.负责喷粉作业流程的组织与统筹管理 2.保障喷粉环节的质量稳定与生产高效 3.协调班组人员,确保生产任务按时完成 任职要求: 1.具备较强的团队合作意识 2.能够合理安排团队工作,达成既定目标 3.熟悉喷粉工艺并具有相关实操经验
生产管理包吃有提成1-2人5-10年高中全职团队管理库存/仓储管理生产成本管理生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
生产管理1-2人经验不限学历不限全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单
1.熟悉花洒结构流程,有一定的管理能力,能独立解决整条线的异常,保证生产线的生产进度正常展开。2.有经验者优先
生产组长/拉长3-5年高中包吃住月结1-3年经验3-5年经验
应聘要求: 25-45岁,高中及以上学历,工作态度端正,积极乐观,充满干劲,具备良好的团队协作精神; 能够适应两班倒工作制,接受工作地点安排; 需拥有3年以上主塑厂领班调机相关工作经验。 原标题:《注塑领班》
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中生产设备管理家电智能硬件医疗器械/设备生产成本管理
一、岗位职责: 1、依据生产计划安排每日工作任务,确保班组按期达成产量指标。 2、跟踪生产执行情况,灵活调配人力与设备资源,快速响应突发状况(如设备异常、物料供应不足)。 3、推进精益生产方法落地实施(如5S现场管理、可视化看板管理)。 过程监管 4、配合主管开展作业监督,确保生产流程严格执行SOP(标准作业程序),产品符合《医疗器械生产质量管理规范》要求。 5、对半成品及成品进行关键质量项目抽样检查(如尺寸公差、无菌性能),及时记录并反馈异常情况。 6、规范填写各类生产文档(如批次记录、设备运行日志),保障数据完整且可追溯。 培训与考核 7、协助主管开展新员工入职培训(涵盖ISO13485体系、安全规程、产品技术标准),定期组织技能评估。 8、促进团队协作,协助上级处理组内工作分歧,维护良好工作秩序,落实劳动纪律要求。 二、任职要求: 1、年龄26-45岁,高中或以上学历; 2、具备2年以上医疗器械生产管理相关工作经验; 3、熟悉有源医疗器械GMP相关规定,掌握ISO13485质量管理体系要求; 4、具有流水线运营管理经验者优先,具备家电、电子行业管理背景者优先。
生产主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理生产计划管理生产安排生产管理人员管理
任职要求: 1、具备1年以上车间生产组长或拉长相关工作经验; 2、工作责任心强,目标明确,具备较强的抗压能力; 3、有电源类产品生产线管理经验者优先考虑。 岗位职责: 1、落实生产线订单生产计划的执行与跟进; 2、管控生产过程中的质量、工艺、进度、物料使用及现场环境; 3、高效组织团队,协调沟通,保障生产运作顺畅有序; 4、持续优化作业方法与生产流程; 5、推动产线品质改进与生产效率提升。 薪资待遇: 1、试用期综合薪资4500+加班费(4500元=底薪2520+岗位补贴100+餐补200+房补200(住宿舍无)+全勤奖100+绩效奖金1380); 2、长白班,每日工作11小时,上班时间:上午8:30-12:00,下午1:30-6:00,晚上加班6:30-9:30,平时加班3小时:21.72元/小时,周六加班11小时:28.97元/小时; 3、每月15日发放工资,试用期3个月,转正后薪资上调100-300元; 4、其他福利:入职满一年享工龄工资100元/月、年假5天;加班充足且稳定,提供6人间宿舍,缴纳五险一金,享受国家法定节假日、年休假、节日福利、下午茶、不定期团建等各类福利。
冲压班长
7000-8000元/月
生产管理月结1-3年学历不限
试用期综合工资6800~7000元/月+夜班补贴+绩效 接受两班倒工作制,每月轮换一次班次 白班:7点30至19点30(含午休及晚餐时间共1.5小时) 晚班:19点30至次日7点30(含夜宵及休息时间共1.5小时)享有夜班补贴 工作内容 1. 负责统筹生产流程,保障产品品质与生产效率; 2. 快速识别并处理生产环节中的异常情况; 3. 管理生产人员作业表现,给予指导与支持。 任职要求 1、年龄40周岁以内; 2、具备五金冲压班组管理经验,熟练操作柴油叉车(硬性要求),不符者请勿投递; 3、熟悉微波炉、大功率烤箱类五金配件者优先考虑; 4、身体健康,能胜任长时间站立作业; 5、踏实肯干,具有较强的责任意识与执行能力; 6、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神。
生产组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责 1、根据生产计划组织实施班组生产工作,监督员工劳保用品佩戴情况,全面负责本班组的安全管理工作。 2、提前到达工作岗位,检查现场“5S”落实情况,确保当日生产工具齐备、生产设备运行正常。 3、事先掌握当日产品工艺标准,对作业人员进行细致工序指导,并不定时巡检各工序执行状态;核实产品质量,掌握员工对作业规范的理解程度,排查工序内不良品,快速分析异常原因并提出改善措施。 4、每日完成4M变更点的记录与确认(必要时顶岗操作)、设备点检及5S点检表填写。 5、工作结束后及时整理当日生产数据,准确记录作业人数、工时、产量、不良数、物料损耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等相关信息。 6、明确次日生产任务,提前规划次日工作安排,准备所需技术文件、物料、工具及设备条件。 7、统筹本班组人员的工作分配、出勤管理及培训教育工作。 8、落实现场三定管理、可视化看板管理及相关监控工作。 岗位要求 1、中专或高中及以上学历。 2、具备1-2年及以上同岗位工作经验。 3、熟悉制造生产流程,熟练操作常用办公软件。 4、能接受加班及倒班工作安排。
后道组长
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年高中全职生产跟单
工作内容负责进出货数据管理
肇庆端州区熟悉手动叉车
100-300元/天
叉车工1-2人日结专业师傅吃苦耐劳技术好
招熟悉手动叉车
肇庆高要区广州花道花都大道附近的,电焊工,做招牌,和,转换成的,一天450管吃,8个小时,混日子的滚蛋。
300-400元/天
电焊1-4天1-2人
广州花道花都大道附近的,电焊工,做招牌,和,转换成的,一天450管吃,8个小时,混日子的滚蛋。
肇庆 高要区
7月16日 00:07拨打电话
拉毛挂网1-2人
招聘烫剪班长。要求能吃苦耐劳,身体健康,服从安排。薪资福利包括包吃住,工资准时无拖欠。各岗位各招聘1名。
肇庆
7月16日 00:02拨打电话
肇庆四会市顶班今天下午和明天要一个指挥一个司机工地不忙包吃
200-300元/天
指挥工1-2人
顶班今天下午和明天要一个指挥一个司机工地不忙包吃
肇庆 四会市
7月15日 23:54拨打电话
肇庆四会市主要学徒是布线安装。调试,包括舞台灯光音响LED屏Rgb等待数控
工地学徒工调光师音响
主要学徒是布线安装。调试,包括舞台灯光音响LED屏Rgb等待数控
肇庆 四会市
7月15日 23:54拨打电话
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结
务栋号长岗位职责 1. 施工管理:落实栋号施工进度计划,统筹各班组工序衔接与交叉作业,保障施工有序推进,及时解决施工滞后问题。 2. 质量管控:熟悉施工图纸与规范,做好班组技术交底;严格执行工序验收,把控关键施工环节质量,督促问题整改闭环。 3. 安全管理:开展班组安全交底与班前教育,每日排查现场安全隐患,制止违章作业,落实文明施工、工完场清要求。 4. 劳务管理:管理所辖劳务班组,统筹人员调配,协调班组间矛盾,监督班组出勤与施工效率,协助处理劳务纠纷。 5. 成本与材料:管控栋号材料使用,做好材料验收、限额领料,减少材料浪费,配合完成工程量核对与现场签证。 6. 协调汇报:对接项目部、监理等各方,及时上报施工、质量、安全问题,执行项目部各项指令,完成交办的其他工作。
(栋号长)技术员
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人全职
务栋号长岗位职责 1. 施工管理:落实栋号施工进度计划,统筹各班组工序衔接与交叉作业,保障施工有序推进,及时解决施工滞后问题。 2. 质量管控:熟悉施工图纸与规范,做好班组技术交底;严格执行工序验收,把控关键施工环节质量,督促问题整改闭环。 3. 安全管理:开展班组安全交底与班前教育,每日排查现场安全隐患,制止违章作业,落实文明施工、工完场清要求。 4. 劳务管理:管理所辖劳务班组,统筹人员调配,协调班组间矛盾,监督班组出勤与施工效率,协助处理劳务纠纷。 5. 成本与材料:管控栋号材料使用,做好材料验收、限额领料,减少材料浪费,配合完成工程量核对与现场签证。 6. 协调汇报:对接项目部、监理等各方,及时上报施工、质量、安全问题,执行项目部各项指令,完成交办的其他工作。
栋号长
9000-10000元/月
栋号长1-2人
楼栋施工管理,看图放线,安全质量管理
栋号长月结
湖北仙桃招聘:市政喝茶经理月薪6千,吃住自理,经验不限持一级市政+b上岗,纯喝茶胡工:要喝茶的朋友可以去了,刚看到的分享给你们。
仙桃
7月15日 11:37拨打电话
技术员楼栋长
1-1.1万元/月
栋号长3-6个月3-5人全职
经验丰富,合作过大型,有较强的沟通协调能力
开料主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限家居家具
学历要求初中及以上 年龄范围20至40岁 需具备5年制造业工作经验,掌握开料技能,了解开料生产流程 具有良好的沟通协调能力与抗压能力 熟练操作CAD制图软件 能够根据计划统筹安排生产任务,保障生产进度顺利推进 薪资待遇面议
厂长助理
5000-10000元/月
生产总监5-10年本科团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
工作职责: 1.结合市场需求及公司经营战略,科学编制生产计划。 2.熟悉工厂日常运营各环节的运行机制,统筹协调各部门工作衔接。 3.梳理并规范生产作业流程,确保车间高效、保质、保量完成既定生产任务。 4.持续完善质量管理体系,推动实现精益化生产目标。 5.参与制定安全生产、设备维护、环保管理、职业健康及工艺优化等制度,并监督落实执行情况。 任职要求: 1.年龄27至45岁,本科及以上学历,机械、电子、工商管理等相关专业优先,具备5年以上500人以上规模工厂相关岗位工作经验者优先。 2.具备较强的责任意识,工作作风踏实,富有团队合作精神,能适应一定强度的工作压力。 3.有制冷行业工艺流程经验者优先考虑。 4.熟悉工厂运营管理,掌握6S管理理念及实践方法。
铝合金压铸班组长
9000-11000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限设备管理生产计划管理安全管理
岗位职责 1. 生产统筹:负责压铸车间两班倒排班、人员调配与任务分配,确保订单按时完成 2. 工艺管控:主导铝合金压铸工艺参数的调试与优化,跟进模具安装、维护及换模作业,处理生产过程中的技术与设备异常 3. 品质管理:执行产品首件检验、巡检与终检,严格把控铸件质量,分析不合格品原因并制定改进措施,减少废品产生 4. 班组管理:负责班组成员考勤、绩效考核与技能培养,指导新员工,提升团队整体作业效率 5. 安全合规:监督车间安全操作规范执行,排查设备运行中的潜在风险 6. 物料协同:与仓库对接,管理原材料、模具及辅料的领取使用,控制生产消耗,保障物料及时供应 7. 现场管理:落实车间5S管理要求,规范填写生产记录,做好台账整理归档 任职要求 1. 具备压铸车间管理经验者优先,无经验可培训,需掌握压铸设备及检测工具的操作 2. 了解铝合金压铸工艺流程、模具保养与品质控制方法,能独立应对常见生产技术问题 3. 可接受12小时两班倒工作制,踏实肯干,责任心强,具备良好的沟通协作与团队带教能力 4. 认同公司企业文化,服从管理规定,无不良职业背景 5. 年龄45周岁以下,提供工作餐
厂长/主管经验不限本科现场管理成本管理ISO16949
岗位职责: 1、根据PC排产计划,落实生产组织工作,确保生产任务按时保质保量交付; 2、执行公司安全与质量方针,推进各项措施落地,保障生产安全环境,开展人员安全意识与品质意识培训,持续推动安全与质量问题的改进; 3、负责生产调度管理,定期召开QRQC、OPS等会议,协调资源快速解决现场异常问题; 4、全面管理工厂5S及纪律规范,保持生产区域整洁有序; 5、掌握生产进度信息,科学规划物料使用,对生产现场的成品、半成品及物料WIP进行有效监控与管控; 6、推动人力优化与设备自主保养等专项提升活动的实施; 7、组织开展生产盘点工作,分析盘点差异并落实改善措施,确保账目与实物相符; 8、负责生产设备资产的日常管理与维护; 9、制定并执行员工上岗前的培训计划。 岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、具有锂电池及相关行业实习经历者优先考虑; 3、具备良好的组织统筹、沟通协调能力,执行力强,富有自我驱动力; 4、熟练使用基础办公软件; 5、普通话流利,表达清晰,逻辑思维能力强。
生产主管
1-2万元/月
厂长/主管3-5年本科现场管理成本管理ISO16949
岗位职责: 1、组织各工序段主管召开车间内部会议,针对安全、品质、生产达成、效率及异常情况进行复盘与工作部署; 2、召集相关部门人员开展QRQC会议,对生产过程中需跨部门协作的问题进行分析、跟进,确保信息传递准确,沟通顺畅,并协调所需资源; 3、定期巡查各区域的安全、品质、节能、纪律执行情况,检查设备运行状态、物料管理及生产任务完成进度; 4、与各工序段主管共同评估各项KPI指标达成情况,总结工作进展,跟踪异常问题并及时向上级反馈; 5、落实企业各项安全生产管理制度,实施常态化安全检查,管控重点关键部位,消除安全隐患,预防安全事故发生; 6、统筹安排生产计划的执行,确保产品保质保量按时交付;持续推进成本控制目标,优化流程以降低生产成本; 7、依据公司对车间的发展规划制定人员编制方案,报批后组织实施;负责员工培训,带领团队成长,深入掌握员工思想动态,采取有效措施保障团队稳定; 8、制定车间管理制度,经公司审批后在本车间推行实施,并依据公司制度及相关规定对车间人员进行规范管理; 9、带头推进车间5S管理工作,营造整洁有序的作业环境,以身作则,提升员工职业素养; 10、每日统计并分析车间生产数据,挖掘改善空间,持续提升生产效率;分析成本支出结构,制定切实可行的成本管控措施; 11、及时对主管、助理等骨干人员进行业务指导与能力培训,提升其专业水平和管理能力;主导区域重点项目的规划、推动与现场督导,监控实施成效并动态优化调整; 12、梳理优化现场CPS、品质管控、数据记录、物料流转等系统流程,确保各环节稳定高效运转; 岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、具备3年以上大型制造业基层管理经验,有锂电池或相关行业背景者优先; 3、熟悉制造生产全流程,精通生产管理知识,具有较强的品质管控、流程改善、问题分析与解决能力; 4、具备良好的组织统筹、沟通协调能力及强执行力;熟练使用基础办公软件; 5、普通话标准,表达清晰,逻辑思维能力强;
其他生产营运人员5-10年大专CATIAUGCreo
岗位职责: 1. 负责无刷电机新产品的设计、开发及测试工作; 2. 参与无刷电机整体设计方案的评审,确保满足功能与可靠性标准; 3. 运用先进的设计工具与方法开展产品设计,持续优化设计流程; 4. 与研发团队密切协作,保障产品按计划节点顺利交付; 5. 解决生产过程中出现的技术问题,确保产品性能与质量稳定。 任职要求: 1. 具备优秀的结构设计能力与创新意识; 2. 熟练掌握主流设计软件的操作与应用; 3. 拥有良好的团队协作精神和沟通表达能力; 4. 能在高强度工作环境下保持高效执行力; 5. 熟悉无刷电机相关技术并具备实际项目经验。
厂长/主管3-5年大专
一、基本要求 1、食品加工相关专业,大专及以上学历,年龄25至40岁,性别不限。 2、掌握肉制品(如腊肠、腊味、香肠、肉丸、肉脯)的生产工艺、生产流程及质量卫生管理规范。 3、能熟练操作肉制品加工过程中所涉及的各类生产设备。 二、工作内容 1、承担公司肉制类产品生产加工及卫生质量管理职责。 2、负责生产设备的调试、日常保养与维护工作。 3、参与生产流程改进及现场环境卫生管理等相关事务。 三、薪酬 5000元~8000元/月,底薪加计件,资深技术员薪资可单独协商,其他福利待遇按公司规定执行
研发工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科材料研发材料检测工艺改良
1、采用项目制开展产品研发与开发工作 2、承担客户端产品服务相关职责 3、提供公司内部技术支援与支持 4、实行大小周工作制,法定节假日按规定休假 5、需具备化工或材料相关专业背景,本科及以上学历要求 6、公司提供餐费补贴、住房补贴,项目奖金根据项目产品销售业绩设定
5000+长白班+包吃+买社保+上六休一
4000-5000元/月
生产跟单包吃1-2人月结全职
车间订单,物料清点,物料跟进
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年中专/中技
岗位内容: 1. 负责生产流程的统筹、品质管控及交付周期管理,保障客户订单准时交付。 2. 组织制定厂区布局规划,并监督落实执行情况。 3. 统筹管理工厂设备与人员配置,持续优化提升生产效能。 任职要求: 1. 年龄30-45岁,需具备5年以上玻璃钢工艺、玻璃钢模具或成品制造行业高管岗位经验,具备优秀的计划、组织与管理能力。 2. 熟悉计件制生产管理模式,能够主导设计并推行计件方案。 3. 具备良好的沟通协调能力,适应高强度工作节奏。 有意向者请致电联系,预约面试时间
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成高社发[2019]12号
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