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生产主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制包吃包住生产成本管理
岗位职责: 1.组织各生产线的生产管理工作,依据PMC下达的产品型号、数量及进度计划,统筹安排各线执行生产任务,确保按时完成并交付符合标准的合格产品; 2.根据车间生产计划,科学调配人力、组织物料与设备资源,合理分配作业负荷与定额,保障生产流程均衡顺畅,提升整体生产效率; 3.负责生产前及生产过程中的设备运行状况和原材料质量检查工作,发现异常情况及时上报,对因未按要求检查或延误反馈导致的设备故障和产品质量问题承担责任; 4.根据生产异常或其他影响因素的变化,灵活调整生产安排,协助生产主管协调解决产线间的冲突问题; 5.及时处理生产过程中出现的设备、工装、工艺、质量及人员等相关问题,第一时间向上级汇报,并组织相关人员排除障碍,确保生产持续稳定运行; 6.以身作则遵守作业时间规定,落实交接班管理制度,认真核查各项记录内容,确保记录完整、真实、准确; 7.定期检查车间设备的使用与维护情况,对未按规定操作或保养的产线进行教育与警告,对违规操作引发的安全或设备后果负责; 8.严格遵守并执行公司各项规章制度、安全生产管理规定及相关要求; 9.落实生产车间的5S现场管理,确保设备、工装、包装材料、在制品、成品及废品分类清晰、摆放有序、环境整洁; 10、严格执行工艺纪律,妥善保管工艺文件资料,对文件遗失或损毁情况负有责任; 11、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1.具备管理经验者优先考虑 2.熟悉ERP系统操作流程*** 3.至少一年以上担任生产拉长或领班岗位工作经验 4.拥有电子行业管理经验一年以上者优先录用 5.具备较强的责任意识和品质管控观念 6.具有良好的职业道德素养
广东中山不锈钢水槽包装拉长
7000-8000元/月
生产管理有提成1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理副业家居家具
不锈钢水槽包装拉长
生产拉长
6000-8000元/月
生产管理包吃包住1-3年高中
注意: 若面试通过,在入职前需要做体检,拿到体检报告才能入职,介意者请慎重考虑,勿投递!!! 岗位职责: 1、执行生产计划,根据生产计划,合理安排生产任务,确保按时完成生产目标; 2、控制生产过程质量,落实工艺要求,监督生产过程,确保产品质量符合标准; 3、合理组织人员,管理和调配团队成员,提高生产效率 任职要求: 1、高中及以上学历,男女不限,1.5-2年及以上相关工作经验, 2、做过车间拉长工作岗位的优先考虑,安防监控摄像机等电子产品工作经验优先考虑; 3、精通现场管理,安全生产意识,品质意识强;具备良好的沟通协调能力、生产异常快速分析判断、心理承受能力、以及团队合作精神。 4、服从工作安排,执行能力强,责任心强, 【福利待遇】 1、上班时间:8:00-12:00,13:30-17:30,18:10开始加班,加班时长视情况而定; 2、包吃包住,包住(宿舍有空调、热水器,水电费均摊),包吃(有员工食堂,包中餐和晚餐,两荤一素一汤自选); 3、购买社会保险,享有法定节假日带薪假期等; 4、传统节假日发放慰问礼品,每年组织1-2次团体旅游。 5、试用期2个月,第一个月月薪,第二个月开始计件,6K-8K的范围,具体面谈 工作地址 深圳德宝利工业园A栋5楼整层(从电梯上)
生产储备干部
5000-7000元/月
生产管理包吃免费培训包住有提成月结经验不限大专全职
岗位职责: 1、参与生产流程的优化与改进,提升生产效率; 2、协助制定生产计划,确保生产任务按时完成; 3、负责生产现场的管理,维护良好的生产环境; 4、收集生产数据,分析生产问题,提出解决方案。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和团队协作精神; 2、熟悉生产运作流程,有生产相关实习或工作经验者优先; 3、能够适应快节奏的工作环境,具有较强的抗压能力; 4、熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力。
生产主管/组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长1-3年本科团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工非标自动化设备新能源
岗位职责: 1、依据生产订单确保生产安全有序进行 2、负责人员招聘面试、入职培训及日常工作任务分配与团队管理 3、维护生产区域6S管理,保障产品质量稳定达标 4、指导车间制定生产排程,组织落实现场作业及生产流程管控 5、处理生产异常问题,跟进物料进度,推动现场优化及参与项目图纸审核 任职要求: 1、本科及以上学历,掌握机械制图、机电设备等相关专业知识; 2、具备一定机电安装实践经历,拥有相关技术背景,且累计2年以上班组管理经验; 3、熟练掌握钳工操作技能,了解生产工艺流程,能熟练使用电脑办公软件; 4、有自动化设备企业工作经验,熟悉装配、调试及现场管理工作; 5、工作踏实肯干,可接受加班安排,遵守公司管理要求,具备良好团队协作精神和责任意识
生产组长/主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长1年以下中专/中技
岗位职责: 1. 负责统筹生产线上各项任务的衔接,保障生产进度与产品质量达标 2. 对生产流程进行全程监控,快速识别并处理异常情况 3. 保持与团队成员的高效沟通,推动生产作业顺畅运行 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调能力,能有效调度和管理生产人员 2. 拥有良好的人际沟通能力,善于协同团队完成目标 3. 熟悉生产运作环节,具备持续改进工艺流程的能力
生产组长/拉长免费培训经验不限中专/中技长白班管理经验助拉多能工
工作内容: 1、对内:达成小组时效指标,保证出货数据准确并实时维护;对外:把控组内出货质量,对接物流(货代)相关事宜 2、组织开展员工岗位技能培训,推动多能工培养与人才梯队建设 3、统筹现场日常运作,包括考勤管理、物料使用、人力调配及效率提升,确保现场作业科学高效,且本人现场参与度不低于80% 4、按月组织培训与复盘会议,持续推动团队能力提升与绩效改进 5、确保内外部无有效投诉发生,强化人员安全意识,落实消防安全与规范作业要求 6、重视人才发展,积极推进团队文化建设,提升团队协作与凝聚力 7、严格遵守公司各项管理制度,积极践行企业核心价值观 8、主导部门内的优化创新项目,并取得可量化的改善成果 任职要求: 1、教育背景:高中或中专及以上学历 2、经验要求:具备1年以上相关管理工作经验 3、具备良好的沟通表达与文书处理能力 4、熟练使用Office办公软件及相关设备,掌握常用函数操作 5、具备基本的会议组织与记录能力,如主持晨会、周例会等 6、具有初步管理素养,抗压性强,协调能力好,执行力强,服从工作安排 薪酬:(底薪+加班费) 1、提供具竞争力的薪资待遇,加班费按实际出勤时长核算,付出即有回报,工资准时发放,每年享有1次调薪机会,实行22天工作制,超出部分依国家规定计算加班费 2、试用期:1-3个月,公司重视新人成长,以能力与结果为核心评估标准,支持快速达标,提前转正 3、激励机制:以“能力”为核心定薪标准,不拘资历,提供富有吸引力的薪酬福利、清晰晋升通道及年度奖金 福利: 1、享受带薪病假、年假、婚假、产假等法定假期 2、定期举办员工生日会、季度水果下午茶、节日礼品发放等活动 3、依法缴纳社会保险,提供基础保障 4、设立季度/年度评优奖项及创新贡献奖励 健康保障: 1、公司配备微波炉、冰箱,周边餐饮丰富,食堂与小吃种类多样,就餐便利 2、行政区域配置急救药箱,夏季供应防暑降温饮品 培训机制: 3、实施专人带教制度,针对不同层级与岗位设置专业技能与管理类培训课程,助力提升综合能力,培养独当一面的业务骨干 面试地点:广东省东莞市横沥镇兴业路113号亚声南邑信息技术服务有限公司
调试组长
8000-11000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成1-2人月结5-10年中专/中技全职生产设备管理机械设备/机电/重工
诚 骋 一、 岗位:设备调试组长,两名 二、 任职要求: 1. ,30-40岁,中技钳工以上学历,熟练对零件进行车、铣、磨操作; 2. 八年以上非标设备厂装配、调试经历,5年以上非标设备独立调试经验,必须具备3年以上非标自动化设备售后经验; 3. 懂电气路接线及故障排除,或会简单PLC编程者优先录用。 三、 岗位职责: 1. 负责非标设备的装配、调试工作; 2. 主导公司自动化设备的售后,积极参与非标设备的优化工作。 四、 工作地点:深圳松岗 五、 联系人:梁先生
生产组长/线长
7000-11000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
职位亮点: 餐补,购社保,带薪假日,节日礼品。 岗位职责 1. 负责家用电器(小电饭煲、绞肉机、豆浆机、养生壶、电热水壶、电炒锅等)生产线的日常运行监管,及时发现并处理生产过程中的异常情况; 2. 科学安排人员配置与分工,提升产线运作效率; 3. 保障生产任务按时、保质、保量完成; 任职要求: 具备一定的团队管理能力,能有效降低人员流动率; 做好生产现场物料管控及劳动纪律管理; 拥有良好的沟通协调能力、问题应对能力及责任意识; 能适应制造企业工作节奏,积极配合各项工作安排; 有产线管理经验者优先考虑,了解家用电器产品生产工艺流程;
产线组长
5000-6000元/月
生产管理1-2人3-5年高中生产跟单
懂电子产品,会沟通,会安排事情。整理产线,跟踪出货
车间汽车厂线束厂包吃包住20人以上月结
鼎湖最高20元/小时普工补15元/晚 夜班补贴 [强]平谦国际汽车电子线束企业 () 普通工衣 不用体检 上班可以带手机 包吃包住 企业订单稳定,安心搞钱 工价合理 工价:20元/小时夜班补贴15元, 工价拆分:(18元/小时基本工资+2元/小时绩效) 3个月之内离职工资为16元每小时基本工资+2 元绩效(以班组考核为准)自离、旷离只发16元每小时基本工资 主要生产:主要生产汽车线束(零部件) 岗位包装、组装、品检等岗位,普通工衣,空调车间,站班多,坐班少。 借支:做满15天之后每周可以借支500元 ●招聘要求:22-43岁 男女不限 。 身体健康。无色弱。面试 不穿拖鞋短裤,态度端正。不能有大面积纹身,颜色特别明显的染发 ●工作内容:组装,分线,胶带缠绕(非流水线) ●上班时间:8:00-20:00两班倒,月休4天 ●吃住情况:包吃住,水电费平摊,(公寓4-8人间,风景美环境好,空调热水器 ●工作地址:肇庆市永安镇 面试要求: 1、没有大面积纹身(大于身份证) 2、23以下需要(近期3-6个月)工资流水 3、可接受半年以上有实习协议的实习生 4、面试入职不可以穿拖鞋、短裙短裤 5. 离职需提前1个月向工厂申请 6. 12:40-13:00集合面试通过当天安排宿舍
肇庆广宁县招工地泥水工,会打震动棒,砌砖粉墙
泥瓦工砌砖震动棒抹灰
肇庆市广宁县招工地泥水工,会打震动棒,砌砖粉墙
肇庆 广宁县
7月22日 10:40拨打电话
上什1-2人
肇庆南岸招聘中厨炒锅一名,负责晚饭和宵夜时段的工作。薪资从7元起,具体根据个人能力确定。有意者请于下午五点后来电联系。工作地点在广东肇庆。
肇庆
7月22日 10:39拨打电话
收银员
肇庆金利生鲜主管工资面议猪肉領班1名(5500-6000)百货领班1名蔬菜小弟多名(4500)蔬菜夜班1名(5500)收银员,2名要求熟手,18-45岁,服从工作安排包吃包住,一天上班9.5小时,月休2天联系人:钟生工作地点:肇庆金利广东肇庆
肇庆
7月22日 10:39拨打电话
广东肇庆高要区金渡招枮板一名2个饭市包食宿6千有意者请电话梁生
6000元/月
砧板包住包吃1-2人月结
高要金渡招枮板一名2个饭市包食宿6千有意者请电话梁生广东肇庆
肇庆 高要区
7月22日 10:38拨打电话
栋号长
工程招聘信息:职位:栋号长工作内容:总承包住宅楼工程,刚开工,负责挖土、测量放线、楼栋质量全过程管理工作地点:莱山区泰和府4期(烟台文登整骨医院正南面)联系电话:刘
烟台 莱山区
7月22日 10:33拨打电话
栋号长
9000-10000元/月
栋号长长期1-2人全职
服从管理,能独立管理高层住宅/商业楼;熟悉建筑验收规范、安全检查标准。责任心强,对所辖楼栋质量、安全、进度、文明施工负第一直接责任;会管理劳务班组,平衡进度与工人施工标准。
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期6-10人月结全职
岗位职责: 1.负责建筑施工项目的全面管理,包括施工计划、进度控制、质量管理、安全管理方面; 2.负责协调建设单位、监理单位等各方面的关系,确保项目顺利进行; 3.负责编制施工方案、施工图纸、施工合同等文件,并监督执行; 4.负责现场施工管理,办理相关手续和证件。 任职要求: 1.学历要求本科,具有建筑施工项目经理相关工作经验,熟悉土建及精装,做过酒店项目可优先选择。 2.必须具有一级建造师证书或安徽二级建造师证书,熟悉相关法律法规和标准; 3.具有较强的沟通协调能力和团队管理能力,能够有效地协调各方利益; 4.具有较强的计划和组织能力,能够制定合理的施工计划和进度安排; 5.具有较强的责任心和抗压能力,能够承担项目管理的风险和压力。 备注:具有安徽二级建造师证书优先录用
栋号长长期1-2人月结全职
1、我这边是三栋25层家属楼,要求熟练掌握施工全过程的技术质量控制。 2、为人踏实稳重、责任心强、善于交流、会管理,团队意识强。
劳资员土建施工员
公司诚招:土建施工员、栋号负责、劳务员,专科以上学历。具备相关专业证书人员优先录用,具体薪资待遇详谈。联系人:薛先生()
上海
7月22日 07:36拨打电话
生产跟单包吃包住
化妆品备案专员,需要有一年以上化妆品备案经验的,包吃包住,在厂里上班 负责工厂化妆品备案资料整理等工作 每周日,休息一天 感兴趣的,可以直接来工厂面试,到地址后和保安说来面试的就可以,进来后,直接来前台咨询,后面会安排同事面试 地址:肇庆市四会市龙甫镇惠源大道18号中科利美
不锈钢厂长
1.2-1.5万元/月
厂长3-5年大专有生产管理经验成型工艺经验房地产/建筑经验
1、全日制大专以上学历,3年以上工厂生产管理工作经验; 2、精通装饰工程配套不锈钢等构件生产工艺,熟悉生产线流程,熟悉配套精装修工程; 3、熟悉生产规程以及生产质量标准,了解ISO质量管理体系流程和现场管理,能负责生产的全面工作,统筹安排确保生产各项工作顺利完成。 4、具有很强的质量管控意识、生产成本控制意识。 5、掌握目标控制、时间分配、人员分配等,保证任务安排,并能够有效采取综合的策略,提高工作效率和团队士气。 6、具备优秀的管理能力、沟通能力、计划与执行能力。 7、擅长团队建设和梯队建设,有团队合作精神,并有抗压能力。 8、负责项目的投标工作,保证投标工作的顺利完成。 岗位职责: 1、做好公司日常的管理工作并做好公司生产经营的管理策划,尽职尽责做好分管范围内的各项工作; 2、协助总经理对公司组织机构的策划及资源配置; 3、负责组织制定公司年度业务计划与质量目标经公司批准后实施并统计分析; 4、负责组织各部门月度工作计划的制订与实施,检查与改进; 5、按公司的生产计划组织生产,定期或不定期(指出现异常情况)召开生产、技术、品管会议,确保公司生产计划的按时完成。 6、组织领导生产部,及时解决车间生产中的工艺技术,产品质量等方面的重大问题; 7、按照公司的产品开发计划,负责组织、监督、控制新产品的试制过程控制工作; 8、对公司安全生产工作负责,及时处理突发事件。
生产文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结3-5年大专不需要出差单休机械加工制造经验文员经验EXCEL经验五险
岗位职责: 1.负责工厂日常行政事务管理,保障生产运营有序进行; 2.负责各类生产报表的数据整理、统计与分析,确保信息真实准确; 3.负责办公用品的采购、分发、登记及办公设备的日常维护与管理; 4.负责普工岗位招聘、员工入离职及调动手续办理、外部保险对接和薪资核算等相关人事工作; 5.熟练使用办公软件,提升日常工作效率与质量。 任职要求: 1.大专及以上学历,工作细致,具备耐心与责任心; 2.3年以上工厂生产文员工作经验,1年以上行政相关经历,熟悉常用表格函数,如生产数据表、物料清单等的处理; 3.具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力; 4.熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件操作; 5.责任心强,能够独立高效完成各项工作任务;
生产组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责: 1、遵守公司各项规章制度,认同企业价值观,服从工作安排,诚实守信,具备较强的责任心和吃苦耐劳精神。 2、依据生产任务目标,落实所辖区域的日、周、月度生产计划编排与执行推进。 3、统筹管辖范围内的人员调配,确保生产任务按时、保质、保量交付。 4、管控作业区域内材料使用情况,并对员工操作技能进行现场指导。 5、推进所辖区域7S管理落地实施。 6、负责管辖范围内各类生产报表的核对与日常管理。 7、配合部门开展质量提升工作,参与作业标准文件的优化与更新。 8、执行生产主管交办的其他临时性工作任务。 职位要求: 1、具有通风管道行业2年以上工作经验,或设备装配岗位4年以上从业经历; 2、具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性; 3、拥有团队协作精神,对生产流程具备敏锐的观察与分析能力; 4、熟练掌握氩弧焊、二保焊实操技能; 5、年龄要求:25-45岁; 6、中专及以上学历。
车缝技术组长/主任
6000-9000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结3-5年学历不限全职
有2~3年车缝技术管理经验,服装行业优先。
工厂文员包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专全职不需要出差跟单经验EXCEL经验ERP系统经验
薪资待遇:4500-4800 主要工作职责: 1、日常生产数据统计、报表资料整理; 2、金蝶系统生产数据录入,周结月结报表制作; 3、部门排班考勤报表统计; 任职资格 1、大专以上学历; 2、办公软件操作熟练; 2、有统计经验优先。
厂长/主管1-3年本科代理商/经销商快消照明
1. 负责推动所辖区域流通渠道完成销售目标及网点拓展任务 2. 落实终端布局与陈列规范,制定产品组合策略并确保按标准展示;组织实施终端产品销售培训工作 3. 制定所辖区域下沉渠道年度发展策略,推动渠道持续健康发展;拟定年度销售政策并跟进执行落地 4. 输出终端招商推广模式,规范管理客代业务行为;推进乡镇水电工群体的推广工作,建立标准化运营机制 任职资格 1、具备快消品销售或建材类推广经验者优先,有地板、瓷砖、照明等上游建材行业背景者更佳; 2、具备良好的沟通协调与客户谈判能力,能承受较强工作压力; 3、拥有大经销商管理与维护相关经验 4、本科及以上学历
挤压班长或机手
8000-12000元/月
生产管理包吃免费培训包住6-10人1-3年学历不限全职
广东言铝铝业有限公司因业务发展需要招聘: 1,生产普工多名: 要求:男女不限,50岁以下(熟手的话可放宽年龄),身体健康,踏实肯干,能适应两班倒工作。可上长白班两人。 工作地点:横山工业园一期言铝铝材厂 待遇:公司提供食宿,3元/餐,住宿免费,宿舍配有热水器、空调、免费WiFi。 工作地点:广宁县横山工业园一期A区A号 联系方式:陈小姐136****0722;杨生:135****2716
其他生产营运人员月结3-5年本科实验室质量管理体系标准
工作职责 1. 试验方案优化与升级:系统推进试验夹具及试验板的结构开发与性能提升,持续优化试验流程,推动标准化建设与执行效率提高。 2. 加速可靠性验证体系搭建:根据不同产品类别设计并验证加速老化测试模型,完善寿命预测方法与失效率评估框架,为可靠性设计提供数据支持。 3. 可靠性失效深度解析:开展失效机理研究,定位根本原因与失效演化规律,建立实验室失效模式与实际应用场景风险之间的关联模型,助力产品可靠性改进。 4. 检测设备原理与分析技术探索:深入掌握核心检测设备运行机制与数据分析逻辑,促进测试方法与权威标准接轨,实现测试结果对产品设计与应用的闭环反馈。 5. 标准化体系建设与参与:积极参与电子元器件领域国际、国家、行业及企业级标准的起草与修订,推动构建多层级可靠性技术标准架构。 6. 标准比对与试验一致性评价:定期组织国内外先进标准的系统对比,重点开展试验方法合规性评估与差异识别,提升方法统一性与适用性。 7. 可靠性前沿技术追踪:关注可靠性领域新兴研究方向与技术进展,推进可靠性预测、故障物理建模等先进技术的研究与落地应用。 8. 失效案例数据库维护:整合实验过程数据与现场失效信息,持续完善失效分析数据库的结构与内容。 任职资格 本科及以上学历 可靠性与系统工程、质量与可靠性工程、电子科学与技术、工业工程、电子封装技术、无机非金属材料等相关专业 1) 掌握可靠性基本理论体系,熟悉可靠性建模等关键技术方法。 2) 熟悉电子元器件常见失效形式及其背后的物理化学机理。 3) 了解可靠性试验基本原理,知晓主要国际/国家/行业相关标准要求。 4) 具备电子材料基础知识,理解材料属性及制造工艺对产品可靠性的潜在影响。 5) 熟悉可靠性统计分析方法,掌握寿命数据处理技术,能运用威布尔分布、对数正态分布进行寿命评估与失效率推算。 1) 英语水平达到CET-6或以上,能够流畅阅读和翻译国际标准文件及专业文献,具备标准编制参与能力。 2) 熟练使用Office办公软件,擅长Excel数据处理(含函数、透视表、图表制作),可独立完成专业技术报告撰写。 3) 熟悉CAD等工程绘图工具,具备识图与简单图纸绘制能力。 具有电子元器件可靠性研究、产品开发或实验室运营管理经验者优先 性格踏实严谨,责任心强,学习能力突出,能承受一定工作压力 从事可靠性分析或相关技术工作满3年以上,年龄不超过40周岁。
厂长主管
5000-10000元/月
厂长主管组长5-10年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围 5.对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题 任职要求: 1.熟悉铝材焊接、烤漆流程 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.具备良好的沟通表达与团队领导能力 4.责任心强,执行力突出,能适应家装工地现场管理
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成高社发[2019]12号
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