
生产班组长
5-7千/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1. 统筹生产现场管理,合理分配任务以确保生产进度与交付目标达成;
2. 督导团队成员严格执行安全规范与质量标准,落实安全生产责任制;
3. 主持日常班前会议,协调工序衔接并及时解决生产过程中的异常情况;
4. 负责班组数据统计与报表整理,如实反馈产量、质量及人员考勤信息;
5. 组织岗位技能培训,推动现场工艺优化与持续改进措施的落地执行。
任职要求:
1. 具备扎实的生产现场管理经验,能有效保障设备运行与订单交付;有钎焊基层管理经验优先。
2. 拥有出色的沟通协调能力,善于调动团队积极性并化解工作矛盾;
3. 熟悉生产作业流程,具备较强的问题分析与突发状况处理能力;
4. 工作作风严谨务实,能适应生产节奏并承受一定的工作压力;
5. 具有良好的团队协作精神,能迅速融入集体并带头遵守规章制度。
生产组长/拉长
5-8千/月
生产组长/拉长1-3年高中生产组长拉长
【岗位职责】
1. 在生产主管领导下负责产品的质量、工艺、材料、生产环境管理;
2. 对员工进行培训、做好生产设备的维护保养;
3. 做好岗位作业环境保护工作;
4. 注重工作方法及工作流程改良;
5. 负责本组织6S环境及拉线人员管理与考核;
6. 负责生产线订单计划的执行生产;
7. 上级领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 1年以上同岗位工作经验。
2. 生产管理,人员协调。
3. 沟通协调能力强,执行力强。
4. 工作认真负责,抗压能力强,适应加班。
5. 无纹身。
【薪资待遇】
1. 长白班坐班,普通工衣。空调车间,工作环境舒适。22天8小时工作制,底薪+加班费+岗位津贴+伙食补贴+全勤奖+工龄奖+绩效奖。
2. 上班时间:早上 8:00-11:30,中午:12:45-17:15,晚上18:00开始加班,加班3-4小时。
【岗位福利】
1. 入职每满1年有工龄奖:100元/月(每满1年100元工龄奖,以此类推)。
2. 入职即购买五险。
3. 包住,餐补20元/天(园区有饭堂),根据实际上班天数,随工资一起发放。
4. 公寓宿舍,环境优美,宿舍为 4人间,每间宿舍配有独立阳台、空调、热水器。
5. 法定节假日正常放假,节日发放礼品,举办生日会等团队活动。
6. 入职一周后可借支(发工资时扣除)。
7. 每月20号准时发放上月工资。(建设银行卡)
惠州惠东县招工地小工/杂工、钢筋工、钢筋班长/带班、油漆工、建筑木工
建筑木工钢筋工小工油漆工钢筋班长
惠州市惠东县招工地小工/杂工、钢筋工、钢筋班长/带班、油漆工、建筑木工
手机厂装配包装组长
7-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体团队管理
要求:男女不限,******,具备手机厂相同岗位管理经验一年以上,薪资面议。
生产储备组长(大专应届生)
6-7千/月
生产组长/拉长经验不限大专
【岗位职责】
1. 根据生产任务组织、安排生产工作,确保生产进度;
2. 负责生产车间各工序现场文明生产进行监督,保持生产现场有序、清洁、整齐;
3. 主动积极配合完成生产任务及上级领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,愿意在制造业、生产相关管理工作岗位长期发展;
2. 能接受在车间上班;
3. 能接受上两班倒,接受加班。
生产组长
7-9千/月
生产组长3-5人月结经验不限大专
岗位职责
1、主导产线的每天例会,安排员工工作等;
2、协助PIE工程师处理产线异常情况,提高产线效能;
3、产线的团队管理,包括人员增补申请、新员工指导、岗位职责及流程培训、技能培训等,确保团队人员编制、工作认真,提升处理异常能力;
4、完成领导交代的其他任务
任职要求:
1、大专及以上学历,有拉长、组长、领班工作经验。
2、吃苦耐劳,责任心强,善于激发团队士气。
3、熟悉PCBA的工艺流程,熟悉基本的电子物料。
4、善于沟通,懂得培训新人。
砍伐工20人以上日结
这里的单竹够大的,一天一个人2.5吨.150一吨,不溜山,就地打堆,工资当天过磅后第二天结,不压工资,包住不包吃
挖机司机
怀集有八千吨左右杂木工人已进场,现急需一台120或135抓机一台,有三年以上师傅优先。价格按吨杂柴打堆,圆木不打堆每吨18元每天出材达到一百吨以上,有意者联系我(带转向机优先)
15天临时工264一天包吃住长白班人走账清
7-8千/月
打包贴标签包吃包住20人以上日结长白班
15天临时工264一天包吃住长白班人走账清
要求:18-40岁,男女不限,包吃包住
长白班,离职结清工资
仓库小商品打包,贴标签
无需经验,一看就会
每天发钱
土建栋号长
1-1.2万/月
栋号长长期1-2人
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉施工全流程
2. 熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识
4. 责任心强,能适应工地环境,可长期驻守项目现场
5. 持有安全员证或建造师证书
施工员栋号长
8-9千/月
栋号长3-5人月结全职
龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动,同时施工,项目多招人,公司月结薪资快。
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
栋号长1-2人
有没有连云港本地的施工员/栋号长(要会测量定点放线),精通图纸并能较好的安排班组作业,会检查与验收,能完成领导交代的临时任务。项目位置连云港石化基地。
栋号长
济南港沟招仓库保管员1名,实习生2名,栋号长1名,有和中建系统对接的经验包住包吃。用人单位:济南全鑫建筑劳务有限公司项目劳务部(主营工程总承包、劳务分包)工作地点:济南(具体地址电话告知)工作内容:负责项目现场管理。任职条件:有一定工作经验,能独立完成工作薪资:3000-10000元/月,按能力面议。(岗位招满后不再处理来电),可点击”拨打电话”或点击右下角”联系TA”联系老板(本平台申明:已电话核验岗位真实,当日内尽快联系,招满即止,当天未及时下架,属于系统延迟,非虚假招聘,三天后统一下架,如有问题及时联系客服反应,我们将在30分钟内处理,有问题请优先通过客服沟通处理,感谢理解与配合!)
项目管理储干
1-1.5万/月
其他生产营运人员经验不限硕士
【岗位职责】
1. 负责制造部内部项目的进度管理,协调机械、电气、工艺、生产等内部资源,确保项目按计划推进交付。
2. 监控项目关键节点,识别并推动解决执行过程中的卡点与异常问题。
3. 定期输出项目进度报告,向管理层汇报风险与应对措施。
4. 参与项目需求评审与导入方案讨论,协助优化内部项目流程与协作机制。
【岗位要求】
1. 211硕士及以上学历,项目管理、机械、电气、自动化等相关专业优先。
2. 具备较强的计划组织与跨部门沟通能力,逻辑清晰,抗压能力强。
钢筋工建筑木工抹灰贴砖砌砖1-2人
肇庆市怀集县大量招建筑木工,砌墙,抹灰,贴瓷砖,粉刷工,钢筋工能吃苦耐劳,服从安排,有责任心,身体健康,能独立完成任务,手艺有好,还要有团队精神,工资待遇面议,王先生
服装车缝技术组长/6-8k/包吃住
6-8千/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年大专全职团队管理生产设备管理服装生产
职位详情
主要职责包括:
1.领导和监督车缝生产过程中的全部流程,确保生产过程的顺利进行,
2.负责管理和指导车缝技术员,确保他们的工作质量和效率,
3.负责管理和协调车缝生产过程中的各项事务,包括物料采购、设备维护等;
4.负责制定和执行车缝生产计划,并确保生产结果符合预期,
5.负责对车缝生产过程中的质量进行监督和控制,以确保生产出的产品质量符合公司要求。
职位要求:
1.年龄在20岁或以上,具有3年以上的车缝组长工作经验或等同的工作经验,
2.熟悉车缝生产流程,具备全面的生产管理和技术能力;
3.具备良好的沟通能力和领导能力,能够指导和帮助员工,同时也能够有效地与公司管理层沟通。
正华公司电容车间班长(J11214)
6千-1万/月
生产组长/拉长经验不限大专
工作职责
1. 协助车间主任统筹管理生产班组,依据生产计划调配资源,确保班组生产进度有效推进。
2. 监督班组全员严格执行工艺规范,及时识别生产环节中的异常情况并提出改进措施,持续优化部门质量管理体系。
3. 负责员工考勤与工作任务分配,保障生产运行需求,合理组织内部培训,提升员工操作技能,加强思想引导及制度遵守意识。
4. 统筹管辖范围内各工序的5S管理、安全生产、环境保护、质量管理、设备维护及物料消耗控制,完善班组运作机制与核心业务流程。
5. 结合车间年度成本目标进行执行分析,针对偏差及时协调处理,管控产品生产周期与滞留品,降低在制品库存。
6. 配合研发团队开展新材料或新产品的试制工作,提供必要的生产现场支持。
任职资格
大专及以上学历。
具备电子元器件基础知识、生产工艺流程及生产现场管理经验。
熟练使用Office办公软件及ERP系统操作。
有1年以上生产现场管理经验者优先。
1. 具备积极进取的工作态度和奋斗精神,能带动团队发挥协作效能。
2. 拥有良好的沟通表达能力与领导力,能适应高强度工作节奏。
3. 具备较强的组织协调能力,具备倒班适应性。
制冷系统设计师
1.5-3万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专制冷冷柜制冷冰箱制冷制冰机制冷
工作职责:
1、负责冷柜、制冰机及冰箱产品的设计、研发与优化,确保设计方案满足市场需求,提升产品竞争力;
2、承担冷柜、制冰机、冰箱的整机设计任务,涵盖外观造型、内部结构及功能布局等方面;
3、结合市场动态与用户使用反馈,持续推动产品迭代与性能提升;
任职要求:
1、制冷、机械设计类相关专业背景,熟练掌握常用设计软件,具备冷柜开发实际经验;
2、3年以上冷柜或制冰机产品研发经历,精通制冷系统与结构设计,了解行业技术发展方向,具有较强的市场洞察力;
3、具备优秀的沟通协作能力及创新意识
跨境电商仓储主管(具备制造行业管理经验)
7-9千/月
生产组长/拉长免费培训包住月结1年以下中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产设备管理智能硬件服装生产包装/印刷物流仓储建材库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:
1. 负责仓储环节中上架、拣选、包装、出库及库存管控等模块的日常运营,监督各环节时效与质量,及时协调处理异常情况,保障作业高效准确;
2. 统筹本组人员的日常管理,科学分配工作任务,确保人岗匹配,检查员工对流程与标准的执行落实情况;
3. 深入现场一线,识别运作中的问题并推动分析改进,组织复盘总结,联动上下游建立长效应对机制;
4. 具备基础数据整理与报表制作能力,能够对团队进行业务培训与能力提升,传递正向价值观并助力人才成长;
5. 配合上级完成交办的其他工作事项。
应聘条件:
1. 中专及以上学历,熟练操作电脑办公软件,打字流畅,具备基本数据分析能力,有电商仓入库/库存/打包/出库任一岗位经验者优先,特别优秀者学历可放宽至高中或中专;
2. 表达清晰,沟通顺畅,对工作流程优化有一定思考和方法,具备创新思维;
3. 责任心强,细致踏实,能适应高强度工作节奏,具备良好的抗压能力;
4. 具备团队协作意识,服从安排,性格正直、友善,积极主动且执行力突出;
5. 认同仓储供应链发展方向,愿意在该领域长期发展,具有明确的职业成长目标;
6. 有电商仓、保税仓或temu项目相关经验者,请直接投递简历预约面试,将优先安排!
福利待遇:
1. 舒适整洁的工作环境:区别于传统仓库,作业区宽敞明亮,配备齐全的降温设施;
2. 年轻化团队氛围:主力成员为90后、00后,团队积极进取,倡导平等交流,不讲资历重能力;
3. 人性化休假制度:享有带薪病假、带薪年假、婚假等各类假期权益;
4. 完善的保障体系:依法缴纳社保,提供稳定保障,并协助解决住宿问题(免费提供宿舍或发放外宿补贴);
5. 温馨关怀机制:定期举办生日会、季度水果茶歇、夏日清凉饮品、节日礼品发放,配备微波炉、冰箱等生活便利设备;
6. 透明晋升机制:试用期通常为1-3个月,是新人展示能力的关键期,我们坚持结果导向,表现优异者可提前转正;同时提供公开公平的晋升通道与调薪机会,助力职业发展;
7. 多维度培训支持:建立涵盖入职引导、岗位技能、管理能力等多方面的培训体系,推行“传帮带”模式,帮助员工快速融入并持续成长;
8. 有竞争力的薪酬结构:提供包含底薪、全勤奖、绩效奖金、年度奖金在内的综合薪资方案,确保付出与回报成正比;
9. 鼓励创新创优:设立季度/年度评优奖项、创新激励奖金等多项荣誉机制,欢迎勇于突破的你加入!
普工多名
4-7千/月
生产管理3-5人月结1-3年学历不限全职电子/半导体
1. 有电子厂流水线带班经验,熟悉车间生产流程
2. 会合理排拉、统筹人员,把控产量与产品品质
3. 服从管理,责任心强,善于沟通协调,能带好班组
4. 做事踏实稳重,能配合车间日常工作安排
薪资待遇
月薪4500-7000,多劳多得
每月准时发薪,长期稳定
拉长
7千-1万/月
生产管理1-2人月结全职
1.具备良好的现场管理能力
2.良好的沟通协调能力
3.具备2年或以上的组装及包装管理经验
4.能力独立带领40人以上团队完成各项工作任务
5.计划与进度管理
6.人员培训.调配和技能提升
7.流程优化和效率提升
8.日常设备管理.物料管控
9.生产数据记录和分析
栏目概述
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