五金冲压生产管理，追踪，排线及问题分析后处理方法，有积极性，有工作热情，有独立思考能力，抗压能力强

包装领班：负责包装房日常工作安排，订单出货打单。 目检员：外观检验。

岗位职责: 1、依据销售订单及生产实际情况制定生产计划，审批后下达至制造部门执行； 2、实时跟进生产进度，动态调整生产计划并实施监督，确保计划按时达成； 3、参与新产品开发规划，统筹安排试制阶段的生产计划； 4、分析科研生产计划执行效果，编制相关分析报告； 5、协调销售、技术、生产、供应等各环节的工作衔接。

岗位职责： 1.根据生产订单合理规划并跟进生产作业进度，确保按时达成生产目标与交付周期； 2.对生产过程中出现的异常情况及时响应，快速识别问题并提出有效改进措施； 3.负责团队人员日常管理，组织实施岗位技能培训与能力提升； 4.持续优化生产流程，提升产线运行效率，保障产品品质稳定达标； 5.负责工装治具的维护管理，监督落实生产现场5S执行情况 岗位要求： 1.严格遵守上级管理要求，执行各项工作指令，并定期反馈任务进展； 2.统筹安排产线具体事务及人员调度，确保生产有序进行； 3.遵照各类产品的工艺标准和流程操作，保证出品质量满足品控规范； 4.强化现场生产管控，对制程中的品质隐患做到预防与及时处理； 5.具备2年以上大尺寸（10.1寸-16寸）背光模组手工产线管理经验，熟悉相关组装工艺，能独立应对因外部因素引发的不良问题 职位福利：五险一金、全勤奖、餐补、奖金

岗位职责 1.负责产品生产过程中的质量控制、工艺执行、进度跟进、材料使用及生产现场环境管理； 2.组织员工培训，落实生产设备的日常维护与保养工作； 3.推动产线品质优化与生产效率提升； 4.按照生产订单计划组织并实施产线作业； 5.落实本班组作业区域的环境保护、5S管理及人员协调工作。 任职资格 年龄25~40，学历高中以上，性别不限 1.具备1年以上电子类产品组装生产相关工作经验； 2.具备良好的沟通协调能力； 3.工作认真负责，具备团队合作意识。

深圳市龙岗区招钢筋工、钢筋班长/带班

岗位职责: 1. 完成本组各项KPI指标，包括人均产出、产品良率及人员流失率的达成； 2. 负责本组人员的日常管理，涵盖培训安排、任务分配、技能考核及绩效评估； 3. 组织本组设备管理工作，确保生产设备及工装夹具在生产前准备就绪； 4. 管理本组物料流转，包括原材料、半成品及成品的领取、使用与退库作业； 5. 负责生产相关文件的管理，包含文件的准备、现场使用及后续回收处理； 6. 维护本组工作环境，落实5S管理要求及监控环境温湿度等条件； 7. 承担本组其他管理事务（包括但不限于上级交办的各项工作任务）。

1、监督车间作业员的工作质量，跟进生产进度 2、根据计划对本组别的员工合理协调和分配，及时处理异常保证线体稳定输出 3、负责本组的考勤，严格落实公司流程制度 4、监督本组人员各种质量点检和设备保养和首件的确认工作 5、组织开展提案改善，降低成本提高生产效率 6、推行和监督车间8S工作，并按时考核员工实施情况，确保制度的落实; 7、安全生产，及时排查和规避危险源

岗位职责： 1.负责产线日常生产管理，统筹人员排班、工序协调与进度把控，确保订单按时保质交付 2. 监督执行SOP及品质标准，及时发现并解决制程异常，降低不良率与返工率 3.组织班组早会、技能培训与安全宣导，提升团队作业规范性与多能工比例 4.配合IE、QE等部门推动现场改善，参与5S管理、精益生产落地与效率提升项目 5.按要求完成生产数据记录、报表提报及跨部门沟通协作 任职要求： 1. 具备电子制造行业产线管理经验，熟悉智能穿戴或消费类电子产品组装流程 2. 有较强的执行力与问题解决能力，能独立处理突发性生产异常 3.具备基础质量意识与安全生产知识，了解ISO9001/ESD等基本要求 4.沟通协调能力强，责任心强，适应倒班及快节奏生产环境 5. 学历不限，有班组长/拉长实操经验者优先

岗位职责： 1、负责生产线的日常运作管理与人员调度，保障生产计划高效有序推进； 2、指导并监督生产人员完成各项作业任务，持续提升生产效能； 3、落实生产线的安全管控措施，确保各环节符合安全生产规范； 4、实施生产全过程的质量监控，保证产品达到既定质量要求； 任职资格： 1、中专/高中及以上学历，专业包括机械工程、电气自动化、工业工程、管理科学等相关领域； 2、具备较强的学习与适应能力，能快速掌握生产工艺流程、质量管控、生产计划及执行等专业知识； 3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能够与各级员工顺畅交流，协同解决现场问题； 4、能够对生产相关数据进行分析，发现瓶颈与异常，制定并推动改进措施落地； 5、具有高度的责任感，工作态度严谨，严格遵守公司制度，积极维护企业利益。

急招对账专员要求：有直播间对账经验者优先，能熟练操作各类办公软件，有良好的执行力，团队协作能力。诚招兼职保洁员要求：有保洁经验，年龄60岁以下，上午过来2到3小时，主要负责办公室、直播间、卫生间清洁工作，完成工作即可下班。地址：四会市东城陶丽二街华恩华府商铺2楼小刘翡翠人事部联系电话：（同步）

广东招聘维修技术人员10名，50岁以内，初中以上学历，对矿山机械有一定的了解，持焊工证，能刻苦耐劳，工资公司购五险，包吃包住，待遇从优。，彭小姐，工作地点，广东省肇庆市封开岗镇润信厂区内

大旺长白班门窗厂可预支 工作岗位：普工 借支：，连续日结7天，后续每周500 单价：17元/小时 年龄：18—45岁 工期：30天—长期 包吃包住 面试通过直接上班 工作地址：大旺

大旺大龄铝业厂最高240元/天年龄：23一55岁， 男女不限 住宿4人间 包吃包住 吃：刷卡吃饭，饭卡里有钱（一个月餐补：623元）（足够吃标准餐，自带餐具） 住：厂区宿舍， 4人间宿舍 借支：，连续20天 后每周可借支500-800元 主要生产：门窗、金属制品，铝业 工作内容：穿注胶，打包装！ 工作轻松 简单 不用体检 工期：60天起 班次：两班倒 7：30-19：30对倒 备注：有无经验均可，面试当天安排宿舍 要求：踏实做事，稳定性强 工作地址：大旺古塘附近 6-5面试时间:下午16:00

肇庆市四会市招电焊(焊工)、压力管焊接

岗位职责： 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2. 有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识

现场放线施工管理，熟悉RTK，能沟通，45岁以内，适应跑来跑去。有有车

1.负责现场所负责楼体班组施工组织与协调，制定施工进度计划并负责实施 2.负责施工时安全、环保、文明施工、质量等方面的管理 3.协调解决施工过程中遇到的问题，做好工序验收 4.熟练使用经纬仪，全站仪，做好施工、测量放线工作； 5.有劳务单位栋号长，施工员经验优先考虑

需要去东北吉林，带证的优先，安全员，建造师

建筑工地招栋号长，要懂钢筋规范，懂钢筋料单的，偏重于现场施工管理，40-50岁之间，有丰富施工经验的人优先

岗位职责： 1、负责车间日常生产作业，依照工艺流程完成各环节生产任务； 2、根据生产工艺单要求准确进行产品配置，保障产品质量达标； 3、跟进生产线运行进度，协调处理生产过程中的品质异常、设备故障等问题； 4、配合完成上级交办的其他辅助性工作。 任职要求： 1、中专或大专学历，机械相关专业优先考虑； 2、对机械加工有热情，愿意在制造行业长期发展； 3、态度端正，责任心强，能适应现场作业环境，具备良好的执行力； 4、欢迎无工作经验的应届毕业生或实习生投递。 工作时间： 上午8:00-12:00；13:30-17:30；18:30-20:30（加班时长视实际生产需求而定），每月上班26至27天。 福利待遇： 综合收入5-8k，提供4-6人间免费住宿，选择外住享住房补贴，水电费用均摊，三餐免费供应，不就餐可领取餐补，缴纳五险一金，设有全勤奖励，节日福利，生日礼物，精益改善奖金，入职专项培训。

1. 部门管理：负责组织制定、优化并落实部门项目管理流程，承担绩效评估、团队发展、制度建设等管理工作，协助部门负责人开展日常运营与团队管理； 2. 项目管理支持与赋能：为部门内项目工程师及后备人才提供项目管理方法论与工具应用指导，协助监控项目关键节点，统筹资源调配，保障项目顺利推进； 3. 跨部门协作与对接：作为部门主要事务对接人，负责管理类报告的编制，与其他部门保持常态化沟通协调，跟进会议决策事项的执行落地； 4. 完成上级领导交办的其他临时性工作 1. 学历要求：985/211院校本科或硕士学历，管理类或相关专业优先； 2. 工作经验：具有1年以上技术项目管理、协调统筹或部门运营管理相关工作经验； 3. 专业能力：熟悉项目管理全流程，持有PMP等相关认证者优先；具备较强的理解能力，熟练掌握OFFICE办公软件，能够独立完成数据整理与分析工作； 4. 综合素质：具备出色的沟通协调与跨部门推动力，逻辑思维清晰，善于系统性思考

肇庆市封开县招钢筋工

工作职责 1. 负责本段安全生产管理，保障生产计划按时完成，确保产品交付、质量达标及作业安全。 2. 监督并检查段内员工按照生产工艺规范操作，严格把控产品质量。 3. 依据工序技术标准监督工艺执行，及时解决生产中出现的质量或技术异常，妥善处理待返工品，保障生产流程顺畅。 4. 主持本段日常例会，分析产量与质量目标达成情况，准确传达并落实上级管理要求。 5. 负责本工段人员的纪律管理、执行力建设及绩效考核等相关工作。 任职资格 本科及以上学历，内部员工具备1年以上工作经验且绩效达到良好及以上者，学历可放宽至大专。 工业工程、机械类等理工科相关专业优先，能力突出者可适当放宽条件。 不限经验，但需掌握IE方法论、生产计划与控制、5W1H分析等基础知识。 不限专业背景，但需具备1年及以上车间管理实践经验，优秀者可适当放宽要求。 具备良好的语言表达、书面沟通、组织协调、问题分析能力，责任心强，具有全局观。 熟练使用常用办公软件。 熟悉片式电阻生产工艺流程者优先。 年龄不超过40周岁

肇庆市广宁县招工地小工/杂工 岗位职责： 1.负责施工现场的物料搬运、场地清理及基础辅助作业 2.配合各工种完成钢筋绑扎、模板支设、混凝土浇筑等工序的协助工作 3. 按要求做好工具设备的日常整理与简单维护 4. 服从现场管理人员安排，保障施工安全与进度 5.参与临时性、突发性工地杂务处理 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及高强度作业 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识 3. 无犯罪记录，无不良从业史 4.有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备良好沟通与协作能力

有2~3年车缝技术管理经验，服装行业优先。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据，维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.与车间、采购、品质等部门高效对接，保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能高效处理表格及文档 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 具备基本的数据统计与逻辑分析能力

岗位职责： 1. 生产任务执行：依据生产排程，科学组织班组人员与设备资源，保障日产量指标顺利完成，确保产品按时交付； 2. 工艺纪律监督：督促操作人员严格遵循注塑/热压/热固工艺设定及作业流程，及时发现并纠正不规范操作，维持工艺过程稳定； 3. 现场异常处理：对生产过程中出现的设备报警、质量异常（如孔隙、浮纤、分层）迅速响应，牵头开展初步排查与调整，重大情况立即上报； 4. 质量过程控制：落实首件确认、过程自检与互检机制，确保产品质量达标，参与班组内不良品原因分析与改善措施实施； 5. 班组日常管理：负责班组内的5S管理、安全生产落实、物料使用管控及员工技能培养，打造规范高效的工作氛围。 任职要求： 1. 学历与经验：中专/技校或以上学历；具备3年以上碳纤维成型实际操作经历，1年以上带班管理经验，熟练掌握注塑/热压/热固至少一项工艺； 2. 工艺操作能力：可独立操作相关生产设备（如注塑机、热压罐、RTM注胶机），熟悉关键参数调节及常见缺陷应对方法； 3. 质量问题识别：了解碳纤维制品典型缺陷的产生原因，能指导员工开展自检工作，掌握基础质量工具（如QC七手法）的实际应用； 4. 设备维护知识：知晓设备日常保养重点（如真空泵维护、螺杆清理），能够协助维修人员完成一般性故障处置； 5. 团队组织能力：具备较强的沟通协调与执行推动能力，能合理分配任务、调动员工积极性，保障班组运作顺畅高效。

熟练铝门窗厂跟单，熟悉电脑制表，有责任心，有团队精神，做事敏锐。

对市政，高标准农田改造工程有经验的。会熟练使用测量仪器，审核图纸。沟通能力强，能够控制工地的布局。年龄40到55岁身体健康，月薪1万元包吃住。有经验的请联系李