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1.客户维护开发联系公司派发客户：通过电话、拜访等渠道维护及根据客户需求提供保障服务。客户需求分析：了解客户的财务状况、风险承受能力及保险需求，提供个性化建议。2.产品介绍讲解保险产品：向客户详细介绍保险产品的条款、保障范围、保费等。方案设计：根据客户需求，设计合适的保险方案。3.销售与签单促成交易：解答客户疑问，推动签单。合同签订：协助客户完成投保手续，确保合同合规。4.售后服务维护客户关系：定期跟进，解答疑问，处理理赔等事宜。续保提醒：提醒客户续保，确保保障不中断。5.市场调研了解市场动态：关注行业趋势和竞争对手，调整销售策略。反馈客户需求：将客户需求反馈给公司，优化产品。6.培训与学习参加培训：提升产品知识和销售技巧。考取资格：获取相关从业资格证书。7.业绩目标完成销售指标：达成公司设定的销售目标。数据分析：定期分析销售数据，优化工作方法。8.团队协作与团队合作：与核保、理赔等部门协作，确保客户服务顺畅。分享经验：与同事交流销售经验，提升团队整体水平。9.合规与风险控制遵守法规：确保销售行为符合法律法规和公司政策。风险提示：向客户充分说明产品风险，避免误导。10.客户教育普及保险知识：帮助客户理解保险的重要性和作用。提供理财建议：根据客户需求，提供相关理财建议。注：保险销售不仅需要销售技巧，还需具备专业知识、客户服务能力和市场敏锐度，帮助客户管理风险并实现财务目标。

1、26-42周岁，大专及以上学历；上一年收入6-10万及以上；有良好的沟通能力、学习能力；无不良信用记录；乐观！2、收入构成：基本薪资3000-5000元（固定）培训津贴3000元，绩效津贴不设档新秀津贴1w-6w奖助津贴3K-1.8w综合福利津贴，五险一金.3、系统的培训，职员制的晋升规划，劳动合同下的成长空间，培养专业财务规划师。欢迎朋友们自荐和推荐！办公地点：河西区广东路255号招商银行大厦7楼联系：武总

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