
装修工程负责人
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限二级建造师住宅小区熟悉成本控制方法工业建筑一级建造师
1建造师证2施工经验3基础的画图能力4商务能力
批量精装修项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限硬装项目装修管理成本管理进度管理住宅地产安全管理质量管理材料管理
公司主营地产批量精装修项目,土建、安装、幕墙等非匹配业态请勿投递
主要项目分布于京津冀区域,需具备出差及外派适应能力,年龄要求45周岁以下
(一)投标阶段
1、项目经理负责实地踏勘施工现场,掌握现场地理位置、场地条件、道路状况及周边环境等基础工程信息;
2、收集并了解建设单位、总包单位、监理单位相关情况,掌握材料进场路径、堆放区域、人员出入管理、垂直运输方式、住宿安排、施工用水用电等资源配置信息;
3、配合成本部门完成投标过程中的技术答疑,并提供可行的技术优化建议;
4、主导编制投标所需的技术标文件;
5、落实公司安排的其他与施工技术相关的投标支持工作。
(二)施工阶段
1、参与项目团队搭建工作,经公司主管部门审核批准后组织实施;
2、协同经管部制定项目目标成本方案,审批通过后签署项目目标责任书;
3、参与劳务分包队伍及供应商的筛选,组织审查各类分包合同并履行审批流程;
4、牵头编制项目施工策划方案,报公司主管部门审批后推进执行;
5、组织落实工程安全、质量、进度、技术等方面的交底工作;
6、全面管控工程的安全、成本、质量、进度指标,发现偏差及时制定纠偏措施,报公司主管部门审批后实施;
7、统筹项目的合同、安全、质量、进度及资金管理工作;
8、明确项目部管理人员职责分工,并监督各项任务执行情况;
9、对接公司各职能部门,做好沟通协调工作,遇重大分歧可上报主管部门,并按其决策执行;
10、全面负责与甲方、总包、监理等现场各方的沟通与协调;
11、组织施工劳务人员的工作分配与日常管理;
12、办理并跟进现场设计变更及洽商事项;
13、办理并跟踪催收甲方应支付的工程进度款项;
14、整理劳务班组、专业分包单位及自有工人付款资料,发起相应付款流程;
15、完成公司交办的其他工作任务。
(三)竣工阶段
1、组织签署项目竣工或完工确认文件;
2、协助经管部完成对甲方的结算工作;
3、协助经管部完成对劳务班组、材料供应商及专项分包单位的结算;
4、配合完成现场临时材料储存及剩余材料退库处理;
5、完成公司下达的其他施工技术相关收尾任务。
项目管理专员/项目主管
1.2-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专及以上市政工程二级建造师
1、需具备十年以上项目管理相关工作经验;
2、持有施工方向二级建造师资格证书者优先录用!
弱电工程主管
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上一级建造师
岗位职责:
1、协助开展项目售前支持,完成图纸深化设计及技术交底等相关工作。
2、依据所承接工程的具体要求,制定施工计划,落实开工前的人员配置、技术准备、物资筹备及相关审查事项。
3、编制开工报告、实施性施工组织方案、施工技术措施、安全交底文件、图纸会审资料等前期技术文档。
4、确保施工过程中各类手续和资料完整齐备,包括施工记录、签证资料、设计变更文件等。
5、统筹管理项目关键指标,保障工程质量、安全生产、成本控制及工期目标的全面达成。
6、核算图纸中的材料与设备工程量,合理控制使用数量,并根据现场实际情况进行二次深化设计。
7、组织并监督施工现场作业,统筹安排材料供应、设备进场及施工进度计划的执行。
8、监督检查施工质量与工程进度,制定预防性措施防范质量问题或进度延误,及时处理出现的质量缺陷。
9、编制施工进度计划并实施动态管控,定期向部门负责人汇报实际完成工程量。
10、跟踪项目工程款支付进度,按施工节点申报进度款项并推动回款,按时提交施工产值报告。
11、协调业主单位、设计方、监理单位、质监机构及其他相关施工单位的关系,保障项目顺利推进。
12、审核施工队伍已完成的工程量,并进行准确计量确认。
13、组织并安排专业人员开展各系统的联调联试工作。
14、主导项目竣工验收流程及设备移交事宜,办理相关交接手续。
15、负责竣工图绘制、结算资料整理以及售后质量保障工作的落实。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气工程、智能化、自动化等相关专业背景。
2、熟练掌握楼宇自控、视频监控、门禁系统、综合布线、计算机网络等弱电系统的原理及相关知识。
3、熟悉智能化弱电工程施工流程与工艺标准,具备现场安装指导、施工监督及系统调试能力,可独立处理常见技术问题。
4、具备良好的沟通表达能力,善于识别问题、分析成因并提出解决方案;具有较强的组织协调与管理能力;工作认真负责,富有团队协作精神,能适应出差安排。
5、有五年以上住宅、商业综合体、工业厂房(含PLC自控系统)或海外项目管理经验者优先考虑。
6、英语读写流利,口语交流顺畅,能够接受驻场出差,持有一级机电建造师资格证书者优先。
7、具备独立驾驶能力。
职位福利:五险一金、餐补、项目奖金、年终奖、交通补助、通讯补助、带薪年假、节日福利
电气二次设计项目主管(J10608)
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上设计电气二次设计开关柜配电柜控制柜高压
岗位职责:
1、承担220kV及以下变电站电气二次系统设计任务;
2、参与项目现场勘查、方案设计、资料报审及技术交底工作;
3、负责设计过程中图纸变更与协调,配合现场施工技术支持;
4、开展电气二次专业相关的技术统筹与管理工作。
任职要求:
1、具备220kV智能变电站或常规变电站设计经历者优先考虑;
2、电气工程及其自动化或相关专业,专科及以上学历;
3、三年以上在电力设计院从事二次设计工作的实际经验;
4、掌握本专业相关设计规程、规范及行业技术标准;
5、身体健康,工作认真负责,具备良好的沟通协作能力和抗压性。
职位福利:五险一金、周末双休、免费班车、项目奖金、差旅补贴、单身公寓
新能源储能项目主管
1.5-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科及以上储能设计零碳园区综合能源虚拟电厂
1、负责综合能源解决方案的顶层架构设计、实施路径规划及技术风险管控;
2、围绕零碳园区、绿电直连等场景,深入挖掘客户实际需求与核心痛点,制定面向客户的整体设计方案,开展多类应用环境下的方案设计,形成可复用的标准产品体系;
3、协同产业生态伙伴,共建解决方案资源池,支撑重点项目的整体策划与执行,推动项目高效落地;
4、配合商务团队进行方案讲解,提供技术层面的成本测算支持,并参与招投标过程中的技术响应工作;
5、能够独立召集中型及以上项目组全员参与项目启动会议,统筹分配各专业设计任务、进度安排及成果构成,明确专业间协作机制与关键职责;
6、能够独立组织工程设计输入资料的收集与核验,牵头开展项目前期现场勘察,协调专业间资料交互、组织设计会审、技术评审、成果发布、施工交底、设计变更管理、竣工验收、驻场技术支持及项目文档归档等关键环节;
7、依据项目设计任务书,独立完成本专业全部设计内容,积极参与跨专业协同流程,按时提交本专业最终设计成果;
8、具备独立校核与审查本专业(或工作组)相关技术方案、设备选型及新技术应用成果的能力,主导项目组设计变更控制,严格把控变更类型与频次;
9、能够独立牵头各专业对外沟通与协调事务,组织内外部技术评审会议,具备独立解决复杂技术难题的能力;
变电一次技术主管(电力领域)(J10317)
1.5-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科及以上电力AutoCAD强电系统电力设计电力勘察风力发电光伏发电注册电气工程师(发输变电)
岗位职责:
1、编制项目整体进度规划,推进项目进度审批相关流程;
2、全面统筹工程项目的管理、技术把控与质量监督工作,主导设计阶段关键节点的协调与实施;
3、依据项目设计任务通知单,完成本专业范围内的全部设计内容;
4、监控项目执行计划与实际进展,合理调配资源,解决项目协作过程中的各类问题;
5、指导团队成员协同作业,应对并化解项目实施中的重点难点问题;
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程及其自动化或相近专业背景;
2、具备4-5年及以上相关领域工作经验;
3、熟练掌握电力系统输变电、配电相关理论与实践知识;
4、熟知电力行业及国家电网相关的法律法规、标准规范;
5、精通电气一次专业知识,熟悉电力一次设备,掌握专业内部及跨专业协作流程;
6、了解电气二次、土建、通信、线路等相关专业技术内容;
7、具备良好的沟通表达能力及组织协调能力。
职位福利:五险一金、采暖补贴、高温补贴、绩效奖金、带薪年假、周末双休、节日福利、免费班车
职位亮点:变电设计、一次设计、35kV、110kV
工程部主管
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上一级建造师
岗位内容:
1. 全面负责智能化与自控类(厂房方向)项目的规划、设计与统筹安排,精准把控项目各阶段进度,保障工程的质量、工期、安全及回款执行;
2. 组织跨部门协作与沟通,合理调配人员资源,分配工作任务,监督执行过程,确保项目高效有序推进;
3. 建立并完善项目管理相关标准与流程,持续优化管理体系,提升整体工程管理效能;
4. 针对项目潜在风险提前识别预警,制定应对方案,并及时向管理层汇报进展与问题;
5. 对团队成员进行技术指导与培训,提升团队专业能力与综合素养;
6. 负责项目成本与收益管理,协调资源配置,推动项目实现最优盈利。
任职要求:
1. 本科及以上学历,计算机、电子、自动化等相关专业优先;
2. 具备五年以上相关岗位工作经验,有完整且成功的项目管理案例;
3. 熟悉弱电智能化系统及自控管理平台,具备扎实的项目风险管控能力;
4. 沟通协调能力强,擅长团队建设与管理,能有效激发团队工作动力;
5. 学习与适应能力突出,能接受出差安排,抗压能力强;
6. 英语精通,可熟练运用英语进行交流,持有C1驾驶证及一级机电建造师证书者优先。
福利待遇:提供餐补、话补、车补、证书补贴,五险一金齐全
项目经理
8000-10000元/月
项目经理3-5年大专及以上
天津合盛兴建筑工程有限公司招聘:
装饰装修项目经理
1、精通精装/工装工程,协调现场关系,管理精装劳务分包,现场材料管理;
2、能够熟练使用AutoCAD及工作相关办公软件;
3、负责项目的实施:组织施工、掌握施工进度、把控施工质量;
4、熟悉项目图纸、施工方案编写、资料编制、设计变更、竣工验收、归档施工文件等;
5、能独立处理日常工作,具有较强的应变能力,能妥善的处理项目实施过程中出现的突发事件。
任职条件:
1、持一、二级注册建造师证书或中级职称优先考虑;
2、具备现场管理及协调能力;
3、工作责任心强,具有较强的计划管理能力、良好的沟通和协调能力,具有团队合作意识和整体观念。
线路电气设计(主网)项目主管(J10437)
1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上
岗位职责:
1. 能够独立牵头组织中等及以上规模项目组的项目启动会议,统筹安排各专业设计任务、进度节点及成果构成,明确各专业间的协作分工与核心职责;
2. 可独立开展工程设计输入资料的收集与核实工作,组织项目前期现场勘察,协调推进专业间资料交接、设计会审、设计评审、成果发布、施工交底、设计变更、竣工验收、现场技术服务以及项目资料归档等关键环节;
3. 根据项目设计任务书要求,独立完成本专业全部设计内容,积极参与全专业协同流程,按时提交本专业设计成果文件;
4. 能够独立承担本专业(或工作组)技术方案、设备选型及新技术应用成果的校核与审查工作,主导项目设计变更管理,有效控制变更类型与频次;
5. 可独立召集项目技术专题(协调)会议,组织对设计方案进行研讨、优化与改进,在主任工程师指导下确定综合技术原则和实施方案;
6. 能独立组织开展项目涉及的各项外部沟通与协调工作,主持内外部技术评审会议,具备独立应对和解决复杂技术问题的能力;
7. 在部门负责人支持下,可独立申请并协调项目实施所需资源,包括院内、院外的技术与人力资源支持;
8. 能够独立指导项目团队成员协同处理项目执行中的重点难题,把控设计进度与成果质量,汇总并提交所负责项目的进展报告与运行简报。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力线路等相关专业;
2、具有5~7年主网线路设计工作经验;
3、熟练掌握高压输电线路、土木工程、通信等相关领域专业知识,并能熟练应用;
4、熟悉电力行业及相关国家电网的技术标准、法规与规范;
5、了解本专业及跨专业协作流程;
6、具备良好的沟通表达能力及组织协调能力。
职位福利:五险一金、带薪年假、周末双休、节日福利、班车、员工食堂
叉车工包住包吃餐补
优质工厂招工合集(天津+廊坊+唐山)1⃣ 天津正大食品厂
年龄:18~56岁,男女不限
工作:切菜、削皮、择菜,简单易学
班次:两班倒/长白/长夜 随机分配
薪资:日薪200~220元,月薪5500~7000元
食宿:免费工作餐,免费4-6人间(独卫、空调、暖气)
地址:天津西青赛达国际工业城2⃣ 廊坊三河莱尼线束
年龄:16~48岁,能站立工作
班次:8:30-20:30 两班倒
月薪:6000~7500元
福利:免费体检、包吃包住、免费班车
每天统一集合面试3⃣ 天津静海建大橡胶厂
岗位:机台操作、辅助、质检、包装
产品:自行车/电动车内外胎
薪资:半月一结(5号、20号),月薪6800~11000元
食宿:免费吃住+三餐,伙食好
白班:7:30–18:30
夜班:18:30–7:004⃣ 天津静海·美泰电子厂
工作:生产液晶显示屏、贴膜、研磨、镀膜、检验、包装
班次:早8晚8,两班倒,半月一倒
薪资:周结220元/天,月结230元/天,综合7000左右
食宿:免费六人间,福利食堂5⃣ 天津研二电子厂
面试:早9点、午12点,两场面试,带身份证原件
薪资:,180-200元/天,加班费18元/小时
,,男女不限6⃣ 天津滨海新区 国企长白班
岗位:焊工、喷漆工、完工、机加工、打砂工
年龄:20-45岁,工人
时间:07:30-19:30,11.5小时
薪资:
焊工:定岗30元/小时,月薪9000-12000
油漆工:定岗28元/小时,月薪8500-10000
完工:定岗24元/小时,月薪8500-10000
福利:六人间、独立卫浴、WiFi、班车、免费两餐、长白班7⃣ 唐山新能源汽配厂
岗位:二保焊、平角焊、立焊、点焊(需焊工证)
内容:辅助生产福田商用汽车
年龄:18-45岁,工人
时间:12小时两班倒,有效工时10.5-11.5
薪资:中级35元/小时,高级40元/小时,日薪367-460元,综合10000-15000元
食宿:管吃住,餐补8元/天,4-6人间
地址:唐山
面试:下周四13:00,带身份证、焊工证
⚠工价有效期:月底,5月重新调整8⃣ 唐山上市公司 包进
岗位:普工上料、叉车工
年龄:普工20-55岁,叉车工
包吃住手工焊/五险一金
8000-9000元/月
工厂焊工包住包吃6-10人月结焊工证
上班时间:8:30-12:00,13:30-18:00,月休4天
职业病体检/吃住差旅全包免费
岗位薪资:8000-10000
要有焊工证
包吃住五险一金手工焊
8000-9000元/月
工厂焊工包住包吃6-10人月结焊工证
上班时间:8:30-12:00,13:30-18:00,月休4天
职业病体检/吃住差旅全包免费
岗位薪资:9000+
要有焊工证
施工管理+会预结算
8000-12000元/月
项目经理5-10年中专及以上
专业分包施工项目管理,预结算工程量,内外墙保温装饰,地面垫层自流平,机房吸声板安装等
光伏项目经理
6000-10000元/月
项目经理3-5年大专及以上
岗位职责:
1、项目全周期管理:负责新能源(光伏/风电等)项目的开发、设计、施工、验收及运维全流程管理。
2、资源协调:统筹协调设计院、施工单位、设备供应商及政府相关部门,确保项目按计划推进。
3、技术方案审核:参与系统方案设计、设备选型及技术可行性评估。
4、成本与进度控制:编制预算、控制成本,监督工程进度和质量。
5、安全管理:落实安全生产责任制,确保符合国家及行业安全标准(如《光伏电站设备检修规程》)。
6、文档与合规:负责项目文档编制、验收资料整理及合规性审查。
任职资格:
1、教育背景:本科及以上学历,能源、电气工程、项目管理等相关专业优先。
2、经验要求:3年以上新能源(光伏/风电)项目开发或管理经验。
3、熟悉光伏系统设计、施工流程及并网技术要求。
4、技能要求:掌握项目管理工具(如PMP、PRINCE2认证更佳)。熟悉行业标准(如《可再生能源法》、光伏电站设备规程)。具备成本核算和合同谈判能力。
5、软技能:较强的沟通协调能力和团队管理能力。适应出差和现场工作环境。
精装修施工员
4000-7000元/月
装修施工员长期3-5人月结全职CAD建筑
岗位内容:
1、能够参与编制施工组织设计;
2、测量、收集现场原始数据;
3、依据项目部确认的技术交底文件,掌握各施工队伍完成情况;
4、根据质量要求,测量各工种的质量完成情况,并上报数据;
5、根据材料进场计划,及时汇报材料进场及使用情况;
6、根据劳动力进场计划,及时汇报劳动力进场情况;
7、根据项目部管理规定,监督、完善安全文明施工完成情况。
8、协调解决施工过程中遇到的问题,做好工程的后期验收及交接。
任职要求:
1.具有一年以上工地施工管理经验
2.具备良好的计划、组织、协调和沟通能力
3.熟练运用各种办公软件及绘图软件
4.具有相关证书及有装饰装修经验者优先
5.接受没有经验建筑工程相关专业应届毕业生
福利:涨薪机制公司提供宿舍餐补全勤奖节假日福利年底十三薪项目提成等
工长
招聘水电工长,要求带领水电工人工作十年以上,能拆图,画简单的图。对整个水电流程轻松驾驭。能同总包,监理配合流程熟悉。单个水电项目10万平米的案例6个以上。年纪不超48岁。只管理劳务队的工长不符合我司要求。必须有很强的实战经验。经验一般的,只懂一部分的,滥竽充数的,不会说话的,请不要打电话。
机电/机械项目主管(带队+看现场)2-3名
9000-11000元/月
项目经理
岗位职责:
1.年龄45岁以下,持有有效焊工操作证,3年以上氩弧焊实操经验,能独立完成不锈钢、碳钢、管道等焊接作业,把控焊接质量与工艺要求,有设备安装相关经验;
2.负责班组带队管理,人员安排、任务分配、现场统筹、班组纪律与安全管理;
3.能独立看懂施工图纸,到项目现场勘查、测量尺寸、核对安装条件、管控现场施工进度;
4.能独立完成工程量核算,根据材料、人工、工期、现场情况做成本测算;
5.能接受项目现场出差、驻场,吃苦耐劳、责任心强、安全意识高;
6.做好施工记录、材料统计、班组考勤与日常管理工作。
薪资福利:
综合月薪:9000-11000元(能力优秀可面议)
缴纳五险一金+商业保险,提供食宿及其它福利。
工程项目负责人
8000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上安装工程一级建造师
岗位职责:
1、参与项目售前支持,完成图纸深化设计及技术交底等相关工作。
2、依据工程承接要求,制定施工计划,落实开工前人员、技术、物资等方面的准备与审核。
3、编制开工报告、实施性施工组织设计、施工方案、安全技术交底文件、图纸会审记录等前期资料。
4、确保施工过程中各类手续和资料完整齐备,包括施工文档、签证手续、设计变更等内容。
5、统筹管理项目关键指标,保障工程质量、安全、成本控制及工期目标的顺利达成。
6、核算图纸中的材料与设备工程量,控制材料与设备使用数量,并根据现场实际情况进行二次深化设计。
7、组织并监督施工现场作业,合理安排材料、设备及施工进度计划。
8、检查施工质量与进度,制定预防措施防范质量问题或进度延误,及时处理已发生的施工问题。
9、制定施工进度计划并实施过程管控,定期向部门负责人汇报实际施工完成情况。
10、跟踪项目工程款支付进度,按施工节点申报进度款项并推动回款,及时汇报施工产值。
11、协调业主、设计单位、监理单位、质监部门及其他相关方的工作关系,保障项目有序推进。
12、审核施工队伍已完成的工程量并完成计量确认。
13、组织并安排专业人员开展各系统的调试工作。
14、主导项目竣工验收及设备移交事宜,办理相关交接手续。
15、负责竣工图绘制、结算工作以及售后质量保障服务。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气工程、智能化、自动化等相关专业背景。
2、掌握楼宇自控、智能化及自动化等弱电与自控系统的基本原理及相关专业知识。
3、熟悉智能化弱电与自控系统的施工流程与工艺标准,具备现场安装、调试指导能力,能独立处理系统常见故障。
4、具备良好的沟通表达能力,善于识别问题、分析问题并提出解决方案;具有较强的组织协调与管理能力;责任心强,富有敬业精神和团队协作意识,可接受出差安排。
5、有五年以上住宅、商业综合体、厂房(自控PLC)或海外项目管理经验者优先考虑。
6、英语读写流利,能胜任驻场出差任务,持有一级机电建造师资格证书者优先。
7、具备独立驾驶能力。
职位福利:五险一金、餐补、项目奖金、年终奖、交通补助、通讯补助、带薪年假、节日福利
装修工程主管
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限二级建造师住宅小区熟悉成本控制方法工业建筑一级建造师内装安全员B证熟悉工程清单造价商用建筑5年以上工作经验
1建造师证2施工经验3基础的画图能力4商务能力
消防工程项目助理(熟悉消防工程施工,会CAD制图)
5000-6000元/月
项目助理3-5年大专及以上熟悉消防工程
鉴于项目管理的特殊性,应聘人员必须满足以下要求!
1、工作时间为早8点至晚8点,周末项目工作安排好后可单休,但需提前项目部报备。
2、接受抢工期间加班甚至通宵。
3、必须会机电CAD制图及常用办公软件。
岗位职责:
1.负责消防施工项目的现场组织与实施,确保项目按计划推进;
2.落实项目施工过程中的安全、质量、进度和成本控制要求;
3.协调施工所需材料、设备及人员安排,保障施工顺利进行;
4.配合相关单位开展验收工作,完成竣工资料整理与移交;
5.执行消防系统安装、调试等施工任务,确保符合规范要求。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能与多方协作完成施工任务;
2.具有较强的责任心和执行力,能适应现场工作环境;
3.熟悉消防施工基本流程及相关技术规范;
4.无犯罪记录及失信人记录;
5.具备团队合作精神,工作积极主动,能承受一定的工作压力。
市政绿化项目负责人
9000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上土建工程园林/景观工程房建工程
岗位内容:
1. 负责工程项目从规划到落地的全过程管理,统筹实施进度、质量控制与安全管理;
2. 协调各职能部门协同推进,保障项目各阶段无缝衔接与高效运转;
3. 建立并完善项目管理标准及操作流程,持续提升工程管理规范化水平;
4. 及时识别、应对项目执行中的问题与潜在风险,并向管理层反馈处理进展。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、电子、自动化等相关专业优先;
2. 拥有5年以上相关领域工作经验,具备成功项目管理实践经历者优先考虑;
3. 掌握质量管理、项目风险管控等常用管理方法与工具;
4. 具备出色的沟通协调能力与问题解决能力,善于团队协作;
5. 具备系统性思维和创新思维,能快速融入新环境并承接多样化任务。
精装工程项目经理
9000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上精装项目管理
岗位职责:
1. 熟悉各类施工工艺标准及材料核算、成本管理,掌握各阶段项目验收关键点与操作流程,具备独立承担大型工装项目实施的实战经验;
2. 代表企业履行与业主签订的工程合同,在本项目中落实公司关于质量、进度、安全的各项要求;
3. 能够科学规划施工流程,按既定要求确保工程优质、高效按时交付;
4. 组织编制施工组织设计方案及技术实施方案,并全面推动落地执行;
5. 参与项目所需材料、设备及劳务的招采过程,对分包单位和供应商具有监督与评估权限;
6. 搭建项目管理架构,明确岗位分工与职责,统筹指挥现场生产经营,调配人力、资金、物资与机械设备;
7. 负责项目的日常运作管理,协调内外部沟通对接工作;
8. 管理项目各项费用的收支情况;
9. 主导工程竣工验收、结算办理以及后续售后服务事宜;
10. 与公司其他职能部门保持良好协作,保障项目顺利推进;
11. 自有稳定施工团队资源者可优先考虑。
任职资格:
1. 本科及以上学历,工程管理或建筑类相关专业(如建筑学、土木工程、工业与民用建筑、给排水、工程管理、建筑工程(管理)、建筑经济管理等方向优先);
2. 工作年限满5年,其中至少3年从事工装项目或基层现场工作经验;
3. 能够接受长期外派,适应驻场工作模式;
4. 持有驾驶证且具备熟练驾驶能力;
5. 持有国家一级或二级注册建造师证书者优先录用;
6. 精通CAD绘图软件操作;
7. 具备良好的沟通协调能力和书面表达能力;
8. 品行端正,诚信务实,服从公司统一管理和工作安排,严格遵守各项规章制度,能承受加班及高强度工作节奏。
职位福利:节日福利、餐补、带薪年假
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