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店长
招聘:钱大妈熟手店长(东莞)要求:具备团队管理能力、促销能力&动手能力强,人品真诚有责任心,遵纪守法,恪守底线。待遇:面聊联系:
东莞
10月19日 13:12拨打电话
零食店店长
6-9千/月
店长1-2人全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先,学历不限
店长3-5人月结
【vivo体验店精英招募令】 职海茫茫,只为寻你。 我们提供舞台,请你绽放光彩。 开放职位: •体验顾问5名 •店长4名 •管培生5名 镇区:南城、常平、石碣、凤岗、长安 任职要求: •大专及以上学历,30岁以下 •性格开朗,具备良好的沟通能力 •有销售经验者优先 我们提供: •综合薪资:5,000-8,000元/月 •系统性的专业培训 •广阔的职业发展空间 联系方式:()
店长或者助店
6千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.监督商品陈列、库存盘点及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效 3. 统筹顾客服务标准执行,处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动落地与本地化推广,协同区域完成业绩增长目标 5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求: 1.具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能独立统筹多线程事务 3.责任心强,具备较强的数据敏感度与问题解决能力 4. 学历不限,接受跨行业优秀人才,有成功带店经验者可适当放宽条件 5.认同企业文化,适应灵活工作节奏,具备抗压能力
广东东莞招店长,外卖水果,果切店,工作在松岗,有果切一年以上工作,工资6000元,包住,月休2。
5-6千/月
店长1-2人月结全职果切员,会切水果,出
招店长,外卖水果,果切店,工作在松岗,有果切一年以上工作,工资6000元,包住,月休2。
门店店长
6-9千/月
店长1-2人月结经理,店长, 师傅,师姐
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.控制成本 3.主导客户服务标准落地,处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设,营造积极向上的门店文化 5.执行公司营销活动方案,结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求: 1. 具备沐足管理相关工作经验2至3年 2. 最低学历不限,具备良好沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉业务流程,有数据分析意识者优先 4. 责任心强,具备较强的执行力和团队领导力 5
工厂搬运工包住包吃3-5人月结人走账清可以预支工资不压工资电子电器
企业内聘,短期临时工,工作自由灵活,没有限制随便入 小时工、不穿防尘服、坐班、空调车间 空调宿舍 无经验要求、包住、包吃 月5500-8000左右,可以借支 不查纹身案底;管理不严; 16‑45岁。做电子配件; 路由器;摄像头,无人机;机顶盒;数码产品等。
广东东莞招其他打桩机,cfg管桩,桥下施工,能打管桩的联系我
8-9千/月
打桩机司机管桩
东莞市招其他打桩机,cfg管桩,桥下施工,能打管桩的联系我
东莞
10月26日 17:48拨打电话
兼职有提成1-2人
蒙源启点招聘工作地址:东莞横沥招聘人数:1人工作时间:上午9点到十点月底进场工资待遇:190天+提成2个点招聘要求:要有特卖经验者,性格开朗,沟通能力强,服务意识好,有上进心。低头族,飞机女勿扰联系电话:(请备注兼职)
东莞
10月26日 17:46拨打电话
广东东莞寻找愿意承接此项小活的人员。
装修木工
寻找愿意承接此项小活的人员。
东莞
10月26日 17:46拨打电话
弱电/安防1-2人
后天28号招聘一名安装师傅,负责安装6个摄像头。要求为熟手,技术不熟练者请勿联系。工作地点在东莞市常平镇九江水。
东莞
10月26日 17:45拨打电话
广西店长有责任心、勤快,服务意识强、手脚麻利薪资福利:面议工作地址:艺术中心广场
店长
店长有责任心、勤快,服务意识强、手脚麻利薪资福利:面议工作地址:艺术中心广场
广西
10月26日 17:47拨打电话
店长
奥琳橙北国二楼新店开业正在招聘【招聘岗位】:店长店员【岗位要求】1.有女装销售经验,有上进心,强烈需要赚钱的,销售能力强,学习能力强2.薪资5000+~12000+3.每年本品牌时尚服装4.交五险5:月休天联系电话:(同步)(同步)
石家庄
10月26日 17:46拨打电话
店长月结
招聘:店长(五险)薪资:4000-8000元/月岗位:生鲜店长负责门店全盘运营管理,统筹果蔬、肉禽、水产等生鲜品类销售、陈列、订货、库存及损耗控制;管理店内员工排班、日常服务与工作安排;维护门店卫生、安全及客户售后;落地门店促销活动,完成门店销售目标。任职要求1.身体健康,能适应生鲜门店作息、轮班。2.有生鲜/果蔬/社区超市1年以上店长或主管经验,懂生鲜保鲜、陈列、控损、订货流程。3.会带团队、懂基础经营,能独立管店、抗压能力强、责任心强。4.熟悉食品安全规范,做事踏实靠谱。薪资福利综合薪资4000–8000元/月(底薪+业绩提成+奖金),能力优异薪资可面谈。享月休、节日福利、可交社保。工作说明月休3-4天,门店轮班,节假日正常排班。
重庆
10月26日 17:45拨打电话
店长全勤奖学历不限
招聘:店长(上长白班+底薪+提成+奖金)薪资:3500-8000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理,确保服务标准执行2.组织并监督员工工作安排,提升团队效率任职要求1.具备零售或管理相关专业背景,有连锁品牌管理经验者优先2.熟悉门店运营流程,有店长或卖场管理经验3.制具备良好的沟通协调能力与抗压能力薪资待遇:3000以上,上长白班+底薪+提成+全勤+奖金
重庆
10月26日 17:43拨打电话
店长
地址:鲁权屯新贝州4A号车间:井号://德州直聘/tIDbJcseOykWd7G——————————小漫女鞋岗位:店长,导购员3000-6000元/月电话:
德州
10月26日 17:43拨打电话
店长免费培训20人以上月结
标题:多多买菜社区团长(0成本/高佣金/兼职) 薪资:5000-8000元/月(按单提成) 职位描述: • 多多买菜区域直招团长/自提点 • 0加盟费、0库存、0风险 • 适合:门店老板、宝妈、社区群主 • , • 工作:代收包裹、微信群维护、引导自提 • 要求:有手机、有场地(门店优先)、会用微信 • 当天申请,24小时内审核开通
广东东莞招木模
木模3-5人
东莞市招木模
东莞
8月28日 10:47拨打电话
广东东莞招建筑木工
300-400元/天
建筑木工1-2人
东莞市招建筑木工
东莞
8月21日 20:03拨打电话
广东东莞招打爆模/修补
300-350元/天
打爆模1-2人
东莞市招打爆模/修补
东莞
10月26日 17:16拨打电话
广东东莞招砌砖/石、泥瓦工、贴砖、木模、钢筋工
300-400元/天
钢筋工贴砖泥瓦工砌砖木模1-2人日结
东莞市招砌砖/石、泥瓦工、贴砖、木模、钢筋工
东莞
8月7日 16:53拨打电话
广东东莞招铝模、电焊
200-300元/天
电焊铝模点工
东莞市招铝模、电焊
东莞 火炼树
9月2日 18:46拨打电话
广东东莞招水电、强电、木模
强电工木模水电工
东莞市招水电、强电、木模
东莞
11月9日 21:22拨打电话
综合承包铝模长期6-10人包工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
广东东莞招铝模包工班组流水施工800平方左右6天一通层生活条件不适应勿扰不得以任何形式理由索要生活费费工夫
东莞 南城
7月28日 22:35拨打电话
广东东莞东莞市招铝模厂房宿舍楼。户型简单。先到先得。
铝模
东莞市招铝模厂房宿舍楼。户型简单。先到先得。
东莞
7月27日 15:00拨打电话
店长1-2人
邹生工作地址:东莞市石排镇招聘因超市发展需要,现招聘如下:1、招聘店长或者经理一名要求:懂生鲜(蔬菜、水果操作),会管理整个店的运营,能够做好日常各方面的工作,能够吃苦耐劳。薪资待遇沟通,有意者请联系:电话:
东莞
10月24日 13:04拨打电话
广东东莞招聘:店长薪资:3500-4000/月
3.5-4千/月
店长月结
招聘:店长薪资:3500-4000/月
东莞
10月19日 19:14拨打电话
广东东莞商场招聘招猪肉主管一名,懂管理,会冲量,保底月薪1万加,生手勿扰。工作地址:东城区
店长1-2人月结
商场招聘招猪肉主管一名,懂管理,会冲量,保底月薪1万加,生手勿扰。工作地址:东莞市东城区黄生:
东莞
10月18日 21:32拨打电话
店长1-2人
广东东莞个人店招聘院长一名大销售一名要求手法好,能粘住顾客,能推顾客,长期稳定的来,年龄45岁以下。电话
东莞
10月16日 08:45拨打电话
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广,提升门店区域影响力 5. 定期分析经营数据,向上级提交运营改进建议并推动落地 任职要求: 1.具备门店运营管理经验,熟悉零售/快消/餐饮等行业优先 3. 责任心强,具备较强的执行力、沟通协调与问题解决能力 4.具备基础数据分析能力,熟练使用办公软件 5. 学历不限,有相关行业店长经验者优先
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