懂怎么管理运营生鲜店

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场份额增长 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.有团队管理经验，具备良好的沟通协调与抗压能力 3.责任心强，注重细节，能独立统筹多线程事务 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

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聚佳豪购物广场猪肉主管1名8500-9000提成包吃住9.5小时2天休东莞市茶山镇电话黄生1、负责订货、商品陈列、商品日清，人员管控，卫生销售和利润指标。2、定期进行鲜肉市场调研，及时调整商品价格。3、监督指导，部门人员，现场补货，管理工作，解决顾客，在购买中，出现各种问题，处理投诉，各类突发事件，提升消费体验。

统筹管理店内的运营管理（线上运营），有组织开展竞技比赛经验能力，有较好的沟通能力，工作经验两年以上（店长）

连锁超市招聘蔬菜主管或领班1名要求，对工作认真、负责、耐劳、熟手，两年工作经验以上包吃包住，工作9个半小时，月休2天，工资待遇面谈！联系方式：王

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

招聘：猪肉主管薪资：8500-9000【可自带猪肉中工】水果主管薪资：7500-8500要求：同岗位管理经验不低于3年、会叫卖、控毛利、冲销售、年纪必须大于35岁包吃包住月休两天水电自理工作地点：东莞石排电话：

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塘厦林村工厂日结｜长白班，空调车间，老年机组装包装岗位 工价：包吃 16 元 / 小时｜不包吃 17.5 元 / 小时 【工作内容】 老年机组装、打螺丝、包装、检测，普通工衣，长白班 包吃，食堂两荤一素 【招聘要求】 男女不限，年龄17-40岁，纹身可接收，禁止奇装异服 空调车间，空调电梯宿舍，厂区宿舍食堂一栋楼，走路仅 3 分钟 【薪资说明】 工期：住宿最少做 15 天，可长期稳定做 长期做包住，空调宿舍，水电费 8 元 / 天 日结：； ，工资支持银行卡、支付宝转账 早上简单面试，面试完直接上岗 【集合面试】 早上 7:40 集合面试 提示：住宿岗位，接受条件再报名！

东莞中集招聘 年龄： 20～45 周岁！ 焊 工：380~420元/天 普工 ： 冲压数控压床机长：320～350/天 叉车司机：320～350（叉车证一年以上） 餐厅服务员1人（要求：员工 年龄18—28岁）。 福利待遇 - 包住，水电平摊 - 公司有饭堂，餐补12元/天 - 每周可借支1000元生活费 - 每月20号准时发工资 - 辞职人走账清，不压工资 全程免费招聘 先参观车间，满意再面试

东莞南方中集周一招聘以下岗位：焊工熟手20人，薪资360-420元/天；冲压机长3人，薪资300-350元/天；叉车司机1人，薪资300-350元/天；起重工1人，薪资300-350元/天；餐厅服务员1人，薪资200-220元/天。员工要求年龄18-28岁或20-45周岁，纹身者不考虑。代理利润为20元/天，长期返还；车费20元满月报销。空降人员需在12点前到达凤岗集合点。有意者可报名。

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店长会基础电脑操作，踏实肯干、好学有耐心。业务办理、营销推广、手机售卖薪资福利:综合月薪3000-8000元。【福利待遇】五险+团建旅游+节日福利+专业培训+晋升空间工作地址:保定竞秀区天威中路移动营业厅（亢龙盛景底商）

店长会基础电脑操作，踏实肯干、好学有耐心。业务办理、营销推广、手机售卖薪资福利:综合月薪3000-8000元。【福利待遇】五险+团建旅游+节日福利+专业培训+晋升空间工作地址:保定竞秀区乐凯南大街移动营业厅（铸机社区底商）

店长有相关行业管理工作经验者优先薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:西城幼儿园对面香榭里步行街地址：岷县健康管理中心斜对面

店长有责任心、勤快，服务意识强、手脚麻利薪资福利:面议工作地址:艺术中心广场

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任职要求： 1. 具备大型连锁超市店长管理经验，熟悉零售全流程运作 2.具有较强的市场敏感度与商业洞察力，能快速响应消费趋势变化 3. 具备优秀的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强

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