店长带团队运营

招聘东莞清溪4000方超市急招店长一名工资面议熊总

工作地点：东莞（广东范围内可调配） 薪资待遇：7k-13k+业绩提成 我们希望你： •具备3年以上超市主管经验，熟悉超市全流程运营管理 •拥有出色的团队管理能力，能带领团队完成业绩目标 •精通商品陈列、员工培训、超市营销等核心工作 •有团队精神，服从管理安排，能承受一定的工作压力 •对数据敏感，能通过数据分析优化库存和提升销售 你的日常： •统筹门店日常运营，包括人员排班、货品管理、服务监督 •负责商品陈列规划与优化，提升顾客购物体验 •组织员工培训与考核，提升团队专业能力 •执行营销活动，推动门店业绩增长 •处理客诉及突发问题，保障门店正常运转 加分项： •有连锁超市管理经验优先 •熟悉本地市场及消费习惯

招猪肉主管（一条龙）有思路、有动力、会做销售、会控损、服务好。半桶水、打酱油勿扰工资8000+分成（有能力都可以聊）月休3天（法定假期有补休）超市面积3500方。东莞地区（要备注）

东莞大朗招顶班店长顶13，14号两天，直接打电话

招聘启事：24h自助棋牌室店员 岗位职责： 负责门店日常运营管理，包括设备维护、卫生清洁、客户接待等； 处理会员咨询、订单核对及简单客诉，确保服务质量； 熟练操作店内手机软件（如美团商家版、抖音、微信小程序等）； 定期盘点物资，协助制定营销活动方案； 维护门店日常运营，应对突发情况。 任职要求： 只招有棋牌室经验或有约局经验，年龄20-40岁，需发掘新客户经验，； 熟悉智能手机及常用软件操作，学习能力强； 责任心强，吃苦耐劳。 需有自助棋牌室经验； 性格开朗，具备基础沟通协调能力。 薪资待遇： 面议（底薪+绩效/提成），优于行业标准； 工作地点： 东莞市虎门镇梁屋社区麻上见自助棋牌室 应聘方式： 电话/微信：（联系人：陈先生）

招聘店长，店员，工资4000-8000

急聘急聘：1、实干蔬菜主管底薪：7500～8000+奖金2、蔬菜领班（要专业实干）底薪5500～6000+奖金以上职位包住，9.5小时/天，月休2天。要求：能吃苦耐劳，有上进心，有团队精神，善于沟通，善于管理，服从安排（注：半桶水，打酱油，懒散，酒鬼鬼或有不良嗜好者勿扰）工作地点：东莞凤岗联系电话熊生

职位详情 1-3年门店店长经验 员工培训，线上平台运营，剧本杀/桌游，儿童乐园，卫生管理，需要门店店长经验，不需要出差，数据分析，潮玩，客诉处理，业绩管理 一、岗位职责 1、负责门店日常运营管理工作，执行公司对门店的运营管理要求， 2、制定日常工作计划，做好门店的人员分工、管理团队的建设培养； 3、负责日常运营标准的管理工作，指导、监督、 审查工作人员工作达标； 4、场内运营事项、突发状况、重大投诉、临时检查等相关事项的处理及对接； 5、统计、分析乐园经营情况和物料管理，做好门店成本控制； 6、不断提升客户满意度，维护店面与商场管理方良好关系。 7、完成上级安排的其他任务指标 二、任职要求 1、具备良好的服务意识和团队合作精神； 2、能够有效管理店铺运营，保证服务质量； 3、有管理经验，负责营销策略的落地实施，有儿童游乐场，电玩城，儿童教培机构等门店管理经验者优先(可考 虑有潜质、工作积极、务实的年轻人)； 4、能适应门店早晚轮班、节假日在岗，稳定性高、不短期过渡。（内向，不爱讲话请勿打扰） 5、【工作时间】 ·周一至周五:早班10:00~17:00,晚班 15:00~22:00 ·周末节假日:早班10:00~20:00,晚班 12:30~22:30 ·每个班次含40分钟吃饭时间，

负责店里所有事项， 1、管理员工考勤，年龄25-46岁 有2年以上KYV管理经验。 2、负责企业规划， 3、市场拓展， 4、员工调配， 5、运行销售， 6、企业各项事务。 6、

东莞东坑招一名电工，装几个插座，活不多，价格电话聊，合适就来。要求有经验、自带工具，最好有电工证。有意者电联：

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店长薪资福利:月薪6000-8000元

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岗位职责： 1.全面负责沐足日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成业绩目标 3.统筹前厅、技师房等各部门协调运作，优化服务流程 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件 任职要求： 1. 具备沐足店管理相关工作经验2 至3年，熟悉沐足店运营 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 4. 具备较强的数据分析能力与成本管控意识 5.服务意识强，注重细节，具备高度职业素养

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