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生产组长/拉长经验不限大专及以上
岗位职责: 1.深入生产一线,及时识别作业环节中的异常情况,并推动改进措施落地; 2.组织编制并落实生产排程,保障各阶段任务按期达成; 3.依据质量规范对制造过程实施全程监控,确保产品品质符合客户标准; 4.策划并开展人员培训工作,持续提升团队专业水平与作业效率。 任职要求: 1.具备较强的现场管控及实际问题处理能力; 2.熟悉生产工艺流程,掌握产品质量管控要点; 3.拥有良好的团队管理意识和跨部门协作沟通技巧; 4.能够科学制定生产计划并有效组织实施。
生产主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上
1、与对班完成工作交接,掌握上一班次生产情况(包括换款耗时、产量数据、设备停机时长等); 2、执行产品首件、中件、末件的检验确认,在生产过程中持续开展随机抽查,预防批量性品质问题; 3、维护生产现场5S管理(确保各设备清洁、工具及辅助材料摆放有序,实现定置定位管理); 4、监督、指导现场作业实施(针对作业员、新进人员及变更环节进行观察与管控,并做好记录); 5、管理班组看板信息,对未达标的项目进行原因分析并制定改善措施; 6、及时响应并处理生产过程中的各类异常,保障产线稳定运行; 7、负责作业标准书与标准作业票的编制及更新工作; 8、优化各岗位作业动作流程,推动生产效率提升; 9、组织新员工及调岗人员的安全教育与岗位操作培训。 任职资格: -高中及以上学历 -1年以上汽车零部件大型制造业五金冲压结构件生产管理经验 -具备大型制造企业一线班组管理经历,至少1年带班经验 -掌握标准作业管理方法 -熟悉单件流运作模式 -掌握5W2H分析法 -了解快速换模换线管理流程 -知晓防错防呆技术的基本应用
生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上团队管理生产设备管理食品/饮料
1.根据生产计划,领取原料、包材,安排人员生产,配合生产活动; 2.新员工培训,车间员工管理,人效管理,劳保用品领取; 3.产品质量控制、检查,车间卫生管控(清洗工具、现场卫生等),物品定置、定位; 4.按照品控要求进行整改; 5.做好产品标识、标贴等; 6.统计工作(重量、工时统计、报表等); 7.成本控制、人员安全管控; 8.领导交办的其他工作事宜。 岗位要求: 1.大专以上学历,45周岁以下; 2.有食品厂工作经验;有管理经验; 3.身体健康,思路清晰,并具备良好团队合作精神; 4.认真负责,具有良好的沟通协作能力。
铜陵郊区招工做过钢绞线张拉的!
桥面张拉工
铜陵市郊区招工做过钢绞线张拉的!
铜陵 郊区
10月18日 16:45拨打电话
马鞍山当涂县招水电、桥梁
7000-8000元/月
桥梁水电工长期1-2人完工结算
马鞍山市当涂县招水电、桥梁
马鞍山 当涂县
11月9日 11:50拨打电话
宿州砀山县招电焊,铆工/钣金工,桥梁
桥梁钣金工铆工电焊
宿州砀山招电焊,铆工/钣金工,桥梁
宿州 砀山县
10月4日 08:33拨打电话
铜陵郊区招工做过钢绞线张拉的!
桥面张拉工
铜陵市郊区招工做过钢绞线张拉的!
铜陵 郊区
11月1日 20:31拨打电话
芜湖鸠江区招铆工/钢结构桥梁安装/其他钢结构人员,桥梁
300-400元/天
桥梁铆工钢结构其他钢结构人员长期3-5人月结
芜湖鸠江招铆工/钢结构桥梁安装/其他钢结构人员,桥梁
芜湖弋江区招桥梁拼装工,
7000-12000元/月
桥梁长期3-5人
芜湖弋江招桥梁拼装工,
芜湖 弋江区
8月27日 09:19拨打电话
生产组长/拉长月结3-5年大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责: 1.负责生产过程中激光切割环节的协调管理,保障生产效率与产品品质达标 2.对生产现场作业流程进行监督,及时排查并处理各类生产异常问题 3.保持与团队成员的有效沟通,促进团队协作效能提升 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,能与团队成员顺畅交流工作事项 2.能够适应工作压力,确保任务质量与推进节奏 3.拥有团队合作意识,可快速融入团队并积极发挥自身作用
芜湖湾沚区招工地小工/杂工、泥瓦工
小工泥瓦工
芜湖市湾沚区招工地小工/杂工、泥瓦工
芜湖 湾沚区
12月26日 15:18拨打电话
安徽芜湖弋江区招聘:电工薪资:300-400元会电工、钳工有经验者优先。工作地点:
300-400元/天
电工
招聘:电工 薪资:300-400元 会电工、钳工有经验者优先。工作地点:安徽芜湖弋江区
芜湖 弋江区
12月26日 15:15拨打电话
电子厂普工操作工
6000-10000元/月
操作工普工电子厂免费培训包吃夜班补贴高温补贴加班补贴包住20人以上月结
薪资待遇 1`普工薪资:20/小时(240一天) 2·薪资发放:每月15号准时发工资,不压员工工资,遇节假日提前发放; 4·每天早8晚8打卡12小时包含2小时餐时休息每天实际10-10.5工时,上六休一 招聘要求 男女不限,年龄16-50周岁,身体健康,无传染性疾病即可! 福利待遇 1·零费用入职!包吃住,每月只需平摊几十块钱水电费 2·住宿:男女宿舍;配备空调·电视·洗衣机,24小时供应热水 3·吃饭;提供一日三餐,米饭套餐,面条,水饺,馒头,多种菜品选择 4·保险; 5·公司人性化管理.可预支生活费
电子厂普工坐班
6000-10000元/月
普工电子厂免费培训包吃夜班补贴高温补贴加班补贴包住20人以上月结
薪资待遇 1`普工薪资:20/小时(240一天) 2·薪资发放:每月15号准时发工资,不压员工工资,遇节假日提前发放; 4·每天早8晚8打卡12小时包含2小时餐时休息每天实际10-10.5工时,上六休一 招聘要求 男女不限,年龄16-50周岁,身体健康,无传染性疾病即可! 福利待遇 1·零费用入职!包吃住,每月只需平摊几十块钱水电费 2·住宿:男女宿舍;配备空调·电视·洗衣机,24小时供应热水 3·吃饭;提供一日三餐,米饭套餐,面条,水饺,馒头,多种菜品选择 4·保险; 5·公司人性化管理.可预支生活费
土鸡饲养员
5000-6000元/月
养殖员包住1-2人月结全职
招聘:土鸡场饲养员;工作地点:安徽省芜湖市繁昌区;工作内容:养鸡;年龄40岁至65岁,年工资6万元,要求能吃亏耐劳,养殖、种菜,包住,工资月结,月底前到岗。
栋号长
招聘安装带班管理员 岗位职责: 1. 精通水电安装、消防安装及通风安装专业知识,具备图纸解读、绘制、工程量抽算及施工计划编制能力; 2. 负责现场人员统筹调配与工作安排,保障施工有序推进; 3. 配合总包单位优化施工计划与图纸设计,精准提报材料需求计划; 4. 落实每日工作部署,完成月度工程量申报,提前筹备结算图纸编制工作。 任职要求: -具备水电、消防、通风安装全专业实操经验,熟练掌握图纸相关技能与工程量核算方法; -拥有现场人员管理与资源调配能力,能高效协调施工相关事宜; -熟悉工程报量、结算流程,具备较强的计划优化与成本管控意识。
栋号长
9000-10000元/月
栋号长1-2人
做过污水处理厂项目,对各工序衔接以及协调,懂图纸算量!
栋号长
9000-10000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
招栋号长
栋号长
8000-12000元/月
栋号长3-6个月1-2人月结全职
1、负责项目的全面施工管理,包括质量、安全、进度和成本控制。‌‌ 2、协调各施工单位、班组及设计、监理等外部关系,解决现场问题。‌‌ 3‌‌、参与施工组织设计、技术交底,并监督执行 4、具备良好的沟通协调能力与抗压应变能力,有良好的团队合作精神与职业道德。
栋号长
8000-10000元/月
栋号长1-2人
建筑劳务公司土建工程施工管理:主要负责 1、各班组的施工质量管控、进度协调 2、对接甲方施工管理 3、混凝土浇筑过程中板面平整度复核检查
芜湖湾沚区招钢箱梁桥梁现场安装工/装配工/铆工
300-400元/天
桥梁铆工钢箱梁长期3-5人月结
芜湖市湾沚区招钢箱梁桥梁现场安装工/装配工/铆工
芜湖湾沚区钢结构桥梁/招铆工/装配工桥梁安装
300-400元/天
钢结构桥梁铆工3-5人月结
钢结构桥梁/招铆工/装配工桥梁安装
负责对接生产
6000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结全职
对接生产,懂工艺,排订单,会检验
设备主管
8000-11000元/月
生产设备管理员包住高温补贴餐补社保1-2人月结经验不限大专及以上有设备管理经验两班倒五险一金电工证焊工证特种设备安全管理员证团队管理经验
工作职责: 一、减少异常停机时间 对异常停机时间负责。 1、每周对设备管理员统计的故障种类、原因、影响进行统计分析,解决设备故障难点,推行绩效管理。 2、每周对专业点检、TPM活动开展情况监督考评执行情况。 3、每月对设备运行情况分析,指导设备管理员制定计划检修、设备改造方案、提出关键备件储备计划。 4、制定年度、季度、节假日计划检修和改善项目规划。 二、控制维修成本费用 对每年设备维修费用负责。 1、设备维护保养监督:维护重于修理,同时备品备件修旧利废。 2、检查、监督、奖惩机制:每月指导监督检查评比总结,。 3、备件耗用统计分析:指导监督设备管理员每个月对备件耗用进行统计分析。 三、规划年度增效控员、精益革新 负责年度增效控员、精益革新。根据总部既定年度增效控员指标,完成控员目标,确保流程闭环。 四、指标监控及评估 负责工艺设备项目落地达成。监督科室人员按照既定的计划开展工作,对项目立项、结题、关键备件到货、计划检修进行监督,。重点对执行、检修过程中出现的异常及时处理,确保指标达成。 五、提升效率 对效率提升率负责。指导监督工艺员开展工艺改善、员工培训、增效控员工作,提升拆解效率。 六、负责现场设备检修管控。对现场设备能准确判定故障,指导维修,每个月维修一小时以上的设备故障不超过3次。 科室人员管理 负责科室人员管理。培养团队成员技术能力,协调解决科室间反馈的问题,对内、外部项目。 任职要求: 专业:机械、电气、机电一体、自动化等专业优先 工作经验:3年以上机械、设备行业,再生资源行业工作经验1年以上优先 专业技能 1、熟练CAD/solidworks/UG等其中一种画图软件 2、懂得电气控制的基本原理 3、能判定设备机械、电气故障,指导现场维修 职业素养 1、对岗位胜任有较强的意愿性,热爱本岗位工作 2、具备高效的团队管理能力 3、较强沟通协调能力
主管5-10年本科及以上
1、生产管理:全面负责豆制品产品的计划、生产、调度与交付,确保按时按量完成订单。监督整个生产流程,确保各环节符合标准作业程序。 2、品质管控:严格执行食品安全与质量标准,监督生产过程,保障产品品质稳定与合规。 3、成本控制:负责生产成本、人力成本及物料损耗的管控,达成预算与毛利率目标。 4、工艺优化:协同研发部门进行产品试制与工艺改进,提升生产效率与产品质量。 5、设备与安全:负责生产设备的维护保养与安全生产管理,杜绝安全事故。 1、能力特征:精通豆制品工艺与设备,具备出色的生产计划、成本控制、团队管理与解决问题的能力。 2、工作经历要求:3年以上豆制品行业生产管理经验,熟悉中央厨房或食品工厂运营模式。 3、学历要求:本科及以上,专业不限 4、性别要求:男女不限 5、年龄要求:35岁内
生产副总经理
7000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上生产成本管理精益生产
岗位职责: 1、组织并统筹工厂各项生产管理事务,保障生产体系高效运转; 2、推动建立和完善工厂管理制度,确保制度与生产发展相匹配,并监督执行落实情况; 3、针对本单位安全规范、技术改造项目、文明班组建设等方面持续提出优化建议; 4、负责年度及月度生产经营计划的编制与审核工作; 5、指导车间日常生产运作,定期组织召开相关会议,及时发现问题、分析成因并采取有效对策,保障生产平稳运行; 6、组织开展生产管理人员的专业培训,指导车间主管及一线员工提升业务能力,并定期进行考核、评估与评比; 7、落实公司成本管控要求,积极推动厂区降本增效,在保证质量与提升产能的同时降低各类生产开支; 8、严格管理超领物料损耗统计工作,坚持“有原因必补充、无原因不批准”的原则执行审批流程; 9、制定本部门发展目标与实施计划,负责组织推进、过程监督及结果控制; 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备3年以上生产领域工作经验,其中至少2年担任同等岗位生产管理职务; 2、掌握一定专业技术知识,熟悉产品生产工艺流程,了解生产管理核心内容; 3、接受过系统化生产管理培训,熟练掌握现场5S管理方法; 4、熟练使用各类办公软件; 5、工作认真负责,具备良好的团队协作意识和较强的执行力; 6、拥有出色的组织协调能力与管理能力,具备较高的领导水平。 薪资待遇: 1、底薪+奖励+年底项目分红,薪酬结构清晰透明; 2、入职即签订正式劳务合同; 3、公司定期开展团队建设活动; 5、享受国家法定节假日休假安排,春节享有带薪长假;
生产组长/线长
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限长白班
熟练操作叉车,细致认真,配合物流部门完成各项工作任务
组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上团队管理
具备一定的车间管理经验,熟悉图纸识读,能理解基本图纸内容并掌握CAD绘图操作
芜湖弋江区招桥梁、二保焊/气焊、铆工/钣金工
桥梁钣金工铆工二保焊气保焊
芜湖市弋江区招桥梁、二保焊/气焊、铆工/钣金工
芜湖 弋江区
11月7日 09:33拨打电话
包装班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专及以上生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
公司职责: 1、负责生产过程中人员的合理调配及现场作业指导 2、负责日常生产环节的质量控制、安全巡查及相关检查工作 3、组织开展班组各项日常管理工作 4、推进班组成员业务能力与技能水平的持续提升 5、组织实施生产人员技能培训,提高技术素质,强化责任意识与成本意识,倡导修旧利废和技术革新 6、执行车间各项管理制度,推动班组团队建设活动落地 7、管控生产车间成本,防止资源浪费 任职要求: 1、年龄******,中专及以上学历,身体健康,无职业禁忌症 2、掌握汽车装配生产管理基本知识 3、具备包装工艺技术基础,能在规定周期内完成技能提升并具备带教新人的能力,可独立处理产线常见异常问题 4、掌握常规班组管理方式与实务 该岗位实行两班倒制度,周末根据实际生产安排进行排班
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