招聘蜂窝主管（薪资6000-8000），试用期通过后调整为8000-10000。 年龄要求35至45岁之间。 需具备管理岗位相关经验，有铝板行业从业背景者优先考虑。

岗位职责 1.依据生产任务安排，领取原材料及包装材料，组织人员开展生产，协同推进生产作业； 2.负责新员工岗前培训，车间人员日常管理，提升工作效率，申领劳动防护用品； 3.监督产品质量检验与过程控制，落实车间环境卫生管理（包括清洁工具、现场整洁等），规范物品摆放位置； 4.按照品质管控标准实施问题整改； 5.负责产品标签、标识的准确张贴与管理； 6.完成各类数据统计工作（如重量记录、工时汇总、报表填报等）； 7.推进生产成本管控，落实人员安全管理工作； 8.完成上级安排的其他工作任务； 9.能够适应加班工作安排。 岗位要求 1.具备高中及以上学历，年龄在45周岁以下； 2.拥有制造型企业一线管理经验（所辖团队人数超过10人）； 3.身体健康，思维条理清晰，具备较强的团队协作意识； 4.工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通与协调能力。

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职位描述 1、根据生产计划按时开机并组织生产作业； 2、负责设备调试及产品质量持续改善的跟进，保障生产流程顺畅； 3、负责班组人员管理，包括考勤、纪律及作业规范的执行监督； 4、跟踪生产设备、模具在运行过程中出现的异常情况，及时申报维修并跟进处理，确保设备安全稳定运行； 5、监督加料员对设备的日常保养与清洁工作，检查操作员对机器的维护执行情况； 6、针对生产过程中的不良品进行原因分析，配合工艺工程师制定并落实纠正与预防措施； 7、落实现场5S管理要求，保持作业环境整洁有序； 8、完成本部门与其他部门之间的协调对接任务； 9、处理上级领导交办的其他临时性工作事项。 职位福利：五险一金、全勤奖、包吃、带薪年假 职位要求：需具备注塑工艺相关经验，此项为必要条件，欢迎符合条件者投递简历。

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协助生产车间主管完成生产安排及相关交办事项。 工作认真负责，能承受一定工作压力，积极配合管理调度。 要求初中及以上学历，年龄不超过40周岁。

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性别：不限 年龄：32岁及以下 学历：全日制专科及以上 岗位职责： 1、统筹现场管理工作，及时识别并高效处理影响产品质量、成本控制及生产效率的各类问题，保障各项业务目标顺利达成； 2、全面负责生产全过程的产品质量管控，通过优化人员配置、设备运行及工艺流程，制定切实可行的改进措施，持续提升产品品质与市场竞争力； 3、编制车间生产排程，组织落实生产任务，协调解决从生产执行到产品出货各环节的问题，确保订单准时、保质、足量交付。 任职要求： —工作时间为长白班，早上五点至下午五六点，主要承担班组整体统筹管理职责 1、学历要求为专科，专业不限，工商管理、工业工程、食品科学、会计学、财务管理等相关专业优先考虑； 2、具备较强的执行力与抗压能力，目标明确，善于沟通协调，具有良好的组织推动及问题应对能力； 3、工作经验不限，有1-3年制造业生产管理相关经历者优先； 4、能接受在内乡进行为期1个月的入职实习安排。 关键经历： 【1】曾在制造或加工类企业担任班组长、主管等生产管理岗位，具备管理20人以上生产线的实际经验 【2】有在优质食品加工或制造型企业工作或实习的经历 【3】具备现场突发情况处置经验，如员工群体事件、安全事故、产品召回等应急处理经历

安徽芜湖的王女士正在招聘维修技工，月薪超过4000元，有相关工作经验者优先。

安徽芜湖招聘涂装检件员，从事检件、摆件等简单手工活，薪资4000元以上，白班工作。

安徽芜湖招聘驻厂保安和保洁，薪资优厚，保安月薪3000元以上，可夫妻同住并安排爱人打扫公司卫生。

叉车工岗位招聘概述：安徽芜湖提供多个叉车工岗位，包括林德高位叉和新手叉车工等，薪资待遇丰厚，部分岗位有年龄限制，工作时间包括两班倒和长白班。

【薪资待遇】 小时工：综合32一小时 综合工资9000-9500左右，月十号发放薪资，如遇周末、节假日提前发放 日结月结都可以新部门急招人职责岗位： 普工、组装、检验、句装，物料，等岗位；无须经验、统一培训、简单易操作、可坐班、无任何辐、危险性、不穿无尘服 招聘要求： 男女不限，年龄16-55周岁，身体健康，不限学历经验 【福利待遇】 公司免费提供工作餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 公司提供员工公寓，生活区4-6标准间、空调、热水 【急聘】普工/操作工，工厂直招+企业保障+包吃住! 公司简介： 本公司为常州知名企业，环境优越，管理规范，现因业务扩展，诚邀充满活力的你加入我们的团队! 招聘岗位：普工 岗位职责： 负责手机包装盒生产相关工作，如组装、质检、包装等，工作简单易上手，无需经验。

招聘安装带班管理员 岗位职责： 1. 精通水电安装、消防安装及通风安装专业知识，具备图纸解读、绘制、工程量抽算及施工计划编制能力； 2. 负责现场人员统筹调配与工作安排，保障施工有序推进； 3. 配合总包单位优化施工计划与图纸设计，精准提报材料需求计划； 4. 落实每日工作部署，完成月度工程量申报，提前筹备结算图纸编制工作。 任职要求： -具备水电、消防、通风安装全专业实操经验，熟练掌握图纸相关技能与工程量核算方法； -拥有现场人员管理与资源调配能力，能高效协调施工相关事宜； -熟悉工程报量、结算流程，具备较强的计划优化与成本管控意识。

做过污水处理厂项目，对各工序衔接以及协调，懂图纸算量！

招栋号长

【坤鲁建工】招聘 栋号长2人 9~10K 技术员4人 6~7K 景观园林负责人1人 8~12K 园林养护1人 5~8K 以上岗位均在枣庄薛城区，有意者可以联系。

1、负责项目的全面施工管理，包括质量、安全、进度和成本控制。‌‌ 2、协调各施工单位、班组及设计、监理等外部关系，解决现场问题。‌‌ 3‌‌、参与施工组织设计、技术交底，并监督执行 4、具备良好的沟通协调能力与抗压应变能力，有良好的团队合作精神与职业道德。

公司职责： 1、负责生产过程中人员的合理调配及现场作业指导 2、负责日常生产环节的质量控制、安全巡查及相关检查工作 3、组织开展班组各项日常管理工作 4、推进班组成员业务能力与技能水平的持续提升 5、组织实施生产人员技能培训，提高技术素质，强化责任意识与成本意识，倡导修旧利废和技术革新 6、执行车间各项管理制度，推动班组团队建设活动落地 7、管控生产车间成本，防止资源浪费 任职要求： 1、年龄******，中专及以上学历，身体健康，无职业禁忌症 2、掌握汽车装配生产管理基本知识 3、具备包装工艺技术基础，能在规定周期内完成技能提升并具备带教新人的能力，可独立处理产线常见异常问题 4、掌握常规班组管理方式与实务 该岗位实行两班倒制度，周末根据实际生产安排进行排班

冲压班长1名 1、依据车间生产计划，科学调配冲压工段的人力与设备运行安排，保障生产任务按期完成。 2、负责冲压模具的安装、调试、更换及日常维护工作，确保换模作业安全高效；针对模具使用中出现的异常情况（如磨损、压痕等）进行分析，提出维修或改进方案，提升模具耐用性。 焊接班长1名 1、根据生产排程，统筹安排CO2焊接及机械手焊接工序的人员与设备作业，确保焊接工作高效推进； 2、负责CO2焊接设备的参数设置、工艺优化及常见故障处理； 主导焊接机械手的程序调试、路径设计及日常保养，保障设备正常运转，提高焊接精准度与作业效率。 任职要求： 年龄18-45岁，需具备2年以上冲压或焊接车间管理经验，熟悉生产工艺流程。责任心强，性格积极，工作认真细致，具备良好的沟通与组织协调能力。 岗位福利： 月薪5500-7500，入职即办理五险，提供工作餐补贴、加班补贴、全勤奖励及节日福利等多项待遇！

招聘岗位: 切割组长、偏贴-绑定组长、组装内包组长、外包组长、返修组长、物料组长、报废仓组长、非标开发组长、治具组长、IQC组长、OQC组长 岗位要求: 1、组织召开早会，合理安排人员上岗，执行点检作业，完成首件确认，及时反馈并处理异常情况。 2、跟进DTH指标达成，主导生产计划的落实与执行。 3、规划员工技能培训，保障各岗位具备足够的人力储备。 4、识别制程中的变化点，持续监控产品质量稳定性。 5、定时巡线检查，纠正员工违规操作，落实稽核问题闭环管理。 6、具备现场异常应对能力，快速响应并解决产线突发问题，及时汇报处理进展。 7、严格落实6S管理标准，保持作业区域整洁有序。 8、提前确认排产计划，运用5M1E方法对次日计划进行复核验证。 9、定期开展物料盘点工作，确保账物一致。 10、高效执行上级主管交办的各项任务。 11、与接班班组长做好工作交接，并协助其顺利开线生产。 任职资格: 1.具备高中或大专及以上学历 2.熟练操作Excel、PPT等常用办公软件 3.具有3年及以上工作经验，其中至少1年从事生产管理相关工作，熟悉ERP系统者优先考虑 4.工作认真负责，积极主动，具备良好的职业素养和进取精神 5.应聘班组长岗位需具备两年以上显示屏行业出货品质检验及管理相关工作经验

项目负责人二次结构主管人员（会放线）

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钢箱梁桥梁，装配工，铆工，钢结构人员

具备一定的车间管理经验，熟悉图纸识读，能理解基本图纸内容并掌握CAD绘图操作

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要求根据压铸计划任务如期按量交出合格的产品 负责压铸班组操作人员的作业分配和调整，保证生产均衡有序，提高生产效率负责压铸车间员工标准作业、安全生产的培训指导工作6 负责组织协调，处理压铸车间班组生产过程中设备、具、质量、人员等发生发现的各类问题及时排除故障并汇报部门领导，保证生产正产运行负责组织做好压铸车间的设备模具的日常点检和维护 负责压铸车间班组生产过程产品质量监控和质量改进 负责压铸车间班组5S检查监督的持续改善 积极配合上级领导执行公司和部门各项管理制度及交付的其他临时性工作