1.深入掌握并熟练管理生产流程 2.协助开展生产现场的日常运作管理 3.负责产品质量的监控与持续优化 4.承担生产相关数据的采集与分析工作 5.推进团队内部的有效协作与信息沟通 6.承担新入职员工的带教与培训任务 7.及时应对并处理各类生产突发情况 8.实施生产环节中的成本管控举措

1、具备大专或以上学历，机电一体化专业者优先考虑； 2、拥有2年以上生产车间管理相关工作经验； 3、掌握电脑基础操作技能； 4、具备良好的团队协作意识； 5、工作踏实肯干，积极进取，执行力强； 6、了解ISO9001质量管理体系

1、根据生产计划，统筹安排生产前的各项准备工作。 2、监督员工规范操作，严格把控产品质量，杜绝不合格品流入下道工序。 3、组织开展员工技术培训，并实施定期考核评估。 4、落实车间设备的日常维护与保养，监督员工做好车间环境及个人卫生管理。 5、提升团队作业效率，减少能源消耗，有效控制生产成本。 6、带领本班组员工按时保质完成上级下达的各项生产任务。

在车间负责人指导下，落实本班次日常管理事务，组织班组成员持续推行高质量、高效率、低成本的生产模式，主动配合车间各专项管理人员，保障生产任务合格、准时、均衡达成，确保各项指标顺利实现。

马鞍山市当涂县招钢筋绑扎、桥梁

六安市金寨县招桥梁，主要从事架梁，工资八千，有意者联系，

合肥市蜀山区招钢筋工、桥梁、钢筋绑扎、钢筋班长/带班、钢筋翻样

岗位职责 1、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人员与物料资源，保障生产任务按时完成，确保产品质量与成本控制目标达成； 2、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督现场生产操作，确保产品品质满足客户要求； 3、异常处理：快速响应生产过程中出现的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、人才培养：结合车间实际运行情况，制定管理制度，组织培训与考核工作，持续提升团队专业技能水平。 任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备明确的目标意识，执行力强，抗压能力强，拥有良好的组织协调能力和问题分析解决能力； 3、其他：有学生会、社团组织经历、主导过校内项目或参与社会实践者优先。

岗位内容： 1.制定并落实车间的生产计划，保障生产任务按时完成； 2.统筹车间各工序间的协同运作，及时处理问题以提升生产效能； 3.监督生产现场安全规范执行，确保质量控制标准有效落实。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及应急处理能力，能迅速应对突发状况； 2.熟知车间生产工艺流程及设备操作，具备灵活调整工艺的能力； 3.掌握生产过程中的品质管理与安全生产相关知识，并有实际操作经验。

芜湖市鸠江区招装修木工、石膏板吊顶、隔断、吊顶

江南名楼找厨房打杂人员一名，工资4200，月休四个半天，联系电话：陶

新店开业，诚聘游戏陪玩10名，要会一项游戏突出技能，良好沟通。一边游戏一边赚钱。已有成熟游戏工作室在运营，可来参观。包住宿代买车票。

招聘：机加检验员 薪资：6500-8500元 有2年以上机加产品检验工作经验，懂图纸，熟练使用相关检具、量具。 联系电话：139****8322奚

招聘：注塑机操作工 薪资：4000-5000元 服从管理，吃苦耐劳

招聘安装带班管理员 岗位职责： 1. 精通水电安装、消防安装及通风安装专业知识，具备图纸解读、绘制、工程量抽算及施工计划编制能力； 2. 负责现场人员统筹调配与工作安排，保障施工有序推进； 3. 配合总包单位优化施工计划与图纸设计，精准提报材料需求计划； 4. 落实每日工作部署，完成月度工程量申报，提前筹备结算图纸编制工作。 任职要求： -具备水电、消防、通风安装全专业实操经验，熟练掌握图纸相关技能与工程量核算方法； -拥有现场人员管理与资源调配能力，能高效协调施工相关事宜； -熟悉工程报量、结算流程，具备较强的计划优化与成本管控意识。

做过污水处理厂项目，对各工序衔接以及协调，懂图纸算量！

招栋号长

【坤鲁建工】招聘 栋号长2人 9~10K 技术员4人 6~7K 景观园林负责人1人 8~12K 园林养护1人 5~8K 以上岗位均在枣庄薛城区，有意者可以联系。

1、负责项目的全面施工管理，包括质量、安全、进度和成本控制。‌‌ 2、协调各施工单位、班组及设计、监理等外部关系，解决现场问题。‌‌ 3‌‌、参与施工组织设计、技术交底，并监督执行 4、具备良好的沟通协调能力与抗压应变能力，有良好的团队合作精神与职业道德。

1.会系统门窗全套制作流程，有系统门窗制作经验2.听从领导安排3.吃苦耐劳

岗位职责： 1.落实生产任务（确保产量、质量与成本控制） 2.参与生产流程的持续优化与改善 3.配合主管推进班组团队建设工作 4.执行生产现场“5S”规范管理 5.负责设备日常维护与保养工作 6.完成上级安排的其他临时性任务

全面负责钢结构车间日常的生产、安全、质量、成本和人员管理，确保生产任务按时、按质、按量、安全地完成，实现车间的精益化生产和高效运营。熟练应用excelwordcadtekla软件良好的沟通组织能力。 1.生产计划与调度管理； 2.生产过程与工艺管理； 3.质量管理与控制； 4.安全生产与环境管理； 5.成本控制与物料管理； 6.人员与团队管理； 7.设备与工具管理； 8.数据与报表管理。

薪资4600元至6000元，要求大专及以上学历，接受应届毕业生，工作地点为美的新车间，提供五险一金、年终奖金，另设2000元新人奖励，期待您的加入！

【岗位职责】 1、负责生产线的日常运营，保障生产环节高效有序进行； 2、跟踪生产进度，及时协调处理生产过程中出现的各类突发状况； 3、带领团队成员开展工作，持续提升团队作业效率与产出质量； 4、参与生产设备的日常维护与保养工作，并提出优化改进方案； 5、定期向上级反馈生产运行情况，配合完成生产计划的制定与落实。 【任职要求】 1、有生产管理相关工作经验，具备金属加工行业背景者优先考虑； 2、具备较强的团队管理能力及良好的沟通协调技巧； 3、能适应高强度工作节奏，具有较强的应变与问题解决能力； 4、工作认真负责，关注细节，具备较强抗压能力； 5、积极进取，愿意在生产管理方向长期深耕与发展。

【说说公司情况】 先简单介绍下公司的业务范围，便于您理解本岗位的工作内容。我司专注于污水处理与废气治理设备的制造，集设计、施工、生产、安装、售后及运营维护于一体，提供全流程服务。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【岗位职责】 本岗位为生产部门负责人，全面统筹生产工作的组织与推进。生产部门主要承担以下任务： 1、按项目需求完成污水处理设备及废气处理设备的生产任务； 2、落实产品出厂前的自主质量检验，确保产品符合合格标准； 3、根据需要配合其他部门开展相关项目工作； 4、完成上级交办的其他工作任务。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【岗位要求】 1、具备带班管理经验，掌握基本焊接技能，熟悉钣金工艺； 2、具备一定的组织协调能力，能合理安排生产任务； 3、具备良好的跨部门沟通与协作意识。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【待遇】 我们位于芜湖，这座城市规模适中，专业对口人才相对有限，因此在招聘过程中，该岗位薪资区间设置较宽，具体薪酬结合个人能力定薪。 基础月薪7000-12000元，缴纳五险一金，享有交通补贴、月度福利、节日福利、生日福利、团建活动等各类员工关怀。【每年均有调薪机会！！】 若面试阶段未能充分展现您的价值，试用期间表现优异也可即时调整薪资。 【工作时间】 周日休息。

岗位职责： 1.落实生产任务目标（产量、质量、成本控制） 2.参与生产流程的优化与持续改善 3.配合主管推进班组日常管理与团队建设 4.执行生产现场“5S”规范管理 5.负责设备的日常维护与保养工作 6.完成上级安排的其他临时性工作任务

钢结构桥梁/招铆工/装配工桥梁安装

招聘岗位: 切割组长、偏贴-绑定组长、组装内包组长、外包组长、返修组长、物料组长、报废仓组长、非标开发组长、治具组长、IQC组长、OQC组长 岗位要求: 1、组织召开早会，合理安排人员上岗，执行点检作业，完成首件确认，及时反馈并处理异常情况。 2、跟进DTH指标达成，主导生产计划的落实与执行。 3、规划员工技能培训，保障各岗位具备足够的人力储备。 4、识别制程中的变化点，持续监控产品质量稳定性。 5、定时巡线检查，纠正员工违规操作，落实稽核问题闭环管理。 6、具备现场异常应对能力，快速响应并解决产线突发问题，及时汇报处理进展。 7、严格落实6S管理标准，保持作业区域整洁有序。 8、提前确认排产计划，运用5M1E方法对次日计划进行复核验证。 9、定期开展物料盘点工作，确保账物一致。 10、高效执行上级主管交办的各项任务。 11、与接班班组长做好工作交接，并协助其顺利开线生产。 任职资格: 1.具备高中或大专及以上学历 2.熟练操作Excel、PPT等常用办公软件 3.具有3年及以上工作经验，其中至少1年从事生产管理相关工作，熟悉ERP系统者优先考虑 4.工作认真负责，积极主动，具备良好的职业素养和进取精神 5.应聘班组长岗位需具备两年以上显示屏行业出货品质检验及管理相关工作经验

桥梁，铆工/钣金工 装配工，要求能割能点

岗位职责: 负责子公司生产班组的日常管理与协调工作 监督生产过程，确保生产任务按时完成 促进团队合作，提升生产效率和产品质量 任职要求: 18-40周岁，高中及以上学历。1-3年经验 具备良好的沟通能力和团队协作精神 能够有效管理生产班组，优化工作流程 有pack经验者优先考虑，能够迅速适应新环境