
店长调饮师
调饮师
招聘年龄18周岁以上,全职、兼职均可。排班制,月休6 - 8天
薪资福利:1.法定节假日及年假;2.缴纳五险,不定期团建;3.有系统培训;4.住房津贴;资深店长:¥8000 - 12000,店长:¥6000 - 10000,高级调饮师:¥4900 - 6000,调饮师:¥4500 - 5500,兼职:22—24元/小时(每月薪资根据当月实际上班工时而定,含住房津贴)
招工人数:数名
工作地址:苏州木渎影视城CoCo都可店
店长导购
“江南e柜”公司直营龙湖天街店
精英店长1名:
店长底薪4900元(晋升机制)+100元满勤+业绩提成。能力越强工资越高,凭实力!
年假,五险
导购若干名:
导购底薪3800元(晋升机制)+100元满勤+业绩提成3-5点。
年假,五险
工作地点:龙湖苏州东吴天街4层
工作时间:上一休一
面试电话:
江苏苏州招聘:连锁店店长(包吃住)薪资:6000~10000元/月一、岗位定位店长是门店经
6000-10000元/月
店长月结
招聘:连锁店店长(包吃住)
薪资:6000~10000元/月
一、岗位定位
店长是门店经营管理的核心负责人,全面负责单店运营,带领团队完成业绩目标,是连接总部与门店的重要桥梁。(一定要两年相关经验)
二、核心工作职责
1. 门店运营管理
- 制定并执行月度/年度经营计划
- 监督产品标准化出品(生煎包等小吃)
- 管理门店日常运营(前厅服务、后厨协调等)
- 执行总部营销活动,提升门店业绩
2. 团队管理
- 负责员工排班、培训及绩效考核
- 培养储备人才,搭建稳定团队
- 处理员工矛盾,营造积极工作氛围
3. 成本控制
- 监控食材损耗
- 优化人力成本(合理排班)
- 管理水电等能耗支出
4. 顾客服务
- 处理重大客诉(如食品安全问题)
- 收集顾客反馈,优化服务流程
- 维护门店形象和口碑
5. 数据管理
- 分析日/周/月销售报表
- 制定改进措施并落地执行
- 定期向区域经理汇报
三、任职要求
1. 基本条件
- 年龄25-40岁
- 大专及以上学历(**者可放宽)
- 2年以上餐饮管理经验(连锁品牌优先)
2. 核心能力
- 具备10-20人团队管理经验
- 熟悉餐饮成本核算
- 熟练使用餐饮管理系统
- 抗压能力强,能适应高强度工作
3. 优先条件
- 熟悉苏式小吃制作工艺
- 有厨房对接经验
四、薪资福利
1. 薪资构成
- 基本工资:6000元/月
- 绩效奖金:4000元/月(根据营业额、毛利等KPI)
- 可投资参与门店分红
2. 福利待遇
- 带薪年假
- 节日福利
- 员工餐补
- 晋升期权(**店长)
五、晋升路径
- 店长→区域经理→运营总监
- 可横向发展至培训、研发等部门
六、工作特点
- 工作时间:排班制(需包含早晚班)
- 工作强度:高峰时段需现场协调
- 工作地点:苏州及周边城市(需接受调动)
苏州昆山市棋牌室招聘信息千灯镇石浦兴浦街271号招聘店长2名。待遇5000元电话
5000-6000元/月
店长1-2人
棋牌室招聘信息千灯镇石浦兴浦街271号招聘店长2名。待遇5000元电话
店长月结
招聘
苏州中心北区13DE
苏州奕欧来13DE新开柜
✍ 招聘岗位:店长,导购
薪资福利:
店长:基础工资5500起➕提成(店铺总提)
综合工资:12000~18000(上不封顶)
导购:底薪4000起➕个人业绩提成,综合工资:8000~12000(上不封顶)
工作时间:
店长:中班(每周休1天)
导购:上一休一
福利待遇:五险/月、年度、年关奖/晋升/培训学习
✅岗位要求:
1⃣极强的目标意识(年龄22-35岁,身高163以上,体重60kg以内)
2⃣有潮牌及时尚女装经验1年以上
3⃣性格开朗、自信、有亲和力,善于沟通,热爱服装
4⃣具有良好的沟通能力和团队合作能力 ,执行力!
☎招聘热线:()
江苏苏州 世茂招聘店长,无需经验,要求33岁以内,春节在岗,工作轻松,工资6000-800
6000-8000元/月
店长月结
世茂招聘店长,无需经验,要求33岁以内,春节在岗,工作轻松,工资6000-8000
工作时间:面议
店长1-2人
招聘派单老师(苏州店长1名,派单老师2名)
【一、工作要求】
1、,28-55岁之间,优秀的年龄条件可以放宽;
2、有一定的家政行业派单经验,条件优秀的无经验也可以;
2、能熟练使用智能手机,初中以上文化;
3、有一定的文字编辑能力,有亲和力,语言表达清晰流畅,沟通能力强,普通话标准,无口音;
4、能为客户和护工精准匹配,工作效率高,热爱家政、养老事业。
【二、薪资待遇】
底薪 + 提成(上不封顶)+ 节假日福利 + 提供食宿。
联系电话:李,,打不通电话时请直接。
店长
招聘:店长
薪资:10000-30000元
工作内容:会经营管理店铺,会技术,能带领团队,拓展及维护客户。
职位要求:店长/合伙人(可谈)
待遇:整店业绩提成+个人业绩提成+管理业绩奖金等
服装门店店长
6000-15000元/月
店长1-2人月结全职
1.年龄20-45岁,高中及以上学历,拥有2年以上服装零售行业经验。
2.形象气质佳,具备良好的审美能力,穿搭整洁得体。性格开朗热情,沟通表达能力强,有较强的服务意识和亲和力,善于捕捉顾客需求。
3.热爱服装行业,了解基础的服装面料、版型知识,能为顾客提供专业搭配建议。
4.熟悉服装店铺运营流程,包括货品陈列、库存管理、人员排班、销售目标制定与达成。
5.了解市场动态和顾客消费习惯,能根据店铺实际情况调整营销策略。
江苏苏州招聘桑索SanSay女装职位:高级导购福利待遇:底薪+满勤+饭贴+提成+综合薪资:
6000-10000元/月
服装导购包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补月结
招聘
桑索SanSay女装
职位:高级导购
福利待遇:
底薪+满勤+饭贴+提成+
综合薪资:
员工6000-10000,上不封顶
做满一年有工龄奖
法定假日三薪
免费工服
高温补贴
要求:
1.有销售零售行业经验者,良好的形象气质,
2.沟通能力强,责任心强,具有迅速敏捷的行动力,服从安排,有良好的团队意识,工作态度积极。
工作地址:园区永旺梦乐城
联系电话:()
开荒保洁月结
招聘:保洁,男女不限,60岁以下,有相关工作经验优先,8小时工作时间。工资:3000元。联系电话:陈经理
装卸工包吃日结
周四
包进 不刷人
苏州邮政,!
爱跑路捣浆糊的勿扰!,跑路邮政直接黑名单,永不录用
全部车子接送,不接受空降!
岗位随机:分拣,扫码,拉车,装卸车!
180元
00.00一14:00(管吃)
下早班按照实际上班时间计算工资!
,车子不接不送!
没有手机和没有身份证都可以,10分钟路程,车接车送!
高新区22:30同步接人。
☎ :
店长传菜员
招聘
火锅开荒店店长店长2-4名,底薪7000-8000
独立店面绩效,每月10000以上,
服务员底薪➕满勤➕提成3500-4000
传菜员底薪➕满勤➕提成3500-4000
主 管底薪➕满勤➕提成4000-4500
副店长底薪➕满勤➕提成4500-5000
以⬆职位,管吃管住,
工作时间:面议
店长
广州肉联聘
招聘:
营业员多名,18-45岁,月休4天
熟手店长多名,20-50岁,月休4天
包住包吃
新手底薪工资综合工资4500
熟手综合工资5000
宿舍有空调、热水器、洗衣机,设备齐全
要求:性格开朗会积极叫卖,工作勤快有效率,有团队合作精神服从安排!半桶水,酱油,飞机佬公主少爷型的勿扰!
电话;(同步)
建筑木工月结
提前预定
木工带班,热电厂项目
要求:对清水模施工有经验,质量控制到位,不怕吃苦耐劳
年龄:50岁左右
月薪:13000元
电话:
店长
井号
新意法富一楼韩国馆高薪招聘
店长2名
1.有店长经验2年以上,简韩风格,懂审美,会陈列会搭配,有韩货店工作经验优先
2.有客户资源优先,会带团队,不负能量,有激情
3.有良好的沟通能力,能够把控货品数据,对接工厂
4.有团队精神,不矫情
穿版销售5名
1.热爱服装,审美在线,有一年以上韩系档口工作经验
2.会搭配,沟通能力强,有责任心有耐心
3.乐观 开朗拒绝负能量
4.身高158-165之间 形象气质佳,有亲和力
拍版模特2名
1.身高160-165体重100斤以内,肤白
2.性格积极向上能够吃苦耐劳
3.能够对镜自拍和外拍图
4.喜欢穿搭 对简约韩系有一定的审美
以上岗位有韩货店工作经验者优先
联系电话
井号
建筑木工木模
苏州市虎丘区招木模、建筑木工,要长期的
要求服从管理,不要捣江湖的,要能独立完成柱子和现浇面,58周岁以下的,要有苏安码,生活费每个月公司打卡
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供苏州建筑木工班长招工人在线招聘信息,主要招聘苏州建筑木工班长相关人才。作为建筑木工班长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑木工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。