诚聘！面馆： 烧浇头的师傅 配和烧两个 捞面的师傅 捞和发两个 店长一个 男女不限 联系刘先生

招聘自选称重：店经理：主管快餐店：懂外卖美团饿了！招聘店经理4人，主管4人工作地点昆山市，工资待遇面议有休息。

店长一位。经验丰富！可做2T或者3T！：苏州

【快餐店招聘】诚聘店长一名！工作地点位于常熟招商城附近，薪资待遇7000—10000元/月，具体面议。有小碗菜或称重快餐店管理经验者优先考虑。主要负责门店日常运营管理，包括人员安排、出品把控、客户接待及卫生监管等工作，确保店铺高效有序运转。需具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，能独立处理店内事务。欢迎有责任心、热爱餐饮行业的你加入我们的团队，一起打造高品质快餐品牌！联系电话：（段先生）。

店长 1.25 - 45岁，形象气质佳，时尚有审美；2.有相关女装销售经验优先，有服务意识；3.表达沟通流畅，能积极达成业绩；4.责任心强，服务意识佳，团队协作顺畅；5.要求：有团队管理经验，能统筹店铺日常运营，有多年服装经验的优先，电话面议。 薪资福利:底薪5000元/月，提成待遇：4% - 8%（上不封顶）；有休息休假月休4天，节假日加班额外补贴100元 工作地址:地点①金港黄浦泗东路165号；地点②后塍塍中路63号；地点③锦丰锦中路300号

集书店，咖啡店，自习室，读书会的混合空间，新店装修完毕，如果你擅长统筹空间运营、团队协作，策划活动，社群运营，喜欢传统文化和阅读，有过门店运营管理经验，28-40 岁优先，欢迎来电。

店长 男女均可，年龄20-45岁以内，本科学历，有同行业经验优先 薪资福利:基本工资+夜班补贴（10元/晚）+学历补贴+全勤奖，大专补贴：200元/月，本科补贴：500元/月，综合月薪：5000-8000元 上班时间：9-12小时，具体根据门店安排；上岗前培训期：5天，白班100元/天，夜班120元/天（，无当日工资）；晋升机制：店员→店长→督导→经理→区域经理 （同步），（同步） 工作地址:工作城市可就近选择，苏州有15家店，无锡有19家店，常州有6家店，南通有3家店，杭州有2家店，嘉兴有2家店，南京有2家店；苏州具体门店有国家环保产业园店、维纳花园店、景德路店、火车站店、世纪广场店、大治路店、惠康大厦店、石湖华城店、富达大厦店、都市vip店、新苏苑店、好百年店、新天翔商业广场店、星光耀商业广场店

[跳跳]时尚舞台柠檬森林店招人啦！[太阳]营业员：4500-6500元[太阳]店长：7000元起[庆祝]加班费22元/小时[烟花]男女不限：35以内[鼓掌]工作氛围好，晋升快，发展稳定陈女士：

招聘：急招店长4000-8000薪资：4000-8000元/月岗位职责：1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案；2、协调部门内部的关系；3、拓展及维护顾客，做好顾客管理；4、协助完成部门计划业绩和管理工作；5、店面日常经营管理。任职资格：1、有两年以上店务管理经验，专业知识扎实；2、良好的职业道德，有月度季度促销经验，有培训经验；3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强；4、为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实。工作时间：8：00-18：0010：00-20：00两个班次轮班轮休。

赵一鸣藏书店招店长店员数名 店员底薪4000加福利 店长底薪5500加福利

熟练使用导航 无犯罪前科 短途骑车配送 [岗位职责] 超市配送，就近安排。 每天平均40单，熟练后可达30-90单，多劳多得。 [职位要求] 年龄18-50岁，身体健康，能吃苦。有服务意识

免费入职包吃住 300一天，月综合保底8000，300一天月综合保底8000+ 男女不限，学历不限，新手小白无需经验，免费包吃住，能预支工资。 可做长期短期，坐班，工作简单轻松，上班自由，车间可以带手机，可以听歌 产品：主要半导体相关产品，工作简单易学，教一下就会。 车间：普通工衣，不穿工作服，无体力活，坐着上班环境：长白班，恒温车间，空调车间，全坐班，轻松 自由 住宿：公司免费提供住宿，宿舍(2-4)人间，有空调，热水器，洗衣机，独立浴室和卫生间，橱柜，有 WiFi无线网，健身房，图书馆，篮球场，运动场，体育场地等都有。 吃饭：厂方免费工作餐，一天3餐全免费，每日不同更换18种菜肴7个汤，每个人2荤2素，4菜一汤管饱，不够再加，全免费!另提供面食，水果，牛奶，营养甜品等提供挑选。 温馨提示：工作地点在苏州有意愿者可直接联系 工作：10小时，会涉及加班，自愿加班，有加班费。休息：吃饭休息2小时，干活两小时休息15分钟。厂区企业内招，不走劳务和中介，没有中间商吃差价。

【职位简介】 本岗位为复合型职能，需具备扎实的财务专业背景，同时熟悉制造型企业各业务环节运作，并能熟练运用现代财务信息化工具 【工作内容】 - 为企业提供财务管理咨询服务，设计财务管理方案，开展业务需求调研与流程优化设计；推动管理策略通过数字化系统实现落地执行 - 涉及领域主要包括：费用管控、财务共享服务、管理类报表体系、税务规划、资金运营、预算控制等财务核心模块 - 主导或参与业财融合型信息化项目实施，涵盖但不限于财务现状调研与需求梳理、系统功能验证、基础数据准备、上线部署、操作手册编制、资料归档及用户培训等工作 - 深入挖掘并分析用户实际需求，设计并持续优化业务流程，制定切实可行的解决方案，依托专业的项目管理和技术能力，指导和支持客户完成系统落地 - 针对财务系统应用过程中出现的问题，协同业务部门及外部合作方进行沟通协调，共同推进问题解决；支持日常系统维护，响应外部咨询，提供远程技术支持 - 协助完成财务与业务相关数据的清洗、转换与整理工作；使用报表工具开发财务分析报表；配合财务团队完成月度成本计算及月末结账任务 - 提炼标杆企业的财务管理实践，参与推动财务管理流程的标准化建设 - 根据财务产品实施进展，搭建企业内部实施方法论与业务知识库，并组织开展知识分享与传承 【任职要求】 - 财务管理、会计学、计算机等相关专业背景，具备3年以上相关工作经验 - 精通总账核算、成本会计及存货管理，掌握集团化会计处理逻辑；拥有2年以上制造业成本会计实操经历，具备较强的财务分析能力，熟悉企业内部运作流程与财务管控要求；有集团财务、财务共享中心建设、资金管理系统实施经验者优先 - 具备制造业业财一体化ERP财务模块实施经历，了解制造行业财务流程，尤其熟悉生产成本核算体系，能够从财务角度支撑经营决策分析 - 熟练操作用友、金蝶、SAP、Oracle等至少一种主流ERP系统的财务模块；有制造业ERP财务模块实施或系统管理经验者优先 - 具备优秀的文档撰写与方案呈现能力，可独立面向企业高层管理者（如CxO级别）进行方案讲解与演示 - 掌握SQL语言，具备数据库基础知识者优先，工作中涉及BI报表开发相关内容 - 熟悉项目管理理论体系，持有PMP、信息系统项目管理师等项目管理认证者优先 - 对客户需求敏感，具备良好的需求洞察与分析能力，能准确识别产品与实际需求间的差异，具有较强的客户导向意识与引导技巧 - 具备出色的沟通协作能力，团队合作意识强，能适应高强度工作，富有耐心、毅力与责任感，服务意识突出

（一）项目介绍：科瑞恩“天狼星”计划，面向全球甄选并培养富有潜力、积极进取的应届毕业生。依托系统化、阶梯式的成长路径及高层管理者的一对一辅导，助力人才迅速融入并发展，逐步进入管理储备梯队，为将来承担关键管理职责奠定基础。 （二）成长周期：3年目标成长为中层（经理）管理者，第1年聚焦执行，第2年参与事务管理，第3年带领团队开展工作。 （三）发展方向：涵盖销售管理、项目管理、技术研发、供应链管理、质量管理及职能管理等多个领域。 （四）任职条件： 1) 本科及以上学历，具备学生干部经验者优先； 2) 理工类或管理相关专业背景； 3) 英语能力优秀，可作为日常办公语言； 4) 具备良好沟通协调能力，性格开朗者更佳； 5) 目标明确，执行力强，注重结果达成； 6) 自我驱动力强，有强烈成就意愿与职业追求； 7) 心理素质稳定，抗压能力强，能主动面对挑战； 8) 善于学习与反思，具备归纳总结和持续优化的能力。 （五）培养机制：入职后定岗为管培预备生，配备职场导师全程指导。经过一年的潜质观察与综合评估，表现达标者将转正为集团正式管培生，纳入专项培养体系，匹配相应资源，预计在三年内成长为基层管理者。未通过评估者可继续在专业岗位留任，持续积累经验，并保留后续晋升管理职位的机会。 （六）未来发展方向：包括大客户销售、项目统筹、供应链运营等方向。 （七）岗位亮点：企业处于高速发展阶段（IPO进程中），对内部培养的管理人才需求迫切。管培生不仅拥有清晰的纵向晋升通道，还具备跨职能、跨领域的横向发展空间，致力于打造复合型企业管理人才。 （八）薪酬福利：起薪10~13K/月，入职后每季度根据绩效表现调整薪资，依法缴纳五险一金，提供食宿支持。 （九）工作地点：苏州昆山市瑞科路198号

本公司因生产需要，现招聘长期稳定的装配小时工若干名。工作简单易上手，无需经验，有人教，适合想找稳定兼职、时间规律的朋友。 主要工作内容： 插线、打螺丝 产品外观检查 简单包装 我们希望你： 能长期做：最少做3个月以上，短期勿扰。 动手能力强：做事认真细致，手巧（会拧螺丝、接线即可）。 性格温和：好沟通，踏实肯干，不浮躁。 时间固定：能适应周一到周五的固定工作时间。 工作时间： 周一到周五，9:00-17:00（周末双休，时间规律） 地点：吴江区胜信路299号2号楼（城南农产品批发市场附近） 薪资待遇： 20元/小时 工资月结，准时发放，绝不拖欠。 联系方式： 郭女士（加微信请备注“应聘装配”） 欢迎住在附近、想找长期稳定兼职的朋友加入！

鐳古着女装诚聘 导购若干，店长1名 导购综合薪资:3700➕最高8.5%提，➕月休息4天➕年终奖➕法定节日三薪＝月薪5000–7000➕ 要求: 1：有上进心，有团队精神，有执行力。 2：年龄22-35岁，有经验者优先 3：积极乐观 4：每天工作7-8小时 电话：（V同步）

名烟名酒店招聘店长 倒班，月休2 天带薪休假 工资底薪加提成 有酒水相关工作经验优先 薪资面议

招有能力的店长一位，要求做过店有经验，不让人操心的人！店里大小能搞定！待遇加我！可分干股！还在上班别加，浪费时间，随时可以对接的来！稳赚不赔！长沙来！。

重庆三百万大盘预售招聘倒计时实地考察了稳当挣钱的好盘连锁品牌商场新店井号有经验的小伙伴直接来捡订单社区商场商业街品质小区密集商场人流大，且都是周边住户井号重庆400平新店招聘：预售老手名预售组长2名（自带3人）井号福利待遇底薪4500业绩最高爆点18%预售综合收入～万，上不封顶！黎黎(同)重庆重庆

苏州昆山招二次结构木工点工320一天55岁以下技术好工资公司打卡倒江湖别来

苏州市昆山市招建筑木工

苏州市常熟市招建筑木工厂房活愿意和我们一起做兄弟伙的联系方式微信同号价格展开面积十一老板吊料子

苏州市昆山市招建筑木工

苏州市相城区招建筑木工

合生和专注白发脱发30多年 全国门店已达500余家 现已成为国内领先的功效型连锁养发品牌 公司文化简单透明 讨厌勾心斗角 立志做一件能让伙伴们养老的事！ 【职位优势】 1、流量充足：公司凭借16年互联网获客经验，提供充足精准流量，无需地推，不依赖自然到店。 2、业绩突出：80-100平门店业绩30-70万，最高单店单月100万，是同行业绩3-5倍，新客开发简单。 3、晋升空间大∶从店长到区域经理，可享受门店分红。 4、复购率高：老客复购占比超60%，老客越多，做业绩越轻松。 5、带薪培训：入职当天就有薪资，无需养发行业经验，享体系化培训，跨行也能轻松转型。 6、福利丰富：为每一位小伙伴投保，满一年可享5天带薪旅游假，公司发放旅游基金。 7、氛围良好：人品优先，氛围轻松，讨厌勾心斗角，讨厌画大饼； 8、内部加盟：公司出钱，员工创业，工资保底，利润对半。 【岗位职责】 1.负责门店的管理工作，保证门店各环节的正常运营 2.完成门店每月指定的各项业绩和任务指标 3.负责门店客户管理（客情维护、客户回访、客户满意等），维护客户在店里的服务以及后续复购 【任职要求】 1、25岁-40岁； 2、优秀的销售能力，出色的沟通能力、亲和力； 3、有实体门店销售工作经验者优先. 合生和是全国直营连锁养发品牌，全国门店450+，目前我们深圳、青岛、上海、广州、成都、杭州、武汉、南京、苏州、天津、济南、沈阳、西安、长沙、重庆、郑州、石家庄、太原、合肥、福州、南昌、海口、贵阳、昆明、兰州、南宁、珠海、东莞、宁波、佛山、厦门、温州、无锡等城市都有门店，求职工作地点可就近安排，欢迎沟通详聊。 -----点击下方【立即沟通】投递简历----"

招聘：干洗店店长 薪资：3000-4000元/月 岗位核心职责： 1. 运营管理： 负责门店日常运营（收衣、洗护、质检、熨烫、配送）的全流程监管，确保无差错交付。 2. 品质把控： 对衣物洗护后的洁净度、平整度及包装细节进行最终质检，处理疑难污渍及客诉问题。 3. 团队带教： 带领洗衣工、前台完成每日产能目标，定期组织技能培训，提升团队专业度。 4. 客户维护： 维护客户关系，处理突发售后，提升门店复购率与口碑。 任职要求： · 2年以上干洗店或洗护行业管理经验，熟悉各类面料特性及洗涤标识，熟悉洗涤烘干设备 · 具备较强的责任心，对污渍、串色、缩水等问题有预判和解决能力。 · 具备基础的门店账务处理能力，服务意识强。

苏州市吴中区招建筑木工

苏州市吴中区招建筑木工、木模 厂房一块包着做，捣江湖勿扰 长期合作

苏州市吴江区招木模

太原 兰州 招聘: 院长两名，经理一名，销售老师各 5 名，要求踏实稳定，联系电话