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门店店长
6-7千/月
店长1-2人月结全职出资10%股金,做100%老板
岗位:创业合伙人/担任法代、总经理兼店长/投资人全权放权/出资10%实股+赠10%分红干股/选址装修+抖音小红书运营。 经济低迷中寻找商机,打工不易掌握自己命运!苏州筹建中的异宠文创新店招募合伙人店长,投资人不参与经营,门店由你全权操盘;出资约10%实股,担任法定代表人,负责选址装修、店员管理、抖音小红书推广,另享赠送10%分红干股,盈亏共担。 适合热爱异宠、耐心细致、懂门店管理、会线上运营,想自己当家创业的伙伴,细则面谈,签订正式合伙协议
店长
7千-1万/月
店长1-2人月结全职
集书店,咖啡店,自习室,读书会的混合空间,新店装修完毕,如果你擅长统筹空间运营、团队协作,策划活动,社群运营,喜欢传统文化和阅读,有过门店运营管理经验,28-40 岁优先,欢迎来电。
店长1-2人月结全职
娃娃机门店店长。品牌名“二哈勿扰” 招店长一名、兼职伙伴一名 【店长岗位职责】 负责商场娃娃机门店整体运营管理;机台巡检、娃娃补位整理、简单故障排查;店员排班管理、服务培训;处理现场客诉,维护线上平台评价;娃娃礼品库存盘点、每日营业对账;落实门店卫生、安全及商场各项管理要求,完成门店业绩目标。 【任职要求】 22‑30岁,有实体店/游乐零售/餐饮/饮品店门店管理经验优先;动手能力强,善于沟通处理客诉;有目标感,能接受轮班,周末节假日在岗;做事踏实细心,有服务意识。 薪资 底薪+门店绩效提成,上六天休一天,工作日排队、缴纳社保,商场室内环境。
门店店长
7千-1.1万/月
店长1-2人月结全职
1.有中少淑服装店长管理经验 2.良好的表达和沟通能力,执行力强 3.有责任心,工作态度积极 4.协助员工做销售,完成每月销售目标
店长
5-8千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成 3.负责考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营 5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求: 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5
店长
人民商场女装招聘店长&高销:2名:上一休一/早晚班要求:为人真诚,努力上进,有责任心,服从公司和商场管理。25~45岁左右具有女装销售经验1年以上。晋升通道:导购-储备店长-店长联系:同步
苏州
10月18日 20:38拨打电话
店长3-5人月结全职收银员,摆球员,助教
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求: 1.店长年龄18-35 岁,其他人员要求 18-25 岁。 身体健康,形象端正,无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排,服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
店长
8千-1万/月
店长1-2人月结
岗位职责: 1. 全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 监督商品陈列、库存盘点及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效 3. 统筹顾客服务标准执行,处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动落地与本地化推广,推动区域市场份额增长 5. 定期分析经营数据,向总部反馈市场动态并提出优化建议 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2. 具有良好的团队领导力与跨部门协作能力,能独立统筹多线任务 3. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 4. 服务意识强,抗压能力佳,适应灵活工作时间安排 5. 学历不限,有连锁品牌店长经验者优先
育发馆店长
5-6千/月
店长保险免费培训年终奖全勤奖有提成3-5人月结1-3年学历不限全职养发师
岗位职责: 1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先 5. 诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理 6.负责接待、维护客户,精进业务知识,完善育发、头疗手法 7.保底+绩效,两者取其高
洗车美容店长
6千-1万/月
店长1-2人月结全职
洗美店接待销售管理 店长:6000底薪加整店利润10%提成(有驾照)试用期个人能力突出可谈 美容中工:3000_3500底薪加10%施工提成(有驾照) 学徒:2000包吃住(包教会) 全部包吃住加买500意外险,有兴趣可以来面试一下
焊工6-10人焊工证
张家港乐余镇招聘焊工10名,要求50岁以下,持有焊工证。工作期间提供餐饮,住宿需自行安排。入职满三个月后,体检予以报销。
苏州 张家港市
10月26日 15:03拨打电话
气保焊工
390-410元/天
气保焊二保焊1-2人月结焊工证
核心工作内容: 1. 负责碳钢、钢材钢板、不锈钢钣金2mm-6mm板、不锈钢方管、圆管的焊接及补焊,确保焊缝美观、强度达标(不需探伤); 2.负责公司主营设备的日常维修与故障焊接修复,保障设备稳定运行; 3. 按客户技术要求开展设备的日常保养与功能检测; 岗位基本条件: 1. 熟练掌握气保焊、氩弧焊两种焊接方式,持有有效焊工操作证,具备3年以上焊接实操经验; 2. 能识读图纸,拼接、下料、打磨,具备三视图图纸的识图技能; 3. 年龄50周岁以下,身体健康,无妨碍焊接作业的职业禁忌症; 4.正常工作时间,8:30-17:30,能接受出差,薪资按出勤天数计算;
货物配送包住保险高温补贴社保餐补3-5人日结假期工全职
吴江汽车站只缺两人,一天300-400,可以日结周结。负责搬运配送的工作,主要蔬菜水果品类,工作轻松。
前台
5-8千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包住月休四天普通话流利迎宾/接待经验
岗位职责: 1.负责来访客户接待、登记与引导,展现公司专业形象与文化温度 2.接听并转接电话,准确传达信息,维护高效顺畅的内外沟通 3.管理前台办公物资、报刊信件及快递收发,保障日常运营有序 4.协助会议准备、场地布置及基础行政支持,配合团队活动执行 5. 维护前台区域整洁美观,体现秋田传媒“创意与温度并存”的品牌调性 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力,责任心强,细致耐心 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 4.认同文化传媒行业价值,愿意在创意型组织中长期成长 5.学历不限,高中及以上学历,具备持续学习意愿
店长有提成1-2人月结1-3年学历不限全职
责任心强,社交能力强,做事心细 有门店管理、棋牌行业经验优先能妥善处理店内日常事务,维护顾客 【工作内容】负责门店日常运营、顾客接待、店内卫生及人员安排等门店管理工作
店长全勤奖有提成1-2人月结
招聘店铺:大楼三楼索萁招聘:店长一名要求:有女装经验薪资:底薪2500+个提+月冠军奖+季度冠军奖+年任务奖上下午倒班有意者联系电话:
大庆
10月26日 15:02拨打电话
黑龙江佳木斯桥根火锅建三江店:招聘,店长经理各一名,工资面议,服务员服务生若干名,后厨阿姨
店长服务员
桥根火锅建三江店:招聘,店长经理各一名,工资面议,服务员服务生若干名,后厨阿姨2名财富热线
佳木斯
10月26日 15:00拨打电话
门店店长
1.5-3万/月
店长包住保险免费培训有提成3-5人月结1-3年学历不限全职门店店长剧场运营商务服务业
岗位职责: 1、统筹门店日常运营,演员管理,排班考勤等,确保达成各项经营指标; 2、优化顾客体验,提供专业,热情的剧场服务; 3、协调演职团队,组织专业技能培训,保障活动安排与演出质量; 4、处理客诉及突发事宜,维护门店口碑与营业秩序。 任职要求: 1、1年以上剧场/电影院门店/服务行业经验,熟悉店务,演员及客情维护; 2、懂商务礼仪,沟通表达好,抗压能力与带队能力突出; 3、了解线上、线下经营场景,有运营经验者优秀。 此岗位要求有1年以上运营管理经验,无经验的勿投!
店长1-2人月结
营业厅店长具备一年以上通信、数码行业工作经验,拥有团队管理经验者优先,工作认真负责,具备良好的统筹能力与服务意识;。全面负责营业厅整体运营管理、团队管理、门店业绩统筹工作,安排门店日常工作,做好客户服务管理等相关工作;薪资福利:底薪4500元+营业提成+五险+年终绩效及其他福利,综合薪资9000元以上,月休4天;招工人数:1名工作地址:晴隆县中国移动营业厅
黔西南 晴隆县
10月26日 14:59拨打电话
苏州太仓市招建筑木工、铝模
300-400元/天
建筑木工铝模1-2人
苏州市太仓市招建筑木工、铝模
苏州 太仓市
6月19日 19:27拨打电话
木模铝模
招聘岗位为普通工人,大量招聘,男女不限,年龄20-50岁。有工地经验者优先,基本包进。工作地点位于三塘远大,10月16日12:30接人。 薪资待遇:试用期22元/小时,为期七天,七天后转为计件制,计件期间综合薪资30元/小时以上,综合月薪7500-10000元。平均计件薪资300元/天,夫妻两人综合年收入20万元。薪资可预支,福利待遇好,包吃,商业保险200元/月,当天安排住宿。 另招聘木模铝膜工2人,要求会看图纸,年龄40岁以下,薪资8000-12000元左右。 报名人员名单已登记。
苏州
10月19日 08:16拨打电话
江苏昆山另招木架工,有木工经验者优先。
建筑木工
江苏昆山另招木架工,有木工经验者优先。
苏州
10月14日 12:09拨打电话
立模
建筑木工
苏州市昆山市
苏州相城区招建筑木工、木模
300-400元/天
建筑木工木模1-2人
苏州市相城区招建筑木工、木模
苏州 相城区 陆慕
4月26日 18:02拨打电话
建筑木工木模1-2人
1.服从现场管理,遵守安全操作规程,落实文明施工要求 任职要求: 1.具备木模或建筑木工相关工作经验 2 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识 3.持有有效登高作业证或木工职业资格证书者优先 4 身体健康,无恐高症,适应工地现场作业环境
苏州 相城区 陆慕
4月24日 10:13拨打电话
苏州昆山市需要点工3人,工作时间为十小时,薪资为350元。
木模铝模
昆山需要点工3人,工作时间为十小时,薪资为350元。
苏州 昆山市
10月7日 14:22拨打电话
网约车司机社保3-5人周结C1照驾龄3-5年
薪资福利: 1.综合月薪8700-13800元,收入按日结算,支持每日提现;日均流水约360-480能者多劳600+ 2.提现方便,车管司管2v1,24小时服务,日流水420+ 2. 公司提供运营车辆,无购车压力,车辆相关费用全 免 岗位职责: 1.使用公司提供的车辆完成运输或出行服务相关工作,当天提车入职,无需自备车辆; 2. 车辆24小时由司机保管使用,无需每日还车,自由安排工作时间; 3. 公司承担车辆维修、保养、保险等全部车辆相关费用; 5. 多劳多得,平均日流水400-600元; 6. 与公司直接签订劳动合同,无第三方平台介入,非中介招聘
苏州吴中区招建筑木工班组做2栋别墅3层楼,联系方式
300-400元/天
建筑木工1-2人
苏州市吴中区招建筑木工班组 做2栋别墅3层楼,联系方式
苏州 吴中区
5月24日 13:15拨打电话
苏州吴中区拓木工班组
建筑木工
拓木工班组
苏州 吴中区
11月27日 12:15拨打电话
苏州吴中区招建筑木工
建筑木工
苏州市吴中区招建筑木工
苏州 吴中区 苏苑
9月3日 10:49拨打电话
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