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工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！ 工作地址：昆明

招聘：生产助理 薪资：5千~6千 职责描述： 1，钣金车间生产订单计划跟踪； 2，钣金车间生产前期根据公司生产计划做好完整的日、周、月生产计划，结合实际情况及时调整； 3，产能规划，结合公司要求出货产能跟进达成&优化； 4，物料进度跟进，物料调度、物料的控制（坏料控制和正常进出料控制）； 5，对生产&物料异常及时跟进&沟通协调处理，确保如期出货； 6，对工厂生产加工配件算料，保证配件的及时。 7、完成车间主任交办的其他事项工作处理。 任职要求： 1，大专以上学历，有丰富经验可放宽， 2，1-3年生产跟单以上经验， 3，熟悉生产流程，工序&车位排布， 4，对物料熟悉， 5，熟练办公软件，尤其excel， 6，思路清晰有条理，做事细致、按规灵活。

工作内容： 1. 【招聘主力】： 利用各种渠道（线上、线下、内推）为团队补充人手，确保卸车团队人员充足。 2. 【协助卸车】： 协助完成日常卸车任务。 3. 【现场管理】： 负责班组人员的日常，包括：打卡、员工入职办理（控制老员工在职率，不得产生罚款）、用品发放与管理。 4. 【考勤统计】： 协助统计考勤和卸车量，控制打卡出勤率，不得产生罚款。 5. 【成本管理】：每天每周清晰每个线路吨数，计算成本，做到每天有利润。 6. 【运营管理】每天以及回复并处理相关问题 工作时间： 月休 3 天（具体上班时间根据业务排班安排，由老员工代班）

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岗位职责： 1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2. 实时监控作业进度与现场动态，及时协调解决突发问题，保障流程高效运转 3.准确记录调度数据，编制调度报表，确保信息可追溯、可分析 4.与客户、司机、现场班组等多方保持顺畅沟通，传达指令并反馈执行情况 5.遵守安全操作规程，落实调度环节的安全风险防控措施 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压能力强 2. 熟练使用办公软件，能快速处理多线程任务 3.有调度、物流、生产管理等相关工作经验者优先 4. 具备基础计算机操作能力，能适应轮班或应急响应工作 5.无学历硬性限制，具备相应岗位胜任力即可

1，负责公司整车，零担，同城及干线运输订单车辆调度，路线规划，合理派车，控制运输成本，减少空驶； 2，对接客户，仓库，货运司机，跟进货物装车，在途，到货，签收全流程，实时GPS车辆监控； 3，处理运输途中突发状况：车辆故障，堵车，限行，改地址，晚点，投诉异常等应急协调； 4，整理出车记录，回单管理，运输台账统计，配合核对运费，对账基础工作； 5，维护司机资源，排班调度，日常沟通管理，优化发车时效与服务质量； 6，熟练使用物流调度系统，Excel表格，做好每日调度报表汇总; 7，工作轻松; 8，年龄25~45之间

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