小工加气砖1-2人日结
武汉朱家河地铁站附近找一大工带的一小工，会砌加气块砖，做一米多高墙，大工350，小工240，夜班9小时，下午6点到第二天早上3点，一天一结，干的好的可以长干
地坪漆
现有774平方米的场地需要进行球场地坪漆施工，现寻找包轻工的施工队伍。工地位于湖北省武汉市江夏区。有意者请联系。
武汉江夏区伊思维项目招纯废水系统PVC管工，不锈钢管工。小工多名，电话
450-500元/天
管道安装小工3-5人
武汉伊思维项目招纯废水系统PVC管工，不锈钢管工。小工多名，管工，小红有登高证
北京项目招聘做纯水系统，管工和小工要有登高证，焊工不要登高证，
物流叉车工包住包吃月结
招聘：高位叉车（岗位自己选）【工作内容】：负责小商品的分拣，用电脑扫描商品，粘贴面单，简单轻松，一看就会，也会有老员工带。【工作时间】早班8:00-19:00，少量中班13:00-0:00，月休4~6天【薪资待遇】：到手工资4000-6000左右，底薪+绩效+计件计时工资，多劳多得，开始一个月4000-4500，一个月过后4500-6500。【福利待遇】1、包吃住，不花一分钱，直接去食堂吃饭，三菜一汤。住宿；小区式住宿三室两厅，设备齐全，环境超好。2、，都是旺季，工资有保障3、福利多（过节发放礼品）4、入职满7天可以预支工资，工资按时发放5、不穿无尘服，纯白班，轻松自由，仓库自由走动湖北武汉
初创公司（面试就过）接受无经验 双休 7K
6千-1万/月
销售专员经验不限大专
工作时间：
1、9:00-5:00，午休2小时
2、双休 双休 双休
3、国家法定节假日正常休息
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工作内容：
1，了解客户需求，帮客户匹配合适的房子
2，带客户看房，检查房子家具家电
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薪资待遇：
1、新人前2个月平均薪资：7000＋
2、2个月以后平均薪资：10000＋
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福利待遇：
1、多种奖金制度，每月一半的人可以获得月度奖金
2、入职住房优惠，
3、带薪培训，一对一教，有保护机制
4、团建旅游，生日会，KTV等
5、平台大，晋升机会多，晋升速度快
韶关乐昌市招泥瓦工、工地小工/杂工
200-300元/天
泥瓦工小工1-2人
韶关市乐昌市招泥瓦工、工地小工/杂工价钱不高，钱稳，250一天8个小时看你工作量，如果合适价钱可以提点，最好住在附近，包吃住，有一个月工作量，想大钱请绕道
小工力工
9小时200，组装货架，早8号半到晚6点半，不包饭，磨蹭的立马走人，自备美工刀，手套，大连市沙河口区招工地小工/杂工、工地力工
武汉江夏区大花岭招二保焊/气焊、工地打磨工、起重天车氩弧焊
5-7千/月
打磨二保焊氩弧焊工气保焊天车工长期20人以上月结
武汉市江夏区大花岭招二保焊/气焊、工地打磨工、起重 天车 氩弧焊
数据录入文员
6千-1万/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责各类资料的采集及系统录入操作
2. 保证数据内容的准确性和实时维护
3. 协助开展信息的归类与汇总整理
4. 配合相关团队完成基础性信息支持工作
架子工长期3-5人月结包工架子工证
武汉市江岸区谌家矶麓洲国际项目（万华武汉P9地块一期）招架子工5个（带证优先），普工8个，工期两年半，公司直招，按月全额结工资，住项目附近优先，与公司直签劳务合同，带班勿扰。
架子工280-320/天，普工180-240/天，有组织管理能力，能识图，胜任班组长的技术工人310-350/天，工资月结全额，待遇需面谈视能力而定。
武汉蔡甸区招工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑
200-300元/天
浇筑打灰小工砼工长期1-2人完工结算点工吃苦耐劳
武汉市蔡甸区招工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑
管道安装小工
武汉新芯招聘以下岗位：
1. 焊工1-2人，要求：不锈钢316L全氩焊接，二级片，合格率98%以上，成型美观，焊道均匀饱满。工资600/9，包住不包吃，加班累计8小时算一个班。
2. 管工2-3人，要求：能看图配管，制作支架，预制管、阀组，画单线图，会做PVC、PVDF管（热熔）。工资500/9，包住不包吃，加班累计8小时算一个班。
3. 小工3-5人，要求：会用角磨机下料。工资260/9小时，包住不包吃，加班累计8小时算一个班。
工资每月10号发放80%，剩余工资次月10号结清。到场需考试和培训，取得胸卡后开始计算工资。工期结束（硬卧及以下）。有意者可报名。
行政人事专员
4-8千/月
行政专员/助理3-5年大专绩效管理薪酬福利人力资源管理员中级人力资源管理师助理人力资源管理师文字功底强员工关系
岗位职责：
1. 依据公司战略规划与经营目标，拟定人力资源相关政策及管理制度，并提交公司审批后组织实施；
2. 负责人力资源日常运营工作，涵盖招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、员工关系等各项职能模块；
3. 评估人才需求情况，制定并落实招聘方案，保障人员及时到岗并匹配岗位要求；
4. 配合上级完成其他与人力资源相关的事务性及支持性工作。
任职要求：
1. 大专及以上学历，人力资源管理或相近专业优先；年龄33岁以下，具备良好的沟通表达与文字撰写能力，持有驾照并能熟练驾驶；薪资面议
2. 具备不少于3年的人力资源岗位工作经验，熟悉人力资源各核心模块运作；
3. 精通劳动法及相关法律法规，掌握现代企业人力资源管理体系与操作流程；
4. 具有较强的沟通协调能力、团队协作意识及服务导向；
5. 具备突出的组织策划能力和应变处理能力，可独立高效完成分配的工作任务。
公寓前台双休保底6500早九晚六
6千-1.1万/月
前台1年以下高中有空调全勤奖早九晚六服务业前台19点前下班周末双休接受无服务业经验晋升空间大五险一金年终奖00后氛围好节假日福利生活服务机构时间自由普通话流利工作内容简单
岗位职责：（无需上夜班）
1.负责公寓的日常运营，包括房源的发布与撤回管理。
2.拍摄房源照片并上传至平台，及时解答客户关于房源的相关咨询。
3.根据客户需求推荐合适房源，协助完成租赁合同签署流程。
任职要求：
不要求工作经验，欢迎零基础人员加入，会使用智能手机即可。
岗位福利：
早九晚六，周末双休，每月休息八天，无业绩考核压力，工作轻松！
月薪综合6-11k（真实有效）
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