广东省惠州市黄埠镇大要人人数不限，男56岁以下小工包住不包吃，一天上班9个小时260元一天，女工54岁以下包住不包吃，一天上班8个小时190元一天，女工监护工上班就是看路口网绳圈的地方不让人通过，不干活原地看着。 会扎点钢筋的二把手一天上班9个小时280元一天，木工一天上班9个小时300元一天，技术熟练的师傅320元一天。

汕尾市城区招建筑木工

岗位概述： 公司面向生产一线的技术员及基层管理方向培养储备人才，该岗位具有明确的培养目标和晋升机制。行政部门将定期组织管培生座谈，推动沟通交流，并对培养进度进行评估，结合实际表现启动相应晋升流程。【与普通生产岗位有显著区别】。 培育概述： 孵化阶段：在生产部门轮岗实践【周期4-6个月】 雏鹰阶段：接受专项培训（涵盖业务流程、系统操作及管理能力提升等内容）【2-3个月】 雄鹰阶段：胜任班组带领或转岗为技术员 岗位职责：深入参与一线生产作业，在实践中学习、积累经验并实现个人成长。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计与制造、模具设计、机械制造及自动化等相关专业； 2、踏实肯干、勤奋上进、主动性强、思维灵活，具备出色的执行力； 3、能适应现场工作环境，具备较强的学习意愿和自主学习能力； 4、态度积极，行动力强。 备注说明： 1、设有完善的薪酬体系【职系：生产系--P（工类：普工类pa、操作工类pb、技术工类Pc、管理员类Pd）、职能系—F、管理系—M、专业技术系—T）】，提供清晰的职业发展路径和广阔的成长空间。

1.负责注塑生产，人员安排，每班产能报表 2.本厂13台机 海天+力劲 3.会用机械手，双臂气缸 天行 众强国产机械手 4.机台90~400吨位 5.年龄35~45岁 6.配有上下模，料房有专人 7，联系电话 ***********

汕尾市陆丰市招工地小工/杂工、泥瓦工、建筑木工、钢筋工广东汕尾陆丰核电招聘 岗位：木工/钢筋工/混凝土工小工 ·地点：广东汕尾陆丰 ·主要协助技术工完成辅助工作，现场设备整理、场地清洁等，工作期间手机统一存放，实行保密管理！ ·长期工优先，合同首签1年/3年，可续签！ 综合年薪：9-13万元 ·平均月薪8000-10000元 ·白班：270元/天（9小时）加班另计！ ·夜班：300~360元，含夜班补贴，视企业安排而定！ ·工作出勤打卡满15天可预支生活费！ 福利保障 ·包住不包吃，免费住6-8人间，活动板房（空调、热水器），入职即购买商业保险。 ·公司有食堂，可以自己充卡，三餐可选，不吃不扣，也可自己购买！ ·注：单位有3-5天岗前安全培训， 任职要求 工18-54岁，识字即可，不卡学历！会使用智能手机！ ·十指健全，身体健康，无色盲，无犯罪记录（单位联网查询） ·需本人身份证及中国工商银行卡，无卡单位可以协助办理！ ·入职须体检（），！苹果手机不能进场！ 注意：工资，即第三个月开始发放第一个月240部分（包含加班费、补贴等），以实际上班考勤为准，以此类推，第7个月补发第一个月的留职30元/天奖励部分，以此类推。不在职时，停止发放留职奖！ ·先提报个人资料审查，单位审核1-2天通过后，方可出发报到，自行提前过来的，产生的住宿等费用自理！

揭阳市揭东区招砼工/打灰/浇筑、建筑木工、工地小工/杂工、钢筋绑扎、泥瓦工

职位描述： 1、科学调配公司资源，优化生产流程，统筹规划、安全高效地落实上级安排的生产任务、试制任务及5S管理维护工作； 2、全面落实并持续改进ISO9001质量管理体系在产线的执行，强化员工品质意识，培育团队协作精神； 3、结合《BOM》技术资料，确保首件产品制作符合标准要求； 4、强化制程管控，运用统计方法及时识别与解决异常，并反馈质量信息，保障生产输入与输出高效衔接，推行目标化管理； 5、在实际操作中发现与《作业指导书》不一致的情况时，及时上报，保障文件的准确性和有效性； 6、通过早会传达生产过程中的重点事项与注意事项，定期组织员工培训与绩效考核； 7、关注员工生活状况，注重员工职业素养培养，激发工作积极性，鼓励提出建设性意见和改进建议； 8、处理日常事务性工作，完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、高中及以上学历，具备2年以上同行业生产管理岗位工作经验； 2、熟练掌握PDCA、5M1E、5W1H等管理工具的应用； 3、具备较强的现场管控能力，以及良好的沟通协调、执行力和过程控制能力； 4、参加过5S管理、优秀班组长等相关培训者优先； 5、能熟练操作计算机，掌握常用办公软件使用； 6、工作认真负责，踏实肯干，抗压能力强，具备较强的自主学习能力，能够持续提升综合能力。

潮州市湘桥区招建筑木工、木模

东莞市招工地小工/杂工若干 木工1人 高速公路护坡，浇筑混凝土。有经验优先

本厂现做翻领单大，出粮准，设有饭堂，住宿 2，开胸上领 3 名(炒更) 电话地址：中山沙溪镇，康乐北路101号、多元素制衣公司

沙溪路口一加一招现金抄更一个，

招开钮门一名，地址沙溪镇岚霞下街54号，联系电话，

急招剪线 : 3名 后整时工：1名 做牛仔裤, 货源稳定,长期、临时都招 电话：（） 地址：中山市沙溪镇兴工路88号玉华楼五楼

2. 做领 / 冚脚 / 打边上袖埋夹 ：多名 上针织衬衣领 / 打模板 / 倒针 ：多名 联系张师傅：

岗位职责： 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2. 有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识

技术栋号长一名，熟悉测量仪器，在劳务公司工地作业有三年以上经验优先！年龄在30-45岁！试用期一个月工资待遇7500！试用期后工资面议 ，包吃住！有意电话联系

建筑施工现场栋号长

招聘：装配班长 薪资：6500元以上/月 通过员工的培训与管理，严格执行标准化作业制度、流程，做好现场管理，设备日常维护保养，达到按时按质按量完成生产任务，按时生产入库的目的。

工厂直招注塑师傅，新团队，靠技术说话

文员抽检员 男女不限。专业全自动化设备生产，高频变压器，共模电感 薪资福利:计时工均为17元/小时，无设食宿，待遇面议；月伙食津贴350元，月房租补贴150元，每月全勤100元 招工人数:1名 工作地址:中山市东凤镇小沥社区富成路一街7号7楼(小沥南国电器产业园)

中山坦洲，开发区，区域招聘土建小工，电梯机房，井道土建打凿，电梯拆除小工，设备搬运力工，包住不包吃，，发放用品，每个月工资15号发上个月工资，准时发放工资 年龄要求25~47 劳务中介勿扰 临时工勿扰 公司名称:溧阳亿诚机电安装有限公司

中山市招工地小工/杂工、制钢模的师傅330包吃住，小工240包吃住，9个小时为一天。做到腊月20到23放假结清工资。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控 2.监督生产作业标准执行，确保产品质量、交期与工艺规范达标 3.组织班组安全教育与现场巡查，及时排查并整改安全隐患 4. 协调物料、设备及品质部门，快速响应并解决产线异常问题 5. 带领团队完成产能目标，持续推动效率提升与成本优化 任职要求： 1. 具备生产组长/拉长相关工作经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.具备基础识图能力与5S现场管理经验，能独立组织班前会与生产复盘 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4. 能适应倒班或加班安排，服从生产管理统一调度 5.有精益生产、TPM或QC小组活动经验者优先

文员，要求懂电脑有工作经验一年一上，高中以上学历，

岗位职责： 1.负责产线日常生产管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付 2. 监督生产操作规范执行，及时发现并纠正质量、安全及5S问题，降低不良率与事故发生率 3.推动效率提升与工时改善，参与产品异常分析与对策落地 4.带教新员工及一线作业员，开展技能辅导与绩效反馈，营造积极协作的班组氛围 5. 准确填报生产报表、物料损耗及设备点检记录，保障数据真实可追溯 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，有拉长或班组长实操经历者优先 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理产线突发状况 3.负责模具更换，调机与产品注塑工艺。 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先；5年以上相关经验。 5. 服从工作安排，适应倒班制，无不良职业记录

岗位职责： 1.跟进项目全流程进度，对项目最终成果承担责任 2.跟踪模具生产进度，组织试模及打样工作 3.记录并汇总试样阶段的问题点，推动制造部门落实改善措施，并编制项目总结报告，为后续项目提供参考依据 4.审核项目过程中涉及的各项测试报告 5.整理与归档项目相关标准文档 6.参与包装方案的设计与优化 岗位要求： 1.具备5年以上塑胶模具领域工作经验 2.熟悉塑胶模具结构设计与制造流程 3.熟练操作办公软件及UG、CAD、PROE等专业设计工具 4.了解塑胶制品后处理工艺，包括喷油、丝印、镭雕、烫金、组装等环节 5.具备一定创新意识和良好的沟通协调能力者优先考虑 6.熟悉ISO9001及IATF16949质量管理体系工具的应用

招，查片组长一名！电话

岗位职责： 1、负责生产车间日常工作的组织与管理，确保生产任务高效有序进行。 2、根据物料供应及设备产能情况，科学制定生产排程，提前做好生产准备工作。 3、统筹车间人员调配与作业安排，监督各环节执行进度，及时解决现场问题。 4、制定并实施员工技能培训计划，提升团队操作水平和生产效率。 5、推动精益生产理念落地，持续优化生产流程，降低浪费，提高产出质量。 任职要求： 1、中专及以上学历，有相关工作经验者可适当放宽条件。 2、具备3年以上生产制造行业工作经验，其中至少2年担任生产组长或拉长职务。 3、熟悉生产管理体系和精益生产方法，接受过相关系统培训者优先。 4、能适应两班倒工作制度，具备较强的现场协调与团队管理能力。 5、责任心强，执行力高，具有良好的沟通能力和抗压能力。