岗位职责： 1.根据指令单组织产线生产，跟进生产进度与效率，确保产品质量并有效控制成本。 2.负责产线各类数据的采集、整理及汇报工作。 3.处理生产过程中出现的异常情况，并协调相关部门进行问题解决，能准确分析不良原因并提出有效对策。 4.确保所辖区域内物品数据的准确性，所有相关数据需向部门主管负责汇报。 5.负责所辖区域已完成工单的及时结案及入库管理。 6.负责所辖人员的考勤管理工作。 岗位要求： 1.性别不限，******。具备良好的沟通表达能力。 2.熟悉电子技术，具有2年以上电子厂组装线管理经验，有TWS耳机生产管理经验者优先。 3.具备较强的执行力和组织协调能力，熟悉生产现场5S管理并具备相应的管控意识。 4.在生产现场品质控制、生产进度跟踪及成本管控方面具有扎实的实操经验。

岗位职责： 1、按照分切分条生产计划组织生产，协调出货进度； 2、负责分切分条设备的日常维护及人员的工作分配与调度； 3、制定生产报表，开展产能分析并实施成本控制； 4、主持早会，宣导工作纪律，落实安全生产管理工作。 岗位要求： 1、具有胶带或膜类分切/分条/模切车间管理经验2年以上，相关行业从业经历满5年； 2、具备较强的实操能力和动手能力，良好的部门协调性以及团队合作意识。

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广东惠州国家重点项目，惠州核电二期工期，施工单位中建二局，工期六年，工作面扩展大量需要：木工、钢筋工、混凝土工，大/小工，年龄57岁以下无犯罪记录，无身体缺陷，身体健康优先。有需求的兄弟抓紧联系，联系电话：熊先生

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招聘 招聘 四川时代宜宾十期厂房项目招聘 招  栋号长2名，安全员3名   其它岗位人员请暂不要投简历招聘要求：1.有大型钢结构厂房经验，能接受国内调动2.有高级工程师证优先录用3.年龄25-45工作地点：四川宜宾市宋家镇有意向者可联系   文女士 同步直接 请不要打电话☎

1、负责项目的全面施工管理，包括质量、安全、进度和成本控制。‌‌ 2、协调各施工单位、班组及设计、监理等外部关系，解决现场问题。‌‌ 3‌‌、参与施工组织设计、技术交底，并监督执行 4、具备良好的沟通协调能力与抗压应变能力，有良好的团队合作精神与职业道德。

广州黄埔厂房大劳务项目招聘2-3名栋号长，5年以上本岗位工作经验，会电脑和手机看图纸，会操作RTK、全站仪、水准仪，能吃苦耐劳，踏实肯干，沟通协调能力较强，按照生产经理的安排完成所管区域的工作。

可以接受没假期，有大型项目工作经验优先，有以下工作经验保利，富力，中天，中海，中南，万科，碧桂园优先，有智能建造，静能零耗项目工作经验优先

招聘安装带班管理员 岗位职责： 1. 精通水电安装、消防安装及通风安装专业知识，具备图纸解读、绘制、工程量抽算及施工计划编制能力； 2. 负责现场人员统筹调配与工作安排，保障施工有序推进； 3. 配合总包单位优化施工计划与图纸设计，精准提报材料需求计划； 4. 落实每日工作部署，完成月度工程量申报，提前筹备结算图纸编制工作。 任职要求： -具备水电、消防、通风安装全专业实操经验，熟练掌握图纸相关技能与工程量核算方法； -拥有现场人员管理与资源调配能力，能高效协调施工相关事宜； -熟悉工程报量、结算流程，具备较强的计划优化与成本管控意识。

玩具厂诚招注塑部主管、领班各一名，调PVC为主，工资面议，欢迎推荐，电或微，地址中山三乡，谢谢大家！

1、具备1年以上喷绘主管相关工作经验者优先录用； 2、可独立操作设备，熟悉各环节生产流程； 3、提供食宿；

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岗位名称：装配拉长（2名）；装配工（多名） 岗位要求：1.年龄范围：2040岁（装配拉长）；2050岁（装配工）。2.工作经验：有一年以上灯饰工作经验（优先）；对筒灯、面板灯组装有经验者优先。3.职业素养：有责任心，工作态度认真。 薪资待遇：1.装配拉长薪资：60007000元。2.装配工薪资：60009000元（可年底结清）。

车间订单进度，进出货

1.熟练阅读理解机械图纸，主导机箱、电柜，新能源电池架的装配。2.具备一定的生产管理经验，能够合理安排工作。3.保证装配质量，确保产品达到标准。4.提高生产效率，降低成本。5.具有良好的沟通能力和，团队合作的精神。6.能够快速适应工作环境，具备良好的问题解决能力。7.具有持续改进方案的能力。

本厂诚招长期非标装配主管，装配熟手，专业非标打包人员（会看图纸下包材），要求懂看图纸，懂结构，能独立完成，工作态度要有责任心，年前年后均可上班，浑水摸鱼勿扰工资面议，地址：横栏三沙庆福路24号

岗位职责： 1、负责生产部门的纪律管理，监督员工生产作业质量； 2、落实现场6S执行情况，开展ESD静电防护检查工作； 3、对人员出勤、设备状态、6S执行、物料摆放等实施日常点检； 4、配合技术人员完成设备维护与保养，监督员工规范执行设备操作流程； 5、依据生产计划组织生产排程，协调物料供应，跟踪生产进度并及时反馈。 岗位要求： 1、性别不限，年龄22~38岁，高中及以上学历； 2、具备两年以上电子类企业从业经历，其中至少两年生产管理实操经验； 3、熟练掌握生产线班组的组织与管理技能； 4、公司主营LED驱动电源产品，需具备基础电子知识，能识别常用元器件，并有丰富的拉线管理实践经验！

岗位职责： 1、负责生产部门的纪律管理，监督员工生产作业的质量执行情况； 2、落实现场6S管理，执行ESD静电防护的日常检查工作； 3、对人员在岗状态、设备运行、6S执行及物料使用等情况进行定期点检； 4、配合技术人员开展设备维护与保养，监督员工规范操作生产设备； 5、依据生产排程组织生产任务，协调物料供应，跟踪生产进度并确保计划达成。 岗位要求： 1、性别不限，年龄22至38岁，具备高中及以上学历； 2、具有两年以上电子制造企业从业经历，且至少两年从事生产管理实际工作； 3、熟练掌握生产线班组的组织与管理技能； 4、公司主营LED驱动电源产品，需具备基础电子知识，能识别常用电子元器件，并拥有丰富的拉线管理实操经验！