岗位职责： 1. 根据文件控制流程及相关规范，组织实施质量体系文件、法规及技术标准的发布/导入与管理（含征求相关部门意见、组织会签、发布生效通知）。 2. 按规定开展各类文件的起草与维护工作，确保所提供标准的时效性与适用性，参与质量体系的搭建与优化、推广实施，负责体系文件的归档、分发、作废处理，并完成相应的登记备案。 3. 负责质量管理体系文件的统一管控，包括质量手册、质量方针、目标等内容，指导各部门负责人正确使用、保管、收集、整理及归档相关文件，并根据需要对现行文件进行修订。 4. 组织并跟进公司内部审核、外部审核及管理评审工作，参与客户现场审核，落实审核发现问题的整改措施。 5. 负责食品安全卫生及相关法律法规文件的信息搜集、整理与更新，并及时向有关部门传递最新要求。 6. 每周至少一次对生产现场进行体系执行情况检查，推动体系要求有效落地与持续执行。 7. 协同销售内勤准备新客户审核前所需提交的资料，确保所提供数据和信息的真实性和准确性。 任职要求： 1. 大专及以上学历，食品、生物化学或相关专业背景。 2. 具备两年以上食品生产现场及品质管理相关工作经验。 3. 熟悉质量管理体系运作、产品检验标准及品质检验相关知识。 4. 具备较强的组织协调能力、判断决策能力、沟通表达能力以及计划与执行能力。 5. 工作认真负责，作风细致严谨，坚持原则，具备良好的抗压素质。 6. 入职后需赴山东总部参加为期一个月的集中培训。

职位描述： 1、负责电话接听、来访客户接待及快递收发等日常行政工作； 2、办公用品的采购与管理，各类资产的登记建档及日常维护； 3、员工考勤的日常监督与每月考勤数据的统计汇总； 4、协助完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先；接受应届毕业生； 2、掌握办公室行政管理相关知识，熟悉日常工作流程； 3、工作细致严谨、品行端正，具备良好的书面撰写与语言沟通能力。

20-35岁 办公室文员，工作轻松简单 不要经验

工作内容： 1、向项目经理汇报，完成项目经理安排的各项任务。 2、按照公司《人事作业指导书》相关规定，办理新员工入职手续并签订劳动/劳务合同。 3、维护公司员工人事档案的完整性与准确性。 4、制作项目员工考勤报表，并汇总各部门工作汇报材料。 5、负责项目来访来信的接待、登记、跟进、督办及归档处理。 6、配合项目相关部门经理开展库房日常管理工作。 7、录入新进员工及离职员工的NC系统信息。 8、为部分新入职员工现场办理社保及公积金相关手续。 9、承担项目文书撰写、工作协调安排及会议记录整理等工作。 10、执行上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄22~35岁，文秘类专业优先考虑； 2、具有一年以上文秘或相关岗位工作经验； 3、具备良好的计划、组织、协调、沟通及执行控制能力； 4、语言表达清晰，文字处理能力强，熟练掌握办公自动化及其他常用办公软件。

在家办公，一部手机就可以 要求 ：18-35周岁 工作时长：兼职三小时，全职六小时。时间段24小时自选 工作地点：在家 宿舍都可以 本工作全程不会收取任何费用，放心咨询。

1. 负责研发与技术团队的日常行政及内勤事务，涵盖文件的接收、登记、归档以及借阅管理，确保图纸、技术协议、标准等资料的完整性和保密性； 2. 承担项目技术文档的流程管控与进度跟进工作，协助工程师完成设计输入输出文件的格式核对、打印、分发（含ERP系统上传）及归档，统筹内部技术评审会议的会务安排并撰写会议纪要； 3. 管理技术部门物资台账，包括办公耗材、专业书籍、标准规范、软件载体等物品的申领、发放、登记和定期盘点； 4. 协助整理和编制项目投标及交付阶段所需的技术支持材料，如资质证明、人员资格证书、典型案例汇编等内容； 5. 处理技术部门内外联络中的日常事务，接听技术咨询来电并做好初步记录与信息传递，协助维护部门日程及会议安排； 6. 配合开展技术数据的录入、统计与基础整理工作，制作简易汇报图表，并参与交车资料包的整理、复印、装订及寄送。 任职要求： 1. 熟练掌握Office办公套件（Word、Excel、PowerPoint），擅长Excel函数应用，具备扎实的文档编辑与数据处理能力，了解企业资源计划系统（ERP系统）操作流程； 2. 熟悉ISO9001等相关质量管理体系，具有技术文档管理或行政文秘类工作经验者优先考虑； 3. 工作认真细致、条理清晰，责任心强，具备良好的沟通协调能力与服务意识； 4. 能够适应技术岗位的工作节奏，对机械、车辆或工程领域相关术语具备一定认知和学习能力； 5. 具备基本的保密观念，能够妥善管理和处置公司内部技术文件。 工作时间：朝九晚六、周末双休！！

岗位内容： 1. 负责日常行政事务的执行，包括快递收发、文件的接收、登记、归档管理，办公用品的采购与领用管控，办公环境及设备的维护，协调水电气、网络、清洁等日常运营事宜。 2. 协助组织公司内部会议及文化活动，完成会议记录、纪要整理以及后续事项的跟进落实。 3. 办理员工入职与离职相关手续，管理员工档案资料，维护并及时更新员工花名册。 4. 统筹员工健康证明的申办工作。 5. 处理行政类费用报销，涵盖厂区水电气人工、租金、宿舍水电支出，协助完成配送司机相关费用报销流程。 6. 制作与打印各类常用表单，承担日常文字处理任务。 7. 编辑制作图文材料及视频宣传内容，完善企业宣传资料。 8. 配合推进其他行政与人事相关支持工作。 任职要求： 1. 具备大专或以上学历。 2. 熟练操作常用办公软件（Word/Excel/PPT），具备基本的数据整理与处理能力。 3. 表达清晰，沟通顺畅，工作细心耐心，具有服务意识和良好的团队协作态度。 4. 掌握基础图像处理与视频剪辑工具操作，拥有一定的文案撰写、编辑及内容策划能力，可独立完成推广图文与短视频脚本的创作输出。 5. 对新事物保持开放态度，具备较强的学习意愿和自我推动力，愿意持续探索多样化的内容呈现形式与传播途径。 公司包吃住。

会场协助兼职日结150-200/天 会场协助兼职日结150-200/天 会场协助兼职日结150-200/天 岗位职责： 1. 负责会场布置、物料整理及现场秩序维护工作 2. 协助签到引导、嘉宾接待及活动流程跟进 3. 配合主办方完成临时交办的现场支持任务 4. 妥善保管并清点活动物资，确保无遗失损坏 5. 活动结束后协助场地复原与垃圾清理 任职要求： 1. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力 2. 能适应短期高强度工作节奏，服从现场调度安排 3. 形象端正，有服务意识和团队协作精神 4. 无经验要求，接受在校学生及社会人士报名 5. 能够按时到岗、全程参与当日活动者优先

办公室

职位描述 1、零售管理培训生培养模式：前期总部集训+后期门店实战； 2、在总部系统学习公司制度规范、企业文化及皮鞋产品的生产流程； 3、深入终端门店参与销售与运营实践，掌握商品管理、人员协调、店面运作等核心内容，全面提升零售实战能力； 4、具备清晰的晋升路径和广阔的成长平台，约1年可胜任独立店铺管理，后续根据公司需要及个人发展意向定岗于区域销售、商品运营等相关岗位。 任职资格： 1、本科及以上学历，毕业3年以内； 2、有志于投身零售行业，能够适应出差及外派安排； 3、具备良好的沟通表达能力与团队合作意识； 4、外派城市包括：上海、重庆、西安、太原等。 培养计划 1、发展方向涵盖：零售运营、商品管控、视觉陈列、数据支持等领域； 2、依据不同方向系统学习对应专业知识与销售实务技能。 提供免费住宿！提供免费住宿！降低生活开支！ 职位福利：五险一金、包住、带薪年假、节日礼遇、定期团建、参与公司重点项目

诚聘服装导购待遇:底薪3800，提成2-7个点綜合工资5000—7000不等五险，上六休一要灵活性格开朗能长期工作有相关工作经验优先地址:重庆市沙坪坝区，沙坪坝万达广场1B060B（织格）

接受长期出差最少7天以上各地都有差旅费各种都包接受的来技术工种氩弧焊[勾引][勾引]北开发新厂长白班单位氩弧焊焊工男女不限年龄48岁以下学历不招——/H具体看技术定价要求有焊工证焊不绣钢板速动机。综合工资左右长白班只要会焊，必须要会氩弧焊。[]注（，）每月10号发工资面试时间：随时面试.面试地址：北开发兴邦路200号联系电话

代哥转发：李治沧骨科医院食堂，下午开始找带班师傅一个，盒饭带点小炒，盒饭二晕二素，急电话号码吴

物业公司诚聘楼栋管家一名。岗位职责包括：对本区域内的业主报事报修进行信息收集、跟进及协调处理；负责本区域内物业服务费的收缴与清欠催收工作；负责本区域内业主满意度调查的客户梳理与关系维护工作；协助开展业恳谈会、后台开放日及社区活动的客户邀请及后期意见调查和评估；协助处理本区域内突发事件的客户安抚工作；负责对本区域内楼道、车库、架空层、楼顶进行例行巡查，发现异常后通知并跟进对应工作人员处理；办理业主接房、装修手续，开展装修巡查及空置房巡查；完成上级安排的其他专项工作。有经验或销售经验者优先。待遇：月休4天，缴纳五险一金，提供餐补、节日福利、年假，工资3000-4000元/月，按时发放。工作地点：綦江登科府。

重庆市开县招外墙/滑板，外墙洗墙灯具安装，可包工，价格面议

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与内部传达 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4. 办理办公用品申领、登记及库存管理 5. 配合完成数据统计、报表制作等基础文职工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 具备基本的保密意识和职业素养

核对整理单据 开具发票 联系物流 打印标签

薪资待遇：接听受理道路救援、售前咨询、售后服务等等 薪资：前两个月3200，之后多劳多得，综合4000+ 工作时间：8小时不加班，双休

工作内容： 1.接待来访人员、求职人员，解答咨询，引导登记，接听/转接办公电话。 2.负责求职者信息录入、人员登记、资料整理归档。 3.文件打印复印、扫描整理；对接数据统计到表格里，考勤统计好。 4.对接用工单位和在职人员，传达通知，配合团队完成临时事务。 5.前台办公用品管理和维护前台区域整理卫生。 任职需求： 1.学历：高中/中专及以上，有无相关经验均可，应届生、转行人员可接受。 2.技能：熟练使用excel表格、WPS/Office，打字流畅，会基础的数据录入和表格制作。 3.能力：口齿清晰，待人热情有耐心，沟通表达良好，做事细心负责。

招聘办公室文员一名，，35岁以内，能熟练使用办公软件，具备良好的团队意识和沟通能力。月薪5000元以上，具体薪资面议。工作地点为山东省莱州市，项目名称为栖霞至莱州高速公路工程。有意者请通过邮箱联系，非诚勿扰。

招聘助理。年龄要求20至55周岁，身体健康，热情开朗，有无经验均可。每天工作为白班，每月休息2天。薪资面议。

观音桥步行街现在需要，1个50岁以下的，长期工，可以开手动挡二手车，旧车的老司机，要熟手，熟手经常开车的。工资下班现结，要来的电话联系

招聘实习生。薪资为2500-3499元/月。岗位要求：专业要求为社会工作、民政管理、社区管理与服务、心理类、老年服务与管理、教育类、管理类及相关专业（其他专业优秀人才参照执行）。需具备基本的专业知识与技能，良好的方案策划和协调沟通能力，能够运用专业方法开展工作。要求有爱心、耐心，敢于吃苦，富有创新精神，能与同事、合作单位进行有效沟通。有相关实习经验者优先。

井号暑假工专案，不体检包吃住周三。[]工期到无任何套路室内办公，空调常驻，工作不遭罪，工作氛围超级好，提前适应大学生活。大品牌（星聚校园.瞌睡熊）有保障。吃住都在学校内，安全有保障。应聘条件：在校大学生及高三毕业生专属，毕业生谢绝高三毕业生、大一、大二，同学优先考虑遵守管理，稳定做完整个暑期福利：底薪+提成双重收入，包吃住（水电平摊）薪资：保底2000+提成+奖金，综合3500-7000福利：每周下午茶+水果+实习证明，17-22岁在校大学生/高中毕业生，能做到8月底（16岁不收请知悉）内容：客户咨询回复+简单自媒体运营，0经验培训面试时间：上午10:00开始接人到下午15:00点面试地点：重庆艺才技师学院(两江校区)大门口咨询：袁老师

招兼职5点半到10点半左右5个小时60一天发试吃喊客性格开朗活泼的勤快眼里有活的混日子的请绕行位置在古城口包一餐饭

[庆祝][庆祝][庆祝]招聘临时工：3500/月工作时长：（全.晚.休）全天：9：30—21：30晚班：13：30—21：30休每月8日通过银行发放，节假日双倍工资，加班18元/小时离职：需提前一个月申请招到人方可离开，如没招到需要一个月自动生效，工作期间：禁止玩手机，打堆聊天，做无关工作的事，地址：长寿凯谊世纪广场B1兰客（永辉超市旁）电话：王女士

招聘送检实习生，，会开车，应届毕业生。薪资福利为4k。工作内容为市政管网项目。工作地址为大渡口。

井号暑假工专案，不体检包吃住，接收大一，大二学生，18岁以上。周四。[]工期到无任何套路室内办公，空调常驻，工作不遭罪，工作氛围超级好，提前适应大学生活。大品牌（星聚校园.瞌睡熊）有保障。吃住都在学校内，安全有保障。应聘条件：在校大学生及高三毕业生专属，毕业生谢绝遵守管理，稳定做完整个暑期薪资：保底2000+提成+奖金，综合3500-7000福利：每周下午茶+水果+实习证明要求：男女不限，17-22岁在校大学生/高中毕业生，18岁以上，大一大二学生，能做到8月底（16岁以及18以下不收请知悉）工作内容：客户咨询回复+简单自媒体运营，0经验培训，公司有完整的销售体系。面试时间：上午10:00开始接人到下午15:00点面试地点：重庆艺才技师学院(两江校区)大门口温馨提示：门口有串串，请提醒求职者只认带队老师电话。16岁不收请知悉。我司除了，不会收取其他任何！报名。

悦途驾校十七周年庆（总部直招）[福][福][福]携手，月夜酒馆，新店开业季[烟花][烟花][烟花]；C1-3060.C2-3080[庆祝][庆祝][庆祝]（江津，双福，巴福，西彭，石桥铺，大学城，西永，南岸，茶园，谢家湾，巴南，北碚等十几个练车场，均可自由练车）（电话同号，十七年未换）[庆祝][庆祝][庆祝]招聘宣传兼职3-5人，12-15元每小时，每晚7-10点工作（上下班可接送，或）[抱拳][抱拳][抱拳]

招聘代班人员一名，负责凉雾相关岗位。岗位职责：1.顶班或带班时，确保当班期间的安全与进度。2.遇到新场地或新任务时，先询问交底情况，不清楚时先确认。3.使用对讲机和手势时，按现场规定执行，如有歧义则停车询问。4.冬季天冷时，收工注意防冻；夏季注意油温。5.配合审验、备案、复审等相关工作。6.开工前检查车况、油水及制动系统，不合格则不开工。