
绍兴柯桥区招建筑木工、工地小工/杂工拆模师傅清理小工
200-300元/天
建筑木工小工长期包住6-10人月结班组自备工具技术好
绍兴市柯桥区招建筑木工、工地小工/杂工拆模师傅清理小工
负责流水线管理、样衣制作;3年以上服装厂经验,懂工艺、会排产、能带队,吃苦耐劳。
5000-7000元/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产跟单服装生产
岗位职责:
1.负责生产线日常统筹管理,包括人员排班、任务分配与进度跟踪,确保生产计划按时保质交付
2.监督执行5S现场管理、安全生产规范及制程质量控制标准,持续提升现场管理水平
3. 快速响应并协调处理产线异常(如设备故障、物料异常、品质波动等),推动问题闭环解决
4.组织开展员工技能培训与绩效辅导,提升团队操作熟练度、质量意识与协作效率
5.准确填写生产报表、不良记录及改善提案,参与流程优化与标准化建设
宁波余姚市招建筑承包、建筑木工、木模、工地小工/杂工
200-300元/天
建筑木工建筑承包小工木模5-14天11-20人完工结算点工专业师傅
宁波市余姚市招建筑承包、建筑木工、木模、工地小工/杂工
生产储备干部(五险+包吃住+综合到手6k)
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限本科
岗位职责:
1. 参与生产运营管理,保障产品品质与作业效率
2. 配合团队共同推进并达成各项生产目标
3. 持续改进工作流程,提升个人及团队整体效能
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧,能高效协调各项工作事务
2. 适应高强度工作节奏,保持稳定高效的工作状态
3. 拥有团队协作意识,可快速融入跨部门协同工作环境
生产领班/组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中电子/半导体智能硬件SMT PCBA
线边仓线长
工作内容。
1.统筹管理SMT段生产备料进度及DIP段备料加工交接进度;。
2.内外沟通协调处理异常
3.特殊生产任务的跟进,异常处理,结果反馈;
4.组织员工技能培训,规范优化作业内容。
5.组织相关部门分析流程痛点,改善不足部分,有系统优化经验;,6.指导下属工作,以及监督完成情况,保证按时、按量完成工作;
7.欠料追踪/异常物料隔离追踪完成;
8.完成上级交办的其它临时事项。
任职要求:
1.大专学历以上,物流、供应类相关专业优先;3年以上大型制造企
业同岗位工作经验;
2.团队管理20人以上经验,懂改善流程,系统优化案例
3.具有SMT及DIP段生产流程相关知识,有账物管理经验;
4.熟练运用电脑办公软件;
5.较强的组织、协调、沟通能力,能承受一定的工作压力;
6.熟悉制造型企业的工艺流程及生产运作;
7.熟练掌握ERP/WMS/MES操作系统。
SMT线长
岗位职责:
1.熟悉smt或者整机组测包的生产流程;
2.每日主持生产班会,负责生产计划进度管理;生产问题点统计汇总;
3.对影响生产进度的原因分析并制定改善对策及实施,协同相关部门人员解决问题;
4.生产准备工作的事前开展(人,机,料,法,环)4M变更确认,工装治具及相关SOP文件,领料单,BOM等发放确认;
5.产线现场管理(7S/标识/安全作业/员工教育)看板更新;
6.懂IE七大手法并能在日常管理中进行运用;懂精益生产为优
7.对KPI负责,对未达成指标展开分析并改善,提升UPH和人效贡献
8.能独立主导项目执行
职位要求:
1.高中中专以上学历,至少3年以上smt或者整机组装,测试及包装线相关生产管理经验;
2.适应白/夜班轮班安排,熟悉OFFICE办公软件基本操作;
3.能提升产线生产效率,异常快速有效处理能力,人员操作及工单周期改善,有抗压能力
4.懂SAP/ERP/MES系统
5.有智能硬件,汽车电子相关经验的尤佳。
组测包线长
岗位职责:
1.熟悉整机组测包的生产流程;
2.每日主持生产班会,负责生产计划进度管理;生产问题点统计汇总;
3.对影响生产进度的原因分析并制定改善对策及实施,协同相关部门人员解决问题;
4.生产准备工作的事前开展(人,机,料,法,环)4M变更确认,工装治具及相关SOP文件,领料单,BOM等发放确认;
5.产线现场管理(7S/标识/安全作业/员工教育)看板更新;
6.懂IE七大手法并能在日常管理中进行运用;懂精益生产为优
7.对KPI负责,对未达成指标展开分析并改善,提升UPH和人效贡献
8.能独立主导项目执行
职位要求:
1.高中中专以上学历,至少3年以上整机组装,测试及包装线相关生产管理经验;
2.适应白/夜班轮班安排,熟悉OFFICE办公软件基本操作;
3.能提升产线生产效率,异常快速有效处理能力,人员操作及工单周期改善,有抗压能力
4.懂SAP/ERP/MES系统
5.有智能硬件,汽车电子相关经验的尤佳。
浙江温州:ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ✅招工工种:焊工工资待遇:8
8000-10000元/月
焊工月结
:
ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ
✅招工工种:焊工
工资待遇:8000-10000元/月
招工单位:博时达集团有限公司
地址:歧头工业区
联系电话:
注塑工普工
:
ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ
✅招工工种:销售,注塑普工
工资待遇:4500-8500元/月
招工单位:浙江意丰塑业有限公司
地址:柳市东风工业区奋进路88号2号楼7楼
联系电话:
小工月结
:
ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ
✅招工工种:普工
工资待遇:6000元/月
招工单位:温州杰尔德橡塑科技有限公司
地址:乐清市柳市湖横人民电器产业园
联系电话:
机械制图员包装工质检员工厂文员车间主任
唐工阀门集团
2026年招聘岗位
1.阀门质检员:3名
2.阀门车间主任,会调节阀:1名
3.调节阀装配调试老师:1名
4.调节阀制图员:1名
5.包装工:4名
6.生产文员:1名
联系号码:
栋号长1-2人月结
招聘:栋号长1名,要求熟悉各类测量仪器操作,会熟悉CAD软件使用,办公软件使用,有做过优质工程经验,项目地址在明溪,工资待遇面谈,包吃住,联系电话:池
栋号长测量员
辽宁省大连市新工地急招栋号长3名,工资10000一12000元/月,测量员1名,工资10000元/月,生产经理15000元/月,马上可以上班,会去的上联系
安全员栋号长
安徽区域、武汉区域、山东招土建安全员,需持安C证,年龄45岁以内,学历中专,有建筑劳务公司从业经验优先;招栋号长,年龄45岁以内,适应省外项目(安徽、武汉、山东),中专学历,土木工程、建筑工程等相关专业优先,施工经验不限,应届毕业生可培养,有现场实操经验者优先,熟悉建筑施工流程及常用施工规范,具备基础CAD识图能力,责任心强,具备良好沟通协调能力和团队协作意识;薪资土建安全员6-8千元/月、栋号长7-9千元/月,五险
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
栋号长,实习生
7000-8000元/月
栋号长1-2人
菏泽郓城房建工地,招聘栋号长两名年龄35至45岁之间。会GPS会CAD。统筹管理分管楼栋的测量,技术,进度,等工作。招的是栋号长不是测量员。不懂技术勿扰。另招聘实习生两名。吃苦耐劳。上述工资待遇面议。联系电话李经理
生产部副主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管3-5年大专生产物料管理生产计划管理现场管理ISO16949
一、任职要求:
1、大专及以上学历,年龄30至42岁,机电、机械、智能制造或企业管理相关专业;
2、五年以上汽摩配行业制造部长或生产经理岗位经验,熟悉制造业生产运作流程及相关管理规范;
3、接受过企业管理、(精益)制造管理、ERP系统应用、团队激励、财务管理等方面的系统培训;
4、具备较强的沟通协作能力与团队合作意识;拥有出色的领导力、团队管理能力、安全生产管控能力、资源统筹及协调能力;了解ISO9001、ISO/TS16949质量管理体系;
5、精通企业运营管理、(精益)生产管理、5S现场管理,掌握基础财务知识;熟练使用Office办公软件,熟练操作ERP系统,具备一定的数据分析能力,以及计划组织、指挥调度、控制执行、资源整合、协调沟通、团队激励和人才培养能力。
三、岗位职责:
1. 加强与营销、计划、财务、采购、人事行政等部门的联动,提升跨部门协作效率;
2. 定期组织制造、营销、采购三方协调会议,保障生产所需物资及时供应;
3. 优化各工序生产作业流程,制定并完善标准化作业体系,提升整体产能;
4. 起草并落实制造部各项管理制度,经审批后组织实施并监督执行;
5. 主导制造过程中各环节的质量管控,组织质量问题分析与改进措施研讨,持续提升产品质量;
6. 合理调配车间人力资源,推动多技能员工培养,有效控制人工成本;
7. 强化车间现场管理与物料管控,降低物料损耗与浪费,减少工废现象;
8. 与技术部、品管部保持高效沟通,协同解决生产过程中的工艺、技术和品质问题;
9. 负责制造部各类数据统计(如计件数量、工时、材料消耗、报废率、产量等),确保数据真实准确;
10. 推进制造团队人才梯队建设,组织实施人员培训,提升团队管理与实操水平;
11. 统筹配置公司人、机、料、法、环等资源,高效完成下达的生产任务,确保产品按时保质交付;
12. 建立健全安全生产管理制度,识别生产过程安全风险,强化员工安全意识与应急防范能力;
13. 对下属人员实施日常管理与指导,开展技能培训与绩效考核,合理分配工作任务,激发团队积极性,推动持续改善与创新;
14. 负责生产数据的收集、整理与分析,提出流程优化建议,保障数据完整性与准确性;
15. 参与生产效率提升与质量改善项目,推进精益生产落地实施,推动制造体系持续优化。
三、其他补充:
1. 公司所处行业前景广阔,发展潜力大,董事长高度重视人才成长与发展;
2. 具备丰富工作经验者,薪资待遇可直接与董事长面谈。
女鞋研发部主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专创新电脑配色
工作内容:女鞋楦型调整、版面设计开发、色彩搭配
岗位职责:严格执行并达成每日及每月工作计划目标
加分项
具备以下领域经验者优先:其他制造类行业
维修电工电气工
电工/班长
具备2年以上相关工作经验。1.具备2年以上相关工作经验;2.负责水泥厂电气设备的运维及管理工作,保障检修质量与进度,提升设备完好率,减少故障停机频次;3.牵头推进设备跑冒滴漏专项治理,统筹班组安全、环保及绩效管理工作;4.组织开展员工培训培养,落实工段日常运营管理,全面保障电气设备的稳定运行、维护保养及检修作业落地。
,扫码投递简历
CNC数控外贸业务员采购专员车间主任
【图伟制动器】
➡诚聘:采购员1名
要求:年龄40岁以下,能熟练使用一般的办公软件,比如World、Excel的操作
待遇:4000---6000元/月
➡诚聘:外贸业务员(应届生可培养)
要求:国贸/英语/商务英语/电子商务相关专业,本科/大专学历;或有相关工作经验满1年者
待遇:4500-10000元/月,底薪加提成,具体面议
➡诚聘:机加车间主任/数控调机师傅
,55周岁以下,熟悉加工中心,数控车床,数控铣床的编程
工资待遇:11000--15000元
以上岗位包吃包住
☎电话:胡女士
储备干部(组装部)
6000-10000元/月
生产管理免费培训交通补助包住有提成1-2人月结1-3年中专/中技组装部储备干部、储备干部、生产储备团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹安排人员、物料与设备,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,落实工艺纪律与质量管控,及时发现并解决产线异常问题
3.组织班组安全教育与现场5S管理,预防安全事故,营造规范有序的生产环境
4. 指导员工操作技能,开展绩效反馈与基础培训,提升团队执行力与协作效率
5.协同品质、工程、计划等部门,推动制程改善与效率提升
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉电气类或制造业装配流程者优先
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基本的数据统计与报告撰写能力
4. 服从公司安排,适应倒班及生产任务弹性调配
5.无学历硬性要求,中专/技校及以上学历者更佳
温州平阳县万洋皮带厂招聘:前道管理一名,后道包装管理一名,验收两名,办公室文员一名,联系电话.,
办公室文员3-5人
万洋皮带厂招聘:前道管理一名,后道包装管理一名,验收两名,办公室文员一名,联系电话.,6
西裤生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住1-3年学历不限
岗位职责:
1. 在产前样下单后,负责与外加工厂就款式、尺寸及工艺质量标准进行沟通,并跟进交货周期;
2. 依据产前样组织召开产前会议,确保外加工厂相关人员在批版单上签字确认;
3. 对产前样和批版单内容执行产品质量全过程跟踪,及时处理半成品或成品中出现的品质问题,保障产品最终符合质量要求;
4. 按照生产计划对工厂生产进度实施有序追踪,并在手机CRM系统中实时更新跟进情况与结果。
任职要求:
1. 中专及以上学历,服装类专业优先考虑;
2. 具备1年以上服装行业生产管理或外协跟单相关工作经验;
3. 熟悉服装制作工艺流程与生产管理环节,掌握产品质量检验方法及相关标准。
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福利待遇:
1、工作餐:公司为员工提供免费三餐;
2、宿舍:提供员工住宿及夫妻房(配备空调、电视、网络、洗衣机、洗漱间、卫生间);
3、社会保险:依法为员工缴纳养老、医疗、生育、失业、工伤保险;
4、节假日福利:端午、中秋等节日发放节日礼品;
5、爱心基金:为有生活困难的员工提供救助支持;
6、员工专属生日会:定期为员工举办生日庆祝活动;
7、其它:提供旅游、户外拓展、学习培训等员工发展机会
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温馨提示:
1、面试地点: 温州市龙湾区永兴街道兴邦路8号乔顿服饰;
CNC跟单文员
招聘
数控车床老师,2名
专业做快速接头
跟单文员,1名
细节面议
交通东路535号
万正电源集团2楼
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供温州栋号长最新招工信息在线招聘信息,主要招聘温州栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。