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板间车间班组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
1.具备3年以上钣金生产管理经验,精通折弯、焊接、激光切割等核心工艺流程。 2.机械制造、钣金加工或相关专业背景者优先考虑。 3.熟练操作折弯设备(如数控折弯机、激光切割机等),可独立设置与调整工艺参数,持续优化折弯作业效率。 4.掌握多种焊接技术(包括氩弧焊、激光焊等),具备指导焊工实际操作能力,保障焊接质量达标。 能准确识读机械图纸,熟悉钣金展开原理及折弯系数计算等关键技术要点。 5.熟悉6S管理体系,严格执行现场管理标准,确保车间环境整洁有序,落实安全生产规范。
车位组长
4000-8000元/月
生产管理1-3年大专团队管理库存/仓储管理服装生产
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患 3.组织班组员工开展技能培训与绩效辅导,提升团队执行力与协作效率 4.汇总分析生产数据(如良率、工时、损耗等),提出优化改进建议 5.协调物料、设备、品质等部门,推动跨职能问题快速闭环处理 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程 2.有较强的沟通协调能力与抗压能力,能有效带领10人以上团队 3.熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 责任心强,注重细节,认同精益生产与持续改善理念 5. 中专/技校及以上学历,有班组长或拉长实操经验者优先
车缝组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中团队管理产能提升家居沙发
岗位职责: 1.负责小组内的生产调度、人员调配及现场管控, 2.制定并优化小组工序流程,保障各环节均衡顺畅。 3.指导和培训员工规范操作,确保工艺标准、动作规范、品质达标。 4.监控小组产品质量,减少返修率,保证缝制品质满足客户验货要求。 5.落实安全生产与文明作业,保持流水线整洁有序。 6.承担产前封样制作,并组织召开小组产前会议。 7.维护团队稳定性,推动员工收入持续稳步提升。 8.确保小组各类生产数据准确、完整且按时提交。 任职要求: 1、高中及以上学历,年龄25岁以上,性别不限,户籍不限。 2、具备3年以上服装厂缝纫组长或相关管理经验,熟练掌握各类梭织面料缝制工艺,有工装类经验者优先。 3、具有吊挂流水线管理经验者优先考虑。
生产组长/拉长1年以下大专
【岗位要求】 1. 大专及以上学历,懂电脑基本操作; 2. 具备打包与仓库等相关工作经验,管理工作半年以上经验,没有管理经验的本科也可以考虑,最低大专学历(全日制); 3. 品行优,健康佳,表达与执行能力强; 4. 有很大上升空间。 【岗位职责】 1. 把控货品打包质量,检查货品状态,确保包装规范、无错漏、外观整洁; 2. 跟进订单打包及发货进度,及时处理工作中的异常情况并向上级上报,助力提升发货效率与服务质量; 3. 统筹管理部门员工,合理分配日常工作任务,监督各项工作落地执行到位; 4. 积极配合上级领导工作安排,完成厂长交办的其他临时性工作任务。 【工作时间】 8:00-20:30,包吃包住,表现优秀会经常获得带薪休假。 【福利待遇】 1. 包吃包住(2餐),住宿为两人标准间,空调、热水器等生活设施一应俱全; 2. 工资6500-9000元,具体薪资可根据个人能力面议; 3. 每年有1-2次外出进修、一次旅游,二次团建; 4. 每逢节假日,公司都会组织聚餐活动并发放节日礼品; 5. 公司会根据过去一年的表现,考虑晋升。
生产组长/拉长3-5年学历不限现场管理
岗位内容: 1. 根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。 2. 负责生产设备及工具的日常维护,及时排查和解决运行故障。 3. 监督生产现场安全状况,严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求: 1. 具备一定生产管理经验与实操能力,熟悉相关生产工艺及设备使用。 2. 工作责任心强,具备良好的团队协作意识,能有效协调工作并解决问题。 3. 具有基本的安全防护意识和操作技能,能够遵守安全生产制度与作业规程。
车间组长
6000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
任职要求: 1、具备大专及以上学历,化学化工类相关专业者优先考虑。 2、有3年以上化工企业车间管理经验,熟悉车间各类设备的操作与维护。 3、熟练掌握公司产品的生产工艺流程及车间安全作业规范。 化学相关专业应届毕业生亦可申请。 应届生入职后如需租房,可享受600元/月的租房补贴。
车间主任助理
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理生产设备管理新能源
1、负责监督部门日常生产运作,按时参加早会,及时掌握现场异常情况及物料动态,快速识别问题根源并制定有效对策与预防措施,保障产线稳定运行; 2、具备良好的跨部门沟通协调能力,推动内部各项工作顺利开展; 3、在车间主任缺勤或岗位空缺期间,全面接管所辖车间的日常管理工作; 4、配合车间主任落实公司及车间各项管理制度、岗位操作规范与安全规程的执行,跟踪物料使用状况及产品质量异常处理,监督员工行为规范、现场5S管理、区域划分与产品标识等工作; 5、依据生产计划需求编制计划方案,经主任审核后上报,并全程跟进物料到货进度与生产执行进度; 6、每日汇总统计车间人员出勤、物料消耗、生产完成情况及相关异常数据,分析整理后报车间主任确认,并移交相关人员处置; 7、协助车间主任开展生产排程优化、现场监督管理及绩效考评工作; 协同推进车间6S管理实施,完成上级领导及部门交办的临时性工作任务。 岗位要求: 全日制大专及以上学历 工作时间:早八晚五,午休一小时,周末单休
生产主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产设备管理包装/印刷
岗位职责: 1.负责生产活动的组织与监督,保障生产目标按时达成。 2.协同团队推进各项工作,确保生产流程高效运转。 3.严格把控生产质量,确保产品满足公司及行业规范要求。 4.及时处理生产过程中的各类异常,保障产线稳定运行。 5.与相关职能部门保持对接,确保生产所需资源及时到位。 任职要求: 1.机械类专业背景,具备较强的责任意识。 2.熟悉生产作业流程及操作规范,能有效统筹生产管理。 3.具备出色的问题应对能力,可快速响应并解决现场突发状况。 4.拥有良好的沟通协调能力,能与团队及跨部门顺畅交流。 5.具备较强的计划组织能力与细节把控意识,保障生产品质稳定。
生产组长/拉长3-5年中专/中技生产技术支持注塑机调试生产异常分析/处理
两班倒。 岗位职责: 1.负责托盘注塑生产线的日常运行管理与设备维护 2.指导并持续优化注塑工艺流程,保障产品品质稳定 3.监督生产各环节,快速响应并解决技术异常问题 任职要求: 1.熟练掌握注塑调机技术,具备独立分析和处理现场技术问题的能力 2.具备良好的协作意识,能与团队高效沟通配合 3.工作积极主动,具有较强的学习动力和持续改善意识
浙江温州木头装到车上,要四个工人,8小时候现金220
220元/天
装卸工3-5人日结
木头装到车上,要四个工人,8小时候现金220
温州
9月13日 12:28拨打电话
普工
5000-6000元/月
工厂搬运工社保1-2人月结会开行车
岗位职责: 1.负责工厂内原材料、半成品及成品的装卸、搬运与码放工作 2.按照生产计划和仓储要求,及时准确完成物料配送任务 3.协助仓库进行货物清点、登记及区域整理,保持作业环境整洁有序 4.规范使用叉车、托盘车等搬运设备(如需操作),严格遵守安全操作规程 5.配合质检、生产等部门完成相关协作任务,保障生产流程顺畅 任职要求: 1. 年龄18-50周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症 2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本的团队协作意识 3. 服从管理,能适应工厂倒班或加班安排 4. 有工厂搬运、物流或仓储相关经验者优先 5.最低学历不限,能识字并理解基础作业指令
钢结构制作安装,打冲击钻工人(人勤快肯干)
300-350元/天
钢结构冲击钻加固3-5人
混凝土钢加固打冲击钻工人3名,乐清盐盘工业区附近的最好,
温州 乐清市
9月13日 12:27拨打电话
温州泰顺县招装修木工、石膏板吊顶
300-400元/天
石膏板吊顶装修木工5-14天3-5人完工结算
温州市泰顺县招装修木工、石膏板吊顶
温州 泰顺县
9月13日 12:27拨打电话
温州永嘉县招石材安装。室内安装大理石。窗套门套电视背景,招两名安装工。手机,洪师傅
400-500元/天
石材安装1-2人
温州市永嘉县招石材安装。室内安装大理石。窗套门套电视背景,招两名安装工。手机,洪师傅
温州 永嘉县
9月13日 12:26拨打电话
房建主体栋号长
9000-10000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
因项目推进需要,现招聘栋号长2名,需熟悉超高层住宅,装配式楼板、窗户施工工艺。 【岗位核心要求】 1.能独立识读建筑、结构施工图,精准理解设计意图,熟练运用CAD等软件复核图纸尺寸、节点,具备图纸交底及现场技术交底能力。 2.掌握钢筋翻样、下料、绑扎全流程,熟悉各类钢筋规格、连接方式(焊接/机械连接)及规范要求,能精准把控保护层厚度、锚固长度等关键参数; 3.精通模板支撑体系搭设,能根据图纸完成梁板柱模板定位、标高控制及节点加固,熟悉铝模、木模等材料特性,确保拆模后混凝土成型质量符合验收标准; 4.监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工 5.编制施工日志、检验批资料及现场签证资料 6.落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患 7.配合完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 经验要求: 1.具备8年以上施工现场实操经验,能适应项目现场工作节奏。 2.配合项目进度,高效完成施工任务,确保工序衔接顺畅;落实安全文明施工要求,规范操作流程,杜绝质量隐患。 3. 熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器及CAD办公软件 4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力。 【薪资待遇】 薪资面议(依据技能水平及项目经验综合评定) 项目驻场,包住不包吃,薪资面议,电话未接通可同步微信。 能来深圳面试的优先考虑,不能来面试的勿扰!!!
栋号长
1.1-1.2万元/月
栋号长1-2人月结全职沟通能力强,会喝酒
建筑工程专业,大专学历,施工管理经验10年以上(做过大型医院项目优先),沟通能力强,会喝酒,月薪1.2万元
栋号长
8000-10000元/月
栋号长长期6-10人月结全职
独立完成房建两栋楼施工,会审图,记施工日志,混凝土日志,APP回复,实测实量,参加过过程评估和安全飞检。45岁以内
安全员/安全负责人其他施工管理人员栋号长
银川新开房建项目招聘以下人员: 一、招聘栋号长3名。要求建筑专业大专及以上学历,有5年以上工作经验。 二、招聘现场实习生3名。要求大专及以上学历,建筑类相关专业。 三、招聘安全员1名。要求有大型房建项目5年以上工作经验,会做安全资料及现场管理,经历过安全飞检。 薪资待遇面议。
银川
9月13日 11:12拨打电话
栋号长长期3-5人月结全职
岗位职责: 1. 负责施工现场的组织与管理,确保工程按计划推进; 2. 参与施工图纸会审和技术交底,落实各项技术措施; 3. 监督现场施工质量、安全和进度,协调各工种作业; 4. 负责施工过程中各类资料的收集、整理和归档; 5. 配合项目负责人完成工程验收及相关手续办理。 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景; 2. 熟悉建筑施工规范及现场操作流程; 3. 能够适应施工现场工作环境,具备较强的沟通与协调能力
车间主管
6000-10000元/月
车间主任月结1-3年高中门锁 升降器
岗位职责: 1.大专及以上学历,机械、自动化等相关专业优先考虑; 2.具备电机行业相关工作经验 以上为车间主任的岗位职责及任职要求,期待您的加入。
其他生产营运人员1-3年大专机械结构图机械工艺图机械装配图
三维设计助理工程师 机械类专业,大专及以上学历,工科背景 熟练掌握三维制图软件(UG、SolidWorks、Inventor,三者之一即可)
车间主管
8000-10000元/月
主管5-10年大专有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验
1.年龄20-45岁,身体健康,有责任心。 2.有水产车间管理经验优先,瑞安户籍优先,订单排产,管控生产进度与交付; 3.巡检品质、处理不良品,严控物料损耗。 4.统筹员工排班考勤。新人带教,维护现场秩序与团队氛围。 5.编制上报生产报表,对接相关部门,每日汇报生产问题与改进情况。开展安 全早会,排查隐患,杜绝违规操作。
厂长/主管5-10年大专五险一金团队管理经验包吃特种设备安全管理员证只上白班有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
岗位职责 1. 设备管理与维修统筹 • 统筹工厂生产设备、动力设备及公用系统(冷冻、空压、供水、电气)的运行保障工作; • 编制年度、月度设备维护保养计划,并跟进实施与执行监督; • 监控重点设备运行状况,组织故障原因分析并推动改善措施落地; • 指导维修团队开展日常巡检、应急抢修及预防性维护作业。 2. 设备台账与信息化管理 • 建立完整的设备档案、维保记录、维修日志及备件库存管理体系; • 熟练运用 Office / Excel / ERP / 设备管理系统(如MES或EAM)完成数据整理与报表输出; • 定期编制并提交《设备运行月报》《维修统计分析报告》《能耗分析报告》等文档。 3. 人员管理与培训 • 负责维修人员的任务分配、技能培训及绩效评估工作; • 推行“设备责任到人”与“故障复盘总结”机制,提升团队问题响应与解决能力。 4. 项目与改造管理 • 参与新设备选型评估、安装调试、技术改造及验收流程; • 优化产线设备布局与能源使用效率,主导节能减耗类项目的推进实施。 5. 安全与合规 • 确保所有设备运行满足食品生产企业安全与质量体系标准(HACCP、ISO22000等)要求; • 配合开展EHS检查并落实整改措施,消除潜在安全风险。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业背景 2. 具备5年以上设备管理相关工作经验,其中至少2年在食品、制药或快消行业从业经历 3. 精通机电设备工作原理、故障排查及预防性维护技术,能独立制定维保方案 4. 熟悉团队管理流程、绩效考核机制、设备数据分析及持续改进方法 5. 熟练操作Word、Excel、PPT、ERP、AutoCAD等办公及专业软件 6. 具备良好沟通协调能力,思维条理清晰,兼具现场实操经验与汇报表达能力 优先条件 • 有食品厂设备管理经验,或熟悉冷冻系统、锅炉、空压机系统运维者优先; • 熟悉EAM系统或工厂数字化维保管理模式者优先; • 持有电工证、特种设备作业证、设备管理师等相关资质证书者优先
制造部副部长
1.5-2.5万元/月
厂长/主管3-5年大专生产物料管理生产计划管理现场管理ISO16949
【岗位要求】 1. 大专以上学历,机电、机械、智能制造或企业管理专业; 2. 五年以上汽摩配行业制造部长(或生产经理)同岗位工作经验,熟悉制造业生产管理流程和规范; 3. 受过企业管理、(精益)制造管理、ERP系统培训、团队激励、财务管理等方面的培训; 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神;具备优秀的领导能力、团队管理能力、安全生产管理、资源管理和沟通协调等方面的能力。熟悉ISO9001、ISO/TS16949管理体系; 5. 精通企业管理、(精益)制造管理、5S现场管理,了解财务相关知识;掌握Office办公软件知识,熟练运用ERP系统和办公软件,有一定的统计分析能力、计划与组织、指挥、控制能力、资源整合能力、沟通协调能力、有效团队激励能力、指导与培养他人能力。 【岗位职责】 1. 密切与营销、计划、财务、采购、人事行政等部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作; 2. 定时召开制造、营销、采购的沟通协调会议,解决制造各项物资及时到位问题; 3. 制定和完善各生产工序的生产作业流程,提高产能; 4. 制定制造部各类管理制度,经批准后严格执行; 5. 负责制造过程各环节的质量控制,改善、分析、商讨解决制造过程的质量问题; 6. 有序调配制造各车间人员,发挥员工多能工作用,进行人工成本控制; 7. 负责车间现场及物料有序管理,减少物料损耗与浪费,减少工废; 8. 与技术部、品管部等部门有效沟通,密切配合,解决制造现场技术、工艺和质量问题; 9. 做好制造部的各项数据(计件数量、计时工时、材料消耗与报废、制造产量等)统计工作; 10. 负责本部人员的人才梯队建设、人员培训,提高团队人员的管理能力、操作能力; 11. 合理利用和整合公司各项资源(人、机、料、法、环境),组织实施完成计划下达的各项制造任务,确保制造计划任务保质保量并按时完成; 12. 负责订立和完善安全生产管理制度,加强对生产过程中的安全风险的管理和控制,提高员工的安全意识和防范能力; 13. 对制造部门下属员工进行管理和指导,组织培训和技能提升计划,激励团队成员,推动员工参与持续改进和创新。对下属进行评估考核,合理调配资源,确保生产过程高效运作; 14. 负责生产数据的统计和分析工作,提出优化方案,确保生产数据的准确性和完整性; 15. 参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施,推进精益生产的持续改进项目等。 【其他补充】 1. 公司行业前景非常好,发展空间大,董事长非常注重人才的培养及发展; 2. 工作经验资深者,工资待遇可以直接跟董事长面议。
厂务包住6-10人经验不限学历不限全职
岗位职责: 1、负责厂务设施的日常运行与维护,确保各类设备稳定运转; 2、制定并执行巡检计划,记录运行数据,及时发现并处理异常情况; 3、参与厂务系统维护保养工作,落实安全操作规程; 4、配合完成能耗监控与基础数据分析,支持运营效率提升; 任职要求: 1、具备良好的安全意识和责任心,能适应现场作业环境; 2、熟悉常见厂务系统运行原理及基本操作流程; 3、具有较强的执行力和团队协作能力; 4、持有相关特种设备操作证书者优先考虑。
生产管理免费培训交通补助包住有提成1-2人月结1-3年中专/中技组装部储备干部、储备干部、生产储备团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹安排人员、物料与设备,确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行,落实工艺纪律与质量管控,及时发现并解决产线异常问题 3.组织班组安全教育与现场5S管理,预防安全事故,营造规范有序的生产环境 4. 指导员工操作技能,开展绩效反馈与基础培训,提升团队执行力与协作效率 5.协同品质、工程、计划等部门,推动制程改善与效率提升 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉电气类或制造业装配流程者优先 2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件,具备基本的数据统计与报告撰写能力 4. 服从公司安排,适应倒班及生产任务弹性调配 5.无学历硬性要求,中专/技校及以上学历者更佳
车间生产文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结1年以下高中
任职要求: 1.熟练操作常用办公软件,如ERP、Word、Excel等; 3.工作细致认真,责任心强,能准确完成订单的跟踪与协调工作; 4.具备团队协作意识,可与团队成员保持高效沟通; 5.拥有较强的组织规划及时间管理能力,能有序处理各类订单事务。 岗位福利: 有五险,员工宿舍,员工食堂,节日福利,生日福利,开门红包,工龄奖。
研发工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员5-10年大专水泵多通阀热管理电磁阀
工作内容 - 负责汽车泵阀类产品(如水阀、多通阀、电子水泵等)的研发与设计工作。 - 依据产品技术规范独立完成方案构思,主导样品试制及性能验证流程。 - 协同项目主管、研发团队、采购、测试、生产部门以及供应商,统筹任务分工并明确各阶段交付时间。 - 持续跟进项目执行进展,针对技术难题和进度瓶颈及时与项目负责人沟通协调。 - 对现有泵阀类系列产品进行技术支持、维护优化及质量提升。 其他要求 - 具备主导至少一款泵或阀类产品从研发、测试到批量生产的完整开发经验。 - 具备出色的沟通协作能力与快速学习能力。 - 熟练使用CAXA、UG等绘图工具,了解汽车机电类产品制造工艺,涵盖模具、焊接、机械加工、铸造等环节,具备有限元仿真经历或与仿真团队协作经验,能够运用仿真手段辅助设计验证并评估结果。
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验仪器仪表经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验电子/通信经验
岗位职责: 1.监督并管理生产流程,保障生产任务按期交付 2.指导装配作业环节,优化操作流程以提高生产效能 3.与团队保持高效协作,确保各项生产目标顺利达成 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧,能有效整合内外部协作资源 2.具备团队引领能力,促进成员间的协同配合 3.具备流程优化意识,致力于实现高质量的生产绩效
生产车间组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限食品生产计划与物流控制生产设备管理食品/饮料生产成本管理
【岗位职责】 1. 协助管理车间日常生产流程,保障生产效率和产品质量; 2. 监督员工按规范操作,确保车间卫生与安全标准落实; 3. 协调人员分工,处理生产中的常规问题并及时反馈异常情况; 4. 推动现场5S管理,保持车间环境整洁有序; 5. 负责生产数据记录与交接班信息整理。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力,能有效管理团队; 2. 有较强责任心,能严格执行操作规范和安全标准; 3. 沟通表达清晰,能及时报告并处理生产问题; 4. 熟悉基本生产设备和流程,适应快节奏工作环境; 5. 工作细致认真,具备一定的数据记录与分析能力。
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