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储备管理人才
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制生产设备管理团队管理汽车零部件生产
岗位职责: 1.开展生产作业分析,编制标准化作业指导文件,提升作业效率,优化人力配置,完成产能评估及相关报告输出; 2.推动落实产能提升与成本控制方面的持续改善措施; 3.输出效率、人员投入及产出率等关键绩效指标,并制定相应的改进方案; 4.推行流水线生产模式,负责产线平衡的规划与优化,识别并解决制造现场的工序不均衡问题; 5.持续优化生产与物流流程,改善生产线平衡与生产排程,推动5S管理的落地与升级。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备1-5年生产车间相关工作经验者优先; 2、具备良好的沟通表达能力,较强的逻辑分析、判断力及抗压性,工作认真负责,能适应高强度作业; 3、头脑灵活,性格积极向上,具备良好的团队合作意识。
SMT生产主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
1、统筹SMT生产线的有序运行,保障车间日常生产及常规参观接待工作顺利进行 2、负责生产工艺流程与设备的日常巡检、维护及保养工作 3、熟练掌握印刷、操机、目检AOI等岗位的操作流程,具备独立完成上述岗位生产任务的能力(具备JUKI贴片机或盟拓AOI设备操作经验者条件可适当放宽) 4、依据后道工序需求,制定 weekly 排产计划,并负责物料出入库的统筹管理
生产助理/主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产物料管理生产跟单数据统计
岗位内容: 1. 生产计划与进度:根据当班排产安排,全程跟踪生产执行情况,及时协调处理生产过程中出现的各类问题,确保生产任务按时完成及产品准时交付。 2. 负责BOM的录入、更新及日常维护等相关工作。 3. 品控管理:配合质量部门开展生产过程中的品质控制,推动落实品质异常问题的整改与优化。 4. 物料管理:按需领取物料,分解订单并依据生产计划制定物料需求计划,指导采购方向,负责物料申请及跟进到货情况,同步掌握生产进度与物料使用状态。 5. 人员管理:统筹当班人员出勤与工作任务分配,组织岗位技能训练,提升员工操作熟练度与工作效率。 6. 数据分析与改善:编制各类生产数据报表并及时汇报,推进品质改进措施实施;熟悉原材料仓与成品仓库存情况,参与呆滞物料的识别与处理。 岗位要求:大专及以上学历;具备1年以上生产制造类企业工作经验;熟练操作办公软件; 工作时间:单休,法定节假日休息,入职缴纳五险,其他待遇面议。
包装组长
6000-7000元/月
生产管理包吃1-2人1-3年高中全职库存/仓储管理家居家具
家居产品包装,工作统筹计划,数据统计
招聘PPR水管主操、班长
7000-10000元/月
生产管理免费培训包住3-5人月结1-3年大专全职
1、熟悉PPR挤出机开停机操作 2、熟悉换模换料工作 3、熟悉车间管理工作 4、其他领导交办的工作
生产主管
9000-12000元/月
生产组长/拉长免费培训1-3年大专团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工建材
1.年龄*****,需具备大专及以上学历。 2.具备管理50人以上生产团队的实际经验。 3.拥有钳工基础及机加工、冲压模具维修相关经验,实操能力突出,具备较强的研发意识、改善思维与问题解决能力。 4.熟悉生产工艺流程,能合理安排生产计划,具备现场5S管理经验及安全生产管理案例。 5.熟练掌握办公软件基本操作,熟悉U8系统与金蝶系统的使用。 6.根据工作需要安排加班,依法支付加班费用。 7.能够高效完成上级交办的其他工作任务。 8.提供职业发展空间,晋升机会结合个人实际能力评定。
滚齿组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 统筹滚齿组的日常任务分配与协调,保障生产进度及产品质量达标 2. 对团队成员进行监督与指导,促进工作效率提升和协作配合 3. 及时处理生产环节中的各类问题,持续优化作业流程 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和团队管理经验 2. 能够快速识别并解决生产过程中的技术难题 3. 工作责任心强,积极主动,具备良好的职业态度
车间储备管理人才
7000-9000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技
【工作内容】 1、配合车间主管开展日常生产管理工作,保障生产任务按时保质完成; 2、学习并熟悉车间各环节操作规范及设备操作技能; 3、参与生产计划的落实与协调工作,推动生产效率提升; 4、负责生产相关数据的收集与分析,协助改进生产工艺流程。 【任职要求】 1、中专及以上学历,专业不限,欢迎应届生或无经验人员报名; 2、具备良好的沟通意识和团队合作能力; 3、学习能力强,能较快适应一线生产环境; 4、工作态度端正,责任心强,具备一定的抗压能力。
达克罗车间领班
6000-9000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职
岗位职责: 1.负责达克罗车间日常管理与运作 2.确保生产过程符合质量标准 3.协调解决生产中的问题,提高工作效率 任职要求: 1.具备良好的组织和领导能力 2.能够有效沟通,确保车间内部和外部的顺畅运作 3.对工作认真负责,能够在压力下保持高效率
QC仪器检测主管
1-1.3万元/月
生产组长/拉长3-5年本科微生物分析理化分析药品质量分析化学药中药制剂固体制剂
岗位职责: 1. 团队与日常管理: 负责仪器分析组的人员排班、任务分配、考勤统计及现场纪律监管。 组织开展组内员工的专业技能培训、GMP 规范培训、SOP 流程培训及相关考核,持续提升团队业务水平。 监督检验人员严格按照标准操作规程、药典规定及质量标准执行检测工作。 2. 检验管理: 统筹安排各类仪器检测任务,包括含量测定、有关物质分析、残留溶剂检测、溶出度测试等,确保检验进度与结果质量受控。 3. 数据与记录复核: 全面审核仪器检测相关的原始数据、色谱图谱、光谱图谱及检验报告,严控数据完整性,杜绝任何形式的数据篡改或不合规记录行为。 4. OOS/OOT/偏差处理: 牵头开展仪器类检验异常的调查工作,组织偏差分析、OOS/OOT 调查流程,确保问题原因清晰、整改措施到位、闭环管理有效。 5. 仪器设备管理: 负责 HPLC、GC、UV、原子吸收分光光度计、溶出仪等关键分析设备的周期性确认、日常维护、使用监督和台账更新,保障设备运行状态符合要求。 6. 方法与文件管理: 参与仪器分析方法的开发、验证、转移和确认工作;起草、修订 SOP 文件、验证方案、仪器标准操作规程及质量标准等 GMP 相关文档。 7. 合规与迎检: 严格执行 GMP 规范、中国药典要求及数据完整性准则,积极配合内外部审计、突击检查等各项审查工作; 落实实验室 5S 管理制度,强化安全管理(含化学品管理、危化品及废液处置),防范安全与合规隐患。 8. 跨部门协作: 与 QA、生产、仓储、采购等部门保持沟通,协调检验需求、反馈检测结果、处理异常情况。 9. 按时完成上级交办的其他质量控制相关任务。 任职要求: 1. 精密仪器全维度掌控能力 熟练掌握 HPLC、GC、UV、原子吸收、溶出仪、卡尔费休水分仪、电位滴定仪等常用分析设备的操作、校准、维护、故障诊断与性能验证,具备独立处理仪器异常和检验异常的技术能力。 2. 仪器检验方法与验证能力 精通含量测定、有关物质分析、残留溶剂检测、溶出度试验等项目的仪器检测流程;可独立完成方法验证、确认与转移工作,熟悉准确度、精密度、线性、范围、定量限、检出限、专属性等关键验证参数。 3. 数据完整性与记录复核能力 严格遵守数据完整性规范,具备对原始记录、色谱图、光谱图及检验报告的系统性复核能力,能识别潜在数据风险、记录缺陷及图谱异常,确保检测结果真实、合规、可追溯。 4. OOS/OOT/偏差调查能力 能够独立主导与仪器相关的 OOS、OOT 及偏差事件调查,具备系统的原因分析、实验室阶段排查、调查推进与闭环跟踪能力,熟悉制药企业异常处理全流程。
温州永嘉县招钢筋工
300-400元/天
钢筋工1-2人
温州市永嘉县招钢筋工
温州 永嘉县
7月30日 00:59拨打电话
保安包住包吃1-2人月结
招小区打1名55岁上班时间6对6.工资3000元,有住,可以烧吃饭,水电费全免,上班地址龙湾罗西马经理
温州 龙湾区
7月30日 00:52拨打电话
果蔬分拣包吃6-10人日结
日结工整理分拣生鲜、水果8-10人工资:18块钱每小时,包两顿饭联系电话:地址,乐清市虹桥镇需要穿厚一些的外套,车间冷一天上班十个二小时左右
温州 乐清市
7月30日 00:47拨打电话
温州瑞安市招聘,带班川菜厨师一名。工龄10年以上。一个星期左右。塘下镇荷塘路广场大楼家电话
川菜厨师1-2人
招聘,带班川菜厨师一名。工龄10年以上。一个星期左右。瑞安市塘下镇荷塘路广场大楼家电话
温州 瑞安市
7月30日 00:46拨打电话
服务员月结
:ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ招工工种:服务员工资待遇:3500元/月招工单位:乐清市赣超菜餐饮店地址:柳市镇长虹麻园村联系电话:
温州 乐清市
7月30日 00:40拨打电话
栋号长
1-1.1万元/月
栋号长长期1-2人全职
能独立完成测量放线,协调进度及质量,
栋号长
1-1.1万元/月
栋号长1-2人
岗位职责: 1.负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工全过程管理 2.组织协调各专业班组作业,解决现场技术与施工问题 3.核对图纸与现场实际,及时上报并落实设计变更与技术交底 4. 监督材料进场验收、使用及现场堆放管理,确保合规可控 5.配合项目部完成进度款申报、资料整理及竣工验收相关工作 任职要求: 1.具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2. 有施工现场管理经验者优先,熟悉房建施工流程 3. 熟练掌握施工规范、质量验收标准及安全生产法规 4.责任心强,具备良好的沟通协调与应急处理能力 5.能适应工地环境,服从项目统一调度与管理
栋号长1-2人
招聘:工程房建建筑栋号长人员2名要求:有工作经验.Cad、放线,工作态度良好。工资待遇面议,学历工程专业,有建造师资格者优先,年龄要求45岁以下。工作地点:德州市德城区联系方式:可加!
德州 德城区
7月29日 16:16拨打电话
栋号长月结
工程招聘信息:职位:栋号长工作内容:总承包住宅楼工程,刚开工,负责挖土、测量放线、楼栋质量全过程管理薪资:8k+工作地点:莱山区泰和府4期(烟台文登整骨医院正南面)联系电话:
烟台 莱山区
7月29日 15:09拨打电话
房建栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期3-5人月结全职
武汉黄陂武湖房建项目招栋号长,8000一月包吃住,工资月发。 要求:会仪器懂图纸,工作认真负责,有一定管理能力。做过铝膜爬架的优先,试用期一个月,需现场面试。
车间主任
9000-15000元/月
车间主任1-2人5-10年高中
任职要求: 1、高中以上学历,机械、机电专业毕业,年龄35—45岁; 2、从事机械重工行业10年以上工作经验,5年以上管理经验;产品涉及电力发电设备、减速机搅拌机等大型结构件优先考虑; 3、具有较强的机械识图能力、熟悉钻床、铣床、立车等车床设备; 4、思路清晰,较强的沟通能力、协调能力; 5、抗压能力强,做事严道,责任心强。 岗位职责: 1、负责执行、完善机加工生产流程,提升质量,提高机加工生产效率; 2、负责根据生产计划安排机加工生产进度,根据生产需求合理配置机床及人员; 3、负责机加工车间订单的按时完成,跟进并落实生产计划,确保季度目标和年度目标的完 成; 4、负责有效降低生产成本,确保人员、设备和原材料合理利用,***限度的发挥生产力,避免人力、物力的浪费; 5、负责生产现场安全管理工作,定期进行车间安全生产检查; 6、负责推行6s管理,对于不符合项要求车间按时完成整改并进行复查; 7、按机加工生产工艺要求认真完成各项生产任务,并对工艺提出持续改善建议; 8、负责选拔、配备、评价下属人员,组织车间内部技能培训工作。
物控主管/经理
2-3万元/月
厂长/主管3-5年大专生产物料管理成本管理PMC管理
岗位职责: 1、参与制定部门年度生产经营方案,统筹协调计划、物控、销售内勤等职能共同完成年度及月度销售预测编制; 2、制定部门年度KPI指标,并跟踪监控目标达成进度。 3、牵头落实部门日常运营管理和绩效考核实施工作。 4、编制部门周、月及年度工作总结,并提交工厂经理审核。 5、负责供应商的统筹管理及物流协议签署事宜。 6、组织IPO审计所需资料的归集、整理与上报工作。 7、审定部门年度、季度、月度工作计划,监督执行过程,协调跨部门协作事项,推动各部门依体系规范、标准和流程高效运作。 8、监督生产过程中异常情况的整改闭环,协调内部分歧,主导外部问题应对处置,重大事项及时提报工厂经理,确保生产计划顺利推进。 9、跟踪销售与生产计划执行情况,保障产品交付,优化库存结构,压缩存货周转周期,降低库存积压风险。 10、负责部门岗位编制管理,推动员工能力提升与职业发展路径建设。 11、审核部门年度、月度培训方案并督导落地实施,挖掘人才潜能,提升团队专业水平。 12、主导内外部突发异常事务的处理与解决。 任职要求: 1、大专及以上学历,物流管理、工商管理等相关专业优先。 2、接受过生产计划管理、成本控制、物料管理、仓储运营、质量管理体系等相关领域专业培训。 3、具备较强的计划统筹与执行能力、决策能力、沟通协调能力及扎实的专业知识技能。 4、具有3年以上同行业同岗位管理工作经验。
温州苍南县招钢筋制作大料师傅一名,点工,能吃苦耐劳,尽职尽责
1-1.1万元/月
钢筋制作长期1-2人月结点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
温州市苍南县招钢筋制作大料师傅一名,点工,能吃苦耐劳,尽职尽责
温州 苍南县
6月12日 19:29拨打电话
生产管理1-2人月结3-5年高中全职
岗位名称:注塑领班、注塑机带班组长; 岗位要求:1. 3年以上注塑领班或相关岗位经验;2. 熟悉热流道、机械手,能独立完成模具更换、维修等工作;3. 对自动化设备有一定了解,有扎带机调试经验者优先; 薪资待遇:7000~10000元/月。
温州鹿城区招日结钢筋工、钢筋绑扎、钢筋制作
300-400元/天
钢筋工钢筋绑扎钢筋制作20人以上
温州市鹿城区招日结钢筋工、钢筋绑扎、钢筋制作
温州 鹿城区
7月27日 14:11拨打电话
女鞋研发部主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专创新电脑配色
工作内容:女鞋楦型调整、版面设计开发、色彩搭配 岗位职责:严格执行并达成每日及每月工作计划目标 加分项 具备以下领域经验者优先:其他制造类行业
小工钢筋工20人以上月结
十年工程,短期勿扰 浙江温州苍南三澳核电站山东福牛招钢筋工和小工:工资270~320一天, 18-55 周岁,身体健康,无案底! 工资现场考核, 工资按打卡天数发放180元生活费,,工资卡建设银行 每天工作9小时,班车接送,管住不管吃,体检合格,考试合格可进场,二十年工程长期有活不用东奔西走。
温州 苍南县
5月29日 16:45拨打电话
生产主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限中专/中技电子元件加工SMT组装
岗位职责: 1. 召集并主持班组例会; 2. 落实生产任务的具体执行; 3. 牵头开展制程中质量问题的分析与整改; 4. 组织实施班组成员的技能培训; 5. 主导产线物料与产品的盘点作业; 6. 推行现场“6S”管理并监督落实; 7. 执行设备日常维护保养计划; 8. 制定本岗位周、月度工作规划; 9. 优化产线工位配置与人员安排; 10. 监督员工遵守劳动纪律及规章制度; 11. 检查设备、工装夹具及计量器具的点检与保养情况; 12. 培训员工作业规范,并在生产过程中进行指导纠偏; 13. 快速响应并处理产线异常,及时向上反馈; 14. 全程跟进首件、样品制作及新产品的试产验证; 15. 准确填写并按时提交各类生产报表; 16. 实施产线物料使用过程的有效管控; 17. 推动5S管理落地并持续优化改进; 18. 应对并处置突发性事件; 19. 落实自动化设备的定期保养工作; 20. 开展设备安全操作培训并监督执行; 21. 高效完成上级交办的临时性工作任务; 22. 配合品质部门进行质量问题的调查与改善; 23. 协同设备部门完成设备维护与维修作业; 24. 支持统计岗位完成日常数据整理工作; 25. 协助生产计划部门完成样品及紧急订单的生产; 26. 审核产线相关报表及技术资料的准确性; 27. 统计员工考勤记录及绩效考核数据。 任职要求: 1、性别:不限; 2、年龄:25周岁以上; 3、学历:中专或高中及以上; 4、专业:机械、电子、管理类相关专业优先; 5、工作经验:具备3年以上同类岗位经验; 6、必须掌握:生产管理、物料控制、ISO9000体系、5S管理、自动化设备运维等知识; 7、需了解基础的人力资源管理相关内容; 8、熟悉企业ERP系统的基本操作流程; 9、具备良好的沟通协调能力; 10、善于识别问题并提出有效解决方案; 11、责任心强,工作积极主动; 12、忠诚敬业,具备团队协作意识。 注:工作待遇:月综合收入7000-10000元,上不封顶,多劳多得。 职工福利: 1、提供配备空调的住宿环境,全天候热水供应; 2、厂区内设有福利食堂,供应工作餐; 3、全勤奖励100元/月,工龄津贴最高可达300元/月; 4、享有春节返乡交通补贴、节日慰问金、生日礼金等福利; 5、新员工推荐奖励1000-1500元/人。
浙江温州有没有闲着的小料师傅需要师傅2名,工地在温州,干活踏实的,耍滑的勿扰,
钢筋制作1-2人
浙江温州有没有闲着的小料师傅需要师傅2名,工地在温州,干活踏实的,耍滑的勿扰,
温州
6月30日 16:36拨打电话
后道主管(服装)
7000-10000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验
【岗位职责】 负责服装厂后道整烫、成品检验、剪线、包装及打包出货全流程统筹;合理安排人员分工,把控成品质量,跟进每日生产与出货进度;负责后道现场管理、人员日常调配及工序协调,对接生产部门,保障订单按时完成。 【任职要求】 有2年服装后道管理带班经验优先,熟悉服装工艺流程;懂品质把控、会排班管人,现场协调能力强;做事踏实负责,执行力好,能吃苦耐劳,长期稳定做优先。 【薪资福利】 薪资7000-10000,能力可面议;工厂订单稳定、工作环境好,准时发薪,待遇从优。
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鱼泡直聘为工人提供温州栋号长招聘6000一月在线招聘信息,主要招聘温州栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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