
建筑木工钢筋工1-2人
吉林省珲春市(中俄朝三国边境),修高速公路框架梁需要木工小班组,钢筋小班组,可以干到11月份,价格美丽,工资好拿,想去做的兄弟自己联系,微信同号
杭州滨江区招建筑木工、木模需要多名散人一起做包工,事多的勿扰,有夫妻的最好。
350-450元/天
建筑木工综合承包木模3-5人
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保安门卫
物业直招保安1名:,年龄18至55周岁,身高1.67以上,有保安证,,小区大厅门岗,坐岗,待遇3500每月,月休2天,法定假日有补助,每月15号准时发工资,管住宿,生活自理,工作时间19点至7点,规矩不多,个性化管理,夜间可以适当休息,轻松好做,需招长期,联系人:沈主管,电话.地址:龙湾区永中西路
捕捞工月结
浩丰农业科技有限公司诚聘:龙虾捕捞以及塘口管理要求:员工,40岁-60岁不限学历,吃苦耐劳,服从工作安排,责任心强,有经验优先。工作内容:每日负责池塘龙虾捕捞工作,下午打理田间日常杂事,维护养殖场地整洁。待遇:5000元/月,包住宿(具体面议)联系电话:工作地址:浙江省瑞安市云周街道门台村,浩丰农业科技有限公司
温州苍南县招拉灰师傅一个,厂房,骑三轮车拉,自己打自己拉,一定要做过的,没有做过的不要,工资面议
200-300元/天
力工1-2人
招拉灰师傅一个,厂房,骑三轮车拉,自己打自己拉,一定要做过的,没有做过的不要,工资面议
力工1-2人
招聘一名拉灰师傅,工作地点在苍南灵溪的工地,负责在厂房内骑三轮车拉灰。要求应聘者必须有相关工作经验,没有干过的人员请勿打扰。薪资面议,有意者可电话直接联系。
要几个能干到年底的,320一天,日结下班发工资,免费吃住,长白班 活不累
300-320元/天
长白班包吃交通补助高温补贴加班补贴五险一金包住6-10人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底9300+,随走随结,包食宿人走账清非流水线!!!
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1、可选一直上长白班。
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陕西西安邦泰地产项目招聘栋号工长1人、安全员1人、技术员1人。有意者可报名。
工长安全员技术员
邦泰地产西安项目招聘栋号工长1人、安全员1人、技术员1人。有意者可报名。
栋号长
库管员50岁以内,会电脑操作,需使用系统发起计划等,带各种证书优先薪资福利:月薪6.5k(不包吃住/可以住板房)试用期3个月,80%工资洛阳市区总包招聘栋号长详情咨询汪经理工作地址:郫都项目
栋号长
6-8千/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及现场协调管理工作
2.组织班组进行土建工程施工,落实技术交底与工序验收标准
3. 配合项目部编制周/月施工计划并动态跟踪执行情况
4.监督现场文明施工与安全生产,及时排查并整改安全隐患
5.协调劳务、材料、机械等资源,保障施工连续性与高效性
任职要求:
1. 持有建筑工程专业二级及以上建造师资格证书
2.持有有效的安全生产考核合格B类证书
3.熟悉房建施工流程、规范及验收标准,具备现场实操经验
4.责任心强,具备良好的沟通协调与团队管理能力
5. 身体健康,能适应建筑工地工作环境
栋号长
6-9千/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理
2.组织协调各专业班组作业,解决现场技术与工序衔接问题
3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节
4.监督材料进场验收与现场使用,确保符合规范及设计要求
5.及时上报施工异常情况,配合项目部完成进度计划动态调整
任职要求:
1.具备批量精装施工现场管理经验,熟悉主体结构及装饰装修施工流程、熟悉第三方飞检评估、实测实量全流程
2.熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例
3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力,责任心强
4. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
5.身体健康,能适应工地现场工作环境
生产经理
2-2.5万/月
车间主任包吃包住1-2人5-10年大专全职有生产管理经验
1、负责产品的生产、品质的保证及改善、生产成本的控制与降低、生产效率的提高以及生产设备管理等工作:
2、检查生产计划、生产量的完成情况,根据生产运行计划,掌握生产进度,搞好各车间的协调,根据生产需要合理调配生产人员,相互协作,使系统内部高
效运作:
3、组织拟定本部门工作目标、 工作计划、并组织实施、指导、协调、检查、监督及控制;
4、组织生产管理层的培训、质量培训、实操培训和专题培训等,以提高生产员工的综合素质;
5、严格执行公司质量管理要求 ,组织生产部各级人员培训、学习,有效提高质量意识,确保完成部门的质量目标,
6、设定生产部下属各级人员的考核标准、考核办法,并进行绩效考核;
岗位要求:1、食品工程或相关专业专科学历,有中大型调味品工厂 5年以上生产管理工作经验,熟悉黄酒、料酒、醋类生产工艺流程;精通生产管理、极强的计划、组织、协调能力;2.
3、具有较强的生产分析能力、人际沟通、协调能力、计划与执行能力;
4.、熟悉生产成本控制,统筹运作,熟悉生产作业流程和工艺规程,熟悉生产质量的控制管理,熟悉ISO22000 质量保证体系。
该岗位包食宿、包工作餐,提供单间宿舍。
车间主管
1-1.5万/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验金属冷拔行业
一、负责本工序的规划与管理工作
1、根据公司整体部署,牵头制定本工序阶段性工作计划;
2、结合部门目标与实际生产情况,协同推进部门计划落地实施;
3、提出优化建议,持续提升工段运作效率与管理水平;
二、负责本工序人力资源管理
1、依据公司年度经营目标及生产部规划,编制人员需求年度方案;
2、制定本工序培训方案,组织实施内部培训,提升员工技能水平与综合素养;
3、关注员工思想状况,采取有效措施保障生产队伍稳定,确保关键岗位连续运转;
4、统筹本工序岗位职责分配,协调处理工作争议,合理划分工作任务;
5、安排本工序日常作业任务,确保人员高效协作;
三、组织落实生产计划,保障生产任务按时保质完成
1、依据生产排程,组织技术准备与资源调配,结合设备与人力现状,实现均衡生产,确保产量与质量达标;
2、跟踪已下达任务执行进度,及时反馈并处置生产异常,保障流程顺畅;
3、统计生产完成数据,编制相关生产报表;
四、负责本工序设备管理
1、落实设备日常保养维护,保障设备稳定运行,结合公司发展需要提出设备增补计划;
2、按公司制度建立工装模具管理体系,完善设备台账与履历档案,规范维护保养流程;
3、杜绝生产现场设备设施出现“跑、冒、滴、漏”现象;
五、负责本工序生产物料管理
1、掌握物料库存与生产进度,保障工序物料供应及时充足;
2、督促相关单位及工序按计划组织生产;
3、协调处理生产过程中出现的物料异常问题;
六、负责生产过程中的质量控制
1、严格执行公司质量管理制度、工艺标准及作业指导书组织生产;
2、组织本工序开展自检工作,落实质量自查机制;
3、定期开展生产质量检查,减少不良品产生;
4、监督操作人员遵守工艺纪律,落实“三按生产”要求;
5、参与不良品原因分析,提出改进措施建议;
七、负责本工序安全管理
1、识别车间内潜在安全风险,对发现隐患及时整改;
2、监督员工规范操作,纠正违规行为,降低事故发生的可能性;
3、组织开展员工安全教育培训,结合实际提升安全操作能力;
八、负责信息的有效传递与管理
1、加强跨部门沟通协作,确保各类信息准确、及时传递;
2、参加相关会议,传达公司政策与管理要求;
九、负责本工序成本管控,推动降本增效
1、强化原辅材料使用监管,持续压缩生产成本;
2、通过管控质量异常,降低质量损失成本;
3、优化生产工艺与人员配置,提升效率,控制人工支出;
十一、协助制定计件单价、标准工时及薪资核算
1、依据既定单价标准,核算车间员工薪酬;
2、编制薪资报表提交财务,并协同相关部门核定标准工时与计件单价;
3、开展工时测定,为计件标准制定提供数据支持;
十二、负责环境卫生管理
落实环境管理规定,组织员工开展清洁工作,保持作业现场整洁有序;
十三、完成上级交办的其他工作任务。
该岗位工作区域为丽水
温州瑞安市本人需要需要小班组木模铝模都会做的从地下室做起一层地下室。一层飞标每个月打进度款大班组不要
1-1.2万/月
木模铝模3-5人完工结算包工自备工具二把刀勿扰
本人需要需要小班组木模铝模都会做的从地下室做起一层地下室。一层飞标每个月打进度款大班组不要联系电话
栋号长1-2人月结
()合肥滨湖现有一项目,急缺一名二次结构栋号长。限40岁以下,合肥本地人。工资面议。联系方式:王经理,
栏目概述
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