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在东四环一个街边商铺，有个漂亮的小院子，环境可以，面积163平，主要做身材管理，现在招聘一位店长，要求专业，上进，爱干净，有亲和力，有创业心态。 符合条件的工资+提成+分红

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招聘珠宝店副店长 岗位职责： 1.负责门店销售管理，有能力有实力提升销售业绩，带领团队完成门店销售任务。 2.做过大客户管理，手里有大客户资源，并且和大客户关系粘性高，能转化销售。 3.人品正直，德行厚重，有责任心。具备主动服务意识，沟通表达能力强，抗压能力强。 4.形象气质佳，具备珠宝门店管理零售经验。 5.工作能力强的，年龄不限，学历不限。

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一、企业简介: 北京某餐厅 主营业务:北京高端和牛烤肉，高端海鲜。 工作地点： 1.北京市朝阳区霄云路；2. 北京市朝阳区林萃东路 二、招聘信息 1. 高端餐饮服务员（目前急需15人左右，长期缺） 薪资：5000-6000元/月 要求：高中以上学历，3-5年餐饮服务经验，普通话流利，烤肉/高端餐厅优先 职责：接待、点餐、迎宾、帮烤、服务 福利：包吃包住、月休4天、全勤奖、加班奖、优秀员工奖、团建、三餐+水果 2. 后厨岗位（切配/帮厨/烤肉师傅，长期缺） 薪资：5000-7000元/月（视经验） 要求：有烤肉/韩餐/朝鲜菜经验优先，能适应炭火操作 职责：备肉、海鲜处理、烤炉维护、出品把控 福利：同服务员（包吃住、月休4、奖金） 3. 前厅管理（店长/店助/收银，急招） 店长：8000-12000元+绩效 店助/收银：6000-8000元 要求：高端餐饮管理经验，熟悉中朝餐饮服务流程 联系电话：

公寓开荒（深度） 46间房 第一遍已打扫 要打扫第二遍，有可以接的谈价格。 地址：北京市朝阳区亚运村街道华严北里40-5号 联系☎

招聘凉菜师傅1名7000-8000左右工作地址朝阳区一个人干电话

北京朝阳区来广营北路要一个外梯司机，，54周岁以下，要证，体检报告，月工资4300，电话

2 工作地址:朝阳区将台路 12小时 月5000元 35周岁以下

全北京都可安排 岗位：北京地铁安检员 薪资：日结 按班次计算 多劳多得 一、干一个月起 日结266-238-203-175-140 二、干三个月起 日结323-304-272-232-200-160 三、月结3个月起 7000-9000 以上都管吃管住 年龄：18-49周以内（超过42岁的月结） 工作内容：负责进站口的安全检查维持秩序 工作简单站坐轮换 要求：不能有明显纹身、不能有案底 工作地点：全北京区域均可安排，分配后固定站点

禹州登善湖农家院（禹州店）招聘： 1，店长名2800元底薪（无责）+提成 综合2800-4500元 年龄20-40岁男女不限， 综合薪资6000元 要求性格开朗，沟通能力，有责任心 2，服务员3名，2600元底薪（无责）➕全勤提成综合2600-3500，年龄20-52男女不限 3，厨师1名，要做几个拿手菜 20-55男女不限 4，帮厨1名，薪资5000左右具体面议 综合薪资6000-8000元【福利】过年红包 节日礼品 月休4天 管吃 【要求】性格开朗 沟通能力强 有责任心 有上进心 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 欢迎想长期发展 有理想 有追求 想更好发展自己 你的努力 不会辜负你的奖励 ☎ 就说星航劳务 地址：禹州褚河镇登善湖附近

杨一博盐筋烤肉（分店奥体店）招聘啦 -岗位：烤肉师傅8000-9000（切，穿，碳烤） - 岗位：炒菜师傅8000-9000（夜市，江湖菜） - 岗位：配菜师傅5500-6500。 店长一名工资面谈 - 岗位： 服务员 - 薪资：4000-5000 - 岗位： 吧 台 收银1 名 - 薪资：4000-5000 - 岗位： 洗碗工 - 薪资：3500 以上岗位休2天 供吃供住 - 地址:西安北郊，奥体中心北门，中粮步行街第一家， -招聘主管（打不通） 以上三个人电话打不通，就直接，

陈一森火锅 招聘 店长3名 工资8000-12000元， 绩效➕奖金➕分红。 陈总

【招聘】下洋林嘉汇门店店长1名，接单文员2人， 接单能力强 联系人：浙江亿盛鞋业顾

招人❗❗招人❗❗❗ 时间： 7:00(7:30)—17:00(17:30)（午休两小时） 要求：年龄25—40(高中以上学历，性格开朗) 岗位：店长，店员。 待遇：节日福利，全职工作稳定，月休四天 就近安排地址： 1郑州西路世纪北门西100米路南 2泸州东路第二实验小学站牌路南 3广州北路站东小区站牌路东 4李哥庄镇政府后街 5李哥庄龙屯馨居 电话：

本店位于东二环，店面积150平。员工10人，现需要招聘前厅经理。主要工作安排前厅的工作及卫生、解决客人的客诉、与后厨的沟通。要求做过社会餐饮和相关的管理经验5年以上。工资6000-8000元。

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岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本与营收，确保达成业绩目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效、稳定的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求： 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2.熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4. 学历不限，持有健康证及食品安全管理员证书者优先 5.工作地点灵活，能适应轮班制及节假日在岗安排

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福利待遇： 1.月休4起＋法定假期，每日工作8小时，享年假 2.提供餐食、住宿 3.转正后增加管理津贴 4.另有季度绩效奖金+年终绩效奖金(需转正) 5.完善的职业培训与技能培训 6.系统的晋升考核机制 7.提供节日福利、生日餐 8.相关餐饮系统员工消费可享折扣； 职位要求 1.20-45周岁,身体状态符合国家餐饮行业标准要求,并拥有健康证 2.配合领导工作分配,服从领导指挥 3.有餐饮工作经验者优先 4.普通话流利，语言表达能力强 岗位职责： 1.负责安排部署开餐前的准备 2.安排好员工的区域服务工作 3.对客户预定进行确认回访 4.处理开餐中客人的需求及反馈并解决问题 5.配合店经理与料理长完成好其他的各项工作 6.能够配合因各店鋪职务需求的调动。

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