重要的事说一遍，无任务考核压力，办公室内办公无需外出，前期有人带，底薪一直有，不含销售哦～ 岗位福利： 1.无责底薪4000 2.工作时间：早九晚六，单双休，法定节假日正常休息，春节享受带薪假期 3.零食供应，下午茶安排，团建活动丰富，集体娱乐不断，年终奖齐全，福利应有尽有 4.培训体系成熟，晋升路径清晰，公司提供系统化培训支持快速上手，晋升机制公开透明，表现突出者可晋升为主管、经理，迈向管理岗位 岗位职责： 1.日常事务：通过电话与微信方式对客户进行意向筛选，整理有效信息并转交上级对接，全程在办公室完成，无需外勤，工作内容简单轻松，不涉及销售环节 2.公司提供精准客户资源，无需自行拓客，无需办理任何卡片，无额外收费项目 任职要求： 1.有较强的收入意愿，具备良好的沟通技巧和人际互动能力 2.表达清晰，能与各类客户顺畅交流 3.年龄18-40岁，性别不限，有相关工作经验者优先录用

工作时间早九晚六 工作内容 1、接听客户广告需求，按要求完成订单对接与执行； 2、统筹内部资源，保障广告设计及物料供应的品质与进度； 3、持续与客户沟通协调，确保项目制作高效推进。 任职要求 1、具备优秀的沟通能力及团队协作意识； 2、能精准把握客户需求，同时具有创新思维。

熟练操作办公软件做表格一些文档工作

职位描述： 1、统筹安排高层管理会议，发布会议通知，整理并下发会议纪要； 2、根据领导要求，组织各部门开展专题研讨及协调沟通会； 3、规范处理各类流程邮件，做好传递、签收、登记及分类归档工作； 4、负责文件与文档的排版编辑，确保内容结构清晰，协助完成账单相关事务； 5、按时保质完成上级交办的其他工作任务； 6、具备政府机关工作经验者优先考虑。 任职要求： 1、形象良好，气质端正； 2、本科及以上学历，秘书学、中文、英语等相关专业优先； 3、熟悉计算机操作，熟练使用各类办公软件； 4、理解能力突出，沟通协调顺畅，具备优秀的文字撰写能力； 5、具有良好的服务意识和团队协作精神； 6、细致认真，踏实肯干，积极主动，具备较强的抗压能力与学习能力；

1：具有机电专业或市政专业二级建造师证+安B 2:熟练运用办公软件，能独立完成投标文件制作 3:偶尔出外勤(协助办理开工手续) 4:办公室日常整理 5:早8晚5周末双休

1)根据财务要求，负责商圈云系统下单、采购入库、库存盘点等，将信息准确、及时录入到电脑系统当中； 2)根据财务要求，负责益分销系统采购单草稿建立、产品信息添加、客户维护、tob销售出库单初审单、按月报KI费用以及各类相关信息导出整理等； 3)对纸质文件和电子文件进行系统性的分类、整理、归档和保管，以便快速查阅； 4)协助进行库房管理、人员考勤等工作； 5)熟练使用办公软件，各类文件的起草和排版； 6)收集和初步审核员工的报销单据，整理好后提交给财务，并负责票据管理。

兼职文员 工作时间：05:00-08:00 工作职责：在指定系统上录入订单、修改订单及打印每日配送单。 需熟悉操作电脑、有责任心、认真仔细、勤奋好学、亲和力强。 月薪：2000-2500

懂电脑，会日常报价，报表及统计，需要工作认真仔细，有责任心、耐心和学习力。

1.周末正常休息，双休！双休！双休！ 2.每日9点上班，18点下班，不强制加班！ 3.综合月薪6000元 4.依法缴纳社会保险 5.诚信招聘，真实可靠

资料收集，文件管理

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西安市未央区招腻子/大白/墙漆

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仓库侧位高叉司机 有证，并熟练开侧位高叉。三桥附近仓库工作，上班时间早中班两班倒 薪资福利:刚来20/小时，转长期6000 - 8000，包吃包住 应聘请注明‘职位+名字+来源“西安全职宝”’；任何收费（等）都不要相信 工作地址:三桥附近

性别：不限 会熟练使用excel及world等办公软件 附加：有丰富经验者可放宽学历。 上六休一7：50-18:00

办公室文员 1、对电脑会基本打字，16～45岁，有无经验亦可!性格开朗，良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神 【待遇]:7000-20000上不封顶。 上班时间:8:30~6:00，不用外出。 公寓宿舍，免费包吃住 办公环境:写字楼、产业园区办公室，独立卡座，配置:冰箱、微波炉、饮水机、空调等下午茶等

公司扩展规模，有以下岗位急需 1：讲师月薪10000-30000 2：家庭陪伴师月薪6000-30000 3：保姆月薪6000-9000 4：月嫂月薪8000-30000 5：催乳师月薪8000-15000 6：产康师月薪8000-16000 7：小儿推拿师月薪8000-12000 8育婴师  月薪6500-15000 9：养护老工月薪6000-15000 10：早教师月薪8000—18000 11：家庭管家师月薪（20000-50000） 12：保洁师、做师饭月薪（6000-15000） 13：门店经纪人月薪（8000～30000） 14:职业规划师（8000-30000） 15:家政招生经理（10000-30000） 16:门店店经理（10000-50000） 17:门店规划师（8000-30000） 18，公司储备干部（8000-30000） 要求22一55岁内 19，家政文员6000-12000 会操作智能手机，或会简单电脑 做过销售优先，具有一定的亲和力，沟通能力强， 有业务经验的，想创业， 有赚钱欲望的，包吃包住， 期待优秀的您加入[转圈][转圈]

整理资料，打印，复印资料，保持办公室整洁！

招聘调味品业务精英五名，送货司机一名、电脑员一名 年龄55岁以下 执行力强，有责任心 有经验者优先 工资 底薪十提成十补助十奖金 联系电话

福利待遇: 1、薪资构成:责底薪4000+提成（8-10%）综合薪资8000~15000 2、工作时间:9:00~18:00周末双休 3、法定节假日全休 4、带薪年假、节日福利 5、丰富的员工活动及福利，包括但不限于现金/实物/每月冲高激励; 6、上班地址:永宁门珠江时代广场，5A级办公环境 如果你渴望在互联网行业大展身手，拥有广阔职业发展空间，欢迎加入我们的团队，一起开拓市场，创造卓越业绩!

汽修门店招商精英，赋能汽车后市场，共筑汽车服务新版图！ 工作内容 1、负责区域内汽修门店的开拓、接洽与签约，推动加盟合作落地。 2、发掘潜在加盟客户，精准把握需求，提供专业的项目解读与定制化方案。 3、策划并参与招商说明会、行业展会、线上直播等各类推广活动。 4、持续维护客户关系，推进签约进程，达成个人及团队招商目标，同时维系现有加盟商合作关系。 企业简介：车匠人豪华车专修改装连锁，陕西省现有直营店10家，全国高端车加盟店200+以上，我们赋能汽车后市场，共享行业红利，手握优质汽修项目，邀您加入车匠人，成为汽车服务版图开拓者！ 任职要求： 1、大专及以上学历【优秀者可适当放宽条件】 2、具备1—3年销售经验【不限行业】【欢迎应届生投递】 3、有汽车后市场【如汽修、汽配、汽车服务连锁等领域】从业经历或资源者优先考虑 4、具备良好的沟通表达、谈判技巧及较强的抗压能力 5、具备基础的市场分析、客户需求洞察及商务对接能力 6、有B2B销售、渠道拓展、大客户开发、房地产中介、保险经纪、汽车销售等经验者均可 晋升之路：招商专员->招商经理->区域经理->大区总监… 能力提升：提供系统化的招商技能培训、汽修专业知识、门店运营管理体系学习机会。 拓展人脉和视野：与行业头部人士、成功加盟商深入交流，提升职业价值感，参与公司核心战略研讨会议。 背景支持：依托成熟案例与品牌影响力，享有强力市场支撑，降低业务开拓难度。 招商工具包：配备项目资料手册、宣讲PPT、成功案例库，以及商学院、市场部、培训部、运营部多部门协同支持。 价值成就：不止于销售岗位，更是创业伙伴的引路人，通过专业服务助力意向客户成功开店盈利，实现合作共赢，创造社会价值。

岗位职责： 1、专注于零售领域，开展市场拓展相关工作； 2、通过线下推广、陌生拜访及线上渠道等多种方式，与客户深入交流，精准把握需求，推动销售目标实现，并负责后续的培训与安装服务； 3、持续维护现有客户关系，挖掘复购机会，提供增值解决方案； 4、定期回访合作客户，增强互动，促进稳定持久的合作纽带； 5、具备实地拜访、面向B端商户的地推经验或商用软件销售背景者优先考虑。

负责与银行信用卡逾期客户进行电话沟通，提醒并协助客户处理相关事宜，属于非销售类客服岗位。（无销售任务！无需外出！无通话时长考核，正常交流即可） 1、薪资：无责任底薪3000-5000+阶梯式提成+现金奖励，综合月收入8000-13000元，上不封顶； 2、地理位置优越，紧邻李家村地铁B口，步行仅需100米； 3、入职即缴纳五险； 4、假期制度：享受法定节假日全休，另享带薪年假及婚假、产假、病假、丧假、事假等传统节日假期； 5、团队活动丰富：定期组织团建、下午茶、聚餐、户外拓展及旅游等活动； 7、培训体系完善：无需行业经验，主管一对一指导，系统化培训助你快速掌握工作技能； 8、晋升通道多元：实行纵向与横向双轨发展机制，晋升机会广泛；（纵向管理路径：专员-储备干部-组长-主管-经理-业务副总；横向转岗机会：可申请调岗至数据部、财务部、行政人事部等职能部门；）

工作内容： 1.通过微信、语音、电话等形式与客户交流，对接精准意向客户（无需盲打，公司提供资源支持） 2.负责客户邀约、洽谈及签约事宜，推进首次合作落地（无需被动应对客户） 3.为客户提供专业服务，推动顺利成交（无需低声下气） 任职资格： 1.不限学历，更注重实际能力表现 2.欢迎零经验人员加入 3.具备积极的工作态度、开朗的性格，热爱销售岗位；语言表达清晰流畅，有强烈的致富目标！ 职位福利： 年终分红、全勤奖、通讯补贴、工龄工资、超长春节假期

岗位职责： 1、处理工商类、许可类业务 2、整理客户资料 3、协助会计整理凭证 4、职位相关的其他工作 任职要求： 1、熟练使用办公软件 2、有经验优先 岗位福利： 社保、双休节假日、节日福利、定期聚餐 岗位经验： 1-2年经验

公司介绍： 公司专注于知识产权领域，提供专利申请代理、商标注册、版权登记等专业服务。集团旗下拥有铭泽代理事务所，团队规模超500人，在陕西地区知识产权行业位列前三，属大型知名服务平台。自主研发智易宝系统，支持高效业务开展。本岗位通过电话、微信、QQ等方式向客户推介服务内容，提升客户合作意愿，无需外出跑动，公司配备部分客户资源，工作压力小，环境轻松。 岗位职责： 1、为客户提供专利相关服务，输出专业的知识产权解决方案； 2、充分运用公司平台及资源与客户对接，准确把握客户需求，及时解答咨询问题； 3、全程跟踪客户委托事项进展，主动向客户同步办理情况； 4、按照部门安排完成既定任务指标。 职位要求： 1、具备良好的语言表达与沟通能力； 2、品行端正、诚实守信，作风踏实严谨，具备团队协作意识； 3、工作细致耐心，善于协调沟通，服务意识强。 薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪4K+提成（10%-30%）+不定期现金奖励（综合收入8K-15K） 2、休假制度：元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定假期照常休息。 3、团队活动：每周、每月、每季度举办总结表彰会并发放实物奖励；组织员工旅游、聚餐、K歌、团建拓展等活动。 4、福利齐全：包含取暖费、高温补贴等多项贴心补助。 发展空间： 员工—主管—经理—总监（晋升周期依据个人实际能力而定） 工作时间： 8:30-12:0014:00-17:40，午休2小时。（不加班！不加班！不加班！） 五险齐全，法定节假日正常放假。

销售业务岗：划定固定销售区域，收入与业绩直接挂钩，提成丰厚，底薪优厚。 一、福利待遇 1.工作时间：上午9点至12点，下午实行弹性四小时制，任务完成即可下班；周末双休，当周目标未达成则调整为单休，法定节假日正常休假。 2.试用期享受无责任底薪3000元+业务提成，转正后底薪提升至4000元+提成。 3.新员工入职配备系统化岗前培训，实施“老带新”一对一辅导机制，提供清晰的内部晋升及调薪通道。 二、岗位职责 1.主动开拓新客户资源，持续跟进客户需求，推动邀约及签约落地。 2.维护现有客户关系，深度挖掘客户后续需求，促进二次开发与长期合作。 三、任职资格 1.年龄27-45岁，具备良好沟通能力，能灵活运用销售逻辑推进邀约工作。 2.具备较强的主动性与职业驱动力，对高收入有明确追求。

我公司主要为西安BC类超市提供休闲食品，现招聘业务代表1名，具体工作内容及要求如下： 岗位职责： 1.跟进客户门店的商品进、销、存数据管理。 2.与客户保持有效沟通，处理门店订货及货款结算等相关事务。 3.维护良好的客户关系，保障业务指标顺利达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及商务洽谈技巧。 2.能够独立推进各项业务工作，逻辑思维清晰。 3.具有较强的团队协作意识，能与团队成员共同完成目标。 男女不限，诚信招聘，非诚勿扰！

岗位职责： 1.市场调研与客户资源开拓：开展目标市场信息收集与分析，挖掘具有加盟潜力的意向客户，持续跟进并建立客户储备。 2.招商政策理解与竞品动态掌握：全面熟悉公司招商方案，关注同行业竞争对手产品及市场动向，确保在对接中清晰传递企业核心优势。 3.加盟洽谈与协议落地：与意向加盟商深入交流，解读合作政策，推动双方达成共识，并完成合同签署流程。 4.跨部门协作与信息传递：作为加盟端与公司内部之间的连接纽带，协调各部门资源，保障加盟店顺利运作，维护公司整体运营效率。 5.运营支持与客户关系管理：为已签约门店提供后续运营支持，协助处理日常经营中的各类问题，提升客户满意度与粘性。 6.其他交办事项：积极完成上级安排的其他与招商加盟相关的工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄不超过40岁； 2.具备招商相关工作经验，了解招商操作流程，有肉类产品销售背景者优先考虑； 3.具备较强的市场判断力和洞察力，表达流畅，具备良好的沟通能力和抗压能力； 4.熟练操作办公软件，精通Excel、PPT等常用工具。