我们是一家洗涤工厂，做线上，线下的单子，电脑运用熟练，能做一些简单的表格，需跟踪回复客户信息，效率高，办事不拖延，即可

岗位职责： 接听客户电话，提供业务咨询与办理服务，处理故障申报、投诉建议等事宜，工作内容无销售性质。 任职资格： 1、年龄要求18-35周岁； 2、具备大专及以上学历（条件优异者可适当放宽学历要求）； 3、普通话表达清晰标准； 4、掌握基础计算机操作及常用办公软件使用； 5、具备较强的学习能力，服务意识良好，富有团队协作精神； 工作时间： 每天工作7-8小时 福利待遇： 1、五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）；享受婚假、产假、哺乳假； 2、提供20元/天午餐补贴，免费临时休息场所； 3、租房补贴：每月200元； 4、通信补贴：每月200元； 5、季度福利：每季度发放200-500元； 6、其他福利：生日礼券、省工会福利、节日礼品、定期健康体检、团队建设活动； 7、月度奖金、年终奖金（人均5000-8000元，最高可达10000元）； 8、带薪岗前培训、内部转岗及晋升机会； 9、带薪年休假：5-15天/年； 10、完善的晋升发展通道： （1）技能发展路径：初级→中级→高级→专家→资深； （2）专业岗位路径：新员工→投诉处理专家/宽带专家/采编专家/质培师/AI训练师/千兆智家专家； （3）管理发展路径：新员工→组长→班长→区域班长； 售后客服（非销售岗+五险一金） 职位福利：绩效奖金、节日福利、五险一金、带薪年假、弹性工作、餐补、房补

岗位职责： 1、负责抖音、快手、百度等平台店铺的售前咨询、售后服务及订单挽回等相关工作。 2、依据店铺运营计划与销售目标，完成既定的销售任务及售后考核指标。 3、处理日常售前售后事务，参与大促活动执行，跟进商品销售情况并反馈活动效果；熟悉各平台规则与操作要求，配合完成岗位绩效评估。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄28岁以下，电子商务相关专业优先考虑； 2、具备1年以上工作经验，有百度、抖音、视频号等平台客服经历者优先； 3、打字速度达标，能接受早晚班轮班制，早班：8:30-16:00，晚班：16:00-23:00； 4、具备良好的沟通能力与协调意识，工作认真负责，具有团队协作精神。 薪资福利： 面谈

上班时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日享受带薪休假。 岗位要求：年龄27-45周岁，大专及以上学历，学信网可查，具备销售或金融行业相关经验。 工作内容：主要负责服务平安存量客户，每位运营专员管理两至三个社区，公司提供400+客户资源，前期以售后服务为主，后期在维护过程中根据客户需求开展产品二次销售，涵盖平安金融贷款、银行理财、信用卡、平安健康等全系列业务，成交后享受对应产品佣金。 工作模式采用“线上+线下”结合方式，公司将配备一名专属线上客服支持，日常实行1V1协作，线上专员通过电话联系客户，协助提供服务支持及销售线索。 员工福利：①五险一金 ②带薪年假 ③定期体检 ④员工旅游 ⑤全勤奖+年终奖 ⑥各类节日福利

岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话与去年购买车险的老客户沟通，告知今年车险报价，解答客户疑问，促成续保成交。工作地点固定在办公室，无需外出，公司统一配备手机设备。 2、负责老客户的日常维护，落实后续服务工作，提升客户满意度。 3、车险属于车辆必备保障，所有车主均需按年投保，我们主要对接往年的客户进行续期跟进，成单率高，成功出单即可获得相应提成。 岗位要求： 1、不限学历，年龄在18至40周岁之间。 2、接受零经验人员，入职后由主管指导培训，安排资深员工一对一带教。 3、对销售工作有热情，具备责任感、团队协作意识及良好的职业操守。 4、能熟练使用基础电脑操作。 薪资待遇： 1、综合收入包含底薪2500元+提成+各类奖金+团建支持+节日福利+星级奖励+月度激励+新员工带薪培训，整体平均月薪可达8K-12K以上 2、每周工作五天，休息两天，每日工作时间为上午9:00-12:00，下午2:00-6:30，全程不涉及加班，法定节假日按规定享受带薪休假。 3、拥有健全的培训机制，提供岗前带薪培训和持续技能提升课程，配备专人辅导，实行老带新模式。 4、每年组织员工旅游及专业进修机会。 5、定期开展团队聚餐、户外拓展及其他集体活动。 6、每满三个月开放一次晋升调薪通道，不论入职时间长短，表现突出者可获得破格提拔。

工作职责 1. 负责电商平台用户售后问题的及时响应，涵盖订单查询、物流状态跟进、退换货流程指导等全环节服务支持。 2. 妥善处理客户投诉与争议事项，通过有效沟通稳定用户情绪，协调资源快速解决问题，减少负面评价产生。 3. 归集整理售后问题类别及处理情况，定期汇总数据并提交运营部门，助力产品体验与服务流程持续改进。 4. 持续维护客户关系，主动追踪售后订单进展，增强用户满意度，促进复购行为与品牌信赖度提升。 任职要求 1. 具备高中或以上学历，有1年以上电商售后客服工作经验者优先考虑。 2. 熟知主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）售后服务规范与操作流程。 3. 拥有良好的语言表达与情绪调控能力，能够沉着应对复杂客诉情境，保持服务专业性。

【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】18-40 岁，会用手机 / 电脑，打字流畅，有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家 / 到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。 【工作地点】居家办公

[岗位职责] -通过电话、网络等渠道与车主客户进行沟通，协助办理车险续保及相关售后事宜 -工作内容清晰简便，公司提供稳定客户资源，无需外出拓展业务 [职位要求] -年龄20-40周岁，具备基础电脑操作能力 -工作踏实认真，具备良好沟通意识和团队协作精神 [工作时间] -每日工作8小时，上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 -入职前3个月周末双休，后续调整为每月休息5天，法定节假日按规定享受带薪休假 [薪资福利] -前期综合收入4000-5000元/月，转正后5000-9000元/月，高级岗位月薪可达万元以上 -薪资结构：2300-6400+绩效奖金+月度奖励+节日福利+工龄津贴

岗位职责： 1、负责与多仓客户沟通，协调并满足客户各项需求； 2、受理客户投诉，完成登记、处理、反馈及理赔工作，并进行客诉的归纳总结与原因分析； 3、操作OMS系统，核对出入库信息及库存数据，确保账实相符； 4、每日制作并提交进销存报表、费用明细、运输单据、仓储数据、物流追踪表，并及时将信息回传客户； 5、与客户核对月度账单，办理税票申请及跟进回款等财务相关事宜； 6、协同各部门开展工作，高效响应并解决客户问题； 7、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限； 2、年龄在22至35周岁之间； 3、具有一年及以上客户服务工作经验； 4、有物流行业相关从业经历者优先； 5、综合能力突出者可放宽经验要求； 6、熟练使用办公软件，打字速度快，掌握基础Excel操作，如vlookup、sum、if等常用函数。

工作职责：接待客户咨询，处理咨询、售后及投诉问题，无销售性质 工作时间：办公室坐班8小时，无加班 薪资待遇：无责底薪4000+提成+绩效+ 满勤+补贴，综合到手薪资在6000+以上 岗位福利：晋升空间清晰，缴纳五险，节日礼品、团建活动、带薪休假

郑州市金水区瀚海·璞丽中心招铝单板安装师傅，要专业的师傅，之前干过这一类的活，一天九个小时夜班，晚上九点到早上六点，一天350。需要发姓名电话和身份证正反面照片 有意向的可以联系。

焊接技术好 会做焊缝无缝处理

明后两天需要安装工，一般班组，一个天工，有意者联系

大量招士，内蒙种辣椒，年龄18一65岁以下，快手300左右，快手160左右，一般手200多左右，招身体健康，后果自负，三天以后，一天一结帐，站着干活，3元一盘，快手100多盘，慢手60盘左右，一天一结账！

招聘职位:炒菜学徒 招聘人数:1人 工资待遇:5500-6000元 工作地点:河南-郑州 任职要求:负责炒菜辅助工作,包括过油、油炸等后厨操作. 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、维修安排、补偿协商等售后流程，确保客户满意度 4. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 5.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先

要求：懂电脑基础操作，会打字，有较好的交流沟通能力。中专或者高中以上学历，，45岁以下，有相关工作经验者优先，如无经验，公司可免费培训。待遇：底薪加提成，大概4000-6000元左右。月休2天，包中餐。工作时间8：00—17：30。

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、问题解答与投诉处理，提升客户满意度和复购率 2.维护现有客户资源，开展二次开发与需求挖掘，推动增值服务转化 3.协同开展个人养老金、保险保障、健康养老、教育金储蓄等综合金融方案推广 4.参与社区及合作企业驻点服务，进行政策解读与专业咨询服务 5.配合团队管理，参与新人辅导、销售陪访及基础业务培训支持 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，本科及以上学历 2. 具备1年以上客户服务或销售经验 3. 具备良好的沟通表达能力与责任心，有团队协作意识 4. 了解保险、养老、银行等基础金融知识者优先 5. 接受驻点服务安排，适应灵活工作场景

负责处理抖音生活团购相关业务 不涉及任何销售 办公室坐班，轻松无压力 薪资4000-8000 带薪培训，五险一金 大专及以上学历 补贴、激励，福利保障拉满

12薪 底薪4000 次月15日发薪 五险一金 工作职责 1. 负责售后工单的全流程管理，包括接收客户报修、信息录入、派单跟踪及结果反馈。 2. 对接技术工程师与客户，同步维修进度、解答基础技术疑问，确保服务响应及时。 3. 整理售后数据（如故障类型、处理时长、客户满意度），定期输出分析报告。 4. 维护客户档案信息，协助处理退换货、质保申请等售后事宜。 任职要求 1. 大专及以上学历，1年以上售后或客服相关工作经验，制造业背景优先。 2. 熟练使用办公软件（Excel/Word），具备基础数据整理与报表制作能力。 3. 具备良好的沟通表达能力，能耐心处理客户诉求，抗压能力强。 4. 工作细致严谨，有较强的责任心与服务意识，能独立完成多任务处理。

无责底薪4500+ 岗位职责： 1. 办公室办公，无需出差，不需自行开发客户，公司提供精准资源，配备老员工带教，安排专业培训，快速上手！ 2. 无需自主拓客，主要负责日常客户关系维护，提升服务体验与客户满意度； 备注：公司投放广告获取客户，资源精准易成交，通过电话沟通、企业微信维护，完成后续转化。 3. 公司核心优势为持续稳定的客户资源供给，能力达标者当日可获得充足客户分配 综合薪资8000-15000+ 工作时间：8:00-12:00 13:30-17:30 不加班，准时下班 4. 每月4天休息可灵活调休！管理人性化！公司定期举办团建活动！ 享有底薪、提成及每日现金激励！！

岗位职责： 1. 公司提供客户资源，清晰讲解入驻京东的条件及相关优势 2. 配合京东直播讲师，为有意向的客户提供专业的入驻咨询与支持服务 3. 协助运营专员，帮助已入驻商家完成店铺开设、类目上架等操作 薪资待遇： 1. 底薪4000-6000＋高额提成＋奖金（综合8-12K），无业绩扣款项目 2. 晋升机制透明公正，不看资历，只看个人能力 上班时间： 9:00-12:00, 13:00-18:00，月休5天，缴纳六险一金 法定节假日正常带薪休假，产假、年假、病假、工伤假均按政策享受带薪待遇

这是一个介于文职与销售之间的岗位 无需像销售人员一样四处寻找客户 也不必向客户推销任何产品 不需要处理文职类繁琐的数据统计和报表整理工作 主要通过电话方式与客户进行沟通 我们的服务对象是：当前存在账单逾期的客户 工作内容为：使用合规话术，以电话形式依法依规提醒客户及时履行还款义务 岗位要求： 我们不看重学历背景 无论你是本科、大专，还是高中、中专学历，均一视同仁 只要你愿意努力，渴望收入提升，能接受电话沟通类工作 我们都热烈欢迎你的加入 真实透明的薪酬福利体系 提成按实际回款计算，多劳多得，薪资无上限 只要付出努力，收入自然匹配付出 签订正式劳动合同，依法缴纳六险 我们与传统贷后管理机构有所不同： 1、始终坚持合规作业，合规是企业长久发展的基石，也是员工安全工作的保障； 2、相比单纯追求业绩，我们更关注员工的工作体验，快乐工作才能持续创造佳绩； 3、行业调整期我们仍在稳步扩张，源于公司坚实的业务基础与实力支撑； 公司成立至今已有28年，经营稳定，制度完善，团队专业，资源丰富 由资深人员带队指导，福利体系健全，各类激励全面覆盖 公司直招，不收取任何费用，请广大求职者谨防虚假招聘 双休制，无加班，入职满三个月即办理社保 一、福利待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪+提成（上不封顶）+激励奖金+单日回款奖励+银行合作奖励，稳定后综合月薪可达8K以上，员工平均月收入7-8K 2、入职即享带薪培训，安排经验丰富的老员工一对一辅导，拥有完善的晋升通道（集团内部提供广阔发展空间） 3、高比例提成、高额奖金，收入无上限，享受六险保障（包含五险+商业意外险） 4、享有带薪年假、婚假、丧假、产假（188天）、陪产假、小产假等法定假期 5、设立精英奖、优秀员工奖、新员工成长奖等多项荣誉激励 6、节日福利齐全，关怀贯穿全年 7、办公区内设茶水间，免费提供多种饮品，配备冰箱、微波炉等便利设施 8、定期组织团建活动（如篮球赛、观影等），举办入职周年庆祝、生日会，惊喜不断 二、工作地点： 郑州市二七区长江路嵩山路交叉口亚星时代广场19楼/24楼

实习生来！0经验来！ 职责: 接听电话解答客户咨询，确保客户满意度 任职要求： 具备出色的沟通技巧，能够有效处理客户问题 薪资待遇： 综合薪资4K-8K 五险一金+带薪年假+车补+餐补+额外现金奖金+生日礼金+定时团建+下午茶+产检+陪产假等

公司直招！！ <接受无经验小白> 不接受：短期工、兼职~ 交通方便，楼下就是地铁口7/8号线 薪资稳定长期发展，办公室坐班客服岗，在线有效解答客户问题，提高客户满意度。 新人提供岗前带薪资培训，接受无经验小白，手把手带教，上手快！！ 薪资福利：试用期5500-7800，转正8K-15K，上不封顶 作息时间：早九晚六，法定假日按照日历正常休息 缴纳五险，带薪年假，产假，陪产假，婚假，丧假等，每年多次调薪，开年红包 青年旅社住宿25元/天，550/月，可拎包入住，距离公司走路十分钟 职位要求: 1、18——35，男女不限;（优秀可放宽） 2、会基本电脑操作电脑会打字; 3、普通话标准流利， 4、大专及以上学历，沟通能力强可放宽至高中/中专。 任职要求：男女不限，普通话标准，会简单的电脑操作，会打字（慢一点没关系但是要会）

岗位职责： 接听客户电话，提供业务咨询与办理服务，及时处理故障申报、客户投诉等相关问题，工作内容不涉及销售任务。 任职资格： 1、年龄要求在18至35周岁之间； 2、具备大专或以上学历（能力突出者学历可适当放宽）； 3、普通话表达清晰标准； 4、掌握基础计算机操作及常用办公软件使用； 5、具备较强的学习能力，服务意识良好，富有团队协作精神； 工作时间： 每天工作7-8小时 福利待遇： 1、五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）；享受婚假、产假、哺乳假等法定假期； 2、提供每日20元餐补，免费临时休息场所； 3、每月发放200元租房补贴； 4、每月享有200元通信补贴； 5、季度福利金（每季度200-500元）； 6、其他福利包括：生日礼券、省工会福利、节日礼品、定期健康体检、团建活动等； 7、设有月度奖励与年终奖金（人均5000-8000元，最高可达10000元）； 8、提供带薪培训机会，支持内部转岗及职位晋升； 9、享受带薪年休假，5-15天/年； 10、完善的晋升发展路径： （1）技能发展通道：初级→中级→高级→专家→资深； （2）专业岗位通道：新员工→投诉处理专家/宽带专家/采编专家/质培师/AI训练师/千兆智家专家； （3）管理发展通道：新员工→组长→班长→区域班长。 职位福利：绩效奖金、节日福利、五险一金、带薪年假、弹性工作、餐费补贴

1、负责订单全流程跟进，包括到货确认、报关手续、提货运输、航班动态查询及结算等相关工作； 2、准确制作单证及各类文件，并及时录入上传至系统； 3、对接客户、航空公司、民航部门及代理单位，确保货物高效出运； 4、协助完成结算流程，配合推进回款工作； 5、参与客户拓展，为客户设计最优的物流与报关解决方案； 6、遵守工作安排，执行上级交办的其他任务。

主要岗位职责：1. 问题件全流程处理：负责现场退件、改单、货物遗失、破损等异常件的对接与处置，第一时间响应客户诉求，跟进问题解决全流程。 2. 现场协调沟通：对接客户、仓储、运输等相关部门，核实问题件详情，明确责任划分，协商制定解决方案，降低客户损失与投诉率。 3. 信息记录与反馈：详细登记问题件的类型、原因、处理进度及结果，建立问题件台账，定期汇总分析，形成报告上报主管，助力优化物流作业流程。 4. 客户安抚与回访：针对问题件客户进行面对面沟通，做好情绪安抚工作，处理完毕后及时回访，提升客户满意度与信任度。 5. 现场其他问题处置：协助处理现场货物交接纠纷、单据异常、客户临时咨询等突发情况，保障现场物流作业有序开展。 任职要求：1. 中专及以上学历，物流管理、客户服务等相关专业优先，有1年以上物流问题件处理经验者优先，无经验者需具备较强的学习能力与应急处理意识。 2. 具备优秀的沟通协调能力与谈判技巧，善于换位思考，能从容应对客户投诉，高效化解矛盾。 3. 工作细致严谨，有较强的责任心，能够快速梳理问题件脉络，准确判断问题根源并提出合理解决方案。 4. 熟悉物流单据流程，能熟练操作Word、Excel等办公软件，具备基础的数据整理与分析能力。 5. 能适应物流园区/仓库的工作环境，身体素质良好，具备较强的抗压能力。

任职要求：具备相关经验者优先，工作认真负责，具备良好的沟通能力。岗位稳定，办公环境良好，长白班制，主要负责抖音平台/天猫平台的售后接待、售后跟踪及电商资源协调工作 薪资待遇：保底3000元，综合收入5000-8000元 上班时间：上午9:00-下午7:00，中午12:00-14:00为用餐休息时间 职位福利：享受节日福利、定期组织聚餐、提供带薪休假

薪资待遇： 底薪3600+2000绩效＋话费补贴+提成＋多项奖金，综合月收入9000-2.5万，上不封顶 周末单双休，法定节假日休息，缴纳五险一金 提供办公手机、微信账号，接受零经验人员，公司管理宽松，适合宝妈群体 工作内容： 主要负责客户邀约，后续由专职接待经理为客户匹配对应产品