岗位职责： 1.负责接待到店顾客，并提供菜单介绍与点单服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品，确保上菜效率与服务质量 4.解答顾客基本咨询，处理用餐过程中的需求与反馈 5.协助完成营业前后的准备工作及收尾任务 任职要求： 1.有无经验均可，愿意学习基础服务流程，工作认真负责 2.具备良好的沟通能力，态度热情，服务意识强 3.能适应轮班制工作安排，接受夜班，服从门店管理调度 4.身体健康，持有有效健康证明者优先录用 5.工作地点位于高速服务区内，需就近居住方便通勤，距离较远的可提供免费食宿 薪资待遇120-200元/天

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

一、岗位基本要求 年龄：18-35周岁 - 身高：150cm及以上，形象整洁即可 - 学历/经验：无学历门槛，零经验者也可应聘，入职后有专人带教（无任何带教费用） 二、薪资与福利 - 薪资：日均500以上，无扣款，无任务 - 福利：提供免费食宿，解决生活后顾之忧 三、工作内容 1. 协助顾客操作点歌系统，满足基础点歌需求 2. 负责顾客的酒水、茶水递送，及时补充 3. 餐后清理桌面杂物，保持包间内卫生整洁 4. 传递果盘、小吃等餐品，保障服务及时性 四、应聘说明 - 工作氛围轻松，无需复杂技能，适合想灵活就业、快速赚钱的求职者 - 无任何隐性收费，入职流程透明

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动了解顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合餐厅日常运营，完成领班交办的其他任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.遵守职业规范，服从管理，注重服务细节

负责区域内的商品出台，销售，卫生，做好微笑服务

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

岗位职责 全程服务、环境整理；包间酒水推广、维护客情；服从安排，接待工作。 任职要求 16-28 岁，形象整洁；沟通灵活、认真负责；服从管理，可短期出差，有经验优先。 薪资福利 月薪4000加提成，月休4天，工作时间是傍晚18:00~23:00左右包吃住；加班补助+节日福利+定期团建

诚招服务员，3800-4000 岗位职责： 1、按照店长安排认真做好前厅卫生，准备好各种用品，确保正常营业使用； 2、接待顾客，会点菜，保障工作区域卫生、维持清洁； 3、配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 4、积极参加培训，不断提高服务技能； 5、服从上级领导安排。 任职资格： 1、年龄30-50岁，身体健康、男女不限； 2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。

本店急招服务员若干，要求手脚麻利、吃苦耐劳，有餐饮经验优先。 负责点餐、上菜、收桌、卫生

招 工 店 长:1名 收银员:2名 服务员:5名 厨师 :3名 后厨切配:3名 洗碗打杂:1名 要求:18-55岁，外貌端正，能吃苦耐劳，有工作经验，有团队精神，工资面议。 联系:

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招聘：厂区绿化养护员 薪资：1970-2000元/月 工作内容 1. 负责厂区花草树木栽种、修剪、除草、浇水、施肥 2. 绿植病虫害防治、枯枝清理、绿植日常养护 3. 厂区路面清扫、环境卫生保洁、垃圾清运 4. 维护厂区绿化景观整洁，完成上级安排其他后勤工作 任职要求 1. 50-60优先，吃苦耐劳 2. 有园林、绿化养护经验者优先录用 3. 服从管理，工作踏实，遵守厂区规章制度 4. 无不良嗜好，责任心强，做事认真 薪资待遇 1. 月薪面谈，按月准时发放 2. 工作稳定，长白班，工作轻松不累 3. 包吃/提供食宿，节日福利，每**息 4. 待遇优厚，转正享有额外补贴

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任职资格： 1．年龄16-28周岁、 2.男女不限、学历不限、无经验可培训； 3．底薪5000+提成 ，综合1万以上。 4．身体健康、有上进心，服从公司管理 5．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间：六休一。9:00---18.00，午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑

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主要工作内容包括： 1. 物资过磅与数据记录：操作衡器对进出物资称重，记录名称、规格、重量、车辆及单位等信息，核对后打印磅单，确保数据准确并妥善保管记录。 ​ 2. 设备维护与管理：每日检查衡器（如汽车衡），定期校对维护，排除一般故障，保持磅房及设备清洁，确保正常运行。 ​ 3. 合规操作与安全：遵守计量规程，监督过磅车辆规范操作（如熄火、驾驶员离磅），防止设备损坏，保守生产数据机密。 ​ 4. 系统协作与交接：对接仓储、物流系统录入数据，严格执行交接班制度，协助货物验收等工作。

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