
二结构砌筑、抹灰、钢筋工(会加工、会植筋)
200-330元/天
砌砖钢筋工植筋抹灰1-2人月结点工自备工具专业师傅
二结构砌筑、抹灰、钢筋工(会加工、会植筋)
注:来的人自己带体检表,办理进场手续,合格方可录用)体检报告不合格没法录用,请理解!
随州随县检查井,顶管井招建筑木工,钢筋工,砼工/打灰/浇筑。包工,诚心干活的。
200-300元/天
砼工综合承包钢筋工打灰浇筑建筑木工1-2人
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带教副业,抽空完成,居家可做
100-200元/天
临时工免费培训
因急需扩张需要、急需同学加入,经验不限,免费
培训,没有押金跟乱七八糟的繁琐操作
1.公司提供素材,只需要简单发布动作,工作内容简单。
2.负责抖音发文与评论维护,无需下载其他app软件,(视频内容都是记录日常,符合平台要求)
3.不限制城市与地区,每日抽5分钟完成线上发布的内容即可。
4.无需额外电话卡,闲置抖音即可,无需任何费用。
外勤
4000-5000元/月
临时工3-5人月结
外勤专员
岗位职责:
1、负责外出送货,验货,收货,协助技术施工,客户回访、资料收集与现场调研;
2、协助完成项目实地考察、数据采集及技术协调工作;
3、与客户保持良好沟通,及时反馈现场情况并提供初步建议;
任职要求:
1、具备良好的沟通能力与人际交往技巧;
2、适应频繁外出工作,能独立完成任务并保证工作质量;
3、具备较强的责任心与执行力,能承受一定工作压力;
4、熟练使用办公软件,具备基本的文档整理与信息记录能力。
5、高中以上学历,会开手动挡车,有电工证及特种作业证优先
工作地址:现代城凯旋国际3号楼1802
吊装工钢筋工1-2人
[礼物][礼物]长白班包吃包住每月8000+
招聘岗位:钢筋工,吊装工,装模工30名
招聘要求:48岁以内(有经验的可以适当放宽)身体健康
薪资待遇:集体计件工资每天上8-10小时每月综合工资6500-8500元(保底工资22元每小时)
食宿福利:包住宿,每天20元/天餐补
备注:每月25号发上月工资。
8000+钢筋工长白班包吃住
300-400元/天
钢筋绑扎钢筋工1-2人
岗位职责:
1. 负责施工现场钢筋的下料、调直、弯曲及绑扎作业,确保符合图纸与规范要求
2. 参与模板清理、安装与拆除(清模装模),配合完成结构施工工序
3. 按图纸要求精准完成预埋件定位、固定及验收配合工作
4. 服从现场管理安排,协同其他工种高效推进工程进度
5. 严格遵守安全操作规程,落实个人防护与现场文明施工要求
任职要求:
1. ,48周岁以内,身体健康,无妨碍高空及重体力作业的疾病
2. 具备钢筋绑扎实操经验,能独立完成常规结构部位绑扎任务
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识和服从管理意识
4. 入职需提供有效期内(两个月内)市级公立医院体检报告
5. 学历不限,有相关施工经验者优先
劳资员
3000-5000元/月
劳资员月结全职
岗位职责:
1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理
2. 核算与发放工资、社保、公积金,确保数据准确及时
3. 协助制定并执行劳务管理制度,规范用工流程与劳动关系管理
4. 处理劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调工作
5. 定期统计分析人力数据,为用工决策提供基础支持
任职要求:
1. 熟悉国家及地方劳动法律法规及社保政策
2. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用HR系统者优先
3. 细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与保密意识
4. 有劳务员、劳资员或人事专员相关工作经验者优先
5. 学历不限,人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳
劳资员(劳资专管员)
3000-5000元/月
劳资员月结全职
岗位职责:
一)劳动用工管理
1、落实工地农民工实名制管理工作,负责人员进场登记、人脸录入、进退场备案,确保人、证、册、考勤一致;
2、收集工人身份证、银行卡、工种证件等资料,建立动态更新的花名册,做好劳动合同签订、归档及用工档案管理;
3、负责工人日常考勤统计与核对,按月编制考勤表、工资表、计量表,组织工人签字确认,完成工资审批发放流程;
二)工资支付管理
4、对接农民工工资专用账户,配合财务及银行完成工资,做好工资公示及工人答疑;
5、留存工资发放流水、凭证,按月上报各类劳资报表,确保工资发放记录完整、可追溯;
6、对分包单位劳动用工实施监督,审核分包单位编制的农民工工资支付表;
三)台账与迎检管理
7、统筹劳资全套资料(花名册、劳动合同、考勤表、工资表等)的收集、整理、组卷、归档,建立完备用工管理台账;
8、维护当地住建、人社劳务实名制平台数据的录入与更新;
9、配合住建、人社等行业主管部门开展各类专项检查,按要求及时提供备查资料;
四)劳动纠纷与安全管理
10、协助开展农民工岗前培训、三级安全教育、维权培训,完善培训台账;
11、负责劳资纠纷前期排查与协调对接,配合处理劳务纠纷及工伤资料报备,及时上报欠薪隐患;
12、在施工现场醒日位置设立并维护维权信息告示牌,完成项目部交办的其他劳资相关工作。
其他要求:
1、大专及以上学历,工程管理、建筑类、人力资源管理或相关专业优先;
2、有建筑工地劳资管理、劳务或资料岗位工作经验者优先;熟悉施工现场情况,能独立开展劳资管理工作者可放宽学历要求;
3、熟练使用Office办公软件,具备扎实的Excel制表统计能力;会操作劳务实名制监管平台、熟悉实名制门禁考勤系统者优先;
4、熟悉《保障农民工工资支付条例》及四川省建筑项日用工、实名制、工资发放等相关政策规定;
5、做事细心严谨、责任心强,具备良好的沟通协调能力,能妥善对接工人、劳务班组、项目部、监理及各主管部门;
6、能适应工地现场工作节奏,吃苦耐劳,服从项目管理安排;
7、持有四川省“工程建设领域劳资管理专项职业能力证书”者优先录用
8、可接受应届毕业证
薪资:面议
湖北天门招外单贴条码小妹年龄18到40岁工作时间12点到下午5.30左右有意向的直接联系我
临时工
招外单贴条码小妹年龄18到40岁工作时间12点到下午5.30左右有意向的直接联系我电话
过磅员
4000-5000元/月
司磅员3-5人
主要工作内容包括:
1. 物资过磅与数据记录:操作衡器对进出物资称重,记录名称、规格、重量、车辆及单位等信息,核对后打印磅单,确保数据准确并妥善保管记录。
2. 设备维护与管理:每日检查衡器(如汽车衡),定期校对维护,排除一般故障,保持磅房及设备清洁,确保正常运行。
3. 合规操作与安全:遵守计量规程,监督过磅车辆规范操作(如熄火、驾驶员离磅),防止设备损坏,保守生产数据机密。
4. 系统协作与交接:对接仓储、物流系统录入数据,严格执行交接班制度,协助货物验收等工作。
栏目概述
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