职位详情
三个月以内人员收入在8k-1.2w,三以上人员稳定是在1.5w-2.4W(2024年团队薪资数据:团队平均月薪1.5W+)
【核心优势】
资源支持:公司提供精准客户资源(体制内/国员工),无需自主拓客,需求明确、付费能力强。
晋升透明:每季度开展晋升评估,销售顾问→储备主管→主管→经理,最快6个月晋升至管理岗。
带薪培训:新人享一周带薪学习期,主管一对一指导,快速掌握工作流程,上手更轻松。
福利保障:缴纳五险,享受12天带薪年假、节日礼品及日常多样化激励政策。
【工作内容】
面向学员(如体制内职工、/职员、公务员等)推广职称评定课程,讲解报考流程并完成签约,班主任全程跟踪服务,提升学员满意度与体验感。
【上班时间】
夏季作息:9:00-18:30(含一个半小时午休)
周末安排:单休/单双休交替/双休,法定节假日正常休假,另享12天超长带薪年假(轻松无忧)
【任职要求】
大专及以上学历,年龄18-34周岁,普通话流利,专业不限,具备电话销售经验者优先考虑。
表达清晰,思维有条理,抗压性强,结果导向意识突出。
认同教育培训行业的发展价值,有意愿长期深耕者优先录用。
【我们的优势】
项目属刚性需求,体制内人群必须参与考评。
为政企合作资质单位,背景实力强。
学员整体通过率位居行业TOP前2水平。
项目市场占有率稳居全国前列,排名不低于前三。
课程转化率与客单价双高且持续稳定,员工收入有保障。
全国连锁运营模式,薪酬福利优于本地同类企业,晋升通道清晰明确。
【核心优势】
资源支持:公司提供精准客户资源(体制内/国员工),无需自主拓客,需求明确、付费能力强。
晋升透明:每季度开展晋升评估,销售顾问→储备主管→主管→经理,最快6个月晋升至管理岗。
带薪培训:新人享一周带薪学习期,主管一对一指导,快速掌握工作流程,上手更轻松。
福利保障:缴纳五险,享受12天带薪年假、节日礼品及日常多样化激励政策。
【工作内容】
面向学员(如体制内职工、/职员、公务员等)推广职称评定课程,讲解报考流程并完成签约,班主任全程跟踪服务,提升学员满意度与体验感。
【上班时间】
夏季作息:9:00-18:30(含一个半小时午休)
周末安排:单休/单双休交替/双休,法定节假日正常休假,另享12天超长带薪年假(轻松无忧)
【任职要求】
大专及以上学历,年龄18-34周岁,普通话流利,专业不限,具备电话销售经验者优先考虑。
表达清晰,思维有条理,抗压性强,结果导向意识突出。
认同教育培训行业的发展价值,有意愿长期深耕者优先录用。
【我们的优势】
项目属刚性需求,体制内人群必须参与考评。
为政企合作资质单位,背景实力强。
学员整体通过率位居行业TOP前2水平。
项目市场占有率稳居全国前列,排名不低于前三。
课程转化率与客单价双高且持续稳定,员工收入有保障。
全国连锁运营模式,薪酬福利优于本地同类企业,晋升通道清晰明确。
2026-01-30 11:51
IP属地:江苏徐州
职位福利
大专1年以下社保有销售经验线上教育

北京中企人合教育科技有限公司
不需要融资 · 100-499人


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