岗位职责: 1. 负责房屋租赁业务的日常运营，保障租赁各环节高效有序开展 2. 担任公寓管家角色，提供专业客户服务，建立并维护和谐的租户关系 3. 统筹处理租赁过程中出现的各类问题，提升运营效能与客户体验 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识，能及时响应并妥善处理租户诉求 2. 既能独立承担工作任务，也具备协作意识，可与团队共同推进目标达成 3. 具有持续优化工作的积极性，能在实际操作中不断改进和完善作业流程

岗位职责： 1. 负责开展房屋租赁业务的宣传与市场拓展工作； 2. 利用多种途径开发潜在租户并进行有效对接； 3. 协助客户办理租赁相关手续，保障交易流程顺畅完成。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和客户服务意识； 2. 可独立处理租赁事务，具有一定市场判断与分析能力； 3. 富有团队协作精神，能与同事高效配合开展工作。

岗位职责： 1. 负责开展房屋租赁业务的宣传与推广工作； 2. 利用多种途径开发潜在租户并进行有效对接； 3. 协助客户办理租赁相关手续，保障交易流程顺畅完成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2. 可独立处理租赁事务，具有一定市场判断与分析能力； 3. 富有团队协作精神，能与同事良好配合开展工作。

岗位职责： 1、根据客户需求精准匹配房源，带领客户实地考察房屋情况； 2、维护房产业主关系，提供优质服务，推动二手房买卖及租赁交易顺利完成。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，负责接待客户并提供咨询，深入了解客户意向，推荐合适房产资源，开展商务洽谈。 2、具有较强的服务意识，陪同客户看房，协助完成二手房买卖或租赁成交流程。 高薪高提成，月综合薪资5000-10000元。 有意向者可直接投递简历或电话联系。 岗位福利： 定期安排旅游、聚餐、团队建设等丰富活动。 享受节日福利，收入构成为高底薪+提成+绩效奖金，团队氛围融洽轻松。 岗位经验： 因业务拓展需要，现诚邀一批新成员加入我们团队。无销售经验、无房地产行业背景均可报名，入职后由专业导师一对一指导，配备系统化培训体系，师傅全程带教，成长路径清晰。晋升空间广阔，众多同事月收入过万，不乏单月收入突破五万元者！只要你有能力、肯拼搏，薪资上不封顶！

岗位职责： 1. 负责房屋租赁业务的宣传与市场拓展； 2. 利用多种途径开发潜在租户并进行有效对接； 3. 协助客户办理租赁手续，保障交易流程顺畅完成。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和客户服务意识； 2. 可独立开展租赁相关工作，具有一定市场判断能力； 3. 富有团队协作精神，能与同事高效配合。

【薪资+福利】 1、无责任底薪：本科8000元/月，大专7000元/月，退伍军人6000—8000元/月；租赁提成35%，买卖提成15%-45%，另有住宿补贴或就近安排住宿+多重奖金激励 2、保险支持：完善的社会保障机制，企业联合太平洋基金为员工提供全面保障，解决后顾之忧 3、奖励机制：涵盖新人奖、季度奖、年度奖、精英专属礼包及团队绩效奖励等多项激励政策 4、晋升通道：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，坚持内部提拔，杜绝空降任职 5、工作环境：如家庭般温暖的团队氛围，同事间相互支持、团结协作，营造和谐融洽的工作空间 6、企业理念：专注简单，全心投入。坚信努力必有回报！ 7、日常活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富团建活动，节日惊喜礼品不断，优秀员工还可享家庭出游机会，感受归属与温情 【录用要求】 1、年龄18岁以上，大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中或中专水平，不限户籍、专业与性别 2、工作经验不限，欢迎应届毕业生及退伍军人积极加入，优先录用 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态乐观开朗 4、做事踏实认真，为人正直真诚；责任心强，具备优秀的团队合作意识 【入职职责】 1、新员工到岗后，系统学习所在商圈信息，门店与服务区域一体布局，无需频繁奔波出行 2、负责接待来访客户，对接公司分配资源，深入挖掘客户需求，实现信息高效精准匹配 3、参与商务洽谈，推动房产租赁与买卖交易落地；从带看至签约全程由导师或店长一对一指导；始终践行客户第一原则，赢得信赖，带来持续转介绍 4、为客户提供专业、细致、有温度的置业解决方案，打造优质服务体验 【公司概况】 1、全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六 2、集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区 3、上海本土资深房产中介品牌，深耕市场30年，客户认可度高，资源优势显著 4、门店平均业绩连续五年稳居前列，巅峰时期达同行第二名三倍水平 5、设立专业培训平台——太平洋学院，业内公认人才培养“黄埔军校” 6、连续17届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖” 7、人际关系简洁透明，团队凝聚力强，打造高效协同、战斗力突出的专业队伍 【备注】本岗位为上海总部定向招聘职位，不接受外派者请勿投递，感谢您的理解与配合！

岗位职责： 1、根据客户需求精准推荐房源，安排并陪同客户实地考察房屋情况； 2、持续维护房产业主关系，提供优质服务，推动二手房买卖及租赁交易顺利完成。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，能独立完成客户接待与咨询，深入理解客户需求，匹配理想房源，并开展业务洽谈。 2、具有较强的服务意识，能够全程陪同看房，助力实现房产买卖或租赁成交。 高薪高提成，月综合薪资5000-10000元。 有意向者可直接投递简历或电话联系。 岗位福利： 定期开展旅游、聚餐、团队建设等丰富活动。 享受节日福利，收入构成为高底薪+提成+绩效奖金，团队氛围融洽轻松。 岗位经验： 因业务扩展需要，现诚邀一批新成员加入我们团队。过往无销售经验、未接触过房地产行业均可报名。入职后配备专业导师一对一指导，拥有系统化培训体系，师傅全程带教，成长路径清晰。晋升空间广阔，众多同事月收入过万，部分优秀者可达五万以上！只要你有能力，收入上不封顶！

岗位职责： 1、根据客户需求精准匹配房源，带领客户实地考察房屋情况； 2、维护房产业主关系，提供优质服务，推动二手房买卖及租赁交易顺利完成。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，负责接待客户并提供专业咨询，深入挖掘客户需求，推荐合适房源，开展商务洽谈。 2、具有较强的服务意识，能陪同客户看房，助力完成二手房买卖或租赁成交流程。 高薪高提成，月综合薪资5000-10000元。 有意向者可直接投递简历或电话联系。 岗位福利： 不定期组织旅游、聚餐、团队建设等丰富活动。 享受节日福利，收入构成为高底薪+提成+奖金，团队氛围融洽轻松。 岗位经验： 因业务拓展需要，现诚邀一批新成员加入我们的团队。过往无销售经验、未从事过房产行业也无需担心，入职即配备专业导师一对一指导，拥有完善的培训体系，师傅全程带教，成长路径清晰。发展空间广阔，多位同事月收入过万，还有人实现单月五万元以上！只要你有能力，薪资上不封顶！

岗位职责： 1. 负责开展房屋租赁业务的宣传与市场推广； 2. 利用多种途径开发潜在租户并进行有效对接； 3. 协助客户办理租赁相关手续，保障交易流程顺畅推进。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2. 可独立处理租赁事务，具有一定市场判断与分析能力； 3. 富有团队协作精神，能与同事良好配合完成工作目标。

岗位职责: 1. 推广并拓展房产租赁业务，提升市场覆盖范围； 2. 通过多元渠道开发并对接潜在租户资源； 3. 协助客户推进租赁全流程，保障交易高效完成。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧与客户服务意识； 2. 能够独立应对和处理租赁过程中的各类问题； 3. 具备团队协作精神，能与团队成员紧密配合达成目标； 4. 有团队搭建及管理经验者优先考虑！

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济宁市任城区招冲筋打点工人，1一平方，拖石膏7块挂网有意者备注工种，抹楼梯间卫生间厨房间小三间8块一平方材料到位，招聘小工58以下小工160一天

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岗位职责：1.负责房地产租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务； 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析；3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度； 4.协助办理产权过户、贷款咨询、交房验收等交易环节相关手续； 5. 参与门店日常运营支持，配合团队完成业绩目标与市场推广任务。 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际协调能力；2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制；3. 具备较强责任心、抗压能力及目标感，能适应灵活工作时间与外勤节奏； 4. 持有房地产经纪人协理证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书；5. 诚信正直，认同行业长期发展价值，愿在地产服务领域深耕成长。

岗位职责：1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务； 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析；3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度； 4.协助办理产权过户、贷款、交房等手续，确保交易安全高效完成； 5. 及时反馈市场动态与竞品信息，参与团队复盘与业绩优化。 任职要求：1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力；2.有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训； 3. 诚信正直，责任心强，能适应灵活工作时间及户外带看安排； 4.熟悉本地房地产市场者更佳，持有房地产经纪人协理证者优先考虑。

武汉领先的房产租赁中介平台海居租房，晋升机制公开透明 入职即成为业务合伙人，参与晋升评定 工作节奏适中，双休，朝九晚六 欢迎零经验者加入，配备专属导师 全程指导，逐步掌握业务流程 2个月可晋升储备店长，4个月晋升正式店长 业绩达标即可晋升，完全凭能力说话，无隐形规则 在这里，你的收入由实力决定 【晋升路径】 业务合伙人 → 储备店长 → 正式店长 【店长岗位职责】 1．主持门店日常运营事务 2．统筹新员工的业务培训安排 3．陪同新人实地带看，帮助其快速熟悉流程 4．辅导团队成员成长并推动其向管理层发展，协同开展门店管理 5．带领团队达成销售指标，持续提升整体业绩 【店长薪资待遇及福利】 1．月均收入20000~50000元（上不封顶），享受团队利润40%分红

每天打卡一次，上班时间灵活自由，方便接送孩子上下学，也可在店内陪伴孩子辅导作业，管理人性化，助您平衡工作与家庭！ 负责武汉全市范围内的房产租赁业务，公司提供免费平台与充足资源，无需自行拓客，作业轻松高效。 新员工享受4500元底薪+高绩效+高提成，经纪人入职半年左右平均月薪约1万元，入职一年左右平均月薪可达2万元。 公司 top sales 年收入68万元，提成不设上限，收入与努力直接挂钩，多劳多得。 入职即安排资深师傅一对一指导，公司设有培训部与线上赋能团队全程支持，零经验也能快速上手，安心开单。 上午十点打卡，工作时间弹性，自主掌控。 晋升路径清晰明确：门店经纪人—智能店长—店长—部长—区域总监。公司坚持公平竞争，所有管理岗位均从基层经纪人逐级晋升，不讲关系、没有潜规则，晋升公开透明。 一经录用即签订正式劳动合同，建立规范劳动关系。享受节日礼品、公费旅游、每月团建、下午茶、团队荣誉宴等丰富福利。

我们是一家充满活力与发展潜力的房产租赁企业，现诚邀有志之士加入我们的租房经纪人团队！ 工作内容： 负责房产租赁业务的拓展与客户服务，包括房源开发与维护、客户需求匹配、带看房屋及促成租赁成交等工作。 职位要求： 热爱房产租赁行业，具备良好的沟通技巧与服务意识。 拥有较强的市场开拓能力与抗压能力，能够独立开展业务。 熟悉本地房产市场者优先录用。 薪资待遇： 收入以高比例提成为主，上不封顶，付出越多回报越高，实现月入过万并非遥不可及！ 提供系统化的专业培训与全程业务支持，助力你快速提升。 工作时间灵活自主，充分释放个人能动性。 在这里，你将获得广阔的职业发展空间，尽情发挥自身潜能。如果你追求高收入，向往自由高效的工作方式，欢迎加入我们，共同在房产租赁行业开创属于你的精彩篇章！ 感兴趣的朋友请尽快联系

有兴趣尽量电话咨询，不一定随时在线，感谢配合！ 重要说明：我们的薪资不虚标，是实实在在你能拿到的，不像有些写的很高，目的只是为了吸引你过来，到时候一谈落差太大。 岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、有相关电话销售工作经验者优先。 公司介绍 慧考王，隶属山东神州智慧教育有限公司，是一个致力于为广大中高考学生提供科学提分技巧和全面备考解决方案的科技教育品牌。自成立以来，慧考王秉承“智慧备考，考试无忧!”的品牌口号，依托最先进的AI技术，结合大数据分析，为学生提供精准的学习路径和个性化的辅导方案。 多年来，慧考王帮助了无数学子提高了考试成绩，考上了理想的学校，实现了他们的梦想，也满足了家长们的殷切期待。我们坚信，通过智慧备考，考试将不再是难题。 慧考王，将继续在教育的道路上勇往直前，为更多的学子照亮前行的道路。

招聘电话销售:推广教育课程 1、会简单操作电脑，年龄在18-45岁。 2、工作仔细认真，责任心强、为人正直，有强烈的事业心，有拼搏向上，不甘于平凡，追求更高品质生活的精神。 3、愿意在工作中迅速提升自己的各方面专业能力和沟通能力，与团队合作达成满意成果。 福利待遇: 1、每天8小时工作制。8:40~12:00 13:20~18:00 2、2600底薪+400全勤+提成+奖金月休4天，综合薪资3500-6000 3、不定期的公司公款聚餐 地址：梁山县城人民南路22号（导航搜济宁路宇网络科技有限公司） 微信同号:闫老师

协调沟通客户，辅助银行补充材料。

岗位职责： 1、按照主管安排前往医院住院部采集客户资料，完成意向客户的识别与筛选，并进行重点跟进维护。 2、工作积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力，善于人际交流与沟通。 3、需自备车辆用于日常外勤工作（必备条件） 工作时间： 1、每日工作时段为9:30-15:30，享受周末双休及法定节假日带薪休假，无任何加班情况。 2、无需日常坐班（每周一次例会需到公司），每天直接在指定医院相关科室集合上岗。 职位要求： 具备强烈责任心，性格稳重踏实，有销售从业经历者优先考虑。 福利待遇： 1、薪资结构为底薪＋提成＋月度绩效奖金，综合月收入实发6000-15000元，提成依据案源金额核算。行业成长空间大，利润可观，收入稳定有保障。 2、缴纳五险 3、提供岗位专业培训，实行老员工带教机制，开展一对一指导帮扶。 4、每月5日准时发放薪资，绝不拖欠

微信客服，公司给资源，有老人带，团队氛围好，无竞争压力

岗位职责： 1、负责客服系统的日常维护，准确录入并管理客户信息数据； 2、深入了解客户需求，对客户进行分类划分，实施分级服务管理，挖掘潜在客户与重点客户资源； 3、按时保质完成电话沟通任务，并有效邀约客户到院面诊； 4、协同咨询部门开展客户回访工作，持续做好客户关系维护； 5、具备出色的客户资源整合能力及新客户开拓能力，同时能有效防止客户信息流失； 任职资格： 1、年龄在22－***之间，身高1.60米以上； 2、大专及以上学历； 3、具有1年以上相关工作经验； 4、形象良好，气质端庄，普通话标准，语言表达清晰，理解能力强； 5、具备较强的亲和力与沟通技巧，有美容行业从业经验者优先考虑； 6、善于独立分析问题并提出解决方案； 7、能够适应较高强度的工作节奏，具备良好的学习与适应能力； 8、熟练操作Office办公软件； 9、品行端正，诚实守信，工作认真踏实，有客户服务经验者优先录用； 福利待遇：月休4天，交五险，提供食宿，带薪年假，双节福利、免费旅游团建……

【企业文化】 以人为本，团结协作，携手共进，实现共赢！ 【企业简介】 济宁贵和重工机械有限公司是一家集生产、研发、制造、运营、销售为一体的综合性企业，成立至今已有二十余年，专注于路面中小型工程机械的生产与销售。公司发展稳健，晋升通道广阔。诚邀广大优秀的伙伴加入贵和重工大家庭！ 【岗位薪资】 一般业务员1W+ 优秀业务员2W+ （真实薪资水平，收入上不封顶，我们凭实力说话，期待你的加入） 【岗位职责】 负责与企业客户进行线上交流，介绍产品信息，解答客户疑问，提供专业服务，推动订单达成。 【岗位福利】 1.公司提供优质客户资源及标准化沟通话术，资深员工一对一指导，助力快速出单； 2.专业运营团队精准筛选客户，购买意向明确，成单效率高； 3.公司配备办公专用手机及通讯卡； 4.健全的岗前培训机制，带薪学习，迅速掌握工作技能。 【员工福利】 五险+带薪休假+节假日福利 【岗位要求】 1、高中及以上学历，可培养无经验但积极进取、渴望增收的潜力人才 2、抗压能力强，踏实肯干，具备吃苦精神 3、具备良好沟通能力，思维清晰 4、诚信可靠，待人真诚

咱这边是做宠物销售的微信沟通，不需要自己找客户，我们有专门的引流，很简单就微信聊天上班时间早十晚七，中午休息一个小时，月休四天可以连休，调休制，节假日正常放假，公司都是00后氛围超好快来加入我们吧长期工

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品 2.准确记录客户信息及沟通进展 3. 学历不限，有电话销售、电销客服或相关行业经验者优先

岗位优势： 1、公司配备专业引流团队，无需自行开发客户，所有客户均为精准资源； 2、提供标准化沟通话术，入职即安排老员工一对一指导，快速熟悉工作流程； 岗位职责： 1、通过微信对接客户咨询，引导并促成订单成交； 2、维护个人朋友圈及已有客户关系，提升客户粘性； 3、准确传达公司产品信息，及时回应客户疑问，落实售前售后支持； 4、熟悉互联网尤其是微信平台的运营逻辑，合理利用线上资源进行推广与转化； 5、公司分配精准客户线索，采用微信文字交流方式，针对性推荐合适产品； 岗位要求： 1、打字速度快，性格开朗，乐于与人互动交流； 2、具备销售相关从业经历； 3、思维灵活，表达清晰，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力； 4、具备基础市场洞察力与判断力，服务意识强；团队氛围轻松活跃，定期组织团建与下午茶，上手简单，专人带教； 5、无需电话沟通，无需外出，办公室固定工位，全程线上文字沟通； 6、无责任底薪+高额提成+带薪培训+晋升通道公开透明； 7、晋升机制完善，每年至少四次晋升机会，管理岗均从内部选拔，收入构成为底薪+提成+分红+奖金； 8、主要通过线上文字沟通解决客户需求，推动产品成交； 9、大专及以上学历优先，有相关经验者优先考虑； 员工福利： 配备无线网络、定期团建聚餐、提供零食下午茶、组织员工旅游、设立全勤奖励、底薪加提成、发放绩效奖金

嘉祥上海花园找招展板 工资不是问题试活给钱