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100-200元/天
临时工周结假期工
年龄17到30周岁听话能干的优先
深圳福田区临时工、小工、20-55岁以下工人
200-260元/天
临时工1-2人
临时工、小工、20-55岁以下工人
临时工包住月结
1.四害消杀专业技术工,,工作年限5年以上,55岁以下,高中以上文化程度,C1驾龄3年以上。 2.能独立处理四害消杀工作,具备带队指导四害作业能力者优先。 3.公司提供住宿,有社保,工资6000-9000元/月。
临时工
工作内容:使用健康状态正常的抖音账号,发布我方提供的图文/ 视频素材,发布后提交作品链接报备。 无需自己拍摄、剪辑、写文案,素材全部由我方提 手机操作,每日两分钟完成 薪资待遇:3元一条 多号多单无上限(额外奖励无上限)
广东深圳明天招两个员工二十块钱一个小时
20元/时
临时工1-2人
明天招两个员工二十块钱一个小时
深圳
11月11日 19:32拨打电话
临时工免费培训11-20人周结兼职
岗位职责:外场服务顾客,内场制作产品 年龄要求:18-45周岁 时间要求:早中晚三个班次,早班:8:00-16:00,中班:11:00-21:00,晚班:16:00-23:00。 薪资福利:按照小时薪资计算,每个月上满100个小时,每个小时19.1元。一个月上满190个小时,每个小时20.6元
广东深圳田寮现在需要2个人返工,20一个小时日结,
20元/时
临时工1-2人日结
田寮现在需要2个人返工,20一个小时日结,
深圳
11月9日 09:51拨打电话
兼职有提成20人以上日结
职位详情 无技术要求,动动手指就行,抖音图文纯绿色,有抖音账号就可以做,任务简单,公司提供素材,发布指定视频就可以,一个素材发布即有8米 【工作要求】 账号无违规,无限流,多号多做,多做多得 【上班时间】 居家办公,有手机就行 【薪资待遇】 一单一结+管理评论奖励,当晚结算,素材留存7天播放量达标+奖励! 【温馨提示】 全程零费用!无培训费、无押金、无套路,正规长期稳定合作。
深圳龙华区招拆除/运渣、装修木工、石膏板吊顶
300-350元/天
运渣石膏板吊顶装修木工拆除1-2人完工结算
深圳市龙华区招拆除/运渣、装修木工、石膏板吊顶
深圳 龙华区
11月14日 16:15拨打电话
深圳光明区招美缝、门窗安装/塞缝
塞缝美缝门窗安装
深圳市光明区招美缝、门窗安装/塞缝
深圳 光明区
11月14日 16:15拨打电话
广东深圳急招磨太架。
打磨
急招磨太架。
深圳
11月14日 16:15拨打电话
礼仪
7-9千/月
迎宾员包住包吃有提成免费培训交通补助3-5人周结全职
工作内容:配合演出现场活跃氛围,4-6小时工作时长,快乐上班,轻松赚钱。 岗位要求:身高150+,可新人,有无经验均可,提供岗前免费培训。待遇: 1.底薪+提成+包住 2.免费培训 2-3 天,安排上岗 3.签正规合同,工资待遇都写进合同,保障员工利益。 4.上班满10天可预支工资。 5.薪资发放准时,不压不拖,当月结清。 6.月休4-6天,可连休,面试通过即可安排住宿,宿舍两人每间,配备空调、洗衣机、冰箱家电齐全拎包入住。
生产领班
6-8千/月
生产管理1-2人1-3年高中
岗位职责 1、负责SMT雅马哈机型整条产线日常生产管理、人员排班、现场纪律管理。 2、跟进生产产能、良率,负责产前确认、换线安排、产线异常协调处理。 3、对接品质、工程、物料,处理生产过程中缺料、停机、品质异常问题。 4、监督员工操作规范、机器保养、5S现场管理、生产报表填写。 5、把控每日生产任务达成,保证产线高效、稳定生产。 任职要求 1、有SMT雅马哈设备带班经验,熟悉FPC/线路板生产优先。 2、能独立排产、换线、处理产线异常,懂基础工艺与品质标准。 3、能适应两班倒,服从管理,责任心强,有带队经验优先。 4、熟悉车间5S、安全生产管理,有良好沟通协调能力。
河北沧州明天在枣林找5个打箱人员,有意者可报名。
临时工种植工
明天在枣林找5个打箱人员,有意者可报名。
沧州
11月14日 16:15拨打电话
山西晋中明天用一个人。8点~下午3点。活不重,。管饭,100元工资。
100元/天
临时工包吃1-2人
明天用一个人。8点~下午3点。活不重,。管饭,100元工资。
晋中
11月14日 16:12拨打电话
兼职包住3-5人日结假期工全职配电动车
工资日结!日结!日结!公司直招,无需,18~58岁,兼职200~300一天,多劳多得工作地址,就近安排不会可免费教
兼职包住3-5人日结
工资日结!日结!日结!公司直招,无需,18~58岁,兼职200~300一天,多劳多得工作地址,就近安排不会可免费教
浙江杭州乔司五星村跑一合一16片,现在能来的打电话
临时工
乔司五星村跑一合一16片,现在能来的打电话
杭州
11月14日 16:11拨打电话
可靠度工程师1-3年本科CNASISO/IEC17025体系可靠性测试
工作职责: 1.负责可靠性实验室测试方案的制定、报告编制与审核,主导异常问题的原因分析并推动改善措施落实; 2.负责实验室内仪器设备的日常维护与定期保养工作; 3.负责计量器具的校准管理,掌握MSA测量系统分析方法,制定并执行相关管理计划; 4.根据产品开发需求,组织并协调第三方机构开展认证测试及相关沟通事宜。 任职资格: 1.本科及以上学历,电子或机械类专业优先,具备1-2年相关领域工作经验; 2.熟悉可靠性试验相关标准,能够依据测试大纲建立规范化的可靠性测试流程; 3.掌握可靠性测试、安全规范测试、电磁兼容性测试等内容、流程及优化方法; 4.具备环境可靠性测试经验,包括高温、低温、高低温交变、高温高湿存储、低温存储、恒温恒湿、冷热冲击、淋雨试验、盐雾试验等项目; 5.熟悉CNAS认可体系及ISO/IEC17025标准及相关准则者优先,有CNAS认可实验室实际工作经验者优先
供应商质量工程师5-10年大专了解OEM/ODM物料供应商SQE工作经验产品供应商熟悉ISO质量管理体系
1. 熟悉并掌握结构类(注塑件、钣金件、压铸类等)工艺管控重点及标准。 2. 负责结构件供应商以及潜在供应商的审核和评价,处理来料不良并跟进供应商的纠正与预防措施。 3. 建立和优化供应商质量管理体系,包括:制定供应商质量绩效评估流程、质量目标和达成计划、质量指标等。
学徒工包吃五险11-20人月结机械仪器
船厂直招船舶装配钳工、维修师傅和学徒多名 一、年龄要求:维修师傅45岁以内,学徒和钳工年龄42周岁以内 二、岗位要求:要有责任心和上进心,有吃苦精神,服从安排,身心健康,无犯罪记录 三、福利1:进厂即买五险(养老保险按深圳最低要求购买,目前是5521基数购买。 四,福利2,根据不同岗位和技能,每工作一天,另外补助养老保险费用20-50元,如果在老家开具自己购买养老保险证明,公司会在前述补贴的基础上额外给予补贴每月600元) 五、福利2:住房补贴:没有一金,一天约20元补助 六、福利3:公司包住不包吃,岛上有员工食堂,优惠40%,自选菜,优惠后每份6-15元左右。住在岛上、交通船上下岛免费,宿舍6人间,有空调,热水器,电视。 七、福利4:交通费一天约10元补助 八、福利5:公司内部会提供技能培训和发展机会 九、福利6:公司每年会进行一次职业健康体检 十、福利7:高温费(每年5-10月份,共6个月,每天按10元) 十一、福利8:劳保用品按标准免费发放, 十二、福利9:每个季度会根据技能及综合能力提高进行工资上浮调整 十三、工资收入:最低综合工资收入7500-8000元左右(含基本工资2700元、加班费及以上8条福利的各种补贴等),学徒工或者普工折合综合工资最低27-30元1小时,首月月学徒工可以保综合工资7500-8000元(含基本工资2700元、加班费及以上8条福利的各种补贴等),因公司原因造成的开工不足,损失由公司负责。如工时超出265小时以上,超出部分每小时综合收入最低27-30元(含基本工资加班费及以上8条福利的补贴)。 第二个月由组长按劳动态度及工作技能进行考核重新评定工资,综合工资折合小时工资一般在29-31元/小时, 十四、工作时间:公司以维修为主,是服务行业,有活就干、没有活就休息,上班以长白班为主,07:30-11:3013:30-17:30;加班一般至21:30 十五、工资发放:每个月25日发上个月的工资,发招商银行卡 十六、工作环境:船上现场环境差(如密闭舱、施工位置窄小,舱内油泥多、油味重,甲板/钢板上太阳暴晒,非常热等),需要能吃苦的,需要适应现场工作环境的,需要长期做的。
品质主管
7千-1万/月
质量管理社保1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
岗位职责: 1.负责产品全生命周期的质量检验、测试与过程监控,确保符合质量标准及客户要求 2.编写和执行测试用例、测试计划,开展功能、性能及兼容性测试 3.识别、记录、跟踪并推动解决测试中发现的问题,输出测试报告 4.参与质量体系搭建与优化,协助完善检验流程、标准及SOP文件 5.与研发、生产、采购等部门协同,推动质量问题闭环与持续改进 任职要求: 1. 熟悉质量管理/测试基本理论与常用方法(如黑盒测试、缺陷管理、PDCA等) 2.具备基础文档编写能力,能独立输出测试报告与质量分析材料 3. 工作细致负责,具备较强逻辑分析与沟通协调能力 4. 有相关行业测试或质检经验者优先
产品认证工程师1-3年大专工商储系统集成216EMS PCS BMSUL认证英文流利CE认证共商储
一.岗位职责: 1.负责储能产品的测试、调试及售后支持工作; 2.搭建测试平台,开展储能产品性能与技术参数的检测,涵盖储能电池、BMS、PCS、EMS、空调、集装箱、逆变器等组件; 3.记录测试/调试期间出现的异常情况,跟踪问题并及时反馈,协同电气与结构工程师推进问题闭环,提升项目调试效率; 4.制定测试/调试技术规范,参与储能系统第三方测试及认证流程管理; 5.响应客户在产品使用过程中遇到的技术问题,提供有效解决方案; 6.解读国内外相关认证标准,对接认证机构,识别认证测试中的关键技术难点,保障认证任务按期完成; 7.完成上级交办的其他工作任务。 二.任职要求: 1.有2年储能系统现场或远程调试经验者优先考虑; 2.具备禾望、科华、盛弘、亿兰科等品牌PCS设备调试背景者优先; 3.熟练操作常规测试工具,如万用表、绝缘耐压测试仪、接地电阻测试仪等,掌握CAD、Office等常用软件操作; 4.熟悉储能行业相关标准,了解储能系统整体架构及电池、BMS、PCS、EMS、空调、集装箱、逆变器等功能模块原理; 5.工作态度积极,具备较强的学习能力与适应能力。
贴标签车间长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险20人以上月结
主要工作内容,组装配件,包装,分拣类型,质量检查等一系列工作,因为刚开线。几亿订单赶工,急需人手!! 薪酬福利 一、临时工:26/小时,月综合工资6500-7500元/月工资发放:每个月5号发上个月工资,月休4-6天,临时工辞职立即结清工资,直接打到个人工资卡; 学历不限,吃苦耐劳,具有相关的体力劳动经验者优先。 2.工作时间:8--10小时。 免费食宿(包吃包住) 1、饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包 鸡蛋、吃饱为止,持工作牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿、4-6人一间,房间大 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品 工作内容:产品打包,贴标签,扫描,分类等工作,工作轻松,长白班,坐班岗位;可以先过来厂区车间查看,再选择岗位,岗位可以自由选择; 名企发展好,晋升空间大,能真正学到知识,工作气氛好.沟通无代沟,免费下午茶牛奶咖啡沙拉甜品发放,入职有人教你,一对一,福利待遇好,管理轻松,工作自由,上班时间自由轻松高薪工作,享受品质生活,期待您 加入我们哦 职位招聘100-125人
包装工包住包吃6-10人月结坐班
一、招聘岗位: 主要生产路由器 机顶盒 充电器 主要岗位有组装 包装 检测 质检 qc岗位(全部岗位无需工作经验)。工作简单易操作,长白班和两班倒都在招人,无辐射,无危险性,车间无噪音,可带手机上班,四季恒温车间 二、小时工待遇 1、23元/小时,月保底工时280个小时。订单比较多,可自愿选择加班,每月有280-320个工时。 2、月收入:7500--8500/月。工时稳定,只要你想挣钱,。
长白班包吃餐补高温补贴五险一金包住11-20人月结
1公司主要生产手机智能家居等消费电子产品外观件加工,做事简单,轻松! 2、招聘要求: 年龄18-45岁,男女不限,长白班,视力正常!个别走动式站班!不体检! 3工作待遇,包吃包住,坐班为主,个别走动式站班,夜班有免费夜宵 4注意事项: 工期要求至少2个月以上,。可以做长期!不体检
长白班车间夜班补贴餐补五险一金包住20人以上月结经验不限两班倒
主要生产:五金塑胶制品,家用小电器等电子产品。 空调车间(注塑部门风扇),普通工衣(穿自己衣服)车间可带手机,长白班/两班倒,站班/坐班随机分配! 比例:男女不限,年龄:18-45岁,无纹身,名族不限制,案底可收! 薪资福利:2700元底薪+岗位津贴+购买社保+高温补贴300元/月+夜宵补助25元/晚+伙食补助200元/月,月综合工资7000~8500元左右! 提供住:空调宿舍(4-6人/间,上床下桌柜)水电费平摊,没有食堂(不包吃)#每个月7号发放在职工资(工资发本人银行卡)#中途离职工资在三天左右发清全部工资 (面试必带资料) 1、本人身份证原件,复印件3张,1寸红底照片3张,1支黑色签字笔 (面试通过后) 2、自行办理健康证,深圳市近四个月内可用,(要查办理医院付款记录)本人银行卡(深圳农商行)。 (上班前必交资料) 3、三证合一复印件2张(身份证健康证银行卡) #面试不要穿拖鞋与短裤、次日上班再安排宿舍
广东深圳招两名员工临时工45岁以下手工活20块1小时下午2点上班地址油松商务大厦1108联
20元/时
手工活临时工1-2人
招两名员工临时工45岁以下手工活20块1小时下午2点上班地址油松商务大厦1108联系方式
深圳
11月12日 12:33拨打电话
广东深圳诚聘蔬菜小弟工资:4500-5000待遇:月休两天、包吃住工作地:福永联系电话:同
4.5-5千/月
临时工包住包吃月结
诚聘蔬菜小弟工资:4500-5000待遇:月休两天、包吃住工作地:深圳福永联系电话:同
深圳
11月4日 19:19拨打电话
SQE工程师
1.5-2万/月
供应商质量工程师3-5年本科物料供应商SQE工作经验
【岗位职责】 1. 供应商管理,异常检讨,月度辅导,现场稽核,异常数据汇总; 2. 制程不良确认,了解物料信息,现场数量,不良率,不良现象; 3. 物料退货处理,向供应商反馈,跟进,补数; 4. 进料异常处理,对异常反馈,跟进,确认对策。
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