深圳市龙岗区招架子工

深圳皇岗口岸。需要两名大工2~3天现金。要有操作证。有空的兄弟伙马上联系。

工地招2长做钢管架的小工/杂工240到250八小时。小工生活费一个月支3000，小工要熟手。师傅360到380一天八小时。生活费支4000一个月，做事踏实的。年龄30岁到45岁

深圳宝安有证的要四五个师傅。9个小时400块，可以做三四天，。。

深圳市光明区招架子工

上班时间:每天8小时，8.00-4.00工作简单自由。 工作内容:点单拿酒，收拾台面卫生(做好自己区域内工作)待遇:月休4天，保底工资6000-8000

岗位职责： 1.负责顾客接待、及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-30岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

上班时间:每天8小时，8.00-4.00工作简单自由。 工作内容:点单拿酒，收拾台面卫生(做好自己区域内工作)待遇:月休4天，保底工资6000-8000

明天上午7:30，需要2名人员，负责72平方米的住家开荒保洁，薪资430元。有意者可联系报名。

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大连恒力重工招聘架子工50人。薪资为500元/天，工作时间为8小时，加班另算。提供食宿。工资按月结算。

明天宁钢招聘架子工两人，薪资以现金结算，为450元。

船体脚手架安装工岗位，上班时间为7:00至11:30，中餐时间11:30至13:00，下午上班时间13:00至17:00，晚餐时间17:00至17:30，加班时间17:30至21:00。大工每天工作10.5小时，薪资为420元/天，折合36至40元/小时，加班费另计。大工月收入约为13500元，加班费另计，平均每月计薪约320小时。第一个月可预支2000元/人，每月30号发放上个月整月工资。长期大工试岗期为7至30天，领班评估大工试岗不合格者降为中工，中工不合格者由企业直接辞退。仅接受大工，大工需自备充电螺丝枪，可自行购买（400元/套）或由公司购买（500元/套）。年龄要求18至45周岁，上岗后须考证，需至少小学毕业及以上文化，文盲不予录用。

船体脚手架安装工岗位，上班时间为7:00至11:30，中餐时间11:30至13:00，下午上班13:00至17:00，晚餐时间17:00至17:30，加班时间17:30至21:00。大工每天工作10.5小时，日薪420元，折合每小时36至40元，加班费另计。大工月收入约13500元，加班费另算，平均每月计薪约320小时。第一个月可预支2000元，每月30号发放上个月整月工资。长期大工试岗期为7至30天，领班评估不合格者降为中工，中工不合格者将被辞退。只接受大工，需自带充电螺丝枪，可自行购买（400元/套）或由公司购买（500元/套）。年龄要求18至45周岁，上岗后须考证，至少小学毕业及以上文化，文盲不予录用。

哈密新星市招聘架子工。可日结

【岗位职责】 1. 选品质量评估与测试验证 1.1 从质量与测试角度对候选产品/方案进行评估； 1.2 根据产品规格书、技术参数及品质标准，制定选品阶段的测试验证方案（功能测试、可靠性测试、合规性测试等）。 2. 供应商质量筛选与准入管理 2.1 参与新供应商开发与准入评审，主导供应商质量能力评估（生产制程、质量体系、检测能力、交付质量等维度）； 2.2 负责供应商质量体系审核（体系认证有效性核查），确认供应商具备满足公司质量要求的资质与能力。 3. 供应商质量管理 3.1 制定供应商质量目标与考核标准，定期对供应商进行质量绩效评估（来料合格率、交付质量、客诉响应等）； 3.2 建立供应商评估体系，定期组织供应商绩效评审，实施供应商分级管理。 4. 体系认证与合规管理 4.1 熟悉并跟踪ISO 9001

1、 1年以上电子厂品质工作经验 2、 熟悉PCBA/成品不良的判定、电子元器件品质标准； 3、 了解QC七大手法； 4、 懂电脑办公软件的基本操作； 5、 有较强的沟通协调能力； 底薪+岗位补贴+加班费+全勤奖+年终奖

【岗位职责】 1.搭建并优化公司品质管控体系，严格执行 ISO9001 标准及 3C 认证要求，确保体系有效运行与持续改进。​ 2.负责供应商品质管理，包括准入评估、来料检验、现场审核、异常处理及持续辅导，提升供应链品质稳定性。​ 3.熟悉五金、塑胶生产工艺，结合无线充、充电宝产品特性，主导生产过程质控、成品检验，解决品质异常问题。​ 4.制定品质检验标准与流程，统筹 QC 团队管理、培训与考核，提升团队专业能力与执行力。​ 5.跟踪客户品质反馈，组织分析不良原因，制定整改措施并验证效果；统计品质数据，输出品质报告。​ 6.配合研发部门开展新品试产品质验证；能接受出差（供应商审核、客户对接等），工作积极主动。 【任职要求】 1.大专及以上学历，电子、品质管理等相关专业优先。​ 2.具备5年以上电子厂品质主管工作经验，对无线充、充电宝产品有一定了解者优先。​ 3.熟练掌握 ISO9001 质量管理体系及 3C 认证流程，有体系推行与审核经验。​ 4.熟悉五金、塑胶生产工艺及品质管控要点，具备扎实的品质工具应用能力（如 SPC、FMEA 等）。​ 5.擅长供应商品质管理，有丰富的供应商审核、异常处理经验；具备良好的问题分析与解决能力。​ 6.工作积极主动、责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能接受出差。

工作职责: 1、负责按照进料检验作业指导书对物料进行检验保障原材料质量合格。 2、根据质量手册及程序文件等成检验资料的归档管理工作，并根据公司标准对供方提出质量要求，完成供应商产品质量评估。 3、负责生产过程的品质跟踪和检查，车间巡检监督和指导生产过程中是否按照作业规范执行避免不合格产品进入下道工序 4、记录检验报告,根据检验报告,分析造成产品质量问题的原因,提出解决方案并上报相关负责人。 5、负责对公司所有半成品、成品入库前的检验工作,并做好标识和记录， 6、负责检验设备的日常维护与保养，外协的校验与校准。 7、协助和参与公司品质改进方案的制定工作,并配合落实改进方案。 8、完成发货前产品的检测,并配合出具检测报告或合格证等，负责成品及包装的规范检验。 9、其他上级安排的工作。 任职条件: 1、专科及以上学历，机械工程、自动化、电气、质量工程等相关专业优先。 2、5年以上检验工作经验，熟悉检验流程和检验方法，具备一定的检验技能。 3、熟悉检验流程和检验方法，包括目视检验、尺寸检验、性能检验等。 4、熟悉各种检验仪器设备，能够熟练使用相关仪器设备。 5、了解电机等产品结构和性能，能够进行产品质量评估。 6、熟悉质量管理体系，能够进行质量检验和评估7、工作认真细致，责任心强，能够按时完成工作任务。 8、具有较强的学习能力，能够快速掌握新知识和技能，有较好的沟通能力和团队合作精神，能够有效进行沟通。 9、具备一定的解决问题的能力，能够独立分析和解决检验过程中的问题。

深圳市南山区招聘爬架提升人员2名，要求持有相关证件，年龄50岁以下。工作地点位于深圳市南山区。

深圳市南山区招爬架/提升架 岗位职责： 1.负责爬架/提升架的现场安装、拆卸、升降及日常维护工作 2.严格执行安全操作规程，落实高空作业防护与设备检查制度 3.配合项目部完成施工进度计划，确保架体搭设符合技术规范与验收标准 4. 及时排查并处理架体运行中的异常情况，做好巡检与维保记录 5.参与安全技术交底，协助开展班组安全培训与应急演练 任职要求： 1. 具备爬架/提升架相关施工作业经验，熟悉附着式升降脚手架系统原理与构造 2.持有建筑施工特种作业操作资格证（架子工或高处作业吊篮操作证） 3. 身体健康，无恐高症，能适应深圳南山区工地现场作业环境 4. 具备基本识图能力，能理解施工图纸及专项施工方案 5. 责任心强，服从管理，具备良好的安全意识和团队协作精神

职位简介和岗位职责： 具有5-7年以上海克斯康（Hexagon）PC-DMIS或蔡司三坐标测量机实际操机经验; 至少会用到3种测量建立坐标系方法,标准321,RPS(迭代法),最佳拟合等; 熟悉三坐标测量产品的流程及方法，对形位公差熟悉; 具有很强的机械识图能力（中英文图纸）; 熟悉三坐标测量机相关日常维护负责技术记录的规范； 熟悉并熟练操作检测仪器设备和维护工作； 认真记录、处理检测数据和结果,对报告中的检测数据负责； 任职资格： 学历及专业要求：******,高中或以上学历,模具设计或机械专业优先; 必备知识与技能：熟悉通用测量原则，了解目的、懂得形位公差评价； 高度的责任感和严谨的工作态度及公正的原则性； 协调沟通能力强，独立事务处理能力强； 工作细致，踏实肯于。 工作时间：周一至周五,加班按劳动法标准,有事也可以调休; 联系电话： 余生 微信同号 简历请发送到

深圳市招架子工

深圳市福田区招架子工、内架

招内架小工找3个搭盘扣架小工长做，220—260 元 9 小时，，不能超过55岁，包住不包吃，凭良心做事，偷奸耍滑的不要，要体检报告，每月公司打卡

岗位职责： 1.具备ISO9001/14001/45001/16949/50001/27001/20000、SA8000等两种或以上体系专业知识; 2.跟客户充分沟通，全面了解和分析客户需求，撰写管理咨询方案； 3.主导或参与咨询项目实施，为客户提供咨询服务，撰写咨询报告， 4.独立辅导客户进行体系推行或者维护工作，完成项目实施； 5.内部培训与分享。 任职资格 1、有咨询机构或公司相关工作经验优先； 2、驻厂（客户）工作，客户范围主要集中于深圳、东莞、惠州； 3、本科以上学历（大专（***）至少2年以上实际工作经验）； 4、熟悉精通IATF16949,ISO13485、ISO9001,ISO14001,QC080000等两种或多种体系； 5、具有良好的沟通协调与方案策划能力，落实能力，能够清楚的表达自己的知识与经验（对培训有兴趣，有经验）； 6、团队合作能力强，为人正派，品行正直，务实，诚信，五官形象端正； 7、有独立推行企业ISO13485、IATF16949等体系建立、推动，运行、检讨，改善的认证或者改善经验，如果在咨询公司工作经验满一年以上者优先重点考虑； 8、能够适应出差，耐压力性强，特别强调有积极进取心态； 福利待遇： 多劳多得（薪酬结构：基本工资 + 外勤补贴 + 绩效奖 + 业绩提成 + 通讯补贴 + 其他） 每天7H工作制，*** 1.五险一金，健康体检； 2.团队建设，拓展训练； 3.国内旅游，国外旅游； 4.年终奖金。 5.带薪年假：法定节假日，带薪年假； 学习机会： 1.入职参加培训； 2.内部培训机会每月都安排，可提供免费学习机会进行自我提升； 3.定期参加咨询行业、认证行业的国际、国内职业资格证书考试。

品质检验，产品外观检查，尺寸抽检。 年龄17-40岁。

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