招聘助理工程师，薪资为6000-7500元。

广州市天河区招工长/工程师 硬性条件（必须清晰）： 1.学历与专业：土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业，大专/本科及以上学历。 2.工作经验：X年以上相关领域现场施工/管理经验，有完整的大型项目经历者优先（请注明项目类型，如：住宅小区、商业综合体、厂房）。 3.专业技能： ·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。 ·精通施工图纸，熟练使用CAD、天正、Project等软件。 ·（加分项）掌握BIM相关软件（如Revit），或有装配式建筑、绿色施工经验。 4.关键证书（重中之重）： ·必须持有：工程师职称（初级/中级）。 ·优先考虑：一级/二级注册建造师（写明专业，如建筑/市政/机电）、注册结构工程师、注册监理工程师等。 ·其他：安全员证、质量员证等。 ·软性素质： 1.责任心强，原则性强，具备良好的职业道德。 2.出色的沟通协调能力和团队管理能力，能承受较大工作压力。 3.吃苦耐劳，适应施工现场工作环境。 5.薪酬福利：体现诚意与竞争力 建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”，请尽量明确。 ·薪酬范围：提供有竞争力的薪酬，如月薪12-20K（具体面议，根据能力可上浮）或年薪18-30万（基本薪资+项目绩效奖金）。 ·福利保障：五险一金（是否按最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿（若需驻场）、证书补贴（对持有注册证书者给予额外津贴，极具吸引力！）、培训体系、清晰的晋升通道。

招聘工长岗位，工作地点位于广东省。薪资面议，按月结算，提供住宿。 要求能够按时保质完成分配的任务，有责任心，具备一至两年相关工作经验，有同类工作经历者优先考虑。需具备看图纸的能力。

长期招聘广东省深圳市的工长岗位。工资面议，按月打卡发放，缴纳五险一金。要求保证作业面整洁有序，能够看懂图纸，购买工伤险。与同事协作推进工作进度。

汕尾市陆丰市招工地小工 ，50岁以内， 9小时二百七，干的好可长工资，会看图纸可竞聘班长工长，有空调管吃住，也可自己租房做饭，房租便宜五百左右二人租挺划算，国家核电项目工资有保障。

要求会看图纸，带人施工，会安装，需要懂管道试压，有5年以上工作经验，具有良好的沟通能力，执行能力，长期有事做，包住，招聘3名

招聘工长和工程师岗位，工作地点位于广东省揭阳市。月工资为5400-7000元，购买工伤险，完工后即结算工资。工作期间需听从现场负责人安排。该岗位常年有量，经验不限。

招聘工程应用工程师，薪资为8-15K/月。学历要求本科，经验要求为应届毕业生。

招聘污水处理技术员1名，要求长白班，有相关工作经历，大专以上学历。

招聘污水处理技术员1名。工作地址位于清远市佛冈县迳头镇社坪罗岗坪。长白班。环境工程、环保、污水处理专业优先考虑，要求有相关工作经历，大专以上学历。

招工洗碗工枫溪店一小子排骨咸饭午餐、晚餐、夜宵枫溪店一小子排骨咸饭，门店营业时间9:00-00:30工作餐，团餐首选，朋友家庭聚餐首选，好吃不贵量足！我们升级了食材、优化了服务，后厨更干净整洁，只为用心做好一碗排骨咸饭到店即赠特色小食（里脊肉串、奥尔良香骨鸡、娃娃菜），诚意满满，欢迎来尝！导航搜索：一小子排骨咸饭枫溪店营业时间：9:00～00:30，午餐&晚餐&夜宵正常供应订餐热线：

揭阳急招！【学校食堂午餐厨师】工作地点：揭阳新亨镇工作时间：周一到周五午餐工资待遇：面议联系：

本公司招聘; 只要找工作百分之100录用;当天入职进厂 招聘中...长白班/两班倒都招班次自己选择;(不上夜班 选择长白班) 16-45岁 {岗位}组装;包装;检测;打包;做事简单一看就会;无需经验 {工资待遇}小时工正式工自己选择 一.小时工:26元/时;免费包吃包住/不扣钱;加班稳定收入高;可到手工资8000-9500左右/月 {可借支};入职;每个星期可借支200-600元左右; 二.正式工;综合工资8000-9500 (1)基本工资〈2850元〉十加班费十岗位津贴(0-3000元不等)十津贴福利 (2)加班费:按劳动法计算，平日加班1.5倍(24.28 元/时)周未加班2倍(32.38元/时)法定节假日加班3陪 (48.57元/时) (3)工龄津贴50-300元/月不等，每满半年加50元/月;稳岗500元/月 (4)住宿补助:6人宿舍水电补助30元/月，外缩补助300元/月 (5)愿意上夜班;夜补25元/晚{入职准备}

服务工程师岗位，工作地点位于雅安市汉源县萝卜岗富林、九襄或汉源各乡镇。薪资范围为3000-12000元。

招聘能干毛石的工长，负责鸭绿江护坡工程。

主要负责承包广东地区乡村自建房施工劳务，本公司实行项目经理负责制，具有乡村自建房别墅施工组织协调经验，有电车愿意跑远优先考虑

家装装修工长

招聘助理工程师，薪资为5000-7000元/月。

岗位职责： 1、会使用检测工具如游标卡尺、千分尺、能看得懂图纸等； 2、较强的分析问题解决及沟通能力，吃苦耐劳，能适应加班； 3、能接受两班倒 【福利待遇】 一、底薪2520元，加班费严格按照劳动法计算，8小时之外算加班，每月平时加班费21.72元每小时，周六日加班28.96元每小时；正常收入在8000/月 二、公司主要做汽车零部件（五金件），在五金厂做过的优先考虑。 【其他福利】 1.按照国家规定依法缴纳五险(包括养老、医疗、生育、工伤、失业保险)，； 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日； 3.免费为正式工提供工衣； 4.每月组织员工生日会，端午、中秋发放节日加礼品； 5.包住不包吃，餐补10/天，园区有食堂；提供住宿（4-6人间，拎包入住，平摊水电，有空调、热水器）；不住宿做满一个月房补100元/月； 【任职要求】 1.18-35岁，男女不限。 2.身心健康、没有纹身 3.有责任心，稳定，对自己的工作有韧性

岗位职责： 1. 负责生产运营现场的日常协调与执行，保障生产流程顺畅运行 2. 参与设备操作、物料管理及质量巡检等基础营运支持工作 3. 配合研发工程师完成新产品试产、工艺验证及数据记录 4. 执行安全生产规范，及时上报异常情况并协助问题闭环 5. 完成跨部门协作任务，如仓储、物流、质检等环节的对接支持 任职要求： 1. 学历不限，有制造业或生产相关经验者优先 2. 工作认真细致，具备基本的数据记录与沟通协调能力 3. 能适应生产环境，服从工作安排，责任心强 4. 无不良从业记录，能接受倒班或弹性工作制 5. 愿意学习新技术、新工艺，具备成长潜力

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2. 整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP或OA系统数据准确及时 3.协助生产计划排程，跟进物料到货、车间进度及异常问题反馈与闭环处理 4.对接采购、仓库、品质及业务部门，高效沟通解决跨部门协作事项 5.编制日常生产报表，汇总分析交付达成率、延误原因等基础运营数据 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先 4. 熟悉生产流程及常用术语，能适应快节奏工作环境 5.具备基础英文读写能力者更佳

【岗位职责】 1. 负责生产线数据跟踪、统计； 2. 负责产线物理收发工作； 3. 负责协助主管开展日常生产任务。 【岗位要求】 1. 具备基本的数据统计和文档管理能力； 2. 熟悉办公软件，有工厂文员工作经验优先； 3. 工作认真细致，具备良好的沟通与协作能力。

【岗位职责】 1. 结合产品中心立项时制定的产品功能需求做好风险评估； 2. 负责产品开发阶段的质量控制计划和开发过程中的质量保证； 3. 参与产品设计阶段的评审并进行风险评估； 4. 针对各阶段品质目标进行评审，制定各阶段的验证流程和计划，输出评审报告； 5. 负责对研发阶段的验证问题点整理和汇总，对问题点解决方案进行验证和判定是否合理有效。 【岗位要求】 1. 从事通讯类产品研发或DQE岗位3年以上，对通讯类产品研发设计熟悉； 2. 熟悉IPD新项目开发流程，以及各项目节点评审流程； 3. 熟悉APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC等5大品质管理工具，有较强的责任心及执行力，具备问题分析关闭能力等； 4. 了解熟悉ISO22163体系和EN50155标准； 5. 专科以上学历，5年以上工作经验。

品质主管岗位职责： 1、协助组织工厂各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针； 2、负责对检验员工作的指导、监督、调配、考核； 3、供应商的品质标准的制定和沟通； 4、处理相关部门的品质异常和沟通协调（供应商和客户的沟通以及品质异常的解决）； 5、拟定品质管理规划、实施；品管新技术之开发引进； 6、品质系统定期稽核与提升； 7、量规、检验器材的管控和校正；品管手法与统计技术的分析改善与督导执行； 任职要求： 1、25-40岁，统招大专或以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件，英文熟练； 2、熟练使用各种检测工具；如：千分尺，二次元，二点五次元，卡尺等量具； 3、3-5年五金/制造业品保、管理经验； 4、五金/机械/工业相关专业优先。

【薪资待遇】 月薪 6000-8000元（具体薪资可根据个人能力及过往经验面议） 【岗位职责】 全面负责五金工艺品总装车间的日常生产管理与现场统筹工作，确保生产计划按时、按质、按量完成。 负责车间现场“5S”管理，监督并优化生产流程，维持良好的生产秩序与作业环境。 合理调配车间人员、设备及物料，协调各工序衔接，解决生产过程中的突发问题，提升整体生产效率。 负责车间员工的日常管理、技能培训及绩效考核，打造高效、稳定的生产团队。 严格把控产品质量与生产安全，落实公司各项安全生产规章制度。 【任职要求】 年龄25-45岁，中专及以上学历，机械制造、工业工程或管理类相关专业优先。 具备3年以上五金、工艺品或相关行业车间现场管理经验，有总装车间统筹管理经验者优先。 具备较强的统筹规划与组织协调能力，能够高效处理多线程工作任务。 熟悉车间生产流程与现场管理规范，具备优秀的团队领导力和问题解决能力。 工作严谨务实，责任心强，抗压能力强，具备良好的沟通表达能力。

会用PROE CAD 整理物料，收发快递 岗位职责： 1. 使用PRO/E、CAD等软件进行产品工程图纸整理、物料清单编制及技术文档归档 2. 负责生产订单跟进、进度协调与异常反馈，确保交期可控 3. 处理日常收发快递、文件传递、会议记录及部门行政支持工作 4. 协助完成生产数据录入、报表统计及跨部门沟通对接 5. 维护办公环境整洁有序，保障文控流程规范高效 任职要求： 细心负责，具备良好的沟通协调能力 2. 熟练操作PRO/E、CAD及Office办公软件，能独立完成图纸与文档处理 3. 具备基础生产跟单或文员工作经验者优先，无经验可带教 4. 学历不限，中专及以上学历优先，接受应届毕业生 5. 具备较强的学习能力与团队协作意识，适应制造型企业工作节奏

1. 推动供应商建立并完善质量保证体系，确保其供应的原材料满足公司质量标准； 2. 负责来料异常问题的处理，并跟踪改善措施的执行效果； 3. 针对材料质量目标达成情况进行分析，推动持续改进与优化； 4. 对供应商生产过程变更及材料变更进行确认与有效管控； 5. 参与新供应商导入阶段的品质体系审核与评估； 6. 实施供应商绩效评价工作，推动供应商整体表现提升； 7. IQC管理：优化和健全来料检验作业规范，组织IQC团队培训，提升检验准确率与工作效率； 8. 其他职责：协助供应商提升产品良率，推进制程改善，支持公司降本增效相关活动； 9. 完成上级领导安排的其他工作任务。 要求： 1. 大专及以上学历，统招毕业，性别不限； 2. 具备3年以上制造业SQE岗位工作经验，有3C电子配件行业背景者优先； 3. 熟练掌握Office/WPS办公软件、思维导图、甘特图、ERP、OA系统，熟悉PDCA、5W2H、5S等基础管理工具，掌握QC七大手法、8D报告、6σ、FMEA、APQP、4ME1等质量分析方法。

招聘现场施工管理人员，人数不限。 岗位要求： 1. 从事电梯安装调试维护等相关工作经验5年以上，或3年以上电梯安装部门管理经验。 2. 具备丰富的现场控制经验，能确保工期按期进行。 3. 熟悉电梯安装维护管理相关知识。 4. 熟悉各类电梯产品质量要求。 5. 具有较强的领导、沟通和协调能力，高度的责任心与事业心。 6. 熟练使用办公软件。 7. 年龄在25至40岁之间。 岗位职责： 1. 组织安排对施工现场进行施工安全、质量的检查与监督，确保施工过程按时按质开展，不发生重大安全事故。 2. 支持销售部门有关安装业务方面的需求，协助电梯安装过程中的调试、厂检、完工验收，确保与维保按时顺利交接。 3. 对合同范围外的由安装现场产生的事项予以管控。 4. 处理安装过程中的投诉问题，提高客户满意度。 5. 加强安装队伍的建设和管理。 6. 处理其他与安装相关的事务。 薪资为5-10K元/月。

【岗位职责】 1. 全面落实公司工作方案。 【岗位要求】 1. 协调、管控各部门有序工作，提升工作效率。 2. 确保部门之间工作流畅。 3. 负责计划生产，执行总经理工作安排。

要求有从事过钢结构施工的经验，熟悉基本的施工规范要求和安全文明施工要求。能根据现场进度合计安排人员及机械，组织现场施工作业有序进行