
工长工程师月结
招聘项目工程师。岗位要求包括:参与项目前期可行性研究;负责项目技术标准的落实,并确保符合行业规范、客户要求及公司标准;监控项目进度并识别技术风险。薪资待遇为月薪7000元以上。
工长工程师月结
招聘助理工程师,应届生均可。薪资福利:月薪5000元以上。福利包括社保五险、包吃、年终奖。工作地址:广州市番禺区石楼镇大岭村菩山路1号之三(土名)。
工长工程师月结
招聘项目工程师,负责新项目导入、工艺制定、进度跟踪及良率拉通。薪资范围为10000.0-18000.0。
工长工程师月结
招聘助理工程师,工作地点在广州。薪资范围为6700.0至15000.0。要求熟练使用绘图软件,能吃苦耐劳,具备较好的沟通协调能力。
广东广东某钢铁厂招聘球团工长。提供五险一金、每月四天休假、每月400元餐补,待遇丰厚。有意
工长
广东某钢铁厂招聘球团工长。提供五险一金、每月四天休假、每月400元餐补,待遇丰厚。有意者请联系。
广东东莞招聘TE工程师,薪资范围为7000.0-15000.0。要求工作认真负责。
工长工程师月结
招聘TE工程师,薪资范围为7000.0-15000.0。要求工作认真负责。
塞缝打胶门窗安装玻璃安装1-2人
佛山市顺德区招门窗安装/塞缝,会打胶,玻璃安装专业的师傅家装手工好,工装的不要半桶水都不要,磨洋工的不要。长期的要头脑灵活做事有效率。
怀化通道侗族自治县招工长/工程师、安全员/安全负责人
8000-10000元/月
工长安全员安全负责人
怀化市通道侗族自治县招工长/工程师、安全员/安全负责人
工长养殖员
招工安装养鸡设备长年工长年跑外地要求年龄55岁以下底薪工资4500根据熟练程度工资上涨供吃供住联系电话
山东滨州找织编织绳熟练工长干一名,活长趟,工资月发,非诚勿扰,李庄龙峰路豪城印象北邻
工长月结
找织编织绳熟练工长干一名,活长趟,工资月发,非诚勿扰,李庄龙峰路豪城印象北邻
门窗雨棚阳光房生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年高中有生产管理经验质量管理经验AutoCAD成型工艺经验
岗位职责:
1、统筹生产工厂的全面运营,保障生产流程高效运转及产品质量稳定;
2、编制生产计划,科学调配产能,监督和管理生产全过程,确保工艺流程顺畅有序,交付按时完成;
3、实施全流程质量管控,优化生产工艺,降低材料损耗,控制生产成本;
4、负责物料与成品库存管理,合理控制库存水平,确保账物一致;
5、汇总并分析每月各项生产数据,定期向总经理提交工作报告;
6、落实车间人员日常管理,推进绩效考核制度及5S现场管理执行;
7、协调与其他职能部门之间的业务对接与信息沟通,保障工作协同高效。
任职要求:
1、具备3年以上管理经验,曾担任百人规模企业的车间负责人或中小型制造企业生产管理者,有3年以上门窗、雨棚、阳光房行业背景,熟悉相关加工工艺及生产流程;
2、掌握生产管理、成本管控、质量管理及日常运营管理相关知识与实践;
3、具备优秀的沟通协调能力、计划组织能力及团队指导能力,能有效推动团队协作,执行力强,富有合作意识;
4、有审单经验者优先,熟练使用CAD软件者更佳;
5、熟练操作办公软件,学习能力强,能积极应对新任务并持续改进工作方式。
厂长主管1-3年高中有生产管理经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验
东莞添彩水转印厂(凤岗金凤凰工业区)招聘:
车间生产主管:协助厂长:做好员工培训,盯好每道工序,保证生产进度顺利推进。底薪+餐补+食补+社保
办公室助理:日常行政与办公,订单协助,物料辅助,做好相关数据与报表,双休+8小时/天+餐补
普工:工作职责:服从管理。
要求:男女不限,25-45岁,视力良好,
工资待遇:底薪2200元/月,8小时/天,22天制
平时加班17元/小时,周六周日加班费19元/小时
月平均工资4500-5000元,包吃包住,不扣伙食费不扣水电费
每月10号前发工资,年底不压工资
免费买保险
地址:东莞市凤岗镇金凤凰工业区金龙路2号(新光厂)
联系:赫琳
文员
5000-7000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结经验不限高中全职不需要出差单休月休四天跟单经验文员经验
岗位职责:
1、收集商务月度需求计划、统计日滚动需求计划,并跟踪完成情况;
2、负责根据商务要求计划批次,开工下发系统,根据物料情况分布线别,更新生产计划表并同频到各职能部门;
3、根据异常及时调整生产计划,对于可能出现的问题及时反馈;
4、反馈、协调及解决生产过程中的各种异常,保证生产工作的连续性 。
5、负责日、周、月度数据的统计与报表的准确性、及时性。
装配主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理生产跟单机械设备/机电/重工医疗器械/设备库存/仓储管理
岗位职责:
1. 负责装配线的日常运作管理,保障生产流程高效有序进行;
2. 指导并监督团队执行装配作业,确保产品品质符合标准;
3. 统筹调配资源,及时应对生产中出现的各类问题,提高整体工作效率;
4. 参与新设备、新工艺的导入与优化工作,推动装配流程持续改善;
5. 定期组织设备保养及员工技能培训,保障安全生产与能力提升。
任职要求:
1. 具备较强的团队管理能力及良好的沟通协调技巧;
2. 熟知装配工艺流程及相关质量规范,具备相关经验者优先考虑;
3. 能够有效应对生产过程中的突发情况,具备出色的应变处理能力;
4. 工作细致认真,富有责任感,能保证生产任务按时保质完成;
5. 具备挑战意识,对精益生产理念有一定认知和实践经验。
注塑主管(RIV)
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备良好的英语读写能力,具有8年以上注塑行业工作经验,其中至少4年团队管理经历。
2、精通塑胶制品生产全过程的品质管控,掌握注塑成型及后处理工艺流程与现场管理,了解科学注塑方法论。
3、熟悉MES系统的应用,具备自动化与数字化产线建设实操经验,有参与注塑无人化车间项目者优先。
4、具备较强的成本控制理念,擅长生产成本分析与精细化管理。
5、熟练操作MES系统及Office办公软件,具备优秀的数据整理与汇报能力。
6、接受过领导力发展、精益生产等相关课程培训,掌握ISO9000、ISO14000等体系在生产环境中的实施要求。
7、沟通协调能力强,坚持原则,具备扎实的基层管理经验与组织推动能力,具备主动协作意识,以客户和目标为中心。
岗位职责:
1、统筹调配本部门人力、设备等资源,确保生产计划顺利执行,并达成既定的质量与成本指标。
2、依据公司年度、季度订单预测,对生产所需资源进行评估并制定采购需求计划。
3、按照公司下达的年度、月度生产任务,组织车间落实执行,实时跟进生产进度与完成情况。
4、监督生产过程中质量管理体系的运行,优化制程良率,降低材料浪费。
5、根据生产目标与计划,做好上下级间的信息传递与任务分解,保障各项工作按时保质保量完成。
6、协同相关部门交流讨论,提出产品品质提升与改善建议,推动公司战略与制度有效落地。
7、指导、检查下属人员工作开展情况,及时掌握工作进展及相关运营数据。
8、负责生产部门的日常行政事务、人员调配、培训招聘等工作,协调内部管理关系,提升团队运作效率
液压系统设计师
7000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年大专液压, 微型泵
熟悉液压系统工作原理,能独立完成液压原理图的设计与优化。
具备液压装配工艺相关技能,3年以上行业经验,有微型泵设计经历者优先考虑。
化验室主管
6000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专
1. 自制品检验
1-1:依据公司标准对外观进行判定,明确合格或不合格,并及时反馈至指定人员;
1-2:对自制品数据进行分析,与历史数据进行比对;
1-3:开展性能评估,结合过往数据进行判断;
1-4:完善相关报表,确保记录数据真实准确。
2. 客户槽液检测
2-1:接收客户槽液后,根据紧急程度安排分析,并将结果反馈给对应人员;
2-2:进行外观调整,结合样品状态及以往调试经验实施调校并判定;调试完成以书面形式反馈;若无法调试,上报主管协调处理并最终确认结果;
3. 竞品测试分析
3-1:收到竞品样品后,参照自制品检测流程及时完成检测,并形成报告提交;
3-2:针对竞品工件,依照送检单要求执行检测并出具分析报告。
4. 调色与制板
4-1:根据制板申请及指定产品型号,按规范完成样板制作;
4-2:涉及彩色样板需进行调色操作,并详细记录配比信息。
5. 日常工作事项
1-1:定期核查实验室常用物资,库存低于安全线时及时提报采购申请;
1-2:上级交办任务须迅速传达并准确执行到位;
1-3:落实公司指派的各项工作,做到高效、准确、无差错。
其他生产营运人员月结10年以上本科逆向
岗位职责:
1.通过对App进行逆向研究,掌握其通信协议及核心算法逻辑;
2.承担关键技术预研与难点突破任务;
3.具备8年以上逆向开发相关工作经验。
任职要求:
1.深入理解iOS、安卓系统运行机制,具备快速验证和复现前沿技术的能力;
2.熟练运用各类二进制分析、反编译及网络协议抓包工具;
3.掌握lldb调试工具,熟悉ida/hopper等静态分析软件的使用。
治具高级工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科需要出差有夹具工程师经验机械加工制造经验机加工夹具经验电子/通信经验
岗位职责:
1.依据项目需求制定载治具设计方案,并完成3D/2D工程图、BOM清单、装配图等技术文档的绘制与输出;
2.在载治具加工及组装过程中提供现场技术支持,指导装配作业并解决生产中的异常问题;
3.对现有载治具方案进行持续优化,对接客户并根据其需求执行相关ECN变更维护工作;
4.在载治具打样阶段跟进客户端验证进度,及时确认最终验证结果并推动问题闭环。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,机械设计或模具设计相关专业,熟练掌握常用绘图软件;
2.5年以上从事3C、家居或汽车类产品加工、组装、测试设备及载/治具结构开发经验,熟悉CNC、车削、铣削、线割、磨削等常规机械加工工艺,具备较强的加工异常分析与处理能力;
3.能独立完成载/治具方案评估,具备DFM文件制作及设计方案评审的能力。
翻包设备主管-宁德总部
1.4-2万元/月
厂长/主管5-10年本科设备管理维修保养电气设备生产设备
1. 具备设备维修经验,参与制定GRO设备管理规范,负责设备维护计划及TPM体系实施
2. 承担设备项目管理工作,协同设备研发团队与供应商完成设备设计与制造监督
3. 负责翻包类设备的技术改造与优化升级
4. 支持海外业务运营,提供设备管理标准、备品备件管理及TPM推行支持(需具备良好英语沟通能力)
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